船員勞務合同

1、船員勞務合同船員勞務合同1 甲方： 地址： 郵編： 乙方： 地址： 郵編： 甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務于甲方“”輪事宜，經(jīng)友好協(xié)商，全都確認按下列條款履行本合同。 一、船員配備 (一) 乙方派遣的船員必需符合以下條件： 1. 按交通運輸部JT20xx-93海船船員體檢要求的標準體檢合格; 2. 符合STCW78/95公約中關于船員有效證書和平安值班的要求； 3. 持有主管當局規(guī)定的適合從事遠洋運輸業(yè)務相應的各種有效證件； 4. 全部船員均須具備甲方認可的海上任職資格，并能勝任甲方船舶的工作要求； 5. 接船船長、輪機長、大副、電機員必需具有新造散貨船接船閱歷，其他重要職務船員（水手長、機

2、匠長以上）原則上應具有同樣閱歷；必需保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書；機匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能嫻熟操作的兼職銅匠。 (二) 在本合同有效期限內(nèi)，乙方保證全部與派遣船員任職有關的證書有效、齊全、真實、合法。 （三）甲方將實施相對固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同討論確定板塊內(nèi)船員，已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進行調(diào)換。 （四）甲方應與船員準時簽署雇傭協(xié)議，乙方派遣船員的派遣期限詳細依據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。 二、船舶管理 (一)甲方應向乙方供應船舶主要技術資料，并確保該船已經(jīng)有權檢驗機構及相關主管機構認定處于正常適航狀態(tài)，懸掛國國旗。 (二)甲方要對船員進行S

3、MS培訓。乙方須按甲方要求的時間方案，分期分批派員到船，盡快熟識本船的技術特點，根據(jù)方案完成接船任務。 (三) 乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經(jīng)過ISPS規(guī)章培訓的證書和相關記錄。且在甲方船上任職期間，必需嚴格根據(jù)甲方平安管理體系文件、船舶保安方案等相關規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。 (四) 乙方所派船員應按甲方規(guī)定對設備進行操作和維護，發(fā)覺不符合規(guī)定的狀況應準時向甲方托付公司報告并報送甲方。甲方應為乙方所派船員在船開展修理保養(yǎng)供應必要的條件。 三、船員調(diào)配管理 (一) 乙方應按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎。在船船員職務提升，需憑船舶推舉信，經(jīng)甲方或甲方托付公

4、司同意后可接任高一級職務。上述船員需調(diào)整時，經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方在乙方船員中選擇合適船員作替補；若乙方因特別狀況需適當調(diào)整板塊骨干船員，應事先征得甲方同意。 (二) 船員調(diào)配程序?qū)嵭刑畋眍A配和審核的方法。乙方至少提前10個工作日將預派的和預公休的船員.報甲方或甲方托付公司審核，若甲方或甲方托付公司提出調(diào)整看法，乙方應依據(jù)甲方或甲方托付公司的建議準時調(diào)整配員，并經(jīng)甲方同意。 (三) 船員應按甲方或甲方托付公司要求的時間和指定的地點在國內(nèi)港口（不含港、澳、臺地區(qū)）上船交接班，避開發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時到達指定地點接班。若因船期發(fā)生改變或改靠它港，甲方或甲方托付公司依據(jù)實際狀況指示船員返家或留

5、駐某地待命或趕赴它港上船，所產(chǎn)生的費用由甲方負責，標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。 (四) 船舶增減人員或定編發(fā)生改變需經(jīng)甲方同意。若船員漏船，乙方應盡快補員，以確保正常營運。 (五) 船員在船服務期內(nèi)，因病、傷、殘、亡等緣由需要更換時，須經(jīng)甲方或甲方托付公司同意并改派與合同簽定時雙方確認的同等素養(yǎng)船員，所發(fā)生更換的費用由甲方負責。 四、船員管理和訓練 (一) 船員派出前的管理訓練工作由乙方負責，乙方應加強對船員派出前的訓練及派出后的跟蹤管理。對抵國內(nèi)港口的甲方船舶，乙方應適當派員上船了解狀況，準時處理船員管理中出現(xiàn)的問題，并做好船員的思想工作。 (二) 乙方船員在船服務期內(nèi)應被視為甲方雇員，在船應聽從甲

