秋冬季疫情防控工作方案

1、秋冬季疫情防控工作方案為提高酒店預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力 和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)酒 店正常的工作、生活秩序，根據(jù)中華人民共和國傳染病防 治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)和規(guī)范 性文件，特制定酒店秋冬季疫情防控工作方案。一、建立機(jī)制（一）建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系第一責(zé)任人：張三第二責(zé)任人：李四工作專班成員：王五（二）工作專班成員職責(zé)1 .各成員負(fù)責(zé)細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項 防控工作的落實工作；2 .王五負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識教育、安全管理工作，其他 成員負(fù)責(zé)督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個人防護(hù)；3 .各成員檢查本部門員工對各項制

2、度落實情況，及時糾 正員工不當(dāng)行為；4 .王五負(fù)責(zé)將上級單位及酒店本級的防控公告及時下發(fā) 給每位員工，設(shè)置宣傳標(biāo)語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員 工不信謠、不傳謠；5 .各成員做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每 日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正 確處置。（三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度各成員負(fù)責(zé)本部門發(fā)現(xiàn)疫情的報告制度，一旦發(fā)現(xiàn)疫情及 時報告第一、第二責(zé)任人，王五負(fù)責(zé)與市旅游局、居委會和 衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制。二、嚴(yán)密排查（一）加強(qiáng)休假員工健康管理。做好員工健康狀況排查登 記，確認(rèn)員工健康后方可上崗。對來自高風(fēng)險地區(qū)的無相關(guān) 癥狀人員應(yīng)實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察1

3、4天。（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管 理，全面掌握員工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡、身體狀況是 否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸，返程交通工具及行 程等情況。（三）設(shè)置臨時隔離點(diǎn)。在酒店*房間，按照要求設(shè)置 臨時隔離室。隔離室需要配備的物品有：體溫計、一次性口 罩、酒精、垃圾桶等。（四）員工工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流 涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好 防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報 酒店應(yīng)急指揮部相關(guān)聯(lián)系人。三、做好防控（一）加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理1、在酒店入口建立體溫檢測點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，24小時 人員值守，對進(jìn)出人員、

4、車輛實行嚴(yán)格檢查，憑綠碼通行， 并做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道感染癥狀者，員工 要求其暫停上崗，客人禁止其進(jìn)入酒店，并及時就醫(yī)。2、未佩戴口罩的員工和客人嚴(yán)禁進(jìn)入酒店。工作期間， 酒店員工和服務(wù)人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗, 盡可能減少面對面工作交流，保護(hù)自己與他人。3、保持通風(fēng)換氣。工作場所每天至少兩次保持30分鐘 開窗通風(fēng)。關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn) 風(fēng)消毒過濾，在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新 風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。3、做好清潔消毒。定期對酒店所有場所進(jìn)行消毒。安排 專人對公共區(qū)域、辦公區(qū)域、會議室、客房、生活設(shè)施及其 他人員活動場所和相關(guān)物

5、品定時消毒，對電梯按鈕、門把手 等重點(diǎn)區(qū)域每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、 更換椅墊套。4、減少人員聚集。引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、 吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。 減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規(guī)模，保持 會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。5、加強(qiáng)就餐管理。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未 經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。每日崗前對食堂服務(wù)人 員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄。員工食堂設(shè)置洗 手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具消 毒工作，員工就餐一律使用一次性餐具、錯峰用餐等措施, 減少人員聚集，用餐時避免面對面就

6、坐，不與他人交談。6、加強(qiáng)宿舍管理。員工宿合嚴(yán)控入住人教，員工集體宿 合每間住宿4人，每間宿舍均有可開啟的窗戶，定時開窗通 風(fēng)。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，保潔人員定時清潔和消 毒。7、加強(qiáng)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱, 加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理, 及時收集并清運(yùn)。四、加強(qiáng)防護(hù)（一）落實防護(hù)準(zhǔn)備。統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消 毒劑、手套、測溫儀等防疫物資，定時排查庫存量，要確保 每一名員工均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用 品處置。（二）強(qiáng)化防控宣傳教育。采用多種形式加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后 疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防 護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識、支持配合防控工作。加強(qiáng)體溫檢測、 消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。（三）落實個人防護(hù)要求。所有員工、體溫檢測人員上班 期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。保潔人 員要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,