放射科技師工作總結(jié)

1、放射科技師工作總結(jié)精品文檔放射科技師工作總結(jié)患者對放射科技師服務質(zhì)量滿意度的影響因素，加強放射科檢驗質(zhì)量管理，提高臨床檢驗質(zhì)量。放射科質(zhì)量管理是確保檢驗結(jié)果準確性的重要前提，今天給大家找來了放射科技師工作總結(jié)，供大家參考和閱讀。放射科技師工作總結(jié)篇一回顧過去的20xx 年，在院領導的正確領導下，配合上海市“關愛患者，從細節(jié)做起”文明主題活動，按照我院“三好一滿意”活動分解量化指標要求，以二級醫(yī)院復審為重心，我科努力改善服務態(tài)度，完善服務流程，提高服務質(zhì)量。我科全體醫(yī)務人員努力學習，鉆研業(yè)務，各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將工作總

2、結(jié)如下:一、強化科室管理、完善各項制度，樹立良好的醫(yī)德風尚科室不斷地強化管理，完善了放射科診療質(zhì)量控制核心組及質(zhì)量管理組人員的構(gòu)成，形成一套以科主任為核心，分組工作，責任到人的工作制度，最大程度地發(fā)揮組長、核心組成員、黨團員作用，加強協(xié)作，發(fā)揮團隊精神。完善了各項規(guī)章制度、崗位職責，全面更新標準化的操作規(guī)程，全體工作人員嚴格按照標準化操作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，加強職業(yè)道德和行業(yè)作1 / 13精品文檔風建設，文明禮貌服務，時刻為病人著想，做到耐心細致，按時給病人發(fā)閱診斷報告，做到靈活掌握“急診急發(fā)”的診斷理念，最大程度滿足病人的需求。二、醫(yī)療運行指標完成情況(

3、2011.10 2012.9)1、工作量 :普 放 :36451 人次C T :1792 人次MRI:58 人次體 檢 :1470人次腫瘤介入:2人次冠狀動脈造影:3 人次腦血管造影:29人次心臟起搏器:25人次、經(jīng)濟收入:2011-10 至 2012-9 月份，合計為11106614.00 元。工作量較去年同期增加5237 人次，毛收入增加61314元 (普放人次及收入減少，介入收入增加，CT和MRI人次及收入均增加)。三、醫(yī)療質(zhì)量情況今年的衛(wèi)生系統(tǒng)質(zhì)量萬里行“三好一滿意”工作檢查中，我科取得了滿分的優(yōu)異成績。在2012 年市質(zhì)控檢查中，也得到了檢查專家組的一致好評。面對繁重工作，我們沒有絲

4、毫的放松，嚴把好質(zhì)量關，2 / 13精品文檔醫(yī)療質(zhì)量嚴格執(zhí)行上海市放射診療質(zhì)量控制中心下達的各項工作條例及醫(yī)教科的各項要求，科室除在日常工作中尋找差距外，努力提高診療水平外，為了確保醫(yī)療安全， 2012年科室全科同仁做到:1、嚴格按照上海市放射質(zhì)量控制中心下達的各項診療標準及科室建立的各項質(zhì)控制度進行工作，層層把關、責任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整、限期整改。做到不合格的照片不出門，不合格的報告不放手。、診斷質(zhì)量方面: 堅持每天集體讀片制度，集思廣益，提高準確性。報告書寫嚴格按照質(zhì)控中心條例的要求，實行兩級醫(yī)生負責制，每份報告保證雙簽名（ 報告醫(yī)師、主治醫(yī)師以上審核醫(yī)師） ，把好質(zhì)量關。特殊疑難等病

5、例，上報科主任討論;急診臨時報告如有不符，必須做到及時通知病人或登門更正，做好解釋工作以便患者及時就診。、攝片質(zhì)量方面: 實行按級負責，醫(yī)生、技術員雙把關的方法?？坪诵慕M成員對照片質(zhì)量進行不定期抽查，對不合格照片進行定期交流，分析原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高投照水平。全年度照片質(zhì)量甲級片率平均79.9%，乙片率平均:19.9%，廢片率平均:0.2%。，大大超過診療常規(guī)及質(zhì)控中心規(guī)定的質(zhì)量標準。四、臨床業(yè)務學習、課題及論文完成情況帶動虹口區(qū)醫(yī)學影像區(qū)域發(fā)展，在我院組織虹口區(qū)醫(yī)學3 / 13精品文檔會放射學組活動，由學組組長周永明主任主講胃間質(zhì)瘤的影像診斷，受到虹口區(qū)廣大放射工作者的歡迎。對本科醫(yī)師、

