2022年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作情況匯報(bào)

1、高品質(zhì)文檔2022年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作情況匯報(bào) 我們段在職職工1126人。段黨委下設(shè)63個(gè)黨支部，在職黨員308名，離退休黨員143名。根據(jù)級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，從2021年1月至4月底，我們開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練預(yù)備工作。在三個(gè)月的保持黨員先進(jìn)性訓(xùn)練預(yù)備工作中，我們深刻地體會(huì)到“保先”工作是新時(shí)期我黨建設(shè)的重大舉措，它與生產(chǎn)、平安效益是辨證統(tǒng)一，相互促進(jìn)的。我們始終堅(jiān)持樂(lè)觀探究，勇于實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效的原則，較好地完成了預(yù)備工作任務(wù)。下面把我們段黨委預(yù)備工作的狀況匯報(bào)如下：（一）基本做法1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一熟悉1月8日，段黨委成立保持黨員先進(jìn)性訓(xùn)練預(yù)備活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。黨委書

2、記、段長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)委書記擔(dān)當(dāng)副組長(zhǎng)。段黨委委員、組織助理、宣揚(yáng)助理、紀(jì)委紀(jì)檢員、勞人科長(zhǎng)、各黨支書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。段黨委成立保持黨員先進(jìn)性預(yù)備工作辦公室，辦公室主任由黨委副書記和紀(jì)委書記兼任。黨支部也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。同日，段黨委爭(zhēng)論通過(guò)了段黨委關(guān)于做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)預(yù)備工作的實(shí)施方案和推動(dòng)方案.從今年1月到5月底，段黨委共召開(kāi)了15次特地會(huì)議，專題學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于仔細(xì)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練預(yù)備工作的通知（黨組20211號(hào)）和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練預(yù)備工作指導(dǎo)意見(jiàn)（黨組20212號(hào)）文件精神，黨委中心組也以學(xué)習(xí)中央和相關(guān)文件精神為重點(diǎn)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想

3、熟悉，協(xié)調(diào)好“保先”工作與生產(chǎn)工作的關(guān)系，做到“保先”、生產(chǎn)兩不誤，“保先”、生產(chǎn)雙促進(jìn)。2.抓好培訓(xùn)，搞好宣揚(yáng)段黨委重點(diǎn)抓好骨干培訓(xùn)工作，集中解決個(gè)別黨員對(duì)“保先”工作的模糊熟悉，消退他們思想上的抵觸心情，培訓(xùn)內(nèi)容為上級(jí)黨委編印的黨員先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)預(yù)備工作輔導(dǎo)材料，實(shí)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式，培訓(xùn)黨支書記、副書記3期，共28人次，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)40人。各黨支部對(duì)黨員進(jìn)行訓(xùn)練，講清“保先”工作的意義，通過(guò)培訓(xùn)，使黨員骨干熟悉到開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)的重要性和必要性，把握了先進(jìn)性訓(xùn)練工作的基本方法，明確預(yù)備工作的任務(wù)、步驟和工作要求，增加了搞好先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。段黨

4、委還組織各黨支部出版“保先”活動(dòng)板報(bào)9板，“保先”工作簡(jiǎn)報(bào)4期共計(jì)400份，懸掛宣揚(yáng)橫幅8條，把“保先”工作的精神傳達(dá)到全部班組中。通過(guò)我們?nèi)轿坏男麚P(yáng)，給“保先”工作的全面開(kāi)展?fàn)I造了深厚的輿論氛圍，鼓舞了廣闊黨員的斗志，給下一步全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）存在問(wèn)題1.部分支部書記黨務(wù)學(xué)問(wèn)欠缺，黨支部建設(shè)相對(duì)滯后部分支部書記疏于政治理論學(xué)習(xí)，黨務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)不多，學(xué)問(wèn)面不寬，不主動(dòng)召開(kāi)支部黨員大會(huì)、民主生活會(huì)，忽視黨員訓(xùn)練管理。調(diào)查發(fā)覺(jué)在2000年至2021年底進(jìn)展的黨員，其中有80%沒(méi)有外調(diào)材料，進(jìn)展黨員資料不全。有的黨支部書記不清晰進(jìn)展黨員、民主生活會(huì)和選舉程序的

5、基本程序，有的支部書記不知道怎樣主持黨內(nèi)會(huì)議。2021年以來(lái)，全段63個(gè)黨支書記變動(dòng)18人次，63名專職黨支部書記中調(diào)整過(guò)的有39人次，其中大專文化以上10人，高中50人，學(xué)校以下5人。30歲的1人，31歲到45歲的45人，46歲到58歲的19人。全段80名黨務(wù)專職干部中，有38人未經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)。黨支部書記年齡偏大文化素養(yǎng)偏低，使他們?cè)诟愫蒙a(chǎn)的同時(shí)，對(duì)支部黨建工作力不從心。2.臺(tái)帳資料有缺漏，“三會(huì)一課”質(zhì)量不夠高我們?cè)跈z查中發(fā)覺(jué)，部分黨支部活動(dòng)記錄不全，往往事后再補(bǔ)，存在明顯的應(yīng)付傾向。如2021年以前黨內(nèi)評(píng)先沒(méi)有記錄，黨內(nèi)重要學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄不全，如“爭(zhēng)先”活動(dòng)記錄不全，這些狀況占到黨支部總

