機動車維修企業(yè)安全生產達標考評指標

1、機動車維修企業(yè)安全生產達標標準考核內容考 核 要 點分數考核評價得分一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產方針、目標和不低于上級下達的安全考核指標；5制定實現安全工作方針與目標的措施。52.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。53年度計劃根據中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。54.目標考核將安全生產管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產控制指標；5制定安全生產目標考核與獎懲辦法；5定期考核年度安全生產目標完成情況,并獎懲兌現。5二、管理機構和人員35分1安全管理機構成立安全生產委員會或領導小組（安委會），下屬各分支機構分

2、別成立相應的領導機構。安委會職責明確，實行主要領導負責制；10設置與安全生產相適應的安全生產管理機構；10定期召開安委會會議。安全生產管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。52管理人員配備按規(guī)定足額配備安全生產和應急管理人員。10三、安全責任體系45分1健全責任制企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位；10主要負責人或實際控制人是安全生產第一責任人，按照安全生產法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任，并發(fā)行安全生產的責任和義務；5分管安全生產的負責人是安全生產的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和

3、綜合管理企業(yè)的安全生產工作，對安全生產負重要管理責任；5其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內的安全生產工作負責；5安全生產管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責明確并落實到位；102責任制考評根據安全生產責任進行定期考核和獎懲，公告考核和獎懲情況。10四、法規(guī)和安全管理制度70分1、資質道路運輸經營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經營范圍符合要求。102.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范；5將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；5將適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。53安全管理制度制定并及時

4、修訂安全生產管理制度，包括：1）安全生產責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產培訓和教育學習制度；7）安全生產監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產獎懲制度；10對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。54崗位安全生產操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；10對從業(yè)人員進行安全生產操作規(guī)程的學習和培訓。從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產操作規(guī)程。55制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據行業(yè)特點，制定企業(yè)安全

5、生產管理措施；5每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；5建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。5五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產費用。10安全生產經費?？顚Ｓ?，保證安全生產投入的有效實施；15及時投入滿足安全生產條件的所需資金。102.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產專項經費使用情況；10建立安全費用使用臺賬。5六、裝備設施130分1.安全設施及管理具備滿足安全生產需要的的場地和設施設備；10按規(guī)定配足有效的安全防護、環(huán)境保護、消防設備設施及器材，并按要求進行定期維護保養(yǎng)；15從事危險貨物運輸車輛維修必須有與其作業(yè)內容相

6、適應的專用維修車間、設備設施，并設置明顯的指示標識；10公司有專人負責安全設施、器材的管理，且管理規(guī)范；10設有覆蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設備，并保持實時監(jiān)控；5應急通道、安全出口、消防車通道保證暢通。102.汽車噴烤漆房每天進行例檢，記錄點火延遲等現象；5及時清理汽車噴烤漆房內的雜物，并定期清理汽車噴烤漆房煙道；5按規(guī)定指定專人對汽車噴烤漆房進行管理，并在醒目位置安裝負責人基本信息及永久性安全操作、保養(yǎng)文字標志。53.舉升機按要求建立嚴格的舉升機操作規(guī)程和操作流程；5定期對舉升機進行例檢，并按要求進行維護保養(yǎng)，保證技術狀態(tài)良好。54.特種設備應按照特種設備安全監(jiān)察條例、特種設備質量監(jiān)督與安全監(jiān)

7、察規(guī)定及其特種設備相關的檢驗規(guī)程等，對特種設備及其安全附件進行定期檢驗和維護保養(yǎng)；10按規(guī)定指定專人對特種設備進行管理；10按要求規(guī)范建立特種設備臺賬。55.電器設備按照國家相關法律法規(guī)規(guī)范電氣安全管理。10電氣裝置周圍應留有足夠的安全通道和工作空間，應遠離易燃、易爆和腐蝕性物品，不得被其他雜物遮蓋。10七、科技創(chuàng)新與信息化45分1.科技創(chuàng)新及應用使用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設備；15組織開展安全生產科技攻關或課題研究；102.科技信息化設有安全生產管理系統(tǒng)或平臺；10設有其它的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。10八、隊伍建設90分1培訓計劃制定并

8、實施年度及長期的安全培訓計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。102宣傳教育組織開展安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳、教育。103管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并經行業(yè)主管部門培訓合格；10專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產管理知識和經驗，熟悉各崗位的安全生產業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產管理工作，并保持安全生產管理人員的相對穩(wěn)定。154從業(yè)人員培訓從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；10轉崗人員及時進行崗前培訓10新技術、新設備投入使用前，對管理

