2022春風(fēng)行動工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022春風(fēng)行動工作總結(jié)篇一：20xx春風(fēng)行動工作總結(jié) 為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿意20xx年春節(jié)后一個時期進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)聘請用人的需要，根據(jù)人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知(人社部函?20xx?337號)文件要求和省、市人力資源和社會保障局的支配，為進(jìn)一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)夫收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作閱歷的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題，親密聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xx-x年x月xx日至x月xx日在全縣范圍

2、內(nèi)深化開展“春風(fēng)行動”，并取得了肯定成效。 一、工作完成狀況 “春風(fēng)行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的聘請會x場次，進(jìn)場聘請企業(yè)共xx多家,供應(yīng)就業(yè)崗位xx-x多個，進(jìn)場應(yīng)聘人員xx-xx多人次，達(dá)成用工意向xx-x多人。整個活動共免費(fèi)發(fā)放崗位信息宣揚(yáng)單、各類政策法規(guī)宣揚(yáng)資料xx-x多份。免費(fèi)供應(yīng)服務(wù)人數(shù)xx-x多人;勝利轉(zhuǎn)移就業(yè)xx-x人;其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出xx-x人;就地轉(zhuǎn)移就業(yè)xx-x人;供應(yīng)勞動維權(quán)服務(wù)和法律救濟(jì)人數(shù)xx-x多人。 二、詳細(xì)措施 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心支配部署。 為切實(shí)做好“春風(fēng)行動”工作，為進(jìn)城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單

3、位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，準(zhǔn)時召開了特地會議，制定了春風(fēng)行動的詳細(xì)活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機(jī)制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 (二)狠抓政策宣揚(yáng)，營造社會氛圍。 充分利用電視臺等媒體資源進(jìn)行政策宣揚(yáng)，樂觀發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣揚(yáng)重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣揚(yáng);在各單位抽調(diào)工作人員組成宣揚(yáng)小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立詢問臺，大量發(fā)放“20xx年春風(fēng)行動”、“農(nóng)夫工維權(quán)手冊”等宣揚(yáng)材料，現(xiàn)場為農(nóng)夫工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣揚(yáng)，營造了樂觀的就業(yè)氛圍。

4、(三)樂觀開展本縣企業(yè)用工狀況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。 為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工狀況進(jìn)行了一次摸底調(diào)查。通過對xx多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步把握了部分企業(yè)的缺工緣由及數(shù)量;20xx年1月開頭，對全縣農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進(jìn)行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓(xùn)要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)夫工的摸底調(diào)查，把握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本狀況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) (四)樂觀為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣揚(yáng)，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為打造一個

5、良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場聘請會、縣招工宣揚(yáng)車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)宣揚(yáng)等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進(jìn)行了招工宣揚(yáng)，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。20xx年“春風(fēng)行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場聘請會x場次，進(jìn)場聘請的用工單位xx家(其中區(qū)外用工單位xx家)，供應(yīng)就業(yè)崗位xx-x多個，進(jìn)場求職人員達(dá)xx-x多人，發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣揚(yáng)資料xx-xx多份(冊)。其中關(guān)心xx-xx、xx-xx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xx-x多人通過了我們供應(yīng)的信息找到了工作。特殊是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xx-xx公司宣揚(yáng)招工，成立兩

6、個招工宣揚(yáng)工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣揚(yáng)工作，并深化到人口密度較大的村委和自然村進(jìn)行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣揚(yáng)資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至20xx年3月共組織輸送xx多名農(nóng)夫工到xx-x公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。 (五)針對不同群體，開展特色培訓(xùn)。 針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓(xùn)。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃進(jìn)展，為實(shí)現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移供應(yīng)了基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際，樂觀開展了計算機(jī)、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了勞動者的技能水平;針對進(jìn)入企業(yè)工作的勞動者，依據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，開展崗前和訂單培訓(xùn);針對外出擇業(yè)的勞動者，依據(jù)其年齡、文

7、化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點(diǎn)放在電工、計算機(jī)等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。 (六)實(shí)行多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。為全面推動就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，樂觀向農(nóng)夫工開展“七大服務(wù)”， 即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、關(guān)心求職者到位、供應(yīng)救濟(jì)到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動，隨時為農(nóng)夫工免費(fèi)供應(yīng)信息詢問、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。 (七)加強(qiáng)勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。 由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)狀