6、技師，特別是住院醫(yī)師及技術員，重點加強操作技能、業(yè)務學習和三基培訓，交流新技術及業(yè)務，按時舉行科室內(nèi)小講座，并定期檢查、考核，以提高科室整體業(yè)務水平。所有醫(yī)師按時參加全院業(yè)務學習及科室業(yè)務學習?？剖颐吭聦χ髦渭耙韵箩t(yī)生的醫(yī)療業(yè)務學習進行考試，試卷留醫(yī)教科存檔。主治及以下醫(yī)師人人參加并通過醫(yī)院“三基三嚴”培訓考試?？蒲蟹矫?，市衛(wèi)生局科研、區(qū)科委重大課題應用磁敏感加權(quán)成像與灌注加權(quán)成像對照性研究評估急性缺血性腦卒中臨床治療及預后的價值和MRI灌注加權(quán)成像對急性缺血性腦卒中臨床治療及預后價值研究，已經(jīng)申報成功并已經(jīng)立項。與中痣科協(xié)合作的復雜性肛屢的 MRI診斷目前已結(jié)題。科室加強對疾病影像診斷的研究

7、和總結(jié)，撰寫多篇論文，腹膜播散性平滑肌瘤影像學診斷一例已發(fā)表在中華婦產(chǎn)科雜志，與五官科合作的中耳膽脂瘤的MRI診斷及蹊骨骨巨細胞瘤一例報告附文獻復習已被實用放射學雜志錄用，即將發(fā)表?？剖疫€努力開拓新業(yè)務、新業(yè)技術，追求新的經(jīng)濟增長點，積極開展新業(yè)務、新技術，如：MRI 檢查（MRCP MRU MRA PERFUSIONSWI MR野，CT檢查（CTJ CTA骨骼三4 / 13精品文檔維成像等） 以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心合作開展了腦血管造影及CT灌注成像檢查，已經(jīng)取得了一定的先期經(jīng)驗并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。五、科室建設和發(fā)展1、硬件建設： 在院領導及職能部門的關心支持下，

8、已推進床邊攝片的數(shù)字化改革，兩臺移動DR機已安裝到位，正進行調(diào)試、培訓，準備取代老的移動CR機。一臺全身DR機即將到貨，年底內(nèi)PACS8統(tǒng)將升級為3.0版本。、人才培養(yǎng)： 科室采用讀書交流會、專題講座等基礎訓練方式提高業(yè)務技能，選送外出進修及參加各種學術交流會方式，掌握本專業(yè)業(yè)務動態(tài)，利用在職培訓提高基礎理論水平。今年重點培養(yǎng) MRI醫(yī)、技、護人員及乳腺診斷人員，為本院 MRI 及乳腺的業(yè)務開展打好扎實的基礎。全年科內(nèi)業(yè)務講座24 次， 3 人外出進修，1 人來我科進修，31 人次參加7 個大型學術會議，1 人獲得乳腺診斷上崗證，1 人研究生進修班在讀，2 人研究生進修班結(jié)業(yè)，其中還有1 人是

9、青年骨干導師制培養(yǎng)計劃的培養(yǎng)對象。六、科室精神文明建設在院部領導下，積極帶領全科同志學習政治、鉆研業(yè)務、學規(guī)學法，使全科同志提高政治覺悟和思想素質(zhì)、增強法律意識、轉(zhuǎn)變服務理念、強化業(yè)務技能。在全科同志的共同努力下，放射科的服務滿意度逐步上升，在區(qū)、市的多次行風5 / 13精品文檔檢查及服務滿意度測評中都獲得較滿意的結(jié)果。科室努力構(gòu)建和諧的工作環(huán)境和醫(yī)患關系，加強精神文明建設?？剖乙磺幸圆∪藶橹行?，積極參與“三好一滿意”活動，不斷改進服務流程及工作環(huán)境 ，加強門、急診及窗口的工作力度，堅持巡回服務工作制度，最大限度滿足病員的需求。在日常工作中科室始終把關心職工生活作為重點之一，經(jīng)常在工作之余了解