6、方或甲方托付公司管理，嚴格執(zhí)行甲方建立的平安檢查管理體系的相關要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營運。甲方或甲方托付公司有權派員上船檢查船員在平安生產(chǎn)、修理保養(yǎng)及遵紀遵守法律等各方面的工作；有權按其體系文件規(guī)定對船員的職責履行狀況、業(yè)務技術力量等進行檢查、考核和跟蹤指導。 (三) 乙方船員必需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方船員如有違紀違規(guī)者，甲方或船長應提出事實依據(jù)，形成書面調(diào)查報告后通知乙方， 甲乙雙方準時磋商尋求全都的調(diào)整解決方法。 (四) 乙方船員因走*倒賣、吸毒、販毒、賭博、召妓等及其他違反港口法規(guī)而被罰款，責任和費用均由船員本人負責。 (五) 甲乙雙方給予船舶領導充分

7、的船員管理權限，支持其工作。船舶領導應以身作則、仔細負責、大膽管理、監(jiān)督落實船員的崗位職責，不得放棄管理責任。 (六)甲乙雙方應加強聯(lián)系，交換看法，準時通報船舶動態(tài)和船員管理狀況，全面了解船員思想狀況，相互協(xié)作共同做好船員管理工作。 五、船員的各種保險和勞動愛護 (一) 乙方船員在船服務期內(nèi)的勞動愛護用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方托付公司負責發(fā)放。勞保用品的用法管理應遵守其有關規(guī)定。 (二) 乙方船員在船服務期內(nèi)，甲方或甲方托付公司應負責為乙方船員向保險機構投保。 (三) 乙方船員在船工作期間，發(fā)生傷、病、殘、亡，甲方或甲方托付公司負責向保險機構索賠。從

8、保險機構得到的傷、亡賠償金（包括事故處理費及相關善后處理費用)，需扣除甲方代墊的相關費用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關法規(guī)及司法說明規(guī)定的理賠標準，則甲方或甲方托付公司不再擔當經(jīng)濟及.責任。 六、船舶航行區(qū)域 如船舶即將進入或已經(jīng)進入保險人規(guī)定的戰(zhàn)斗或戰(zhàn)斗危急區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時，甲方或甲方托付公司應為船員投保特殊險并應盡快通知乙方和船員，乙方應全力協(xié)作甲方或甲方托付公司訓練和勸說船員聽從調(diào)度。 七、合同的終止和仲裁及修改或補充 (一)若因不行抗力而提前終止合同，甲方或甲方托付公司有責任幫助乙方將船員平安遣返。 (二)合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應

9、提前2個月書面告知另一方。 (三)本合同適用中華人民共和國法律，雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決，無法通過協(xié)商解決的應提交中國海事仲裁委員會，根據(jù)申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)章進行仲裁。 (四)本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對本合同進行修改或補充，修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分。 八、合同的效力 本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期 年。期滿前3個月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動順延 年，以此類推。派遣費用由甲、乙雙方依據(jù)詳細配員狀況另行商定并自首批船員登船之日起計算。本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份，具

10、有同等的法律效力。 甲方： 乙方：華洋海事中心 代表： 代表： （簽章）（簽章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 船員勞務合同2 甲方（雇主） 單位名稱： 經(jīng)濟類型： 注冊號： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方（雇員） 姓名： 性別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據(jù)中華人民共和國民法總則、中華人民共和國合同法、中華人民共和國船員條例等有關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方公平自愿，協(xié)商全都簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 一、合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： （一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，

11、共_個月。 （二）無固定期限，自_年_月_日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。 （三）以完成肯定的工作任務為期限：自_年_月_日起至_年_月_日工作任務完成時即行終止。 如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或?？吭诓贿m合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一相宜支配遣返地港口。 二、錄用條件 （一）乙方具有符合有關部門認可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓練合格證書,船員服務簿,海員證,船民證，健康證明，當?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結的刑事或民事案件的證明。 （二）船員任職條件按公司平安管理體系文件要求執(zhí)行。 三、工作內(nèi)容和工作地點 （一）依據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的_公司及所屬公司的船舶

