教育培訓積分管理辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上關于印發(fā)中國大唐集團公司員工教育培訓年度積分管理辦法的通知 2007年 3月 19日 大唐集團制 2007 16號集團公司各分、子公司,各直屬企業(yè),本部各部門:為建立員工主動參與教育培訓、努力提高自身素質(zhì)的長效機制,構建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工 培養(yǎng)體系,制定中國大唐集團公司員工教育培訓年度積分管理辦法,現(xiàn)印發(fā)給你們。要求各分、子公司在 2007年選擇一家企業(yè)做試點,同時向所管理和所屬的全部企業(yè)員工做好 積分辦法的宣傳,進行積分自我模擬測評, 2008年全面執(zhí)行。在集團公司積分管理電子平臺未 完成開發(fā)前,試點企業(yè)要借助本企業(yè)現(xiàn)有信息化手段開展此項工作,以提高工作效率和質(zhì)

2、量。試行 中遇到問題要及時報告集團公司人力資源部,集團公司下半年將抽查試點企業(yè)執(zhí)行情況。附件:中國大唐集團公司員工教育培訓年度積分管理辦法第一章 總 則第一條 為進一步加強和規(guī)范中國大唐集團公司(以下簡稱集團公司系統(tǒng)員工教育培訓工 作,建立員工主動參與教育培訓、努力提高自身素質(zhì)的長效機制,構建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工培 養(yǎng)體系,制定本辦法。第二條 本辦法適用于集團公司系統(tǒng)各企業(yè)全體員工。第三條 員工教育培訓年度積分(以下簡稱積分是對員工參與教育培訓活動的量化管理,堅 持統(tǒng)一標準、分級考核、效果量化、掛鉤聯(lián)動的原則。第二章 積分標準第四條 員工參與培訓,研討交流,自主學習,兼職授課,培養(yǎng)徒弟,撰寫

3、論文或心得體會, 參與各類知識和技能的競賽、考試、資格評審,參與技術改造、技術革新、技術發(fā)明等,均可通過 認定獲得相應的積分。第五條 積分按照取得方式的不同,分為脫產(chǎn)學習積分、在崗培訓積分、獎勵積分和懲罰積 分。積分認定按照中國大唐集團公司員工教育培訓年度積分認定標準 (見附件 1 進行。第三章 積分使用第六條 集團公司按崗級設定每位員工達標積分,見中國大唐集團公司員工教育培訓年度達 標積分一覽表 (見附件 2 。各企業(yè)可制定各自的年度達標積分標準,但不得低于集團公司標準。 第七條 積分是員工年度考核、待遇、使用和獎懲的重要依據(jù)之一:(一與年度考核、評先掛鉤。當年積分達不到本崗級年度達標積分的

4、,年度考核不得被評為 優(yōu)秀,也不能參加各類先進的評比。 1 (二與晉升行政職級、崗級(薪級或申報高一級專業(yè)技術資格、技能等級、職業(yè)資格和 “ 112人才”資格等掛鉤。擬晉升或申報的前一年積分須達標。如未達標,暫緩晉升或申報;連續(xù) 兩年不能達標的,原則上工資等級下浮。第八條 積分當年累計超標部分只限累計至下一年度。第九條 積分達標率是考核各企業(yè)教育培訓工作的重要指標之一。具體考核辦法見中國大唐 集團公司教育培訓與人才評價工作考核辦法。第四章 積分管理第十條 積分按照員工管理權限實行分級管理。集團公司系統(tǒng)各級教育培訓主管部門是積分管 理的責任部門。各企業(yè)主管部門可根據(jù)本企業(yè)具體情況,授權相關部門、

5、班組協(xié)助管理。第十一條 積分實行登記管理(一各企業(yè)為員工建立積分檔案,并使用集團公司統(tǒng)一制發(fā)的中國大唐集團公司員工教育 培訓年度積分登記手冊 (以下簡稱積分登記手冊,見附件 3 ,進行積分登記。有條件的企業(yè) 可采用電子化管理,提高積分管理的有效性和準確性。(二員工參與集團公司系統(tǒng)各類培訓班,以及其他教育培訓活動、發(fā)表論文、成果獲獎等, 由所在企業(yè)教育培訓主管部門或被授權部門、班組憑有關證明材料進行積分認定登記。第十二條 積分實行年審及公示管理(一各級教育培訓主管部門每年 11月 25日前完成員工本年度積分年審,審核結果填寫在 積分登記手冊的“主管部門年終審核”欄內(nèi),并蓋章確認。(二年審結束后,

6、各企業(yè)教育培訓主管部門將全體員工的積分進行為期一周的公示,并于每 年 11月 30日前,按照員工管理權限上報領導干部的積分。第五章 附 則第十三條 各分、子公司,直屬企業(yè)及基層企業(yè)可根據(jù)本辦法制定實施細則。第十四條 本辦法由集團公司人力資源部負責解釋。第十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。附件:1. 中國大唐集團公司員工教育培訓年度積分認定標準2.中國大唐集團公司員工教育培訓年度達標積分一覽表3.中國大唐集團公司員工教育培訓年度積分登記手冊 2 附件 1:中國大唐集團公司員工教育培訓年度積分認定標準 3 4 5 附件 2:中國大唐集團公司員工教育培訓年度達標積分一覽表 6 附件 3:員工教育培訓年度積分登記手冊(樣表中國大唐集團公司人力資源部制 7 8 9 年度教育培訓積分登記表 年度達標積分 上年度積累的超標積分 第 1 頁 共 12 頁類別 積分項目 積分計算 積分值 積分累計 登記人簽字（蓋章） 備注 獎勵積 分 懲罰積 分 合計 本