律師事務(wù)所輔助人員、實(shí)習(xí)人員管理制度三篇

1、律師事務(wù)所輔助人員、實(shí)習(xí)人員管理制度三篇篇一：律師事務(wù)所輔助人員、實(shí)習(xí)人員管理制度為規(guī)范見習(xí)人員及實(shí)習(xí)律師的管理，根據(jù)律師法及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法： 第一條見習(xí)人員，是指本科在讀或已取得法律本科學(xué)歷，為增強(qiáng)律師實(shí)務(wù)知識(shí)， 在本所進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)的人員。第二條實(shí)習(xí)律師， 是指取得國(guó)家司法考試 A 證，領(lǐng)取律師實(shí)習(xí)證并在本所工作的 人員。第三條見習(xí)人員進(jìn)入本所需一名合伙人推薦，并由合伙人會(huì)議討論決定。 第四條實(shí)習(xí)律師進(jìn)入本所須參與本所組織的筆試及面試， 并由合伙人會(huì)議討論決 定。第五條見習(xí)人員及實(shí)習(xí)律師進(jìn)入本所均有三個(gè)月的考察期， 考察期滿考核不合格 的由本所勸退； 考核合格的由本所完善相關(guān)手續(xù)， 最

2、終獲得在本所進(jìn)入下一階段 學(xué)習(xí)或工作的機(jī)會(huì)。第六條工資待遇1、見習(xí)時(shí)間低于六個(gè)月的見習(xí)人員不享有任何的工資待遇；見習(xí)時(shí)間大于或等于 6 個(gè)月的見習(xí)人員，工資待遇由合伙人會(huì)議另行確定；2、實(shí)習(xí)律師進(jìn)入本所至領(lǐng)取律師實(shí)習(xí)證之日的工資待遇由合伙人會(huì)議確定，領(lǐng) 取律師實(shí)習(xí)證之日起前三個(gè)月的工資為每月 1000 元，三個(gè)月滿后由合伙人根據(jù) 實(shí)習(xí)律師的工作表現(xiàn)及能力進(jìn)行考評(píng)，評(píng)級(jí)分為 A、A+、A+三檔，對(duì)應(yīng)工資為A 為1000元/月、A+為1300元/月、A+為1500元/月，每三個(gè)月評(píng)定一次，并對(duì)工資作相應(yīng)調(diào)整； 年終享有年終獎(jiǎng)； 實(shí)習(xí)律師取得律師執(zhí)業(yè)證后， 待遇由合伙人 會(huì)議另行決定。3、無(wú)論是見習(xí)

3、人員或?qū)嵙?xí)律師都享有其介紹的案源扣除交通費(fèi)后10%的提成，其中法律顧問只享有第一年的提成權(quán)，應(yīng)得提成部分用發(fā)票報(bào)銷。第七條見習(xí)人員和實(shí)習(xí)律師接受本所行政管理部門統(tǒng)一行政管理和工作安排， 分 別到本所的訴訟部及非訴部進(jìn)行見習(xí)或工作。第八條實(shí)習(xí)律師和見習(xí)人員在所期間， 均需遵照法律法規(guī)和本律師事務(wù)所規(guī)定開 展工作，不得對(duì)外單獨(dú)承接案件和法律事務(wù)， 不得對(duì)外以律師身份自居或發(fā)放相 關(guān)宣傳資料；第九條見習(xí)人員可以在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下， 參加各類法律業(yè)務(wù)的輔助性工作， 如 草擬法律文書、 裝訂案卷等。 見習(xí)人員離開本所前， 應(yīng)辦理案卷相關(guān)材料的移交 及借用公物的歸還手續(xù)。第十條實(shí)習(xí)律師應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)律師的指導(dǎo)

4、下， 參與辦理各類法律業(yè)務(wù)， 解答法律咨 詢，代寫法律文書。但不得單獨(dú)承辦案件，不得收取任何費(fèi)用。第十一條本制度由XX律師事務(wù)所負(fù)責(zé)解釋。本制度自下發(fā)之日起施行。第2 頁(yè)共9 頁(yè)篇二：律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員管理制度為規(guī)范本所對(duì)實(shí)習(xí)人員的管理， 為本所及社會(huì)培養(yǎng)律師后備人才， 根據(jù)省廳、 市 局有關(guān)實(shí)習(xí)人員管理規(guī)定及本所章程的規(guī)定制定本制度。一、本制度所稱實(shí)習(xí)人員是指：1、依據(jù)律師法的規(guī)定，在取得律師資格后，取得執(zhí)業(yè)證前為從事專職或兼 職律師工作而在本所實(shí)習(xí)人員。2、大專院校教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)生。二、本所接受實(shí)習(xí)人員的數(shù)量不得超過本所專職律師的二分之一。三、擬到本所實(shí)習(xí)的， 應(yīng)當(dāng)向本所提出書面申