12、擔當_崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。 （二）乙方應仔細履行甲方制定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 （三）甲方可依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的力量、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的（職務或調(diào)換船舶）工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動酬勞作相應調(diào)整。 四、工作時間和休息休假 乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第_項確定： （一）標準工時工作制。 （二）綜合計算工時工作制。 （三）不定時工作制。 甲、乙雙方必需嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 五、勞務酬

13、勞 （一）乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。 （二）乙方合同期內(nèi)的標準工資為_元/月。 （三）乙方在船工作期間伙食費標準：每天為_元。 （四）乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為_元（稅前工資）。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。 （五）乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。 （六）乙方待命期間、公休期間和工傷療養(yǎng)期間均按標準工資計發(fā)。 六、勞動愛護和勞動條件 （一）甲、乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關勞動平安、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關勞動平安、衛(wèi)生的

14、規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。乙方應嚴格遵守各項平安操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。 （二）甲方依據(jù)有關法律，建立平安生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。 （三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按職業(yè)病防治法的規(guī)定愛護乙方的健康及其相關權益。 （四）甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的訓練和培訓。 （五）乙方須增加自我愛護意識，在勞動過程中嚴格遵守平安操作規(guī)程。如由

15、于乙方違反平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負肯定責任，并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。 七、.保險和福利待遇 甲乙雙方商定，甲方為乙方購買_意外損害保險卡，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發(fā)生意外損害的補償。保險期間與本合同期限相同。 八、勞動紀律和規(guī)章制度 （一）甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度準時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。 （二）乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和.公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。 （三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)隱秘和學問產(chǎn)權，不得對外泄露甲方經(jīng)營方案、業(yè)務數(shù)據(jù)和有關機要

16、信息。 （四）乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀律處分或經(jīng)濟懲罰，直至通知解除本合同。 （五）乙方如要公休： 1、必需提前_月（天）上報甲方，由甲方統(tǒng)一支配后通知船長，由船長通知公休船員； 2、乙方離船公休后必需在三天內(nèi)攜帶本人全部證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理； 3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次（電話或本人）； 4、公休期滿乙方必需聽從甲方統(tǒng)一支配上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀律處分或經(jīng)濟懲罰，直至通知解除本合同。 九、違反勞動合同的責任 （一）乙方違反勞動

17、法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中商定的事項，應當依法擔當賠償責任。 1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的挺直經(jīng)濟損失； 3、本合同商定的其他賠償費用。 （二）乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。 十、甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同證明。 十一、爭議處理及其它 （一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向法院提起訴訟。 （二）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 十二、其它事項 （一）勞務合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方

18、執(zhí)一份。 （二）勞務合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽，無效。勞務合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。 （三）本合同自雙方簽署之日起生效。 甲方：（簽章） 代表/代理人： _年_月_日 乙方：（簽字） _年_月_日 船員勞務合同3 甲方： 乙方： 本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔當 職務。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款： 一、合同期限： 本合同期限為 個月，即 年 月 日至 年 月 日，并商定試用期為 個月，試用期工資標準為 元/月，從乙方登船之日起計算。在試用期7天內(nèi)，甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動向甲方提出離職，或在試用期

19、內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為，則甲方不付給乙方任何酬勞，且乙方的一切費用自理。試用期間，甲方經(jīng)考核認定乙方不合格，則按乙方實際工作時間付給酬勞，甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格，則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特別緣由，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責任。 二、作業(yè)區(qū)域： 沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。 三、工資津貼的發(fā)放： 1.乙方的工資標準為每月 人民幣，由乙方領取或乙方指定的人員代領。但是，由乙方指定的人員代領假如發(fā)生任何糾紛，甲方對此不負責。不足一個月時，按月標準工資除以當月天數(shù)均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后，其當月工資由甲方在次月20號

