首都職工素質(zhì)建設(shè)工程2013年

1、首都職工素質(zhì)建設(shè)工程2013年單位會(huì)員服務(wù)手冊(cè)首都職工素質(zhì)建設(shè)工程指導(dǎo)委員會(huì)辦公室2013年3月前 言2013年，首都職工素質(zhì)建設(shè)工程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)素質(zhì)工程）繼續(xù)堅(jiān)持“服務(wù)、開(kāi)放、共建、多贏”的理念，以政府主導(dǎo)、工會(huì)組織、社會(huì)資源服務(wù)、企事業(yè)單位和職工參與為工作格局，加快推進(jìn)單位會(huì)員制建設(shè)，大力開(kāi)展職工素質(zhì)教育、崗位技能培訓(xùn)、職工自主學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)陣地援建等公益服務(wù)項(xiàng)目，搭建首都職工職業(yè)發(fā)展的公共服務(wù)共享平臺(tái)。為更好地服務(wù)企事業(yè)單位、服務(wù)職工，首都職工素質(zhì)建設(shè)工程推行單位會(huì)員制，企事業(yè)單位工會(huì)通過(guò)注冊(cè)即成為會(huì)員單位，會(huì)員單位通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)，快速獲得贈(zèng)書(shū)贈(zèng)卡、公益大講堂、崗位練兵、農(nóng)民工流動(dòng)教育課堂等

2、職工學(xué)習(xí)項(xiàng)目和資源。素質(zhì)工程將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、短信等方式向會(huì)員單位隨時(shí)發(fā)送更多資源和服務(wù)信息。 為方便各企事業(yè)單位及時(shí)了解2013年素質(zhì)工程服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施內(nèi)容和操作流程，并以這些服務(wù)項(xiàng)目為契機(jī)推動(dòng)行業(yè)企業(yè)的職工職業(yè)發(fā)展，特編制首都職工素質(zhì)建設(shè)工程2013年單位會(huì)員服務(wù)手冊(cè)。 首都職工素質(zhì)建設(shè)工程指導(dǎo)委員會(huì)辦公室 2013年3月目 錄關(guān)于素質(zhì)工程單位會(huì)員制的說(shuō)明（1）一、會(huì)員單位的分級(jí)（1）（一）會(huì)員級(jí)別（1）二、會(huì)員加入流程（1）（一）一級(jí)會(huì)員單位加入（1）（二）二級(jí)會(huì)員單位加入（2）素質(zhì)工程2013年服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)說(shuō)明（5）一、職工素質(zhì)教育項(xiàng)目（5）（一）公益大講堂（5）（二）通用能力培訓(xùn)（12）（

3、三）首都農(nóng)民工大學(xué)生助推計(jì)劃（16）（四）學(xué)分銀行計(jì)劃項(xiàng)目（19）二、崗位技能培訓(xùn)項(xiàng)目（23）（一）職工技能提升助推計(jì)劃（23）（二）崗位練兵活動(dòng)（23）三、職工自主學(xué)習(xí)項(xiàng)目（29）（一）首都職工電子圖書(shū)館閱覽卡（29）（二）教材圖書(shū)贈(zèng)送（30）（三）職工讀書(shū)征文活動(dòng)（34）四、職工學(xué)習(xí)陣地援建項(xiàng)目（34）（一）網(wǎng)上學(xué)習(xí)超市企業(yè)學(xué)習(xí)中心（34）（二）實(shí)體學(xué)習(xí)超市（35）（三）農(nóng)民工流動(dòng)教育課堂（38）關(guān)于素質(zhì)工程單位會(huì)員制的說(shuō)明素質(zhì)工程致力于集合政府和社會(huì)多方力量向會(huì)員單位提供各類(lèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)會(huì)員單位對(duì)職工提供有組織的學(xué)習(xí)服務(wù)。首都職工素質(zhì)建設(shè)工程指導(dǎo)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)素質(zhì)辦）通過(guò)不

4、斷梳理各服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)行操作流程，基于互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)會(huì)員單位服務(wù)管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)將成為素質(zhì)工程各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施的重要路徑和素質(zhì)工程會(huì)員單位溝通的重要平臺(tái)，目前初步實(shí)現(xiàn)了在線服務(wù)、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)推廣、網(wǎng)上調(diào)查、互動(dòng)交流等功能。一、會(huì)員單位的分級(jí)（一）會(huì)員級(jí)別1、一級(jí)會(huì)員單位全市各區(qū)、縣總工會(huì)，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)，各局工會(huì)，各集團(tuán)、公司工會(huì)是素質(zhì)工程一級(jí)會(huì)員單位。2、二級(jí)會(huì)員單位一級(jí)會(huì)員單位下屬（或轄域內(nèi)）的各獨(dú)立法人單位通過(guò)注冊(cè)申請(qǐng)成為二級(jí)會(huì)員單位。注：1.素質(zhì)工程指導(dǎo)委員會(huì)成員單位下屬單位（部門(mén)）視為同級(jí)素質(zhì)工程指導(dǎo)委員會(huì)成員單位，通過(guò)同級(jí)工會(huì)組織向素質(zhì)辦申請(qǐng)服務(wù)項(xiàng)目。2.各產(chǎn)業(yè)工會(huì)作

5、為素質(zhì)工程推進(jìn)支持單位，可代表產(chǎn)業(yè)所屬各單位與素質(zhì)辦協(xié)商申請(qǐng)服務(wù)項(xiàng)目。二、會(huì)員加入流程（一）一級(jí)會(huì)員單位加入全市各區(qū)、縣總工會(huì)，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)，各局工會(huì)，各集團(tuán)、公司工會(huì)無(wú)需申請(qǐng)自動(dòng)成為素質(zhì)工程一級(jí)會(huì)員單位，補(bǔ)充完成會(huì)員單位基本信息后，由素質(zhì)辦發(fā)放會(huì)員賬號(hào)信息。（二）二級(jí)會(huì)員單位加入二級(jí)會(huì)員單位加入方式有兩種：1、網(wǎng)上填報(bào)：一級(jí)會(huì)員組織下屬（或轄域內(nèi)）獨(dú)立法人單位在會(huì)員服務(wù)管理系統(tǒng)中填報(bào)相關(guān)信息，經(jīng)素質(zhì)辦審批通過(guò)后成為二級(jí)會(huì)員單位，素質(zhì)辦將二級(jí)會(huì)員帳號(hào)信息同時(shí)發(fā)送至一、二級(jí)會(huì)員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人。2、紙質(zhì)填報(bào)：一級(jí)會(huì)員組織下屬（或轄域內(nèi)）獨(dú)立法人單位下載并打印素質(zhì)工程會(huì)員單位申請(qǐng)表，填寫(xiě)

