設(shè)備部年終總結(jié)6篇_1

1、設(shè)備部年終總結(jié)6篇設(shè)備部年終總結(jié) 篇1 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！ 從事公司設(shè)備、設(shè)施修理、保養(yǎng)工作，公司xx年x月試運營以來，經(jīng)受了15個月風(fēng)霜雨雪酷暑寒冬；在公司經(jīng)營團隊的帶領(lǐng)下，沖破重重障礙與險阻，迎來了.航食今日的蓬勃進展。作為一名一般員工，能參加這部恢弘巨作，經(jīng)受這一年多不平凡的歷程，我的人生就不再一般，也正是因此，在平常的工作中，我不斷主動學(xué)習(xí)企業(yè)文化和專業(yè)技能，用企業(yè)文化熏陶自我，提高思想覺悟，用專業(yè)技能武裝自己，提高業(yè)務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育和同事的支持關(guān)心下， 克服修理組人員不夠，等方方面面的困難，發(fā)揚甘于奉獻、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品德，很快進入角色，為.航食的正常生產(chǎn)做出

2、突出貢獻，工作業(yè)績得到公司領(lǐng)的認可。 一、 工作內(nèi)容 1、對工程施工遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和修理。 2、保證設(shè)備設(shè)施的平安運行和加強設(shè)施設(shè)備的安檢、維護和保養(yǎng)工作，制定工作方案，落實方案內(nèi)容、完成時間和責(zé)任人，以及檢查時間，明確各項工作重點，確保設(shè)施設(shè)備平安運行 3、嚴格掌握設(shè)備的運行，力求節(jié)能降耗，在節(jié)能方面， 今年的主要工作是加強設(shè)備的保養(yǎng)，掌握設(shè)備的運行時間和參數(shù)，以及環(huán)境的要求，以達到節(jié)能降耗的目的。 4、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理，通過自身的努力，修護消防設(shè)備對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查，列出每個報警探頭，逐點進行測試，查出問題。進行修理，消退故障。 5、制定全年的保養(yǎng)工作方案

3、和保養(yǎng)工作標(biāo)準。 6、協(xié)作財務(wù)部，建立庫房工程材料最低庫存量，保證修理材料的供應(yīng)。 7、在日常工作中，修理設(shè)備時的平安規(guī)范操作和加強自我平安防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生。 二、工作成果 1、 中心空調(diào) 我公司共用2臺開利空調(diào)主機，20xx年x月x日。我在樓頂檢查發(fā)覺兩臺空調(diào)主機始終報警，故障排解不了，檢查時發(fā)覺2號空調(diào)主機壓力自我愛護鍋爆裂了，導(dǎo)致2號空調(diào)主機機組不能正常運行，自動補水系統(tǒng)，變頻器壞了，我聯(lián)系售后工程師和設(shè)備廠家陸衛(wèi)東后。他們具體檢查1號空調(diào)主機發(fā)覺機組內(nèi)的不銹鋼板換有裂縫了，壓縮機制冷系統(tǒng)里的制冷劑液泄漏，2號空調(diào)主機機組緣由主機壓力自我愛護鍋在空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定時就會發(fā)

4、生爆裂。解決方案：1。要加一個0。5立方的高位水箱高位浮球自動補水排氣水箱就解決空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定，壓力差，空氣排不盡，空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)內(nèi)永不會缺水這些問題。2。要買4瓶制冷劑。3要重新?lián)Q一個板換。水箱成本3000元，制冷劑20xx元，板換 19000元 與要從美國原廠發(fā)貨，人工費3000。運費，等其他總計30000元。但是我們設(shè)備已過了保修期，經(jīng)過和施工方、廠家多次交涉，最終廠家情愿通過售后服務(wù)方式，解決空調(diào)出現(xiàn)的全部問題，現(xiàn)在空調(diào)主機已修復(fù)。為公司節(jié)省修理費用30000元。 2、特種車庫卷簾門 我們公司特種車庫，是用來停放送餐車的，卷簾門因故障，卷簾門升不起來，影響餐車進出。因這個卷簾門面