5、請(qǐng)， 經(jīng)本所合伙人會(huì)議審查同意后， 報(bào)市司法局批準(zhǔn)。四、本所應(yīng)與實(shí)習(xí)人員簽訂書面實(shí)習(xí)合同并報(bào)市司法局備案。 合同應(yīng)當(dāng)對(duì)本所及 實(shí)習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行約定。五、實(shí)習(xí)期限：1、取得律師資格或通過國(guó)家司法考試的人員實(shí)習(xí)期為一年。2、在校生依所在學(xué)校的教學(xué)安排。六、在本所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員指定指導(dǎo)律師， 以保證實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)質(zhì)量， 取得較 好的實(shí)習(xí)效果。指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、 并且具有較高的業(yè)務(wù)水平。七、指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員在業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技巧、業(yè)務(wù)程序、 工作作風(fēng)等方面進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)過程中的行為有監(jiān)督的義務(wù)。 指導(dǎo)律師對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)過程中的不當(dāng)行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)指出， 對(duì)違

6、反紀(jì)律和有關(guān) 規(guī)定的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本所合伙人會(huì)議報(bào)告。八、實(shí)習(xí)人員在本所期間應(yīng)當(dāng)遵守下列紀(jì)律：1、自學(xué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、律師管理規(guī)章及本所的一切規(guī)章制度； 2、服從本所安排，虛心接受指導(dǎo)律師的指導(dǎo)，盡心盡力地完成本所及指導(dǎo)律師 安排的工作。3、不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)；4、不得為與本所業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的行為；5、不得以本所的名義有損本所利益或本所形象的行為；6、不得同時(shí)在其他律師事務(wù)所實(shí)習(xí)。九、實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)中的職責(zé)：1、協(xié)助指導(dǎo)律師從事庭前準(zhǔn)備工作；2、代指導(dǎo)律師傳遞、傳達(dá)文書或資料；3、在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下起草有關(guān)法律文書；4、協(xié)助指導(dǎo)律師整理有關(guān)案卷材料及立卷；5、從事本所及指導(dǎo)律師安排的其他輔助性工作。

7、十、實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)中違反本所規(guī)章制度及本制度規(guī)定的紀(jì)律的， 由合伙人會(huì)議 視情節(jié)輕重做出批評(píng)或解除實(shí)習(xí)合同的決定。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)中違反律師法 、部頒規(guī)章或違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì) 律和職業(yè)道德的，由本所報(bào)上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)處理。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)過程中由于其行為導(dǎo)致本所或當(dāng)事人的利益受到損害的， 應(yīng)當(dāng)由 其本人負(fù)賠償責(zé)任。篇三：律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員、律師助理管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范XXX律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員的管理，根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法 和司法部律師執(zhí)業(yè)證管理辦法 ，結(jié)合本所實(shí)際，經(jīng)本所律師大會(huì)通過，制定 本辦法。第二條 本辦法所稱實(shí)習(xí)人員是指： 具有律師資格或法律職業(yè)資格， 為申領(lǐng)律師 執(zhí)業(yè)證而在律

8、師事務(wù)所實(shí)習(xí)并在司法行政機(jī)關(guān)辦理了備案手續(xù)的人員。第三條 司法行政機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全實(shí)習(xí)人員的管理制度， 依法保 障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的監(jiān)督和管理。第二章 實(shí)習(xí)申請(qǐng)和備案第四條 具備下列條件者，可向律師事務(wù)所申請(qǐng)實(shí)習(xí)：（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（二）取得律師資格或法律職業(yè)資格；（三）品行良好；（四）能夠?qū)Ｂ殞?shí)習(xí)，或符合申請(qǐng)兼職律師條 件并能夠保證實(shí)習(xí)時(shí)間。 第五條 本所接受實(shí)習(xí)律師后，應(yīng)將申請(qǐng)人資料逐級(jí)報(bào)地級(jí)以上市司法局備案。第三章 實(shí)習(xí)人員的管理第六條 實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期限為 1 年。實(shí)習(xí)期從備案之日起計(jì)算。第七條 律師事務(wù)所接受實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)人員簽訂聘用合同， 提