6、完整后由一級(jí)會(huì)員負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)送至素質(zhì)辦，素質(zhì)辦進(jìn)行信息錄入確認(rèn)，審批通過(guò)后成為二級(jí)會(huì)員單位，素質(zhì)辦將二級(jí)會(huì)員帳號(hào)信息同時(shí)發(fā)送至一、二級(jí)會(huì)員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人。附件1：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程一級(jí)會(huì)員單位登記表附件2：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程二級(jí)會(huì)員單位登記表附件1：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程一級(jí)會(huì)員單位登記表基本信息單位名稱(chēng)單位性質(zhì)國(guó)有 外資 民營(yíng) 中外合資 中外合作 事業(yè) 機(jī)關(guān)職工總數(shù)單位地址郵 編培訓(xùn)中心地址郵 編工會(huì)聯(lián)系方式工會(huì)主席工會(huì)主管副主席工會(huì)聯(lián)系人姓 名姓 名姓 名辦公電話辦公電話辦公電話手 機(jī)手 機(jī)手 機(jī)E-mailE-mailE-mail培訓(xùn)主管部門(mén)聯(lián)系方式部 長(zhǎng)主管副部長(zhǎng)聯(lián)系人姓 名姓 名姓

7、 名辦公電話辦公電話辦公電話手 機(jī)手 機(jī)手 機(jī)E-mailE-mailE-mail培訓(xùn)中心聯(lián)系方式培訓(xùn)中心主任培訓(xùn)中心主管副主任培訓(xùn)中心聯(lián)系人姓 名姓 名姓 名辦公電話辦公電話辦公電話手 機(jī)手 機(jī)手 機(jī)E-mailE-mailE-mail已開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目自主創(chuàng)新型培訓(xùn)項(xiàng)目注：（1）請(qǐng)一級(jí)會(huì)員單位登陸首都職工素質(zhì)建設(shè)工程網(wǎng)（）會(huì)員中心補(bǔ)充填寫(xiě)相關(guān)信息；（2）本表涉及信息僅用于首都職工素質(zhì)建設(shè)工程單位會(huì)員制服務(wù)工作。素質(zhì)辦聯(lián)系人：李老師 王老師 聯(lián)系電話：63512401/63514125傳 真：63514125附件2：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程二級(jí)會(huì)員單位登記表基本信息單位名稱(chēng)單位性質(zhì)國(guó)有 外資 民營(yíng)

8、中外合資 中外合作 事業(yè) 機(jī)關(guān)職工總數(shù)單位地址郵 編培訓(xùn)中心地址郵 編工會(huì)聯(lián)系方式工會(huì)主席工會(huì)主管副主席工會(huì)聯(lián)系人姓 名姓 名姓 名辦公電話辦公電話辦公電話手 機(jī)手 機(jī)手 機(jī)E-mailE-mailE-mail培訓(xùn)主管部門(mén)聯(lián)系方式人力資源部長(zhǎng)人力資源主管副部長(zhǎng)人力資源聯(lián)系人姓 名姓 名姓 名辦公電話辦公電話辦公電話手 機(jī)手 機(jī)手 機(jī)E-mailE-mailE-mail培訓(xùn)中心聯(lián)系方式培訓(xùn)中心主任培訓(xùn)中心主管副主任培訓(xùn)中心聯(lián)系人姓 名姓 名姓 名辦公電話辦公電話辦公電話手 機(jī)手 機(jī)手 機(jī)E-mailE-mailE-mail已開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展形式期次人數(shù)/年備注上級(jí)單位意見(jiàn)：時(shí)間：申報(bào)單位簽章：時(shí)

9、間：注：（1）本表由一級(jí)會(huì)員單位組織下屬二級(jí)獨(dú)立法人單位填寫(xiě)后報(bào)至素質(zhì)辦；（2）請(qǐng)登陸首都職工素質(zhì)建設(shè)工程網(wǎng)（）會(huì)員中心填寫(xiě)完整信息；（3）本表涉及信息僅用于首都職工素質(zhì)建設(shè)工程單位會(huì)員制服務(wù)工作。素質(zhì)辦聯(lián)系人：李老師 王老師 聯(lián)系電話：63512401/63514125傳 真：63514125素質(zhì)工程2013年服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)說(shuō)明2013年，素質(zhì)辦圍繞年度工作重點(diǎn)和職工學(xué)習(xí)需求，立足實(shí)際為全市各基層工會(huì)、企事業(yè)單位和職工提供以下優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一、職工素質(zhì)教育項(xiàng)目（一）公益大講堂1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介圍繞北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)重點(diǎn)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主要內(nèi)容，依托市、區(qū)兩級(jí)實(shí)體學(xué)習(xí)超市開(kāi)展固定大講堂，資助

10、企事業(yè)單位自主舉辦各種形式的流動(dòng)大講堂。2、項(xiàng)目資助素質(zhì)辦提供資金支持，每場(chǎng)公益大講堂資助承辦方3300元，其中場(chǎng)租費(fèi)2500元，教師課酬800元。3、申報(bào)流程會(huì)員單位負(fù)責(zé)人登錄首都職工素質(zhì)建設(shè)工程網(wǎng)（），輸入用戶名和密碼，進(jìn)入會(huì)員中心;在活動(dòng)申請(qǐng)欄，點(diǎn)擊“公益大講堂”，進(jìn)入申請(qǐng)頁(yè)面;填寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)表格，提交申請(qǐng);素質(zhì)辦預(yù)審;申報(bào)單位組織開(kāi)展;申報(bào)單位登錄首都職工素質(zhì)建設(shè)工程網(wǎng)會(huì)員中心上報(bào)相關(guān)成果材料;素質(zhì)辦終審，通過(guò)后發(fā)送通知;申請(qǐng)單位按照通知時(shí)間，拿資金領(lǐng)取通知單及相關(guān)材料（加蓋單位公章）到素質(zhì)辦領(lǐng)取資金。（注：二級(jí)會(huì)員單位提交的申請(qǐng)先由一級(jí)會(huì)員單位審批，之后提交至素質(zhì)辦進(jìn)行統(tǒng)一預(yù)審；一級(jí)會(huì)

11、員單位提交的申請(qǐng)直接提交至素質(zhì)辦進(jìn)行預(yù)審。)4、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話張莉麗 63550049附件3：公益大講堂2013年推薦主題菜單附件4：實(shí)體學(xué)習(xí)超市名錄附件3：公益大講堂2013年推薦主題菜單（共100個(gè)選題）形勢(shì)政策專(zhuān)題（15個(gè)選題）解讀黨的十八大精神十八大精神與廉潔政治建設(shè)十八大精神要“四看”踐行十八大精神 學(xué)習(xí)道德模范十八大報(bào)告中的“中國(guó)夢(mèng)”從歷史和傳統(tǒng)文化的角度解讀“中國(guó)夢(mèng)”美國(guó)夢(mèng)的今天與中國(guó)夢(mèng)的明天要活得有價(jià)值，就必須有信仰中國(guó)人怎樣堅(jiān)持理論自信和諧社會(huì)從理論到實(shí)踐和諧文化底蘊(yùn)與和諧價(jià)值觀微博時(shí)代的社會(huì)管理創(chuàng)新保持黨的純潔性 永葆黨的先進(jìn)性四德教育學(xué)習(xí)型組織與職工素質(zhì)工程安全生產(chǎn)專(zhuān)題