5、積大，門高，我公司沒有腳手架這種登高設(shè)施。需要在外面請專業(yè)的公司來修理，但是專業(yè)的公司要價實在太高，在為公司節(jié)省修理資金的前提下，最終我和同事克服了沒有腳手架登高設(shè)備，人手不夠的問題，盡一切努力，經(jīng)過14小時的奮戰(zhàn)，最終解決了卷簾門升不起的問題，提高技術(shù)增加了修理閱歷，為公司節(jié)省3000元。 3、工程遺留問題 主要生產(chǎn)車間房頂滲水和特種車庫、庫房屋面漏水，上半年對房頂漏水、熱廚設(shè)備2條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層，熱廚設(shè)備2條電纜更換新的電纜。 4、消防系統(tǒng) 使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上，消防報警探頭無故障率保持在98%以上。 5、修理組在去

6、年的工作基礎(chǔ)上，今年進行了分工種制定 具體的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案，將方案分解到每個月，制定了具體的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準，實施時落實到人，保證了工作的質(zhì)量和效率。 通過一年來的辛勤工作，我雖然取得了一點成果，但仍需不斷努力，與時俱進。我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并改善自己，提高個人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與公司共同進步、共同成長，為公司輝煌的明天做出更大的貢獻。 設(shè)備部年終總結(jié) 篇2 從事公司設(shè)備、設(shè)施修理、保養(yǎng)工作，公司xx年x月試運營以來，經(jīng)受了15個月風(fēng)霜雨雪酷暑寒冬；在公司經(jīng)營團隊的帶領(lǐng)下，沖破重重障礙與險阻，迎來了.航食今日的蓬勃進展。作為一名一般員工，能參加這部恢弘

7、巨作，經(jīng)受這一年多不平凡的歷程，我的人生就不再一般，也正是因此，在平常的工作中，我不斷主動學(xué)習(xí)企業(yè)文化和專業(yè)技能，用企業(yè)文化熏陶自我，提高思想覺悟，用專業(yè)技能武裝自己，提高業(yè)務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育和同事的支持關(guān)心下，克服修理組人員不夠，等方方面面的困難，發(fā)揚甘于奉獻、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品德，很快進入角色，為.航食的正常生產(chǎn)做出突出貢獻，工作業(yè)績得到公司領(lǐng)的認可。 一、工作內(nèi)容 1、對工程施工遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和修理。 2、保證設(shè)備設(shè)施的平安運行和加強設(shè)施設(shè)備的安檢、維護和保養(yǎng)工作，制定工作方案，落實方案內(nèi)容、完成時間和責(zé)任人，以及檢查時間，明確各項工作重點，確保設(shè)施設(shè)備平安運行 3、嚴

8、格掌握設(shè)備的運行，力求節(jié)能降耗，在節(jié)能方面，今年的主要工作是加強設(shè)備的保養(yǎng)，掌握設(shè)備的運行時間和參數(shù)，以及環(huán)境的要求，以達到節(jié)能降耗的目的。 4、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理，通過自身的努力，修護消防設(shè)備對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查，列出每個報警探頭，逐點進行測試，查出問題。進行修理，消退故障。 5、制定全年的保養(yǎng)工作方案和保養(yǎng)工作標(biāo)準。 6、協(xié)作財務(wù)部，建立庫房工程材料最低庫存量，保證修理材料的供應(yīng)。 7、在日常工作中，修理設(shè)備時的平安規(guī)范操作和加強自我平安防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生。 二、工作成果 1、中心空調(diào) 我公司共用2臺開利空調(diào)主機，20xx年x月x日。我在樓頂檢查發(fā)覺兩臺空調(diào)主機