8、況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)、檢查，進(jìn)一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。并實(shí)行“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的方法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以訓(xùn)練警示為主，以懲罰處理為輔的方法，嚴(yán)格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。 三、存在的問題 在有關(guān)部門的共同努力下，20xx年的春風(fēng)行動系列活動取得了肯定成效，但從綜合分析經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)還非常艱難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有轉(zhuǎn)變，總量壓力依舊很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性沖突進(jìn)一步加劇。三是農(nóng)村

9、勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)漸漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步削減，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)力量與勞動者的需求之間還存在肯定差距。四、下一步工作準(zhǔn)備 (一)進(jìn)一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點(diǎn)，加大定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。 (二)進(jìn)一步加強(qiáng)縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，加強(qiáng)用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)夫工進(jìn)入勞務(wù)市場的渠道。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，鼓舞開發(fā)人力資源市場服務(wù)項(xiàng)目，提高工作效率。注意加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工

10、作各環(huán)節(jié)的連接和協(xié)作，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。 (三)逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位供應(yīng)信息服務(wù)，改進(jìn)和加強(qiáng)用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布集中的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費(fèi)投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強(qiáng)市場信息的分析、猜測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流淌就業(yè)供應(yīng)準(zhǔn)時全面的信息引導(dǎo)。 (四)進(jìn)一步做好農(nóng)夫工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動“三業(yè)行動”各項(xiàng)服務(wù)工作，加大對農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在支配小額擔(dān)保貸款基金時，增加農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金

11、上的支持;加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參加市場競爭的力量，降低農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險;樂觀為農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)供應(yīng)人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)待政策，鼓舞專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓舞大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。 篇二：20xx春風(fēng)行動工作總結(jié) 依據(jù)*市人力資源和社會保障局關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的主題有序進(jìn)行，現(xiàn)將此項(xiàng)活動的工作狀況總結(jié)如下： 一、健全組織，提高社會關(guān)注 在前期預(yù)備期間，為全面落實(shí)此項(xiàng)工作，我局準(zhǔn)時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局

12、長黃達(dá)任組長，局就管中心負(fù)責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了*區(qū)春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。 為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣揚(yáng)春風(fēng)行動活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼春季民工有序流淌工作公告、懸掛活動宣揚(yáng)橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)狀況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)夫節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好預(yù)備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還特地設(shè)置了民工就業(yè)服務(wù)窗口宣揚(yáng)春風(fēng)行動活動，供應(yīng)全方位的政策詢問和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動者準(zhǔn)時

13、獲得進(jìn)城務(wù)工學(xué)問和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順當(dāng)?shù)?、正確地求職就業(yè)。 二、仔細(xì)組織活動，做好就業(yè)服務(wù) 開頭階段，依據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開頭著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要狀況和返鄉(xiāng)人員狀況，并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的方案招用新員工，方案招用人員僅232人;被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，照舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。 在實(shí)施階段中，舉辦廣場聘請會是春風(fēng)行動活動的其

14、中一項(xiàng)重要內(nèi)容。2月19日在*橋北長途客運(yùn)站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年*區(qū)春風(fēng)行動啟動儀式活動?；顒又?，區(qū)人社局高度重視這項(xiàng)工作，施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達(dá)副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動狀況，并對前來詢問的農(nóng)村勞動者了解工作和生活狀況。期間共免費(fèi)發(fā)放由人社部門供應(yīng)包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當(dāng)天共有200余人參與活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)詢問就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)待政策準(zhǔn)時賜予解答，現(xiàn)場接待各類詢問約60人次，免費(fèi)發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。 為擴(kuò)大全區(qū)春風(fēng)行動

15、活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務(wù)中心的江浦街道新*人之家廣場舉辦專場聘請活動，聘請會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。聘請會現(xiàn)場進(jìn)場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達(dá)成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難狀況，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對求職者所提問題進(jìn)現(xiàn)場解答、政策詢問，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展?fàn)顩r。 據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年春風(fēng)行動階段活動期間共舉辦面對進(jìn)城務(wù)工勞動者專場聘請會13場次，共有415家次用

16、人單位進(jìn)場聘請，累計供應(yīng)就業(yè)崗位14436個次，參與聘請會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應(yīng)聘，初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向?yàn)?337人。同時，張貼公告50張，發(fā)放春風(fēng)臺歷、春風(fēng)記事本、春風(fēng)撲克、就業(yè)指南等宣揚(yáng)材料達(dá)6300余份。 三、在效開展培訓(xùn)，提高勞動技能 有針對性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫üぷ鞣结槪プ〈汗?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機(jī)，2月26日由*鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開頭，全力推動農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)快速有效開展。關(guān)心了農(nóng)村勞動力認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。關(guān)心其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險。 對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)