10、他們的生活情況，主動關心和幫助他們，為了完成日常診療任務，加班加點變成了常態(tài)，不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內(nèi)障等職業(yè)病。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。七、存在的問題及解決方案:1.科室X線診斷報告還存在個別描述不全及漏診情況。在以后的工作中，不斷吸取經(jīng)驗，不斷學習總結(jié)，提高診斷正確率。. 磁共振候診室空間較小，不能滿足日常病人候診需要，希望能進行擴建服務廣大病員。.DSA打包室墻壁霉爛，不符合質(zhì)控要求，請求院部妥善處理。八、2013年工作計劃1. 積極做好二甲醫(yī)院評審工作及放射質(zhì)控工作。按照二甲甲等評審工作安排及要求，全力以赴，積極備查，爭取質(zhì)控檢查結(jié)果虹口區(qū)排名第

11、一，全市同級醫(yī)院排名前 1/3 ，不6 / 13精品文檔拖二甲醫(yī)院評審工作的后腿。. 積極申請更新老化設備，改善患者就醫(yī)環(huán)境，做好患者常規(guī)診療工作。.構(gòu)建數(shù)字化放射科。升級PACS3.0系統(tǒng)，將臨床的放射檢查中請、全院的讀片及放射診斷數(shù)字化、網(wǎng)絡化。. 進一步改善服務態(tài)度和服務質(zhì)量，健全規(guī)章制度，嚴格管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和診斷水平。.想方設法多檢查、多診治。擴展16排螺旋CK MRI及介入治療的業(yè)務范圍及工作量，追求新的經(jīng)濟增長點，在現(xiàn)有基礎上進一步提高科室職工的福利待遇，調(diào)動廣大職工的積極性。.進一步完善人才梯隊培養(yǎng)，特別是乳腺鋁靶、DSAffi MRI的醫(yī)、技力量，采取多種形式，點面結(jié)合

12、，鼓勵個人奮發(fā)精神，業(yè)務冒尖，形成和諧的競爭氛圍。放射科技師工作總結(jié)篇二 XX年即將過去，在這一年里，我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，很好的完成了這一年的任務。在這個過程中，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。一、政治思想方面: 來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個個以身作則，不7 / 13精品文檔僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。二、工

13、作勤務方面: 一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)驗; 辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2 個月的空降兵傘降技術訓練和今年4 個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務，為醫(yī)院爭了光。三、專業(yè)學習方面: 我在毛主任、辛

14、主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學習，辛主任還督促我學習中華放射學雜志，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。以上幾點是我這一年來的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現(xiàn)8 / 13精品文檔過漏診與誤診的情況，我通過認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多問、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯，盡職盡責，做好一名放射科的一份子。放射科技師工作總結(jié)篇三一年來，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊

15、心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:一、基本情況放射科分為ct 室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務人員5 人，其中1 人為聘用人員， ct 室 2 人，普放3 人。獲資格證書3 人，放射上崗證5 人具有。醫(yī)療設備方面:ct 室、西門子ct 機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1 臺、空調(diào) 3 臺，為了報告單的規(guī)范整潔，并配置了電腦及打印報告工作部。普放方面：現(xiàn)有上海500maS北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調(diào)

16、1 臺，除濕機1 臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。二、工作開展情況科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務學習，努力提高自9 / 13精品文檔己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平，不斷更新、知識、提高技術水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務活動，就醫(yī)人員不斷增加，截止到 12 月 31 日”1、普放攝片人數(shù)達到4520 張，其中合醫(yī)1080 張，醫(yī)保720張，門診和住院病人檢查 2720人次，檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率達到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率達到 70%。、透視方面: 干部職工健康體檢1102 人次，學生1328 人次，征兵體

17、檢60 余人次。特殊造影:48 例。其總收入為144390元。ct 室 : 由 （10 月 7 日至 12 月 30 日 ） 共接待病人338 人次，總收入74360 元。月收入突破2 萬元以上。三、存在的問題1、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素。、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。10 / 13精品文檔、發(fā)放報告不及時。4、 2012年整改措施1、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。(1) 采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報

18、告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范。(2) 當發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。(3) 中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。(4) 復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見; 舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。、建立新的借還片制度。5、 2013年的工作計劃1、加強科室管理?？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定 期檢查。、努力鉆研業(yè)務?？剖胰w員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷11 / 13精品文檔提高全科人員的診斷水平。、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)