12、（10個(gè)選題）安全生產(chǎn)操作規(guī)范安全生產(chǎn)應(yīng)急救援安全生產(chǎn)事故案例分析企業(yè)安全管理技術(shù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理班組安全知識(shí)防災(zāi)減災(zāi)常識(shí)消防安全知識(shí)突發(fā)事件應(yīng)急處置遇險(xiǎn)逃生與急救心理健康專(zhuān)題（10個(gè)選題）職場(chǎng)減壓與心理健康高效而快樂(lè)的工作陽(yáng)光心態(tài)與心理健康陽(yáng)光心態(tài)與幸福生活調(diào)整心態(tài) 珍愛(ài)生活幸福公開(kāi)課身心和諧 實(shí)現(xiàn)自我健康人生觀與個(gè)人形象魅力壓力調(diào)試壓力與給力健康與養(yǎng)生專(zhuān)題（10個(gè)選題）春季養(yǎng)生與保健冬季常見(jiàn)病預(yù)防健康養(yǎng)生知識(shí)慢性疾病預(yù)防飲食與慢病職業(yè)病防治頸肩腰椎疾病防治中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)膳食養(yǎng)生吃出營(yíng)養(yǎng) 吃出健康企業(yè)管理與企業(yè)文化專(zhuān)題（10個(gè)專(zhuān)題）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與決策力贏在執(zhí)行力高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造6S現(xiàn)場(chǎng)管理企業(yè)

13、優(yōu)秀服務(wù)管理企業(yè)科技創(chuàng)新方法管理文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展企業(yè)黨建工作創(chuàng)新企業(yè)形象樹(shù)立與品牌建設(shè)天職與敬業(yè)工會(huì)理論專(zhuān)題（15個(gè)選題）中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路工會(huì)當(dāng)前形勢(shì)與任務(wù)工會(huì)干部基本理論如何做好一名基層工會(huì)主席企業(yè)民主管理構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)工資集體協(xié)商工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)職工互助保險(xiǎn)業(yè)務(wù)解讀工會(huì)法律法規(guī)解讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)實(shí)務(wù)與創(chuàng)新工會(huì)信息與應(yīng)用文寫(xiě)作班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與管理班組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理藝術(shù)女性專(zhuān)題（10個(gè)選題）職場(chǎng)女性 內(nèi)外兼修魅力女性 美麗人生女工勞動(dòng)保護(hù)審美決定風(fēng)格穿出美麗 秀出風(fēng)采女性保健知識(shí)肝氣不舒對(duì)女性身心健康的影響女性美容養(yǎng)生知識(shí)家庭親子教育知識(shí)插花藝術(shù)

14、其他專(zhuān)題（20個(gè)選題）自我發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)代職業(yè)禮儀商務(wù)禮儀言語(yǔ)及溝通技巧人性需求與溝通如何提高演講能力創(chuàng)新與超越創(chuàng)新思維 高效工作中國(guó)書(shū)法知識(shí)中國(guó)書(shū)畫(huà)賞析攝影知識(shí)與技術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)與家居生活居家保潔之妙招金融理財(cái)規(guī)劃旅游安全攻略北京歷史文化解析新聞寫(xiě)作與通訊員能力提升法律知識(shí)援助教你玩轉(zhuǎn)“計(jì)算機(jī)”附件4：實(shí)體學(xué)習(xí)超市名錄名 稱(chēng)地 址聯(lián)系電話市級(jí)總超市北京市總工會(huì)職工大學(xué)西城區(qū)陶然亭路53號(hào)83520524二級(jí)實(shí)體學(xué)習(xí)超市西城經(jīng)濟(jì)科學(xué)大學(xué)西城區(qū)西直門(mén)內(nèi)南廠街22號(hào)66561302朝陽(yáng)社區(qū)學(xué)院朝陽(yáng)區(qū)雙龍南里120號(hào)64215717北京廣播電視大學(xué)海淀分校海淀區(qū)北四環(huán)中路271號(hào)62347

15、024通州區(qū)成人教育中心通州區(qū)玉帶河?xùn)|街358號(hào)69551297北京廣播電視大學(xué)懷柔分校懷柔區(qū)小中富樂(lè)一區(qū)188號(hào)89686163北京廣播電視大學(xué)房山分校房山區(qū)良鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣陽(yáng)西路2號(hào)61359148東城區(qū)職業(yè)大學(xué)東城區(qū)朝外潘家坡1號(hào)65528540北京廣播電視大學(xué)順義分校順義區(qū)貫通西路69441117（二）通用能力培訓(xùn)1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介以滿足各行各業(yè)職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、健康安全和社會(huì)文明素質(zhì)提升方面的普適性需求定向研發(fā)課程體系，依托培訓(xùn)工作站點(diǎn)對(duì)職工開(kāi)展培訓(xùn)，通過(guò)規(guī)范的全流程學(xué)習(xí)管理確保職工學(xué)習(xí)質(zhì)量。2、選課模式采用“N+X”（N1）的選課模式，其中“N”指通識(shí)課程，是素質(zhì)工程定

16、向開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)課程，“X”是指經(jīng)素質(zhì)辦認(rèn)定的企業(yè)自主開(kāi)發(fā)課程或培訓(xùn)站點(diǎn)自主研發(fā)課程。3、實(shí)施流程 素質(zhì)辦開(kāi)發(fā)通用能力培訓(xùn)課程并向會(huì)員單位下發(fā)課程菜單和培訓(xùn)計(jì)劃; 會(huì)員單位組織職工到各培訓(xùn)站點(diǎn)報(bào)名; 各培訓(xùn)站點(diǎn)向素質(zhì)辦申報(bào)開(kāi)課需求,素質(zhì)辦根據(jù)課程需要組織師資培訓(xùn); 各培訓(xùn)站點(diǎn)開(kāi)課，向素質(zhì)辦報(bào)送教學(xué)計(jì)劃及相關(guān)材料,組織職工參加培訓(xùn); 培訓(xùn)結(jié)束后，各培訓(xùn)站點(diǎn)向素質(zhì)辦提交考試申請(qǐng); 素質(zhì)辦向培訓(xùn)站點(diǎn)發(fā)放考試試卷并組織巡考； 考試完結(jié)培訓(xùn)站點(diǎn)錄入學(xué)員考試成績(jī)； 素質(zhì)辦發(fā)放通用能力培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)； 培訓(xùn)站點(diǎn)組織有學(xué)歷續(xù)接需求的學(xué)員按照相關(guān)政策進(jìn)行續(xù)接；（注:具體實(shí)施見(jiàn)通用能力培訓(xùn)工作手冊(cè)）4、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話