9、始終報警，故障排解不了，檢查時發(fā)覺2號空調(diào)主機壓力自我愛護鍋爆裂了，導(dǎo)致2號空調(diào)主機機組不能正常運行，自動補水系統(tǒng)，變頻器壞了，我聯(lián)系售后工程師和設(shè)備廠家陸衛(wèi)東后。他們具體檢查1號空調(diào)主機發(fā)覺機組內(nèi)的不銹鋼板換有裂縫了，壓縮機制冷系統(tǒng)里的制冷劑液泄漏，2號空調(diào)主機機組緣由主機壓力自我愛護鍋在空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定時就會發(fā)生爆裂。解決方案： （1）要加一個0.5立方的高位水箱高位浮球自動補水排氣水箱就解決空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定，壓力差，空氣排不盡，空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)內(nèi)永不會缺水這些問題。 （2）要買4瓶制冷劑。 （3）要重新?lián)Q一個板換。水箱成本3000元，制冷劑元，板換19000元與要從美國原廠發(fā)貨，人

10、工費3000。運費，等其他總計30000元。但是我們設(shè)備已過了保修期，經(jīng)過和施工方、廠家多次交涉，最終廠家情愿通過售后服務(wù)方式，解決空調(diào)出現(xiàn)的全部問題，現(xiàn)在空調(diào)主機已修復(fù)。為公司節(jié)省修理費用30000元。 2、特種車庫卷簾門 我們公司特種車庫，是用來停放送餐車的，卷簾門因故障，卷簾門升不起來，影響餐車進出。因這個卷簾門面積大，門高，我公司沒有腳手架這種登高設(shè)施。需要在外面請專業(yè)的公司來修理，但是專業(yè)的公司要價實在太高，在為公司節(jié)省修理資金的前提下，最終我和同事克服了沒有腳手架登高設(shè)備，人手不夠的問題，盡一切努力，經(jīng)過14小時的奮戰(zhàn)，最終解決了卷簾門升不起的問題，提高技術(shù)增加了修理閱歷，為公司節(jié)

11、省3000元。 3、工程遺留問題 主要生產(chǎn)車間房頂滲水和特種車庫、庫房屋面漏水，上半年對房頂漏水、熱廚設(shè)備2條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層，熱廚設(shè)備2條電纜更換新的電纜。 4、消防系統(tǒng) 使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上，消防報警探頭無故障率保持在98%以上。 5、修理組在去年的工作基礎(chǔ)上，今年進行了分工種制定 具體的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案，將方案分解到每個月，制定了具體的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準，實施時落實到人，保證了工作的質(zhì)量和效率。 通過一年來的辛勤工作，我雖然取得了一點成果，但仍需不斷努力，與時俱進。我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并改善自己，提高

12、個人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與公司共同進步、共同成長，為公司輝煌的明天做出更大的貢獻。 設(shè)備部年終總結(jié) 篇3 一、創(chuàng)新管理思路，提升管理水平 設(shè)備管理是一個較為復(fù)雜的體系，它包含了設(shè)計選型、供貨安裝、調(diào)試接收、巡察操作、維護保養(yǎng)、修理改造、檢查考核、備品備件、人員培訓(xùn)等多方面，為此我們從制度、程序、技能、方法等環(huán)節(jié)開展工作，20xx年在以往管理的基礎(chǔ)上，提出了一些新的作法，為設(shè)備管理水平的提高起到了肯定的作用： 一是組織召開設(shè)備管理工作例會，從4月份開頭已進行8次例會，通過設(shè)備管理工作例會，使公司相關(guān)部門了解設(shè)備運行狀況，存在問題，共商解決方法，加強了班組及機修車間的監(jiān)管，有效