9、供實(shí)習(xí)所必須的 工作條件，為實(shí)習(xí)人員指派指導(dǎo)律師。第八條 律師事務(wù)所應(yīng)指派具有 3 年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、 從未受過行政處罰或行業(yè)處分的律師指導(dǎo)實(shí)習(xí)。 指導(dǎo)律師指導(dǎo)期間被處罰的， 律 師事務(wù)所應(yīng)及時(shí)變更指導(dǎo)律師，并報(bào)市司法局備案。第九條 一名指導(dǎo)律師不得同時(shí)指導(dǎo)二名以上實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)。第十條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)完成司法行政機(jī)關(guān)規(guī)定的業(yè)務(wù)量， 其中專職實(shí)習(xí)的人員實(shí)習(xí) 時(shí)間不少于 200 個(gè)工作日。律師事務(wù)所必須保證實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)時(shí)間和必要 的實(shí)習(xí)條件。第十一條 實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間應(yīng)參加由省市律師協(xié)會(huì)舉辦的以職業(yè)道德和執(zhí)業(yè) 紀(jì)律教育為主要內(nèi)容的上崗前培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格。同時(shí)應(yīng)當(dāng)在刑事、民

10、事、行 政案件，非訴訟案件， 法律咨詢以及代書等業(yè)務(wù)方面完成律師事務(wù)所指派的業(yè)務(wù) 輔助工作。第十二條 實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿， 不申請(qǐng)執(zhí)業(yè)的， 實(shí)習(xí)單位應(yīng)將其實(shí)習(xí)證交回頒證 機(jī)關(guān)，由頒證機(jī)關(guān)登記備案。第十三條 本人申請(qǐng)或律師事務(wù)所認(rèn)為應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期的， 經(jīng)頒證機(jī)關(guān)同意或決 定可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過一年。第十四條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)在同一家律師事務(wù)所連續(xù)實(shí)習(xí)一年， 除有下列原因外不得 中途調(diào)轉(zhuǎn)或暫停：（一）實(shí)習(xí)期間律師事務(wù)所被作出停業(yè)整頓以上行政處罰的；（二）律師事務(wù)所合并或注銷的；（三）其他確須調(diào)轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)的。第四章 實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)第十五條 律師事務(wù)所的實(shí)習(xí)人員享有以下權(quán)利：（一）輔助指導(dǎo)律師辦理刑事辯

11、護(hù)，民事、行政案件代理，非訴訟代理，法律咨 詢以及代理文書等；獲得合格的指導(dǎo)律師及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；（三）獲得實(shí)習(xí)所必需的工作條件；（四）參加司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會(huì)組織的各種培訓(xùn)；（五）獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利待遇；（六）非因法定事由或者合同約定不被辭退；（七）以合同約定提出辭職；（八）合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十六條 實(shí)習(xí)人員不得有下列行為：（一）接受律師事務(wù)所的指派或當(dāng)事人的委托擔(dān)任代理人或辯護(hù)人， 在委托合同 上簽字，收取辦案費(fèi)；（二）對(duì)外簽發(fā)法律文件；（三）在同一案件中為雙方當(dāng)事人辦理法律輔助業(yè)務(wù)；（四）出庭應(yīng)訴；（五）同時(shí)在兩個(gè)以上律師事務(wù)所實(shí)習(xí)；（六）以律師名義辦理法

12、律事務(wù)；（七）泄漏當(dāng)事人的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（八）妨礙對(duì)方當(dāng)事人合法取得證據(jù)；（九）擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動(dòng)的正常進(jìn)行。（十）泄漏國(guó)家秘密； （十一）向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員行賄或指使、誘導(dǎo)當(dāng)事 人行賄；（十二）提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實(shí)或威脅、利誘他人提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實(shí)。第五章 實(shí)習(xí)人員的考核 第十七條實(shí)習(xí)結(jié)束，實(shí)習(xí)人員應(yīng)填寫實(shí)習(xí)人員考核鑒定書 ，由指導(dǎo)律師負(fù)責(zé) 對(duì)實(shí)習(xí)人員的思想道德、 業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度填寫評(píng)語(yǔ)。 地級(jí)以上市司法局應(yīng)根 據(jù)實(shí)習(xí)人員考核鑒定書 的內(nèi)容對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)效果進(jìn)行最終考核。 經(jīng)考核 合格的，方可申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)證。第十八條 考核包括以下內(nèi)容：（一）是否達(dá)到了本辦法規(guī)定的實(shí)習(xí)工作日；（二）是否完成了律師事務(wù)所指派的刑事、民事、行政案件，非訴訟案件，法律 咨詢以及代書等方面的業(yè)務(wù)輔助工作；（三）實(shí)習(xí)期間是否認(rèn)真履行了本辦法規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)人員的義務(wù)。 第十九條實(shí)習(xí)人員有下列行為之一的， 律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)立即停止其實(shí)習(xí)， 收回實(shí) 習(xí)人員工作證，并由地級(jí)以上市司法局責(zé)令其一年