性別優(yōu)勢及自身發(fā)展

1、性別優(yōu)勢及自身發(fā)展在當(dāng)今如此競爭激烈的社會生存， 要想有不敗的立足之地， 就得不斷地完善 自我，提升自我。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆” 。想要成功，還得從了解自己開 始。了解自身的優(yōu)勢劣勢， 揚長避短，取長補短。 才能更好地幫助自身發(fā)展的完 成！說來或許是種巧合。目前網(wǎng)絡(luò)盛行小說杜拉拉升職記 ，從話劇到電影到 電視劇，無一不叫座、不大獲成功。 或許是宣傳的效果， 但也反映出了現(xiàn)實中人 們對女性職業(yè)的關(guān)注度。 基于本人也是女性， 所以本文章主要探討女性的性別優(yōu) 勢及自身發(fā)展?！澳信降?”的口號已經(jīng)喊了幾十年， 但是在職場中女性卻往往會遇到性別歧 視，受到不公正的待遇。 加上婚育、 家庭等一些客觀

2、因素使得女性在職場上相比 男性要付出更多的努力來獲得很好的發(fā)展前途。 其實決勝職場的并非只有性別的 因素，更重要的應(yīng)當(dāng)是能力。 如果女性可以合理利用自身的性別優(yōu)勢， 同樣可以 笑傲職場而立于不敗之地“大學(xué)生就業(yè)難，女大學(xué)身就業(yè)更難” 。某報記者如是說。許多調(diào)查數(shù)據(jù)表 明了這樣一個現(xiàn)實： 能提供給女性的職業(yè)崗位遠少于男性！ 并不是說這里有存在 性別歧視。而是，行業(yè)本身有性別的偏向和選擇。 例如一些崗位工作量大、 危險， 又或許需要時常加班等等。 這些顯然都不適于女性就業(yè)。 所以出于對生理差別的 顧慮，許多行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人更傾向于招聘男性，或不得不聘用男性！那么，女性該如何提高求職的成功率呢？ 首先，

3、我們得知道女性相對于男性有何性別優(yōu)勢。女性具有更強的生命力 擁有遠比男性精細靈敏的感覺能力 與男性相比女性的壽命更長女性具有男性無法比擬的忍耐力 女性具有豐富的情感和感知力善于言辭，溝通能力強更善于人際溝通 ,以上， 我們可以看出無論從生理還是心理上女性都不會遜色于男性。科學(xué)研 究結(jié)果表明，女性在智力上并不比男性差。無論是在政治、經(jīng)濟、文化、藝術(shù)和 科學(xué)研究等領(lǐng)域， 杰出的女性不勝枚舉。 其實自古男女有別， 男性和女性在生理 和心理特點上都不相同。 男性的專長和女性的專長結(jié)合起來才能形成一個有效地 生存整體。善于發(fā)揮自身的各種特長，才能取得更好的工作效果。如何將自身的優(yōu)勢運用于生活、 事業(yè)中呢

4、？要確保求職的成功率， 首先得先 選對適合自己的職業(yè)。 畢竟適合自己的才是最好的！ 適合自身的行業(yè)類別將更有 利益今后的發(fā)展。已知細膩、 善解人意是很多女性所特有的性格特質(zhì)。 所以在選擇職業(yè)崗位的 時候就可適當(dāng)選擇適合自身的。比如銷售、文秘、護士、教師、運作等一些程序 化的工作。職場女性可利用自身直覺感強、敏感度高的特點，可很好的抓住市場信息， 推進工作的進程。敏感、細膩的女性在人際關(guān)系處理時也可以做到游刃有余， 更好地推動她的工作。 在翻譯、編輯、文秘、公關(guān)以及教育工作方面。女性可充分發(fā)揮語言能力的優(yōu)勢。 運用形象思維的優(yōu)勢，女性在擔(dān)任工程設(shè)計、制定工作計劃、構(gòu)思規(guī)劃方案 等方面，往往使人感

5、到優(yōu)美、 典雅、和諧、細膩和直觀新穎。 所以在文藝、 文學(xué)、 藝術(shù)等領(lǐng)域，承擔(dān)細致周全的工作也是她們擇業(yè)的好去向。女性更加有耐性，與人相處和諧，并且有一定的交際才能，這些是公認的女 性特有的優(yōu)勢， 在工作環(huán)境中女性可以較好的與人溝通， 尤其是女性特有的氣質(zhì) 與人格魅力，會使她有較大較廣的交際圈，使工作開展的更加順利。在管理方面，受過良好的高等教育的女大學(xué)生，個人修養(yǎng)好，善于廣泛聽取 各方面意見并認真分析、 采納，同時女性溫和、謙遜的品格使她們易于與人共事， 友好相處。 加之人際交往方面的特長， 更能夠在機關(guān)、 企事業(yè)單位管理中發(fā)揮自 己的才能。以上所說。 都是關(guān)于女性在面對就業(yè)是該考慮的如何選