20、前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報表現(xiàn)金領取 b、代領 c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼，以及雙方應交納的.保險等費用。從乙方上船交接日其次天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。 2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方，行為保證金在乙方離船后，一個月內(nèi)甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時，甲方有權視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個人緣由未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務素養(yǎng)低下不稱職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或聽從性差，因此被甲方領導建議遣返的;造成

21、責任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的狀況。乙方被遣返時，被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方擔當。 3.甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績，按船舶管理規(guī)定準時發(fā)放給乙方獎金。 4.假期：甲方支配乙方三個月內(nèi)休假一次，休息時間為15天(包括在途時間)，因工作需要，若不能支配休息，補償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算。 5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按事實上班時間結算)。伙食費不得均分，船長應管好伙食，以免影響員工的健康。 四、證書 1.乙方雇傭期間內(nèi)必需出具真實有效包括有等級和數(shù)量均滿意要求的船員適任證書、專業(yè)培訓合格證書、船員證、船員服務

22、薄、健康證及其他一切必備的有效證書，同時乙方保證能夠勝任其本職工作。 2.雇傭期間內(nèi)甲方依據(jù)乙方表現(xiàn)，為乙方辦理培訓相關崗位資格證書，甲方為乙方培訓技能等費用由乙方擔當;若合同期滿，該費用由甲方擔當，若合同期未滿，該費用從乙方工資中扣除。 3.如因船員證書不齊導致船舶被港口主管單位懲罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失，乙方應負完全賠償責任。 五、工作職責與義務 1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作，并保證嚴格履行甲方有關船員職務的條款。 2.乙方在船工作期間必需聽從船長和公司部門負責人的領導，嚴格遵守甲方有關船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛惜船舶財產(chǎn)，遵守勞動紀律，不得私拿變賣船舶任何物品，船員

23、離船時需將勞動愛護用品留船。 3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。 六、違約責任及處理 如乙方因違反上述第五條有關規(guī)定時： 1.導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等狀況，乙方擔當全部責任，并擔當甲方支配接班船員的相關費用，甲方不擔當任何責任。 2.導致甲方蒙受經(jīng)濟損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時有權要求乙方進一步賠償相關損失和追究乙方民事責任，并有權將當事人移交有關部門處理。 七、勞動愛護與保險 1.甲方將依據(jù)合同規(guī)定向乙方供應必要的勞動護具，乙方必需將所領取的勞動護具如數(shù)攜帶登船用法。勞動護具屬船上財產(chǎn)，乙

24、方離船時必需交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船，或?qū)趧幼o具遺失或販賣，甲方將依據(jù)狀況作價扣罰其保證金。 2.船員自登船接班之日起交班離職之日止，甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險，甲方依照保險條款支付撫恤金，之后甲方不再擔當責任和義務。 3.乙方在船工作期間內(nèi)，因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關索賠，一律按甲方的投保標準執(zhí)行，甲方不重復支付醫(yī)療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系 索賠事宜。 4.乙方在派往船前有意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病，體檢時未被發(fā)覺，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病

25、復發(fā)導致提前遣返，或引起其他嚴峻后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行擔當。乙方假如因非工傷致殘或死亡狀況時，保險公司不予賠償時，甲方不擔當任何責任。 5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個人發(fā)生勞務糾紛，由乙方自行負責處理。 八、船員上船及遣返與費用擔當 1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后，假如不返回乙方居住地，其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結清。乙方必需聽從甲方的行程支配，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。 2.乙方在上船或遣返途中，其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車

26、、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重，費用由乙方自理。 3.船員合同未滿，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方擔當。 4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方擔當。 5.假如船員直系親屬死亡或發(fā)生特別特別狀況，船員要求離船時，甲方應派人替換，由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤。 6.如船員在船期間因公傷，經(jīng)醫(yī)生證明不適于連續(xù)留船工作，由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方擔當。 九、保守商業(yè)機密的權利和義務 甲方船舶動態(tài)、經(jīng)營收入、客戶狀況等構成商業(yè)機密的，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失。 十、雙方商定的其它事項 1.乙方在船上不聽從部門主管和