17、張莉麗 63550049附件5：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程2013年培訓(xùn)課程菜單附件6：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程六項(xiàng)素質(zhì)提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)數(shù)（2013年）附件5：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程2013年培訓(xùn)課程菜單通用能力培訓(xùn)課程（26門(mén)）1、職業(yè)與發(fā)展2、幸福公開(kāi)課3、創(chuàng)新與超越4、壓力與給力5、高效而快樂(lè)的工作6、天職與敬業(yè)7、自我發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理8、實(shí)用文體寫(xiě)作9、企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展10、窗口行業(yè)英語(yǔ)11、心理與健康12、工作安全與職業(yè)健康13、北京歷史文化14、現(xiàn)代企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)15、人人說(shuō)英語(yǔ)16、言語(yǔ)交際學(xué)17、現(xiàn)代職業(yè)禮儀18、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與企業(yè)發(fā)展19、現(xiàn)代推銷(xiāo)策略與藝術(shù)20、法律素養(yǎng)21、從農(nóng)民工到工人22、

18、經(jīng)濟(jì)社會(huì)常識(shí)（近期推出）23、創(chuàng)新思維訓(xùn)練（近期推出）24、執(zhí)行力（近期推出）25、銷(xiāo)售心理學(xué)（近期推出）26、工會(huì)在身邊行業(yè)培訓(xùn)課程保安服務(wù)行業(yè)保安緊急救援保安員人文素養(yǎng)保安勤務(wù)實(shí)務(wù)護(hù)理服務(wù)行業(yè)護(hù)理職業(yè)素養(yǎng)康復(fù)護(hù)理基礎(chǔ)護(hù)理技能物業(yè)服務(wù)行業(yè)物業(yè)管理基礎(chǔ)物業(yè)客戶服務(wù)物業(yè)環(huán)境與安全服務(wù)會(huì)展服務(wù)行業(yè)會(huì)展業(yè)務(wù)流程會(huì)展策劃實(shí)務(wù)會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)技巧零售服務(wù)行業(yè)零售江湖之門(mén)店零售江湖之店長(zhǎng)零售江湖之導(dǎo)購(gòu)大話零售江湖交通運(yùn)輸服務(wù)行業(yè)職業(yè)素質(zhì)加油站-北京出租車(chē)駕駛員素質(zhì)提升家政服務(wù)行業(yè)家政服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)新生兒護(hù)理服務(wù)手冊(cè)育嬰員服務(wù)手冊(cè)老人及病人服務(wù)手冊(cè)家庭餐制作服務(wù)手冊(cè)家居保潔服務(wù)手冊(cè)寵物植物養(yǎng)護(hù)手冊(cè)- 45 -附件6：

19、首都職工素質(zhì)建設(shè)工程六項(xiàng)素質(zhì)提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)數(shù)（2013年）為更好地落實(shí)北京市“十二五”時(shí)期職工發(fā)展規(guī)劃和首都職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（20112015年）提出的主要任務(wù)，素質(zhì)辦依據(jù)年度重點(diǎn)工作考評(píng)要求并結(jié)合各單位開(kāi)展的實(shí)際情況，提出素質(zhì)工程2013年的學(xué)習(xí)指導(dǎo)數(shù)，作為各單位落實(shí)相關(guān)工作的主要依據(jù)。其中，基層工會(huì)數(shù)量和職工總數(shù)為2012年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，六項(xiàng)素質(zhì)提升職工占比為學(xué)習(xí)人次與職工總數(shù)之比。序號(hào)單位名稱(chēng)基層工會(huì)數(shù)（個(gè)）職工總數(shù)（人）六項(xiàng)素質(zhì)提升總體目標(biāo)科學(xué)文化素質(zhì)（通用能力）崗位練兵和培訓(xùn)（技術(shù)技能）思想道德素質(zhì)民主法制素質(zhì)健康安全素質(zhì)社會(huì)文明素質(zhì)1區(qū)、縣總工會(huì)2577624711083.5%4

20、0%以農(nóng)民工、家政服務(wù)員、女職工等群體為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，主要面向非公中小企業(yè)職工，依托培訓(xùn)站點(diǎn)、技能學(xué)習(xí)基地、流動(dòng)課堂等載體，開(kāi)展公益大講堂、專(zhuān)題講座、知識(shí)競(jìng)賽、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等多種形式的職工素質(zhì)提升活動(dòng)。國(guó)有企事業(yè)單位參與素質(zhì)工程的比例不低于90%，建立工會(huì)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織參與率不低于70%，單位會(huì)員數(shù)量達(dá)到1.2萬(wàn)個(gè)。2工業(yè)（國(guó)防）工會(huì)7373619923.5%40%3建筑工會(huì)（本地）4832091703.5%40%4外施工會(huì)8564725740.5%40%5服務(wù)工會(huì)7472297693.5%40%6交通運(yùn)輸工會(huì)1932738353.5%40%7機(jī)關(guān)事業(yè)部3001051690.5%40

21、%8教育工會(huì)891442820.5%40%9金融工會(huì)631136323.5%40%合計(jì)29244438153110萬(wàn)170萬(wàn)注：各單位每年12月中旬上報(bào)素質(zhì)工程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，作為市總工會(huì)考核基層工會(huì)重點(diǎn)工作完成情況的重要依據(jù)。（三）首都農(nóng)民工大學(xué)生助推計(jì)劃1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介“首都農(nóng)民工大學(xué)生助推計(jì)劃”旨在通過(guò)行政性引導(dǎo)助推新生代農(nóng)民工提升學(xué)歷層次，將農(nóng)民工教育培訓(xùn)納入學(xué)習(xí)型城市建設(shè)體系，以資助學(xué)費(fèi)的方式對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行2-3年的高等職業(yè)教育，滿足行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才需求和農(nóng)民工學(xué)歷技能提升需要。2、項(xiàng)目資助采取市總工會(huì)和區(qū)縣工會(huì)、企業(yè)學(xué)費(fèi)共同分?jǐn)倷C(jī)制，最大限度減少農(nóng)民工學(xué)員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。3、申報(bào)條件 農(nóng)業(yè)戶籍; 與本地

22、區(qū)用人單位簽訂一年或以上期限勞動(dòng)合同; 工會(huì)會(huì)員; 高中或同等學(xué)歷。4、實(shí)施流程 素質(zhì)辦組織各教學(xué)單位統(tǒng)一制定招生簡(jiǎn)章; 素質(zhì)辦統(tǒng)一開(kāi)展社會(huì)宣傳并向各級(jí)會(huì)員單位發(fā)出通知; 會(huì)員單位組織符合條件的職工報(bào)名; 素質(zhì)辦組織各教學(xué)單位開(kāi)展考前培訓(xùn); 報(bào)名職工參加成人高考; 各教學(xué)單位開(kāi)展錄取工作; 素質(zhì)辦統(tǒng)一組織學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮; 各教學(xué)單位開(kāi)展教學(xué)工作; 學(xué)員畢業(yè)，各教學(xué)單位組織學(xué)員畢業(yè)典禮并發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。5、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話王雪松 63525061附件7：“首都農(nóng)民工大學(xué)生助推計(jì)劃”學(xué)員申請(qǐng)表附件8：“首都農(nóng)民工大學(xué)生助推計(jì)劃”綜合審批表附件7：“首都農(nóng)民工大學(xué)生助推計(jì)劃”學(xué)員申請(qǐng)表姓名性別年齡粘貼一