13、地督促了相關(guān)部門的設(shè)備管理工作。 二是創(chuàng)新巡察方法，運行人員要按要求管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備，做到會用法、會維護、會檢查、會排解故障，為此，采納條形碼技術(shù)應(yīng)用于設(shè)備巡察之中，通過招標(biāo)議標(biāo)，11月份進行硬件調(diào)試，12月份在運行一部進行試用，通過此項措施，可更好地加強運行管理和設(shè)備管理，使班組的管理水平得到提升，20xx年將全面推廣。 三是定期開展設(shè)備管理懇談制，自11月份開頭，設(shè)備、運行部門之間就設(shè)備管理、修理、保養(yǎng)工作開展了多次懇談，從而使部門、班組對設(shè)備用法、保養(yǎng)、修理狀況有了進一步的了解，促進了設(shè)備管理工作。 四是對全廠關(guān)鍵設(shè)備進行了梳理，全面排出全廠有備用和無備用的關(guān)鍵設(shè)備，并按要求確定了相

14、關(guān)指標(biāo)。 五是全面開展公司固定資產(chǎn)管理，協(xié)作財務(wù)部開展公司固定資產(chǎn)清查，開展了固定資產(chǎn)入庫、調(diào)撥、新設(shè)備啟用等管理。同時保持了設(shè)備外協(xié)管理，設(shè)備管理軟件系統(tǒng)管理等方面的措施。 通過管理思路的創(chuàng)新，使公司上下形成了設(shè)備是運行管理的基礎(chǔ)與保障，設(shè)備管理是運行管理中的一個主體，通過各部門的幫助和運行班組、機修車間對設(shè)備管理的重視，使設(shè)備的維護、保養(yǎng)有了較大的改觀，提升了管理水平。 二、探究多種途徑，提高修理效率 設(shè)備修理管理工作是確保設(shè)備設(shè)施正常運行的關(guān)鍵，為此也在原來的基礎(chǔ)上推出了一些設(shè)備修理管理新舉措： 一是開展設(shè)備修理回訪，重視修理質(zhì)量，從5月份開頭，推出設(shè)備修理回訪制，修理人員每月以班為單位

15、，對各班組所修理的設(shè)備缺陷進行統(tǒng)計匯總，填寫設(shè)備修理回訪單，設(shè)備修理回訪制的實施，可促進機修車間和運行班組對設(shè)備修理狀況進行全面了解，準時、快速發(fā)覺存在的問題并通過聯(lián)系溝通后進行處理。 二是設(shè)備分塊修理，在對泥處理進行了一年多時間的分塊修理試點之后，于9月份開頭，全面推廣機修車間設(shè)備分塊修理模式，從而逐步嘗試日常修理分片分塊，定點定人，通過此種方式來進一步加強設(shè)備修理管理，降低設(shè)備故障，提升設(shè)備完好率、牢靠度，為生產(chǎn)運行供應(yīng)保障。 三是開展修理人員長駐制，依據(jù)對預(yù)處理ii班72米吸泥機修理人員長駐一年的試點，總結(jié)相關(guān)閱歷，全面開展機修人員班組長駐制，更好地處理一些小的故障及開展預(yù)防性修理工作。

16、 四是依據(jù)公司規(guī)模擴大的現(xiàn)實，開展了新職工的聘請，擴大了機修專業(yè)人員隊伍，同時增加了搶修車及電瓶車，為機修車間人員的集中與分散兩修理方式供應(yīng)了硬件保障，也增加了機修車間的快速反應(yīng)力量。 五是開展修理過程掌握，為定量考核積累依據(jù)，對機修聯(lián)系單填寫進行了細化，對修理人員，修理時間，修理后的狀況，備件更換，試運行狀況等進行記錄統(tǒng)計。 通過對設(shè)備修理管理的優(yōu)化，提升了修理的力量，為生產(chǎn)運行的穩(wěn)定供應(yīng)保障，按設(shè)備管理軟件設(shè)備修理統(tǒng)計數(shù)據(jù)核算，全年累計申報缺陷2900項，平均每天8項工作。 三、抓住關(guān)鍵重點，開展優(yōu)化改造 一是全面深化在線儀表的管理，在對儀表現(xiàn)狀深化分析的基礎(chǔ)上，有的放矢實行了一系列的措施