9、和操作人員進行專項培訓。105規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況；5對培訓教育效果進行評估，改進提高培訓教育質量。10九、作業(yè)管理140分1.現場作業(yè)管理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，不得占用道路進行車輛維修作業(yè)。10在下達生產任務的同時，布置安全生產工作要求；10工位劃分清楚，特殊作業(yè)場所（鈑金、涂漆等）單獨設置，廠區(qū)出入口分開設置，若場地條件不允許，應設專人指揮車輛進出；10有符合規(guī)定的置業(yè)技術人員，特種作業(yè)人員和從事危險作業(yè)人員須具備相應資質，并取得相關資格證書；10指定專人對危險作業(yè)進行現場管理，嚴格執(zhí)行巡回

10、檢查制度，嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)域；10制定至少包括下列危險作業(yè)的安全監(jiān)督管理制度，明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：危險區(qū)域動火作業(yè)，進入受限空間作業(yè)，高處作業(yè)，其他危險生產作業(yè)；10設施設備、生產物料堆放和存儲符合相關安全規(guī)范和技術要求，易燃易爆有毒物品（如：油漆）單獨存放。102.安全值班制定并落實安全生產值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。103.相關方管理兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產經營的現場安全生產管理職責明確，并落實到位；5與外來施工（作業(yè)）方簽訂安全協(xié)議，明確雙方各自的安全責任；5對短期合同工、臨時用工、實習人員、外來參

11、觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現場有相應的安全管理制度和措施。53.涂漆作業(yè)應在室內進行噴涂作業(yè)；5應設置獨立的調漆間；5涂漆作業(yè)區(qū)應設有專用的廢水排放及處理設施，采用干打磨工藝的，有粉塵收集裝置和除塵設備，并設有通風設備。54.調試作業(yè)調試工位應設置汽車尾氣收集凈化裝置。55.焊接作業(yè)動用明火作業(yè)時，必須辦理動火證，并做好動火記錄；5氣瓶不得置于受陽光暴曬、熱源輻射及可能受到電擊的地方，必須距離實際焊接或切割作業(yè)點足夠遠（一般為5m以上）；5乙炔瓶和氧氣瓶必須分開存放。56警示標志在存在一定危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，相關場所按交通法律要求設置交通安全標志。10十、

12、危險源辯識與風險控制50分1.危險源辨識開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；10辨識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案。152.風險控制及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別；10向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施；10對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。5十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;5每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案;10對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針

13、對性控制對策。102.隱患治理制定完善的隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求;10對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位;10重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”;10建立隱患治理臺帳和檔案，有相關記錄；5按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。10十二、職業(yè)健康35分1.健康管理設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；5按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。52、工傷保險為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險。103.危害告知對從業(yè)人員進行職

14、業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。54、勞動保護為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具；5對于會造成職業(yè)危害的崗位實行輪崗制度，或定期安排員工休假、療養(yǎng)。5十三、安全文化35分1.安全環(huán)境設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內容；5公開安全生產舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產舉報和投訴及時予以調查和處理。52.安全行為開展安全承諾活動；5編制安全知識手冊，并發(fā)放到職工；5組織開展安全生產月活動、安全生產

15、競賽活動，有方案、有總結；5對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經濟利益掛鉤；5對安全生產進行檢查、評比、考核，總結和交流經驗，推廣安全生產先進管理方法。5十四、應急救援85分1.預案制定制定相應的突發(fā)事件應急預案，有相應的應急保障措施；10結合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案；5應急預案與當地政府預案保持銜接，報有關部門備案，通報有關協(xié)作單位；5定期評審應急預案，并根據評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。102.預案實施開展應急預案的宣傳教育，普及安全生產事故預防、避險、自救和互救知識；5開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，

16、熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案；5發(fā)生事故后，及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告有關部門。103.應急隊伍建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員；5組織應急救援人員日常訓練。54.應急裝備按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備；5建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。55.應急演練按照有關規(guī)定制度應急預案演練計劃，并按計劃組織開展應急預案演練；10應急預案演練結束后，對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。5十五、事故報告調查處理50分1.事故報告發(fā)生事故及時進行事故現場處置，按相關規(guī)定及時、準確、如實向有關部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況;10跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺帳。52.事故處理接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失;10發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調查組，積極配合各級人民政府組織的事故調查，隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況;5按時提交事故調查報告，剖析事故原因，落實整改措施;5發(fā)生事故后，及時召開安全生產分析通報會，對事故當事人的聘用、培訓、考