27、船長調(diào)度指揮或作奸犯科，經(jīng)船長勸說無效，船長有權對乙方提出警告，建議甲方辭退。乙方如有異議，不得對抗或取鬧，但可以申報甲方復議。 2.本合同期滿，甲乙雙方如無異議，可以順延再簽。 3.乙方離任時，必需辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字，并經(jīng)船上部門負責人和船長簽字確認方可離船。 十一、仲裁及其他 在履行合同時發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班離任時止。 甲方： 乙方： 簽章： 乙方家庭住址： 乙方指定工資代領取人： 工資領取人身份證號碼： 開戶行： 賬 號： 年 月 船員勞務合同4 甲

28、方： 地址： 郵編： 乙方： 地址： 郵編： 甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務于甲方“ ”輪事宜，經(jīng)友好協(xié)商，全都確認按下列條款履行本合同。 一、船員配備 (一) 乙方派遣的船員必需符合以下條件： 1. 按交通運輸部JT20xx-93海船船員體檢要求的標準體檢合格; 2. 符合STCW78/95公約中關于船員有效證書和平安值班的要求； 3. 持有主管當局規(guī)定的適合從事遠洋運輸業(yè)務相應的各種有效證件； 4. 全部船員均須具備甲方認可的海上任職資格，并能勝任甲方船舶的工作要求； 5. 接船船長、輪機長、大副、電機員必需具有新造散貨船接船閱歷，其他重要職務船員（水手長、機匠長以上）原則上應具有同樣閱

29、歷；必需保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書；機匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能嫻熟操作的兼職銅匠。 (二) 在本合同有效期限內(nèi)，乙方保證全部與派遣船員任職有關的證書有效、齊全、真實、合法。 （三）甲方將實施相對固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同討論確定板塊內(nèi)船員，已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進行調(diào)換。 （四）甲方應與船員準時簽署雇傭協(xié)議，乙方派遣船員的派遣期限詳細依據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。 二、船舶管理 第 1 頁 共 4 頁 (一)甲方應向乙方供應船舶主要技術資料，并確保該船已經(jīng)有權檢驗機構及相關主管機構認定處于正常適航狀態(tài)，懸掛 國國旗。 (二)甲方要對船員進行SM

30、S培訓。乙方須按甲方要求的時間方案，分期分批派員到船，盡快熟識本船的技術特點，根據(jù)方案完成接船任務。 (三) 乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經(jīng)過ISPS規(guī)章培訓的證書和相關記錄。且在甲方船上任職期間，必需嚴格根據(jù)甲方平安管理體系文件、船舶保安方案等相關規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。 (四) 乙方所派船員應按甲方規(guī)定對設備進行操作和維護，發(fā)覺不符合規(guī)定的狀況應準時向甲方托付公司報告并報送甲方。甲方應為乙方所派船員在船開展修理保養(yǎng)供應必要的條件。 三、船員調(diào)配管理 (一) 乙方應按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎。在船船員職務提升，需憑船舶推舉信，經(jīng)甲方或甲方托付公司

31、同意后可接任高一級職務。上述船員需調(diào)整時，經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方在乙方船員中選擇合適船員作替補；若乙方因特別狀況需適當調(diào)整板塊骨干船員，應事先征得甲方同意。 (二) 船員調(diào)配程序?qū)嵭刑畋眍A配和審核的方法。乙方至少提前10個工作日將預派的和預公休的船員.報甲方或甲方托付公司審核，若甲方或甲方托付公司提出調(diào)整看法，乙方應依據(jù)甲方或甲方托付公司的建議準時調(diào)整配員，并經(jīng)甲方同意。 (三) 船員應按甲方或甲方托付公司要求的時間和指定的地點在國內(nèi)港口（不含港、澳、臺地區(qū)）上船交接班，避開發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時到達指定地點接班。若因船期發(fā)生改變或改靠它港，甲方或甲方托付公司依據(jù)實際狀況指示船員返家或留駐