23、寸照片民族政治面貌文化程度身份證號(hào)戶口所在地單位名稱(chēng)所屬行業(yè)郵政編碼通訊地址固定電話移動(dòng)電話E-mail是否農(nóng)業(yè)戶籍是 否是否工會(huì)會(huì)員是 否應(yīng)試外語(yǔ)語(yǔ)種簽定勞動(dòng)合同期限 本人承諾：所填報(bào)信息真實(shí)、有效，無(wú)違法違紀(jì)行為，能夠堅(jiān)持完成全部課程的學(xué)習(xí)。如違反承諾，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 承諾人： 年 月 日考 生 志 愿 信 息學(xué)校名稱(chēng)北京市總工會(huì)職工大學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào) 名 確 認(rèn) 意 愿確認(rèn)報(bào)名、考試地點(diǎn) 區(qū)（縣）預(yù)定確認(rèn)時(shí)間9月 日用人單位意見(jiàn) 負(fù)責(zé)人：（簽章） 年 月 日備注注：本表一式兩份，隨“首都農(nóng)民工大學(xué)生助推計(jì)劃”綜合審批表一并上報(bào)。附件8：“首都農(nóng)民工大學(xué)生助推計(jì)劃”綜合審批表單位（蓋

24、章）： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 手機(jī)： 電子郵箱： 序號(hào)姓名性別聯(lián)系電話身份證號(hào)工作年限學(xué)歷技能/工種戶口所在地備注123456789101112131415區(qū)、縣、局、集團(tuán)（公司）工會(huì)意見(jiàn)經(jīng)審核，以上 名人員符合報(bào)名條件，同意報(bào)考。 負(fù)責(zé)人：（簽章） 年 月 日 （四）學(xué)分銀行計(jì)劃項(xiàng)目1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介“學(xué)分銀行計(jì)劃”項(xiàng)目緊密貼合企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略需求，以企業(yè)生產(chǎn)一線職工為培養(yǎng)對(duì)象，以建立開(kāi)放式成人高等職業(yè)教育為主線，全面推行校企合作框架內(nèi)的新型人才培養(yǎng)模式。采用彈性學(xué)習(xí)、學(xué)分積累、學(xué)分當(dāng)量替換等制度，按照職工職業(yè)能力發(fā)展需要確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)，學(xué)員可獲得國(guó)民教育系列專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)技

25、能等級(jí)證書(shū)。目前已有燕山石化、北汽福田等7家企業(yè)試點(diǎn)。2、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì) 專(zhuān)業(yè)量身定做。以試點(diǎn)企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)，校企雙方協(xié)商建立適用于本企業(yè)人才培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)。 課程實(shí)惠實(shí)用。專(zhuān)業(yè)理論與技能實(shí)踐課程于一體、符合崗位實(shí)際需求的課程。 招生模式獨(dú)特。采用“企業(yè)推薦+全國(guó)統(tǒng)一成人高考成績(jī)+基本技能綜合測(cè)試成績(jī)”的錄取模式。 教學(xué)安排靈活。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，靈活、彈性地確定教學(xué)時(shí)間、教學(xué)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)方法等。 學(xué)分當(dāng)量替換。將學(xué)生以往所學(xué)知識(shí)與能力認(rèn)定折算為當(dāng)前所學(xué)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中對(duì)應(yīng)課程的學(xué)分。3、試點(diǎn)申報(bào)條件 企業(yè)高度重視人才培養(yǎng)工作，有近年制定的企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃； 企業(yè)有較好的培訓(xùn)基礎(chǔ)，有穩(wěn)定

26、的教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源，近三年扎實(shí)開(kāi)展過(guò)員工培訓(xùn)工作； 企業(yè)具備基本的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，可保證為學(xué)員學(xué)習(xí)提供必要的學(xué)習(xí)條件； 企業(yè)有實(shí)訓(xùn)基地，能夠滿足實(shí)訓(xùn)課程的需要； 企業(yè)可派出穩(wěn)定的教學(xué)管理人員、有可承擔(dān)實(shí)訓(xùn)課和一定專(zhuān)業(yè)課的專(zhuān)職（或兼職）教師。4、試點(diǎn)申報(bào)時(shí)間每年7月初9月底5、試點(diǎn)申報(bào)流程 擬申請(qǐng)企業(yè)填寫(xiě)“學(xué)分銀行計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)表，并依照要求報(bào)送相關(guān)材料； 北京市總工會(huì)職工大學(xué)根據(jù)申報(bào)材料進(jìn)行初審； 北京市總工會(huì)職工大學(xué)和北京市教育委員會(huì)相關(guān)部門(mén)于每年11月進(jìn)行實(shí)地考察，了解申報(bào)企業(yè)的總體情況和教學(xué)條件； 北京市總工會(huì)職工大學(xué)將考察和初審情況進(jìn)行匯總，上報(bào)北京市教委高教處審批，北京市總工會(huì)職工大學(xué)

27、于11月底將審批意見(jiàn)反饋給申報(bào)企業(yè)； 試點(diǎn)企業(yè)根據(jù)關(guān)于專(zhuān)業(yè)設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃制定的規(guī)定，擬定所開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃初稿，于次年2月底前報(bào)北京市總工會(huì)職工大學(xué)。北京市教委和北京市總工會(huì)職工大學(xué)組織專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議，對(duì)新開(kāi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審，上報(bào)北京市教委審批； 北京市總工會(huì)職工大學(xué)與試點(diǎn)企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議書(shū)，成立校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組并建立相應(yīng)的教學(xué)點(diǎn)。6、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話李艷嶺 63564246附件9：“學(xué)分銀行計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)表附件9：“學(xué)分銀行計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)表企業(yè)名稱(chēng)（蓋章）：企業(yè)地址郵 編企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話手 機(jī)聯(lián) 系 人聯(lián)系電話手 機(jī)企業(yè)職工人數(shù)近三年參加崗位培訓(xùn)人數(shù)申辦試點(diǎn)的理由