17、資源合作開展定向培育、托付培育、訂單培育等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。 重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展。3月14日，聯(lián)合*快易潔家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦家政服務(wù)員訂單式定向培訓(xùn)。訂單式定向教學(xué)的開展在滿意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的同時，充分敬重參培人員的愿望，關(guān)心學(xué)員取得國家職業(yè)資格證書，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展， 四、規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，我區(qū)在2-4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)布置年檢工作，會議中對年檢工作進(jìn)行了詳細(xì)支配，同時還帶領(lǐng)參會人員學(xué)習(xí)了第十

18、一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過的中華人民共和國勞動合同法修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參加此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機(jī)構(gòu)基層狀況和財務(wù)狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作供應(yīng)了良好的鋪墊工作。 篇三：20xx春風(fēng)行動工作總結(jié) 為樂觀協(xié)作20xx年*縣春風(fēng)行動，深化貫徹落實(shí)黨的報告，關(guān)于就業(yè)工作的新精神，擴(kuò)大國家就業(yè)政策的影響范圍，增加勞動者就業(yè)的自覺自主性，樂觀促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時也為滿意*縣各類企業(yè)的用工需要，促進(jìn)*縣域經(jīng)濟(jì)又快又好地進(jìn)展。*鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所根據(jù)*縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，第一時間制定工作目標(biāo)、劃分工作任

19、務(wù)。詳細(xì)工作開展?fàn)顩r現(xiàn)總結(jié)如下： 一、抓緊政策學(xué)習(xí)，為更好開展工作 上級部門的相關(guān)政策，就是風(fēng)向標(biāo)。有關(guān)春風(fēng)行動的相關(guān)政策，為我們明確了春風(fēng)行動的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。深化透徹地學(xué)習(xí)和理解有關(guān)春風(fēng)行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務(wù)意識，便于工作高效地開展與實(shí)施。縣人力資源和社會保障局下發(fā)20xx年春風(fēng)行動文件后，我所馬上行動，組織工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)春風(fēng)行動的文件精神，通過互聯(lián)網(wǎng)了解更多有關(guān)春風(fēng)行動的政策文件，并學(xué)習(xí)其他地區(qū)關(guān)于開展春風(fēng)行動的各種舉措。 二、緊抓信息宣揚(yáng)，為更快傳遞信息 有效的宣揚(yáng)機(jī)制是做好就業(yè)工作，提升就業(yè)質(zhì)量，增加勞動者滿足度的前提。就業(yè)工作宣揚(yáng)的重點(diǎn)在于傳遞就業(yè)信息，

20、引導(dǎo)勞動者查找適合自己的工作崗位，增加勞動者對崗位和企業(yè)的認(rèn)同度，促進(jìn)勞動力有效就業(yè)。此時正值歲末年初，大多數(shù)在外務(wù)工的農(nóng)夫工已經(jīng)返鄉(xiāng)，借此機(jī)會，我所首先樂觀主動聯(lián)系各村文書，將縣就業(yè)服務(wù)管理中心印制的*縣企業(yè)用工信息表張貼在各村的村務(wù)公開欄、交通 樞紐節(jié)點(diǎn)及市場集中點(diǎn)等場所，同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣闊農(nóng)夫群眾播報就業(yè)信息，力求就業(yè)信息能夠準(zhǔn)時有效地傳遞給有需要的群眾;其次，我所同各村主要負(fù)責(zé)人親密協(xié)作，了解各村在外務(wù)工人員的工作地點(diǎn)、工作酬勞、工作性質(zhì)等相關(guān)信息，調(diào)查走訪有在本地就業(yè)意向的農(nóng)夫工，重點(diǎn)介紹此次春風(fēng)行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況、員工工資、福利待遇等信息，關(guān)心其與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。 三、緊抓后續(xù)服務(wù)，為更早解決疑問 建立可持續(xù)的宣揚(yáng)機(jī)制，可以更好地服務(wù)于農(nóng)夫工就業(yè)工作。為此我所特地支配工作人員負(fù)責(zé)接受群眾的現(xiàn)場詢問和電話詢問，對群眾有疑問的地方，我們會不