6、擇的問題。 但還有一 些女性事業(yè)發(fā)展的瓶頸讓我們不容忽視。1、生育及哺乳。這可謂是女性職場發(fā)展中最大的瓶頸之一。時間長及 無可替代的特點讓很多職場女性很難在工作與生育哺育之間做出取 舍。2、年齡在 3545 歲之間的女性往往會面臨家庭中上有老下有小的境地。 出于女性特有的社會意識和家庭責(zé)任感，這些因素往往會影響女性 的正常工作和發(fā)揮。在家庭關(guān)注度與職場所需的精力之間產(chǎn)生對立 面，而使得女性平衡兩者時產(chǎn)生問題。女性在處理這些問題時適當(dāng)調(diào)整滋生心態(tài)想當(dāng)重要。例如針對第一項， 女性應(yīng)該盡可能克服生理及心理上帶來的影響， 更好得發(fā) 揮工作主觀能動性。 這會更多地挽回由于生育哺乳帶來的工作上的損失。 對

7、于后 一項， 女性應(yīng)當(dāng)主動提升對工作的熱情度， 提高工作效率， 以此最大程度的減低 家庭對于工作的影響。女性在更多追求職業(yè)成就感、 家庭和諧度的同時更應(yīng)該關(guān)注自身的健康， 學(xué) 會排解生活工作帶來的壓力。弄清楚目標(biāo)和方向。什么對于你來說是最重要的。 然后根據(jù)事情的輕重緩急做出取舍、 排序。 為自己進行規(guī)劃。 更好的發(fā)揮自身的 主觀能動性，做到更職業(yè)、專業(yè)，努力克服主、客觀因素所帶來的種種影響。其實自身發(fā)展不只包括事業(yè)發(fā)展和生活方面。 還包括自身真性情的塑造方面。 一個優(yōu)秀的女人， 一種優(yōu)秀的生活方式均與一個人的道德品性有關(guān) 。培養(yǎng)健康的 心態(tài)，促進自身發(fā)展。 然而， 心理健康的標(biāo)準(zhǔn)時什么呢？1.

8、 有正確的自我認識，能夠接納自我；2. 能正確地對待他人，樂于交往；3. 能恰當(dāng)?shù)目刂谱约旱那榫w，熱愛生活，保持樂觀；4. 具有獨立、完整、統(tǒng)一的人格 ,不過分依賴他人；5. 做事具有意志果斷性；6. 智力正常；7. 心理行為符合年齡特征。 在對自己做出了恰當(dāng)?shù)目陀^評價后，建立自我認知觀。這樣才能做好自己， 不人云亦云， 不隨波逐流。 不輕易為他人所迷惑， 也才能正確地評價他人， 有好 交往！ 從心理上獨立， 但也可適當(dāng)依賴他人。 如果適當(dāng)?shù)囊蕾嚹軒椭私⑿?心，建立良好的自我認知，又何樂而不為呢？善于自我激勵。這包括知識激勵和情緒激勵。 知識上的激勵：是為了自我完善 和終身的發(fā)展而終身的

9、學(xué)習(xí)， 知識使人自信， 知識的激勵是成為個人和社會發(fā)展的必要手段。而情緒上的激勵： 一個人的情緒好像一臺發(fā)動機， 不可能始終高速運轉(zhuǎn)， 常 常需要 “充電”。不斷地激勵自己，讓自己的奮斗更有力量！心存感激！心存善念，心中有愛的女人最美麗！ 有這樣一句 諺語：一個人因為 沒有鞋而哭泣，直到看見一個沒有腳的人。 只有心存感激的面對生活的每一天，才會 發(fā)現(xiàn)值得我們珍視的東西太多了。 才沒有時間去抱怨和追悔， 我們才能更好發(fā)揮 我們的才智，人生才更有情趣和意義。人們每天都在追求快樂。 但快樂的定義是什么呢？快樂的意義在哪？其實想 要快樂很簡單！最基礎(chǔ)的就是每天都保持快樂的生活方式。 養(yǎng)成快樂的生活習(xí)慣

10、， 首先就是為現(xiàn)在而活 ! 畢竟，眼前的，才是你所擁有的，不做無謂的等待。行動起來，為心理所想的去奮斗，去實踐!或許并不一定能成功，但你一定能從奮斗的過程中體驗快樂 原諒自己或別人。這是現(xiàn)在的抉擇。不用為以往的事懊惱，而耽誤的眼前的人，眼前 的事。 原諒那些冒犯你的人才能常保快樂！營造良好的心境。 快樂的人不是得到得多， 而是計較得少。 例如：兩個人處境相同， 做同樣的事情； 兩個人都有著大致相等數(shù)量的金錢和聲望。 然而，其中之一落落寡合， 另外 一人則歡欣愉快。是心態(tài)不同的緣故，所以說：境由心造。 林肯說： “人快樂的程度多 半是自己決定的。 ”人生際遇對快樂程度的影響，其實遠不及我們對事件的反應(yīng) 來得重要 。成為優(yōu)秀的女性，讓你身上的優(yōu)勢更突出。另外性別優(yōu)勢與和諧婚戀也有很重大的關(guān)系。 曾經(jīng)有人做過試驗， 讓不同階 層的男人和女人用簡筆畫畫出自己心目中的家， 結(jié)果發(fā)現(xiàn)男人的家和女人的家的 范圍和概念差異很