28、上課地點(diǎn)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所擬申報(bào)專(zhuān)業(yè)擬招生人數(shù)硬件基本條件普通教室間上網(wǎng)計(jì)算機(jī)臺(tái)電教室間上網(wǎng)方式師資力量專(zhuān)職教師（含實(shí)訓(xùn)教師）人高級(jí)職稱(chēng)中級(jí)職稱(chēng)人人兼職教師人高級(jí)職稱(chēng)中級(jí)職稱(chēng)人人管理人員專(zhuān)職管理人員人本科學(xué)歷大專(zhuān)學(xué)歷人人其他管理人員人本科學(xué)歷大專(zhuān)學(xué)歷人人上級(jí)單位意見(jiàn)蓋章（人力資源部）年 月 日 蓋章（工會(huì)） 年 月 日審批意見(jiàn)蓋章年 月 日備注：1、申請(qǐng)表需加蓋工會(huì)、企業(yè)人力資源部或相關(guān)主管部門(mén)公章。2、請(qǐng)申請(qǐng)單位根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)申請(qǐng)表（一式兩份）并上報(bào)。地址：北京市西城區(qū)陶然亭路53號(hào) 北京市總工會(huì)職工大學(xué)繼續(xù)教育部郵編：100054電話：63564246 83517255轉(zhuǎn)605 6351412

29、5（傳真）二、崗位技能培訓(xùn)項(xiàng)目（一）職工技能提升助推計(jì)劃1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工種開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)，注重提升職工的崗位技能水平，以定向資助、師資教材配送、提供技術(shù)技能教學(xué)視頻等多種方式調(diào)動(dòng)職業(yè)院校和各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與技能人才培養(yǎng)工作，整合職工教育資源、組織保障資源和優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)資源為職工服務(wù)，把技能培訓(xùn)與職業(yè)資格認(rèn)證、提高職工職業(yè)資格等級(jí)結(jié)合起來(lái)，加快企業(yè)技能人才培養(yǎng)。（注：具體內(nèi)容與操作程序正在制定當(dāng)中）2、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話朱海波 83531876（二）崗位練兵活動(dòng)1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介圍繞北京經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的客觀需要，以全面提高首都職工的適崗能力和技能水平為目的，以資金資助方式面向區(qū)（縣

30、）、行業(yè)和企業(yè)，針對(duì)不同崗位、不同層次職工組織開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化技能訓(xùn)練。2、項(xiàng)目資助每場(chǎng)崗位練兵活動(dòng)可獲得2萬(wàn)元資助3、申報(bào)要求每次參加崗位練兵活動(dòng)的人數(shù)不少于500人次。各行業(yè)、企業(yè)可以針對(duì)特定工種、崗位自主開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，中小型非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織可依托區(qū)（縣）總工會(huì)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）總工會(huì)或相關(guān)行業(yè)聯(lián)合開(kāi)展。4、申報(bào)流程會(huì)員單位負(fù)責(zé)人登錄首都職工素質(zhì)建設(shè)工程網(wǎng)（），輸入用戶名和密碼，進(jìn)入會(huì)員中心;在活動(dòng)申請(qǐng)欄，點(diǎn)擊“崗位練兵”，進(jìn)入申請(qǐng)頁(yè)面;填寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)表格，提交申請(qǐng);素質(zhì)辦預(yù)審;申報(bào)單位組織開(kāi)展;申報(bào)單位登錄首都職工素質(zhì)建設(shè)工程網(wǎng)會(huì)員中心上報(bào)相關(guān)成果材料;素

31、質(zhì)辦終審，通過(guò)后發(fā)送通知單;申請(qǐng)單位按照通知時(shí)間，拿資金領(lǐng)取通知單（加蓋單位公章）及相關(guān)材料到素質(zhì)辦領(lǐng)取資金。（注：二級(jí)會(huì)員單位提交的申請(qǐng)先由一級(jí)會(huì)員單位審批，之后提交至素質(zhì)辦進(jìn)行統(tǒng)一預(yù)審；一級(jí)會(huì)員單位提交的申請(qǐng)直接提交至素質(zhì)辦進(jìn)行預(yù)審。）5、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話朱海波 83531876附件10：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程崗位練兵活動(dòng)申報(bào)表附件11：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程崗位練兵活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng)表附件12：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程崗位練兵活動(dòng)合作協(xié)議書(shū)附件10：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程崗位練兵活動(dòng)申報(bào)表組織單位名稱(chēng)單位負(fù)責(zé)人職 務(wù)經(jīng) 辦 人電話/手機(jī)郵箱地址郵政編碼單位地址練兵主題/工種實(shí)施時(shí)間實(shí)施地點(diǎn)職工總數(shù)參

32、與人數(shù)簡(jiǎn)要說(shuō)明（職工的來(lái)源、數(shù)量和工種/崗位名稱(chēng)）本單位意 見(jiàn)負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日上級(jí)單位意 見(jiàn)負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日素質(zhì)辦意 見(jiàn)負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日備 注崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案紙制版和電子版一并上報(bào)。注：1.各區(qū)（縣）、局、總公司（集團(tuán)）可直接申報(bào)，其他單位需經(jīng)一級(jí)工會(huì)確認(rèn)后上報(bào)；2.此表一式兩份，上報(bào)素質(zhì)辦。附件11：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程崗位練兵活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng)表組織單位名稱(chēng)詳細(xì)地址練兵主題/工種單位負(fù)責(zé)人經(jīng)辦人經(jīng)辦人電話經(jīng)辦人手機(jī)開(kāi)戶銀行名稱(chēng)用 戶 名銀行賬號(hào)本單位意 見(jiàn) 負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日上級(jí)單位意 見(jiàn) 負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日素質(zhì)辦意 見(jiàn)經(jīng)審核，撥付

33、專(zhuān)項(xiàng)資金 元。（金額大寫(xiě)： ） 負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日財(cái)務(wù)部門(mén)意 見(jiàn)負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日注：1. 各區(qū)（縣）、局、總公司（集團(tuán)）可直接申報(bào)，其他單位需經(jīng)一級(jí)工會(huì)確認(rèn)后上報(bào)。2. 此表一式兩份，上報(bào)素質(zhì)辦。附件12：首都職工素質(zhì)建設(shè)工程崗位練兵活動(dòng)合作協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：京素合2013 號(hào)甲方：北京市總工會(huì)職工大學(xué)（首都職工素質(zhì)建設(shè)工程指導(dǎo)委員會(huì)辦公室）乙方：為全面提高全市職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，大力推進(jìn)首都職工素質(zhì)建設(shè)工程，更好地發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫鶕?jù)2013年深入推進(jìn)首都職工素質(zhì)建設(shè)工程的工作任務(wù)，首都職工素質(zhì)建設(shè)工程指導(dǎo)委員會(huì)辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)“素質(zhì)辦”）與 共同舉辦崗位練兵活