17、：首先是強化規(guī)范管理。修訂在線儀表管理制度，明確了運行班組的日常保養(yǎng)及定期標(biāo)定內(nèi)容；制定了在線儀表周報表。其次加強關(guān)鍵儀表管理。明確了各區(qū)域的在線儀表的管理要求，設(shè)置了專人進行管理。再者加強日常修理管理，對存在的問題進行快速處理，保證在線儀表的完好率。最終是強化在線儀表備品備件管理。依據(jù)選購周期，按比例倉儲易損備件和整機，為準時修理供應(yīng)硬件保證。 二是加強了電力系統(tǒng)管理，首先是印發(fā)了電力系統(tǒng)命名及調(diào)度關(guān)系及變電所一次模擬圖的通知，其次是規(guī)范了電力變壓器的定期切換要求，再者是開展了一期總降變電所的年檢大修工作，開展了電力缺陷的整改等。 三是開展了全面排查，對排查問題進行整改，34月份聯(lián)合運行部門

18、對公司設(shè)備進行了全面疏理排查并開展了相關(guān)整改，累計完成缺陷140多項，有部分缺陷整改已列入處理提標(biāo)改造工程之中。 四是利用枯水季節(jié)，全面開展設(shè)備修理改造工作，20xx年春節(jié)枯水期，與項目部一起累計設(shè)施設(shè)備修理與改造三大類12項工作，方案20xx年枯水期連續(xù)開展相關(guān)整改工作。 五是根據(jù)處理提標(biāo)要求，開展設(shè)備優(yōu)化改造，加強了厭氧工藝段、生化工藝段及后端加藥的設(shè)施設(shè)備改造，從硬件上為處理提標(biāo)供應(yīng)保障。 四、設(shè)備管理前移，幫助工程建設(shè) 20xx年，是污泥預(yù)處理工程建設(shè)的一個關(guān)鍵時期，我擔(dān)當(dāng)工程技術(shù)組組長及調(diào)試現(xiàn)場組長，主要開展了設(shè)計優(yōu)化，設(shè)備選型、設(shè)備技術(shù)標(biāo)書編制及招標(biāo)等工作，協(xié)作完成離心機、濃縮機、

19、柱塞泵、料倉、螺桿泵等設(shè)備的招標(biāo)，設(shè)備選購達6000多萬元，通過全程參加工程建設(shè)，為設(shè)備選型獻好策、把好關(guān)。 一是充分利用現(xiàn)有閱歷，選用相關(guān)設(shè)備； 二是全面開展關(guān)鍵設(shè)備的選型考察； 三是嚴把標(biāo)書技術(shù)關(guān)； 四是適當(dāng)放大設(shè)備功能余量，確保設(shè)備長期正常運行。 五是重視產(chǎn)品制造過程，與供貨廠家簽訂設(shè)備技術(shù)協(xié)議，開展設(shè)備制造督查制，啟用設(shè)備監(jiān)造。通過以上措施，使工程的設(shè)備處于可控之中，為工程的正常投運供應(yīng)了牢靠的保障。 在工程安裝調(diào)試階段，協(xié)作開展了調(diào)試方案的編制，開展了人員培訓(xùn)，開展了設(shè)備現(xiàn)場安裝的監(jiān)管與技術(shù)指導(dǎo)，對存在的問題準時提出并督促整改，為工程的正常調(diào)試和運行供應(yīng)了保障。 設(shè)備部年終總結(jié) 篇4

