職業(yè)生涯規(guī)劃-行動方案

1、職業(yè)生涯規(guī)職業(yè)生涯規(guī)- -行動方案行動方案馬家國職業(yè)定位準(zhǔn)確 定位準(zhǔn)確，你就會持久地發(fā)展自己。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠，是沒有認(rèn)真地思考一下“我是誰”、“我適合做什么”，也因為不清楚自己要什么，而無法體會如愿以償?shù)母杏X。準(zhǔn)確地定位可以讓自己獲得更加長足的發(fā)展。 職業(yè)目標(biāo)清晰 有清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，每個人的人生不僅與收入有關(guān)，還與自己的生涯規(guī)劃發(fā)展有關(guān)。有目標(biāo)的人才能抗拒短期的誘惑，有目標(biāo)的人才會堅定的朝著自己的方向前進(jìn)，有目標(biāo)的人才會感覺充實。 達(dá)到職業(yè)目標(biāo)需思考的問題達(dá)到職業(yè)目標(biāo)需思考的問題 達(dá)到職業(yè)目標(biāo)需要哪些特別的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)？ 達(dá)到職業(yè)目標(biāo)需要排除的內(nèi)部和外部障礙有哪些？

2、公司對職業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)的可能性有多大？ 目標(biāo)職位的經(jīng)驗水平和年齡層次是怎樣的？是否符合這個范圍？ 良好的職場心態(tài)良好的職場心態(tài)1、自信的心態(tài)：不管遇到什么事，都能夠以平常心去面對！ 在錯誤面前敢于承擔(dān)責(zé)任，在成功面前不驕不燥 2、積極的心態(tài)：就是面對工作、問題、困難、挫折、挑戰(zhàn)和責(zé)任，從正面去想，從積極的一面去想，從可能成功的一面去想，積極采取行動，努力去做。也就是可能性思維、積極思維、肯定性思維 3、謙虛的心態(tài)：去掉缺點，吸取優(yōu)點。虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。有句話：謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。越飽滿的麥穗越彎腰。 4、付出的心態(tài)：付出的心態(tài)是一種因果關(guān)系。舍就是付出，付出的心態(tài)是老

3、板心態(tài)。是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心態(tài)是應(yīng)付的心態(tài)。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了 5、勤奮好學(xué)的心態(tài)：學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識經(jīng)濟(jì)時代，知識更新的周期越來越短，過時的知識等于廢料，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷攝取能量，才能適應(yīng)社會的發(fā)展，才能生存下來 。職場五要v一要一要為公司節(jié)儉，任何問題都要考慮如何讓成本更低。v二要二要從對方立場出發(fā)，了解對方想要達(dá)到的要求與目標(biāo)。v三要三要同事之間同水平互相溝通，不要動不動就麻煩領(lǐng)導(dǎo)。v四要四要想辦法為公司謀利，不要覺得事不關(guān)己，因為工資是從

4、利潤里來的。v五要五要合理安排時間，先做重要緊急的事，再做重要不緊急的事，然后是緊急不重要的事，最后才是不緊急也不重要的事。工作工作計計劃劃 古人古人說說：“凡事凡事預(yù)則預(yù)則立，不立，不預(yù)則廢預(yù)則廢”。有了。有了計計劃，就有了明確的劃，就有了明確的奮奮斗目斗目標(biāo)標(biāo)，具體的工作程序，就可以更好地，具體的工作程序，就可以更好地統(tǒng)統(tǒng)一思想，增一思想，增強(qiáng)強(qiáng)工作工作的自的自覺覺性，減少盲目性，性，減少盲目性，調(diào)動積調(diào)動積極性和極性和創(chuàng)創(chuàng)造精神，合理地安排和造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走彎路，少受挫折，使工作有條不紊地使用人力、物力，少走彎路，少受挫折，使工作有條不紊地順順利利進(jìn)進(jìn)行，避免大的

5、失行，避免大的失誤誤，乃至失，乃至失敗敗。而。而計計劃一旦形成，就在客劃一旦形成，就在客觀觀上上變變成了成了對對工作的要求，工作的要求，對計對計劃劃實實施者的施者的約約束和督促，束和督促，對對工作工作進(jìn)進(jìn)度度和和質(zhì)質(zhì)量的考核量的考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)。這樣這樣，計計劃又反劃又反過過來成了指來成了指導(dǎo)導(dǎo)和推和推動動工作前工作前進(jìn)進(jìn)的一種的一種動動力。力?？偪傊?，搞好工作之，搞好工作計計劃，是建立正常工作秩序，提劃，是建立正常工作秩序，提高工作效率必不可少的程序和手段。高工作效率必不可少的程序和手段。 職場心態(tài)故事職場心態(tài)故事故事 一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一工作的心理上所反應(yīng)出來的個體差異，來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：請問您在做什么？ 工人沒好氣地回答：在做什么？你沒有看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。心理學(xué)家又找到第二位工人：請問您在做什么？第二位工人無奈地答道：為了每天50美元的工資。若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活?心理學(xué)家又找到第三位工人：請問您在做什么？第三位工人眼光中閃爍著喜悅：我在參與興