34、動(dòng)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方責(zé)任與義務(wù)1.協(xié)助其他承辦單位做好會(huì)場(chǎng)選擇、場(chǎng)內(nèi)布置等工作。2.配合乙方做好參加人員的選拔、培訓(xùn)和視頻資料制作等工作。3.利用首都職工素質(zhì)建設(shè)工程媒體資源，協(xié)助其他承辦單位做好信息發(fā)布，典型事跡宣傳等工作。4.對(duì)承辦崗位練兵活動(dòng)的單位，提供一定的專(zhuān)項(xiàng)資金支持。二、乙方責(zé)任與義務(wù)1.將“首都職工素質(zhì)建設(shè)工程指導(dǎo)委員會(huì)辦公室”作為承辦單位之一，明確素質(zhì)辦在崗位練兵活動(dòng)中所起的作用。2.在崗位練兵活動(dòng)的組織實(shí)施過(guò)程中，及時(shí)將有關(guān)的文字信息、視頻資料等相關(guān)的材料提供給素質(zhì)辦。3.在有關(guān)崗位練兵活動(dòng)的宣傳品、紀(jì)念品、獎(jiǎng)品的內(nèi)容方面，體現(xiàn)甲方的名稱(chēng)或標(biāo)識(shí)。4.按照

35、北京市財(cái)政局的有關(guān)要求，科學(xué)、合理、及時(shí)、準(zhǔn)確地將專(zhuān)項(xiàng)資金使用到位，保證效果，不得挪用。三、費(fèi)用崗位練兵活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金包括以下方面：場(chǎng)租費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為10000元；會(huì)場(chǎng)布置費(fèi)，包括條幅、展板等物品的制作等，標(biāo)準(zhǔn)為5000元；專(zhuān)家講課費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為800元/天；宣傳品制作費(fèi)，包括紀(jì)念品制作、宣傳單頁(yè)的印刷等，標(biāo)準(zhǔn)為3000元；影像攝制費(fèi)，包括視頻資料的攝制、光盤(pán)制作等，標(biāo)準(zhǔn)為1200元；合計(jì)20000元/場(chǎng)。甲方向乙方提供1場(chǎng)次（工種）的專(zhuān)項(xiàng)資金，計(jì)2萬(wàn)元（金額大寫(xiě)：貳萬(wàn)元整）。四、其他1.未盡事宜，雙方協(xié)商解決；2.本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）  &

36、#160;             乙方（蓋章） 代表人簽字：                代表人簽字：年 月 日 年 月 日三、職工自主學(xué)習(xí)項(xiàng)目（一）首都職工電子圖書(shū)館閱覽卡1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介首都職工電子圖書(shū)館閱覽卡是職工進(jìn)行免費(fèi)自助式學(xué)習(xí)的重要方式，全年向企業(yè)和職工發(fā)放電子圖書(shū)卡10000張，持卡免

37、費(fèi)閱讀5萬(wàn)冊(cè)圖書(shū)、100種期刊、50種報(bào)紙、500卷工具書(shū)和近3000多個(gè)流媒體課程?！耙粋€(gè)登錄賬號(hào)，一個(gè)用戶名，把圖書(shū)館搬回家”，實(shí)現(xiàn)共享學(xué)習(xí)資源，覆蓋更廣泛的職工群體。2、申請(qǐng)條件會(huì)員單位統(tǒng)一申請(qǐng)3、申請(qǐng)流程會(huì)員單位負(fù)責(zé)人登錄首都職工素質(zhì)建設(shè)工程網(wǎng)（），輸入用戶名和密碼，進(jìn)入會(huì)員中心; 在活動(dòng)申請(qǐng)欄，點(diǎn)擊“贈(zèng)書(shū)贈(zèng)卡”，進(jìn)入申請(qǐng)頁(yè)面; 填寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)表格，提交申請(qǐng); 素質(zhì)辦根據(jù)歷年職工培訓(xùn)開(kāi)展情況和申請(qǐng)單位協(xié)商進(jìn)行調(diào)整; 素質(zhì)辦終審，通過(guò)后發(fā)送領(lǐng)取通知單; 申請(qǐng)單位按照通知時(shí)間，拿領(lǐng)取通知單（加蓋單位公章）及相關(guān)材料到素質(zhì)辦領(lǐng)取； 申報(bào)單位組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng); 申報(bào)單位登錄首都職工素質(zhì)建設(shè)工程網(wǎng)

38、會(huì)員中心上報(bào)相關(guān)成果材料。（注：二級(jí)會(huì)員單位提交的申請(qǐng)先由一級(jí)會(huì)員單位審批，之后提交至素質(zhì)辦進(jìn)行統(tǒng)一審核；一級(jí)會(huì)員單位提交的申請(qǐng)直接提交至素質(zhì)辦進(jìn)行審核。）4、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話張莉麗 63550049（二）教材圖書(shū)贈(zèng)送1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介向企事業(yè)單位、“職工書(shū)屋”贈(zèng)送首都職工素質(zhì)建設(shè)工程通用能力專(zhuān)版教材和自選書(shū)目，向特定行業(yè)企業(yè)贈(zèng)送行業(yè)通用專(zhuān)版教材。會(huì)員單位可通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)獲得贈(zèng)書(shū)。2、申請(qǐng)條件會(huì)員單位統(tǒng)一申請(qǐng)3、申請(qǐng)流程會(huì)員單位負(fù)責(zé)人登錄首都職工素質(zhì)建設(shè)工程網(wǎng)（），輸入用戶名和密碼，進(jìn)入會(huì)員中心; 在活動(dòng)申請(qǐng)欄，點(diǎn)擊“贈(zèng)書(shū)贈(zèng)卡”，進(jìn)入申請(qǐng)頁(yè)面; 填寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)表格，提交申請(qǐng); 素質(zhì)辦根據(jù)歷年職工培訓(xùn)開(kāi)展

39、情況和申請(qǐng)單位協(xié)商進(jìn)行調(diào)整; 素質(zhì)辦終審，通過(guò)后發(fā)送領(lǐng)取通知單; 申請(qǐng)單位按照通知時(shí)間，拿領(lǐng)取通知單（加蓋單位公章）及相關(guān)材料到素質(zhì)辦領(lǐng)?。?申報(bào)單位組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng); 申報(bào)單位登錄首都職工素質(zhì)建設(shè)工程網(wǎng)會(huì)員中心上報(bào)相關(guān)成果材料;（注：二級(jí)會(huì)員單位提交的申請(qǐng)先由一級(jí)會(huì)員單位審批，之后提交至素質(zhì)辦進(jìn)行統(tǒng)一審核；一級(jí)會(huì)員單位提交的申請(qǐng)直接提交至素質(zhì)辦進(jìn)行審核。）4、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話張莉麗 63550049附件13：2013年素質(zhì)工程贈(zèng)書(shū)目錄附件13：2013年素質(zhì)工程贈(zèng)書(shū)目錄新 書(shū) 推 薦通用能力培訓(xùn)教材序號(hào)教 材 名 稱(chēng)價(jià) 格(元)1工會(huì)在身邊職工發(fā)展與工會(huì)服務(wù)近期推出 敬請(qǐng)期待2首都職工法律素