20、 設(shè)備部20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門支持下，全體人員為完成公司各項平安生產(chǎn)保障任務(wù)，盡職盡責(zé)地做好了本職工作?；仡櫦磳⑦^去的20xx年，設(shè)備部工作主要體現(xiàn)在一下主要方面： 一、設(shè)備部主要的工作 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，首先，做到備用設(shè)備準時備用。機、電、儀人員對備用設(shè)備進行逐臺修理，修復(fù)空壓機6臺/次；修復(fù)泵類6臺；更換離心風(fēng)機2臺，技改三、車間塔溶解槽攪拌減速機6臺，修復(fù)臥式減速機3臺/次，擺線針輪減速機20臺/次；為公司節(jié)省10萬多元。其次，堅持走節(jié)省和環(huán)保的路途，通過技術(shù)改造，降低成本，削減污染，共對全廠技改30多項，主要二烘尾氣系統(tǒng)改造，自制除塵塔一套，效果明顯，降低了對四周農(nóng)作物損害；對三車

21、間配料系統(tǒng)改造，改造后，削減了冗余設(shè)備，縮短了流程，節(jié)省用電20KW/h,修理成本5萬元/年，設(shè)備制造安裝費用節(jié)省3萬元/次；對BB肥車間技改，更換配料皮帶秤減速機4臺，降低了設(shè)備的故障率，提高了生產(chǎn)效率；對8#庫和9#庫之間的過橋與成品庫被車間堆包機進行連接技改，縮短了成品轉(zhuǎn)運流程節(jié)省了成本；對二車間攪拌鍋技改，降低了設(shè)備故障率，節(jié)省了修理成本及電耗；第三，新增高塔提升機一臺，設(shè)備部各科室共同努力下設(shè)計完成，節(jié)省安裝費用2萬余元，便利塔頂原料等運輸，削減了因運輸原料對電梯的損害；對DCS掌握系統(tǒng)擴容、改造，實現(xiàn)了三、四掌握系統(tǒng)兼容，節(jié)省設(shè)計安裝費用2萬余元；對四車間計量皮帶秤技改，節(jié)省費用1

22、萬余元，三、四車間新增監(jiān)控一套，便利準時了解現(xiàn)場操作狀況。第四，做好了日常設(shè)備巡檢維護、檢修保養(yǎng)工作，有方案、有目的的對每臺設(shè)備一絲不茍的仔細保養(yǎng)維護，做到設(shè)備以預(yù)防為主，修理為輔。 二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 一年來，部門人員業(yè)務(wù)力量的不全面，個部門組織人員學(xué)習(xí)設(shè)備管理專業(yè)新學(xué)問，通過日常培訓(xùn)和實踐，逐步提高員工的綜合業(yè)務(wù)力量。在日常工作中，還留意向各級領(lǐng)導(dǎo)、重點崗位操作人員學(xué)習(xí)工藝流程和操作要點，對制約生產(chǎn)的瓶頸，進行認真的了解和分析，并依據(jù)自己的閱歷向分廠和各級領(lǐng)導(dǎo)提出建議和整改措施，做好了生產(chǎn)部門的助手。 三、設(shè)備部日常工作 20xx年設(shè)備部是強化管理的一年，對部門工作細化的一年，重點做了以下幾

23、點工作： 1）規(guī)范各類設(shè)備管理報表的申報程序，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度。 2）幫助各分廠設(shè)備技改工作，側(cè)重于三車間改造。 3）在設(shè)備臺帳管理方面，目前設(shè)計各類工作報表和臺帳格式共24個，為下步公司設(shè)備臺帳管理、質(zhì)量認證達標(biāo)和合理掌握修理費用打下了良好的基礎(chǔ)。 四、20xx年度設(shè)備部工作方案 1）依據(jù)分廠的需求連續(xù)走節(jié)省環(huán)保型道路，做好技改工作。設(shè)備修理做到能小修的不大修，能修復(fù)的不更換，能自修的不對外修理；主要技改項目有四車間投料口的技改，新建成品庫電路設(shè)計與布線。 2）進一步規(guī)范備品、配件提報和領(lǐng)用程序，實行以舊換新制度。 3）做好全廠設(shè)備防腐及庫房維護工作。 4）加強外協(xié)加工、修理申請表、

