股權(quán)激勵(lì)方案模板第6屆

1、 XX企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案XXX2015年9月 日 尊敬的各位董事： 根據(jù)公司法規(guī)定，我作為董事長提議召開本次特別董事會(huì)，本次會(huì)議應(yīng)到董事會(huì)成員8人，實(shí)到8人，符合相關(guān)規(guī)定。 為了使公司得到進(jìn)一步發(fā)展，本次董事會(huì)將討論由我提議的“股權(quán)激勵(lì)”方案。 根據(jù)公司法的規(guī)定，我們每人擁有一票，方案得到半數(shù)以上董事會(huì)同意，我將會(huì)提交“股東大會(huì)”，表決通過。 下面是我的方案： 尊敬的各位股東： 董事會(huì)已通過由我提議的股改方案。此項(xiàng)議案屬重大決策，根據(jù)公司法規(guī)定，現(xiàn)提交股東大會(huì)表決。 作為董事長，我希望提出的股改方案能得到各位股東的支持，期盼各位股東仔細(xì)聽取我的陳述，并投出神圣而負(fù)責(zé)任的一票。 下面是我的方案：

2、目錄公司簡介公司文化盈利模式公司未來戰(zhàn)略 股改背景及目標(biāo)公司組織架構(gòu)股東關(guān)系圖目前利益分配股權(quán)激勵(lì)方案 一、公司簡介 二、公司文化 三、盈利模式 四、公司未來戰(zhàn)略 五、股改背景及目標(biāo) 二、公司文化二、公司文化六、公司組織結(jié)構(gòu)圖 七、股東關(guān)系圖七、股東關(guān)系圖七、股東關(guān)系圖X X XX X XX X XX X XX X X董事長%妻%子%女%合作伙伴% 八、目前利益分配八、目前利益分配八、目前利益分配股東高管中層管理基層員工創(chuàng)業(yè)至今利潤主要用于再投資工資+工資+工資+ 五、股改背景及目標(biāo)五、股改背景及目標(biāo) 九、股權(quán)激勵(lì)方案九、股權(quán)激勵(lì)方案（一）七定（一）七定 定君定君 定位定位 定類定類九、股改激勵(lì)方案 九、股權(quán)激勵(lì)方案九、股權(quán)激勵(lì)方案定量定量定崗定崗定人定人定規(guī)定規(guī)8. 8. 保密保密 九、股權(quán)激勵(lì)方案九、股權(quán)激勵(lì)方案（二）未來（二）未來3 3年?duì)I業(yè)額及利潤預(yù)測（萬元）年?duì)I業(yè)額及利潤預(yù)測（萬元）年份 營業(yè)額 利潤率 凈利潤 留存企業(yè)發(fā)展 股東分紅 身股分紅2015201820172016合計(jì) （三）股權(quán)分配及團(tuán)隊(duì)收益平衡表（三）股權(quán)分配及團(tuán)隊(duì)收益平衡表職位身股比例201620172018 分紅 薪酬 總收入 分紅 薪酬 總收入 分紅 薪酬 總收入合計(jì) 100% （三）股權(quán)分配及團(tuán)隊(duì)收益平衡表（三）股權(quán)分配及團(tuán)隊(duì)收益平衡表職位身股比例201