40、養(yǎng)讀本近期推出 敬請(qǐng)期待3職業(yè)與發(fā)展首都職工職業(yè)發(fā)展管理讀本224幸福公開(kāi)課285職業(yè)素質(zhì)加油站北京出租車(chē)駕駛員素質(zhì)提升讀本186創(chuàng)新與超越首都職工創(chuàng)新思維讀本227壓力與給力首都職工壓力管理讀本228高效而快樂(lè)的工作首都職工工作效率要覽189天職與敬業(yè)首都職工職業(yè)道德規(guī)范18行業(yè)培訓(xùn)教材序號(hào)教 材 名 稱(chēng)價(jià) 格(元)1保安服務(wù)行業(yè)教材保安員人員素養(yǎng)78保安勤務(wù)實(shí)務(wù)保安緊急救援2物業(yè)服務(wù)行業(yè)教材物業(yè)管理基礎(chǔ)78物業(yè)客戶服務(wù)物業(yè)環(huán)境與安全服務(wù)3護(hù)理服務(wù)行業(yè)教材護(hù)理職業(yè)素養(yǎng)78基礎(chǔ)護(hù)理技能康復(fù)護(hù)理4會(huì)展服務(wù)行業(yè)教材會(huì)展業(yè)務(wù)流程78會(huì)展策劃實(shí)務(wù)會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)技巧5家政服務(wù)行業(yè)教材老人病人護(hù)理手冊(cè)82產(chǎn)婦及

41、新生兒護(hù)理手冊(cè)家政服務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)育嬰員服務(wù)手冊(cè)家庭餐制作服務(wù)手冊(cè)寵物植物養(yǎng)護(hù)手冊(cè)家居保潔服務(wù)手冊(cè)6零售服務(wù)行業(yè)教材大話零售江湖80零售江湖之導(dǎo)購(gòu)零售江湖之店長(zhǎng)零售江湖之門(mén)店歷 年 書(shū) 目序號(hào)教 材 名 稱(chēng)價(jià) 格(元)1自我發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理352現(xiàn)代企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)303實(shí)用文體寫(xiě)作364工作安全與職業(yè)健康345現(xiàn)代職業(yè)禮儀22.86互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與企業(yè)發(fā)展327企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展318心理與健康359現(xiàn)代推銷(xiāo)策略與藝術(shù)2910實(shí)用法律基礎(chǔ)3911自我提升路線圖2512從農(nóng)民工到工人6（三）職工讀書(shū)征文活動(dòng)1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介繼續(xù)以提升職工文化素養(yǎng)，豐富職工精神文化生活為主旨舉辦豐富多彩的職工讀書(shū)征文活動(dòng)，包括知識(shí)

42、競(jìng)賽、征文等活動(dòng)。會(huì)員單位和職工可通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)電視等多種媒介積極參與，活動(dòng)成果將予以重點(diǎn)展示推介。2、項(xiàng)目資助競(jìng)賽、征文用書(shū)或資料3、實(shí)施流程素質(zhì)辦策劃選題，發(fā)出活動(dòng)通知，并在媒體公布信息；會(huì)員單位組織職工報(bào)名參加，職工個(gè)人自愿參加;會(huì)員單位統(tǒng)一將征文或競(jìng)賽答題報(bào)素質(zhì)辦，職工個(gè)人直接郵寄至素質(zhì)辦;素質(zhì)辦進(jìn)行匯總評(píng)審;編輯出版，同時(shí)向主流媒體推薦優(yōu)秀征文。4、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話李源恒 63512401四、職工學(xué)習(xí)陣地援建項(xiàng)目（一）網(wǎng)上學(xué)習(xí)超市企業(yè)學(xué)習(xí)中心1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介首都職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)超市企業(yè)學(xué)習(xí)中心為企業(yè)職工提供種類(lèi)多樣的學(xué)習(xí)資源，實(shí)現(xiàn)在線閱讀和任意選擇，并為企業(yè)定制化研發(fā)具備課程上傳、資訊

43、發(fā)布、學(xué)員管理、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)等多種功能的企業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，構(gòu)筑統(tǒng)籌職工教育資源、培養(yǎng)各類(lèi)學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工的現(xiàn)代化平臺(tái)。2、申請(qǐng)條件連續(xù)兩年開(kāi)展素質(zhì)工程工作較好并在年終上報(bào)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)的一級(jí)會(huì)員單位。3、申請(qǐng)流程 會(huì)員單位向素質(zhì)辦提出申請(qǐng)，并依照要求報(bào)送相關(guān)材料； 素質(zhì)辦根據(jù)會(huì)員單位開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行審核； 根據(jù)審核結(jié)果確定名單； 發(fā)放企業(yè)學(xué)習(xí)中心配置資源； 會(huì)員單位組織職工登陸網(wǎng)上學(xué)習(xí)超市進(jìn)行學(xué)習(xí)； 會(huì)員單位及時(shí)上報(bào)相關(guān)成果材料。4、項(xiàng)目資助 電腦一臺(tái) 企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)一套5、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話孟青山 83520524（二）實(shí)體學(xué)習(xí)超市1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介以區(qū)縣、企事業(yè)單位和培訓(xùn)站點(diǎn)共建的模式完善實(shí)體學(xué)習(xí)超市功

44、能建設(shè)，資助實(shí)體學(xué)習(xí)超市教學(xué)硬件資源建設(shè)，為職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供集中培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)教材、師資力量、教學(xué)管理、咨詢服務(wù)等，為企事業(yè)單位職工教育活動(dòng)提供開(kāi)放式服務(wù)和便捷體驗(yàn)。目前已在區(qū)縣建立8個(gè)二級(jí)實(shí)體學(xué)習(xí)超市，今年繼續(xù)援建。2、項(xiàng)目資助電腦20臺(tái)，投影儀一臺(tái)，桌子20張，椅子40把，空調(diào)一臺(tái)3、申報(bào)條件 由區(qū)、縣總工會(huì)推薦，并且為素質(zhì)工程培訓(xùn)站點(diǎn)； 有法定的辦學(xué)資質(zhì)，有3年（含）以上開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育的經(jīng)驗(yàn)； 具有完善的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)超市的日常管理和維護(hù)工作； 能夠提供完整的內(nèi)部管理制度，為學(xué)習(xí)人員建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案，并向?qū)W習(xí)人員提供后續(xù)跟蹤服務(wù)； 具有40名（含）以上具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格的教學(xué)管理人員，專(zhuān)職教師不低于10名，具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備； 能提供專(zhuān)門(mén)用于實(shí)體超市建設(shè)的教室1間，不少于50平米，有必須的辦公場(chǎng)所和設(shè)備條件，有滿足教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場(chǎng)所； 可提供富有區(qū)域（行業(yè)）特色的培訓(xùn)課程或信息，能夠組織本區(qū)域內(nèi)職工開(kāi)展學(xué)歷教育和各種培訓(xùn)活動(dòng)； 有明確的年度培訓(xùn)計(jì)劃，能夠