24、外協(xié)加工、修理登記表的實施，規(guī)范外協(xié)加工、修理申報流程從而有效掌握外協(xié)加工。 5）建立設(shè)備檔案，細化設(shè)備管理。完善公司設(shè)備管理，確保在線運轉(zhuǎn)設(shè)備平安穩(wěn)定運行，為圓滿完成20xx年度生產(chǎn)方案夯實基礎(chǔ)。 總之，回顧奮斗的20xx，我們用汗水換來收獲，展望.的20xx，新的一年，新的起點，我信任有各部門支持和關(guān)心下，設(shè)備部有信念、有力量，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項設(shè)備管理工作和協(xié)作好各部門工作。我們的公司明天會更加絢爛輝煌！ 設(shè)備部 20xx年12月29日 設(shè)備部年終總結(jié) 篇5 設(shè)備部一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在岳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，經(jīng)過設(shè)備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下，完成了20xx年的設(shè)

25、備修理，設(shè)備維護，及設(shè)備管理。確保了設(shè)備運行正常，滿意了生產(chǎn)任務(wù)的需求。下面是設(shè)備部xx年的總結(jié)和xx年的方案。 xx年是重要的一年，老廠搬新廠，斷斷續(xù)續(xù)經(jīng)過了數(shù)月時間，在設(shè)備轉(zhuǎn)移之前經(jīng)過了周密的測量和規(guī)劃，提前把設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)留孔做好為設(shè)備的轉(zhuǎn)移打好了良好的基礎(chǔ)。從設(shè)備的拆卸到設(shè)備的搬運安裝犧牲了好多的休息時間提前完成做到了平安，精準，準時，順當(dāng)?shù)陌岬搅诵聫S。全部的參與施工人員不怕臟，不怕寒冷，不怕累，齊心合力順當(dāng)完成設(shè)備搬遷任務(wù)。截止到12年4月份共搬遷安裝設(shè)備45臺。 對于新購設(shè)備做到了精密測量，精確施工，妥當(dāng)支配，做到了精準安裝新設(shè)備工作。截止到12年12月12日共安裝新設(shè)備包括大卷板機，

26、數(shù)顯式對鏜床等共6臺，另外又自行設(shè)計，自行制造了一臺2400t壓彎機。 下半年在xx老師指導(dǎo)下，建立了新的設(shè)備管理流程，對設(shè)備管理工作有了很大的促進改善，使廠區(qū)的設(shè)備環(huán)境面貌一新從前老廠的設(shè)備，臟，亂，差，一去不復(fù)返，呈現(xiàn)出東風(fēng)廠蒸蒸而上的面貌。 在設(shè)備的修理工作中，做到了，隨叫，隨到，遇見問題準時解決，遇見平安隱患準時處理，不影響車間的正常生產(chǎn)任務(wù)。 新的一年就要到了，新舊設(shè)備都已投入正常工作，明年的主要任務(wù)就是，設(shè)備的保養(yǎng)，維護。設(shè)備部人員的修理技術(shù)水平提升等工作。我們設(shè)備部肯定做到不驕，不燥，再接再厲圓滿完成廠里的修理，保養(yǎng)任務(wù)。為生產(chǎn)第一線供應(yīng)最完善的服務(wù)。 設(shè)備部年終總結(jié) 篇6 一、

27、創(chuàng)新管理思路，提升管理水平 設(shè)備管理是一個較為復(fù)雜的體系，它包含了設(shè)計選型、供貨安裝、調(diào)試接收、巡察操作、維護保養(yǎng)、修理改造、檢查考核、備品備件、人員培訓(xùn)等多方面，為此我們從制度、程序、技能、方法等環(huán)節(jié)開展工作，20xx年在以往管理的基礎(chǔ)上，提出了一些新的作法，為設(shè)備管理水平的提高起到了肯定的作用，一是組織召開設(shè)備管理工作例會，從4月份開頭已進行8次例會，通過設(shè)備管理工作例會，使公司相關(guān)部門了解設(shè)備運行狀況，存在問題，共商解決方法，加強了班組及機修車間的監(jiān)管，有效地督促了相關(guān)部門的設(shè)備管理工作。二是創(chuàng)新巡察方法，運行人員要按要求管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備，做到會用法、會維護、會檢查、會排解故障，為此

