2022年關(guān)心老干部工作情況匯報

1、高品質(zhì)文檔2022年關(guān)心老干部工作情況匯報 一、完善機(jī)制，落實(shí)待遇 醫(yī)院黨委每年開展專項(xiàng)會議對老干部工作進(jìn)行討論支配,制定老干部工作方案，并依據(jù) 市老干部局頒發(fā)的老干部工作責(zé)任制,改進(jìn)完善了我院老干部工作責(zé)任制。為強(qiáng)化對老干部工作的指導(dǎo),醫(yī)院成立了老干部工作管理辦公室,聘請專人任命老干辦主任。為確保障老干部工作有效進(jìn)行院黨委每年撥款近6萬元。每逢重大節(jié)慶,院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪慰問老干部并隨時探望住院老干部。年共采訪慰問老干部30余人次,探望生病老干部40余人次,對2位老干部進(jìn)行了臨終關(guān)懷。還為老干部建立了健康檔案并定期支配老干部體檢,準(zhǔn)確關(guān)懷老干部的身體健康。 院黨委對老干部工作始終比較重視，將

2、老干部工作列入黨委重要議事日程，定期討論部署老干部工作。遇有非凡狀況，隨時討論，準(zhǔn)時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實(shí)到實(shí)處。使老干部治理工作制度化、規(guī)范化。在落實(shí)老干部政治、生活待遇方面，院黨委從解決老干部關(guān)懷的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題動身，實(shí)行切實(shí)有效措施，使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。院黨委將老干部理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)老干部思想政治工作的首要任務(wù)，注意改進(jìn)工作形式和內(nèi)容，通過組織老干部列席重要會議、組織老干部參觀考察，開展老干部學(xué)習(xí)日、座談會、通報會等活動，針對老干部關(guān)懷的熱點(diǎn)問題講實(shí)情、講政策，與老干部溝通、交換意見，豐富老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，開拓了老干部的視野。老干辦注意調(diào)查討論和入戶走訪，確保老

3、干部待遇落到實(shí)處。 院黨委還加強(qiáng)了老干部黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我治理。樂觀與老同志們溝通，選舉思想過硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔(dān)當(dāng)黨支部書記。通過行之有效的措施，老干部黨組織建設(shè)取得顯著成效，目前全院老干部黨員90余人都能樂觀參與院黨委的組織活動。為有效的推動老干部學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動的開展，老干辦為老干部訂閱了一報一刊，其中中國老年報70份，老同志之友雜志185份，保證了老同志有足夠的學(xué)習(xí)資料和豐富的精神食糧。 二、強(qiáng)化服務(wù)，保障需求 強(qiáng)化對老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上，院黨委加大對老干部活動室的投入，年，在新建的住院部綜合大樓內(nèi)增設(shè)老干部活動

4、室，設(shè)有麻將桌、象棋、跳棋和圖書閱覽臺等設(shè)施。同時以老干部活動室為依托，開展了一系列豐富多采的文體消遣活動。如組織老干部參與醫(yī)院職工運(yùn)動會的老年投籃、套圈項(xiàng)目、組織離休干部到沈陽世博園、明陽工業(yè)園區(qū)參觀、組織副高職以上老干部到參觀、組織退休干部到參觀等。院黨委還為老干部成立了三支門球隊(duì)，僅年便支持老干部門球隊(duì)參與了三八杯、會員杯、衛(wèi)生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等競賽。醫(yī)院老干部門球隊(duì)還參與了 、 等地組織的全國性老干部門球競賽，獲得了較好成果。 院黨委還從解決老干部實(shí)際問題入手，在老干部活動室增設(shè)水沖式衛(wèi)生間，為老干部供應(yīng)便利、舒適的活動環(huán)境。并落實(shí)老干部聯(lián)系戶制度，增加了對身邊無子女的老同志

5、的常常聯(lián)系，優(yōu)先調(diào)配舒適的車輛供老干部使用，切實(shí)為他們做好服務(wù)。老干部同在職職工享有一樣的生活福利待遇，春節(jié)發(fā)放米、面、油、魚等福利。老干部是事業(yè)進(jìn)展的珍貴財(cái)寶。為發(fā)揮他們優(yōu)勢，院黨委依據(jù)他們時間充裕、閱歷豐富等特點(diǎn)，組織老干部開展調(diào)研活動，鼓舞他們?yōu)獒t(yī)院的進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報醫(yī)院的進(jìn)展?fàn)顩r，聽取老干部的意見和建議，對不能參與的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深化、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實(shí)際困難并準(zhǔn)時解決。凡是醫(yī)院重大活動，均邀請老干部參與，使他們感到雖然已離退休在家，但醫(yī)院依舊沒有遺忘他們。并仔細(xì)聽取老干部對老干部工作的意見和要

6、求，準(zhǔn)時改進(jìn)工作，受到了老干部們的全都好評。 三、建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng) 建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊(duì)伍，關(guān)系到老干部的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。多年來，醫(yī)院老干辦人員情系老干部,心為老干部，把黨的溫和送給每一位老干部。她們關(guān)懷老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。樂觀制造各種條件，組織老干部開展力所能及的各類活動。她們在詳細(xì)工作中從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格規(guī)范老干部治理；完善政務(wù)公開制度，對老干部資金使用狀況進(jìn)行公布，接受老干部的監(jiān)督；仔細(xì)處理老干部來信、來訪工作，對每一個老干部的來訪都仔細(xì)對待，指定專人調(diào)查處理，盡量給老干部一個滿意的答復(fù)。老干辦人員用實(shí)際行動樹立了良好形象和威信，贏得了廣闊老干部的擁護(hù)和信任，推動了老干部各項(xiàng)工作的開展。 多年來， 醫(yī)院在關(guān)懷老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的