6、數(shù)的39%；有些記錄內(nèi)容漏項(xiàng)，如主持人、記錄人、發(fā)言人沒(méi)有，這類狀況占到黨支部總數(shù)的25%；有些記錄會(huì)議名稱不清晰，會(huì)議名稱與內(nèi)容同一，此類狀況占支部總數(shù)的16%?！叭龝?huì)一課”的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：支部會(huì)議內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，民主生活會(huì)打不開(kāi)情面，批判關(guān)心其他同志的狀況少，黨課形式單一，跳不出課堂灌輸?shù)哪Ｊ?。調(diào)查中有45%的黨員認(rèn)為“三會(huì)一課”能堅(jiān)持制度，但質(zhì)量不高。部分黨員反映，學(xué)習(xí)開(kāi)會(huì)總是老一套，與黨員思想不貼近，滯后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要，缺乏吸引力。黨員中存在的一些思想問(wèn)題沒(méi)有從根本上解決，部分黨員產(chǎn)生厭惡開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的傾向。3.個(gè)別黨員作用發(fā)揮不夠，黨支部分散力下降目前我段黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題

7、主要有，少數(shù)黨員抱負(fù)信念不堅(jiān)決，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義丟失信念，信奉拜金主義，2021年以來(lái)，有5名黨員長(zhǎng)期不交納黨費(fèi)，自行脫黨。在問(wèn)卷調(diào)查中，有38%的黨員最關(guān)懷個(gè)人收入，33%的黨員抱負(fù)是能掙到許多錢，成為百萬(wàn)富翁，35%的非黨員職工認(rèn)為身邊的黨員在聽(tīng)從組織支配，遵守組織紀(jì)律方面沒(méi)有起到表率作用，30%和36%的黨員認(rèn)為不情愿參與黨的組織生活和自由主義思想是黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。如有二名黨員公車私開(kāi)，油費(fèi)公報(bào)被職工舉報(bào)。一些黨員不注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高。一些黨員沒(méi)有服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度差，在非黨員職工問(wèn)卷調(diào)查中認(rèn)為身邊黨員看不出像黨員的有42%，認(rèn)為不如一般群眾的有

8、39%。在群眾座談會(huì)中，職工反映有5.5%的黨員只滿意于混日子，工作水平處于中下游，怕吃苦，斤斤計(jì)較個(gè)人得失，根本起不到先鋒模范帶頭作用。有36%以上的黨員認(rèn)為黨支部的分散力在下降，這與黨內(nèi)活動(dòng)太少，形式單一，黨員之間溝通太少，黨支部對(duì)黨員群眾的吸引力下降、榮譽(yù)度下降有很大緣由。（三）實(shí)行措施1.加大培訓(xùn)力度，提高黨建工作力量段黨委組織支部書記參與黨校、段上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在時(shí)間上、方案上給他們供應(yīng)保證，主要加大黨的理論學(xué)問(wèn)、黨建基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)等方面的培訓(xùn)。實(shí)行走出去的方法，組織黨務(wù)工學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的閱歷，如組織各黨總支書記到海南工建公司現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)黨建工作閱歷，開(kāi)展黨務(wù)工作爭(zhēng)論，提高黨支部書記的黨建工作力量，增加他們對(duì)黨建工作的責(zé)任心，扎扎實(shí)實(shí)地根據(jù)上級(jí)黨委的要求搞好支部黨建工作。2.加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，加大考核力度段黨委指定專人負(fù)責(zé)全段各班組臺(tái)帳資料的定期檢查，把不仔細(xì)填寫，不按時(shí)填寫的狀況照實(shí)記錄，列入班組經(jīng)濟(jì)考核內(nèi)容,對(duì)于資料臺(tái)帳不合格的總支，責(zé)令其限期整改，直到完全符合要求為止。段黨委還購(gòu)買了一批檔案盒，規(guī)范統(tǒng)一了臺(tái)帳。 把“三會(huì)一課”作為段黨委重點(diǎn)檢查內(nèi)容，列入支部書記日常工作考核的基本項(xiàng)目，對(duì)敷衍塞責(zé)的支部書記準(zhǔn)時(shí)予以調(diào)整。逐步實(shí)現(xiàn)總支、支部書記公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的良好機(jī)制。3.抓好訓(xùn)練，增加黨員的先鋒意識(shí)針對(duì)少數(shù)