28、,采納條形碼技術(shù)應(yīng)用于設(shè)備巡察之中，通過招標(biāo)議標(biāo)，11月份進行硬件調(diào)試，12月份在運行一部進行試用，通過此項措施，可更好地加強運行管理和設(shè)備管理，使班組的管理水平得到提升，20xx年將全面推廣。三是定期開展設(shè)備管理懇談制，自11月份開頭，設(shè)備、運行部門之間就設(shè)備管理、修理、保養(yǎng)工作開展了多次懇談，從而使部門、班組對設(shè)備用法、保養(yǎng)、修理狀況有了進一步的了解，促進了設(shè)備管理工作。四是對全廠關(guān)鍵設(shè)備進行了梳理，全面排出全廠有備用和無備用的關(guān)鍵設(shè)備，并按要求確定了相關(guān)指標(biāo)。五是全面開展公司固定資產(chǎn)管理，協(xié)作財務(wù)部開展公司固定資產(chǎn)清查，開展了固定資產(chǎn)入庫、調(diào)撥、新設(shè)備啟用等管理。同時保持了設(shè)備外協(xié)管理，

29、設(shè)備管理軟件系統(tǒng)管理等方面的措施。 通過管理思路的創(chuàng)新，使公司上下形成了設(shè)備是運行管理的基礎(chǔ)與保障，設(shè)備管理是運行管理中的一個主體，通過各部門的幫助和運行班組、機修車間對設(shè)備管理的重視，使設(shè)備的維護、保養(yǎng)有了較大的改觀，提升了管理水平。 二、探究多種途徑，提高修理效率 設(shè)備修理管理工作是確保設(shè)備設(shè)施正常運行的關(guān)鍵，為此也在原來的基礎(chǔ)上推出了一些設(shè)備修理管理新舉措，一是開展設(shè)備修理回訪，重視修理質(zhì)量，從5月份開頭，推出設(shè)備修理回訪制，修理人員每月以班為單位，對各班組所修理的設(shè)備缺陷進行統(tǒng)計匯總，填寫設(shè)備修理回訪單，設(shè)備修理回訪制的實施，可促進機修車間和運行班組對設(shè)備修理狀況進行全面了解，準時、快

30、速發(fā)覺存在的問題并通過聯(lián)系溝通后進行處理。二是設(shè)備分塊修理，在對泥處理進行了一年多時間的分塊修理試點之后，于9月份開頭，全面推廣機修車間設(shè)備分塊修理模式，從而逐步嘗試日常修理分片分塊，定點定人，通過此種方式來進一步加強設(shè)備修理管理，降低設(shè)備故障，提升設(shè)備完好率、牢靠度，為生產(chǎn)運行供應(yīng)保障。三是開展修理人員長駐制，依據(jù)對預(yù)處理ii班 72米吸泥機修理人員長駐一年的試點，總結(jié)相關(guān)閱歷，全面開展機修人員班組長駐制，更好地處理一些小的故障及開展預(yù)防性修理工作。四是依據(jù)公司規(guī)模擴大的現(xiàn)實，開展了新職工的聘請，擴大了機修專業(yè)人員隊伍，同時增加了搶修車及電瓶車，為機修車間人員的集中與分散兩修理方式供應(yīng)了硬件保障，也增加了機修車間的快速反應(yīng)力量。五是開展修理過程掌握，為定量考核積累依據(jù)，對機修聯(lián)系單填寫進行了細化，對修理人員，修理時間，修理后的狀況，備件更換，試運行狀況等進行記錄統(tǒng)計。 通過對設(shè)備