32、某地待命或趕赴它港上船，所產(chǎn)生的費用由甲方負責，標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。 (四) 船舶增減人員或定編發(fā)生改變需經(jīng)甲方同意。若船員漏船，乙方應盡快補員，以確保正常營運。 (五) 船員在船服務期內(nèi)，因病、傷、殘、亡等緣由需要更換時，須經(jīng)甲方或甲方托付公司同意并改派與合同簽定時雙方確認的同等素養(yǎng)船員，所發(fā)生更換的費用由甲方負責。 四、船員管理和訓練 (一) 船員派出前的管理訓練工作由乙方負責，乙方應加強對船員派出前的訓練及派出后的跟蹤管理。對抵國內(nèi)港口的甲方船舶，乙方應適當派員上船了解狀況，準時處理船員管理中出現(xiàn)的問題，并做好船員的思想工作。 (二) 乙方船員在船服務期內(nèi)應被視為甲方雇員，在船應聽從甲方

33、或甲方托付公司管理，嚴格執(zhí)行甲方建立的平安檢查管理體系的相關要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營運。甲方或甲方托付公司有權派員上船檢查船員在平安生產(chǎn)、修理保養(yǎng)及遵紀遵守法律等各方面的工作；有權按其體系文件規(guī)定對船員的職責履行狀況、業(yè)務技術力量等進行檢查、考核和跟蹤指導。 (三) 乙方船員必需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方船員如有違紀違規(guī)者，甲方或船長應提出事實依據(jù)，形成書面調(diào)查報告后通知乙方， 甲乙雙方準時磋商尋求全都的調(diào)整解決方法。 (四) 乙方船員因倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規(guī)而被罰款，責任和費用均由船員本人負責。 (五) 甲乙雙方給予船舶領導充分的船員管理權

34、限，支持其工作。船舶領導應以身作則、仔細負責、大膽管理、監(jiān)督落實船員的崗位職責，不得放棄管理責任。 (六)甲乙雙方應加強聯(lián)系，交換看法，準時通報船舶動態(tài)和船員管理狀況，全面了解船員思想狀況，相互協(xié)作共同做好船員管理工作。 五、船員的各種保險和勞動愛護 (一) 乙方船員在船服務期內(nèi)的勞動愛護用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方托付公司負責發(fā)放。勞保用品的用法管理應遵守其有關規(guī)定。 (二) 乙方船員在船服務期內(nèi)，甲方或甲方托付公司應負責為乙方船員向保險機構投保。 (三) 乙方船員在船工作期間，發(fā)生傷、病、殘、亡，甲方或甲方托付公司負責向保險機構索賠。從保險機構得到

35、的傷、亡賠償金（包括事故處理費及相關善后處理費用)，需扣除甲方代墊的相關費用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關法規(guī)及司法說明規(guī)定的理賠標準，則甲方或甲 方托付公司不再擔當經(jīng)濟及.責任。 六、船舶航行區(qū)域 如船舶即將進入或已經(jīng)進入保險人規(guī)定的戰(zhàn)斗或戰(zhàn)斗危急區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時，甲方或甲方托付公司應為船員投保特殊險并應盡快通知乙方和船員，乙方應全力協(xié)作甲方或甲方托付公司訓練和勸說船員聽從調(diào)度。 七、合同的終止和仲裁及修改或補充 (一)若因不行抗力而提前終止合同，甲方或甲方托付公司有責任幫助乙方將船員平安遣返。 (二)合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應提前2個月

36、書面告知另一方。 (三)本合同適用中華人民共和國法律，雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決，無法通過協(xié)商解決的應提交中國海事仲裁委員會，根據(jù)申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)章進行仲裁。 (四)本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對本合同進行修改或補充，修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分。 八、合同的效力 本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期 年。期滿前3個月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動順延 年，以此類推。派遣費用由甲、乙雙方依據(jù)詳細配員狀況另行商定并自首批船員登船之日起計算。本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份，具有同等的法

37、律效力。 甲方： 乙方：華洋海事中心 代表： 代表： （簽章） （簽章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 船員勞務派遣合同范本【4】 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 北京市勞動和.保障局監(jiān)制 依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本狀況 第一條 甲方 法定代表人(主要負責人)或托付代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 其次條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開頭。