2022年學(xué)校學(xué)前教育情況工作匯報(bào)

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校學(xué)前教育情況工作匯報(bào) 一、全市學(xué)前訓(xùn)練事業(yè)進(jìn)展現(xiàn)狀 學(xué)前訓(xùn)練是基礎(chǔ)訓(xùn)練的重要組成部分。近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督下，全市各級(jí)政府、各有關(guān)部門仔細(xì)貫徹落實(shí)黨的xx大關(guān)于“重視學(xué)前訓(xùn)練”精神和省委、省政府加快學(xué)前訓(xùn)練進(jìn)展的部署要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增加投入，努力推動(dòng)學(xué)前訓(xùn)練的改革與進(jìn)展，取得了初步成效。全市目前有02歲幼兒97820名，3歲5歲幼兒109660名?，F(xiàn)有612所幼兒園，其中公辦幼兒園17所，村辦幼兒園359所，民辦幼兒園210所，企業(yè)辦幼兒園26所。在園適齡幼兒78530名，35周歲幼兒入園率71.4%，5周歲幼兒入園率88%。全市共有幼兒老師

2、5723名，其中公辦老師1337名，幼兒老師學(xué)歷合格率62%。目前全市有8個(gè)縣市區(qū)通過了省政府“基本滿意幼兒學(xué)前三年訓(xùn)練工作”驗(yàn)收。 主要做法有： （一）加強(qiáng)對(duì)學(xué)前訓(xùn)練的領(lǐng)導(dǎo)與管理，加高校前訓(xùn)練進(jìn)展力度。近年來，市政府不斷將學(xué)前訓(xùn)練擺上重要議事日程，多次組織專題討論，并相繼制定出臺(tái)了一系列的政策措施，將學(xué)前訓(xùn)練納入基礎(chǔ)訓(xùn)練的整體范疇，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌管理，加快進(jìn)展。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)前訓(xùn)練高度關(guān)注，多次到幼兒園實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)。市人大非常重視學(xué)前訓(xùn)練工作，特地組織了專題調(diào)研，重點(diǎn)討論和督促加快學(xué)前訓(xùn)練進(jìn)展問題。各級(jí)政府加強(qiáng)了對(duì)幼兒園準(zhǔn)入、平安、保教、收費(fèi)等工作的監(jiān)管，學(xué)前訓(xùn)練得到了較快進(jìn)展。

3、（二）堅(jiān)持多元化辦學(xué)、多渠道投入，辦園條件明顯改善。我們除明確政府進(jìn)展學(xué)前訓(xùn)練的責(zé)任外，還樂觀鼓舞社會(huì)力氣、企業(yè)、個(gè)人興辦幼兒園，逐步形成了以訓(xùn)練部門辦園為骨干，社會(huì)力氣辦園為主體的學(xué)前訓(xùn)練格局，辦園數(shù)量快速增長，城市里“入園難”問題基本得到解決，農(nóng)村接受學(xué)前訓(xùn)練的適齡幼兒大幅度增加。各級(jí)政府及辦園單位努力拓寬渠道，多方籌措資金，加大投入力度，明顯改善了全市幼兒園的辦園條件。 （三）加強(qiáng)幼兒老師隊(duì)伍建設(shè)，保教人員整體素養(yǎng)得到提升。樂觀加強(qiáng)對(duì)幼兒老師的培育培訓(xùn)工作，建立健全了園長、老師及其他相關(guān)人員的崗前崗后培訓(xùn)制度，組織實(shí)施全員培訓(xùn)方案，多形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高老師的訓(xùn)練教學(xué)力量。同時(shí)，努

4、力提高幼兒老師的工資待遇，樂觀加強(qiáng)幼兒老師養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，切實(shí)保障幼兒老師的合法權(quán)益，穩(wěn)定幼兒老師隊(duì)伍，提高了全市幼兒老師的整體素養(yǎng)。 （四）樂觀開展學(xué)前訓(xùn)練教學(xué)改革，提高了幼兒園保教質(zhì)量。仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹幼兒園工作規(guī)程和幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要精神，實(shí)施幼兒素養(yǎng)訓(xùn)練，重視幼兒訓(xùn)練科研和教研工作，堅(jiān)持保教并重的原則，遵循幼兒訓(xùn)練規(guī)律，堅(jiān)持以嬉戲?yàn)榛净顒?dòng)形式。樂觀探究幼兒訓(xùn)練的新方法，注意早期幼兒潛能開發(fā)和共性進(jìn)展，有效地防止了幼兒訓(xùn)練“學(xué)?；眱A向，促進(jìn)了幼兒身心和諧健康進(jìn)展。 二、當(dāng)前我市學(xué)前訓(xùn)練存在的主要問題 我市學(xué)前訓(xùn)練工作雖然取得了肯定的成果，但由于種種緣由，還存在很多問題和困難，學(xué)前訓(xùn)練進(jìn)展明

5、顯滯后，是全市訓(xùn)練體系中最為薄弱的環(huán)節(jié)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)進(jìn)展和人民群眾的要求，還有較大差距。 （一）學(xué)前訓(xùn)練沒有納入義務(wù)訓(xùn)練范疇，政策、體制、機(jī)制保障不夠。目前國家還未將學(xué)前訓(xùn)練納入義務(wù)訓(xùn)練的范疇，在學(xué)前訓(xùn)練的經(jīng)費(fèi)投入、人員編制等方面都缺少相關(guān)政策。各級(jí)財(cái)政對(duì)學(xué)前訓(xùn)練事業(yè)的投入不足，幼兒園老師沒有新增編制。全市公辦幼兒園僅占全部幼兒園的2.78%，公辦幼兒老師僅占全部幼兒老師的23%。對(duì)公辦幼兒園也只能保證最基本的投入，村辦、民辦幼兒園完全靠收費(fèi)來維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部分幼兒園尤其是農(nóng)村幼兒園辦園條件簡陋陳舊。 （二）民辦幼兒園管理亟待加強(qiáng)。部分民辦幼兒園不能做到依法辦園，以盈利為目的，投入不足，辦園

6、條件差，老師素養(yǎng)低。不能把握正確的辦園方向，有“學(xué)?；眱A向。并且存在著個(gè)別因體制不順而無法辦證的幼兒園。 （三）幼兒老師待遇差、素養(yǎng)低，隊(duì)伍不穩(wěn)定。公辦幼兒老師沒有績效工資，待遇較低。村辦、民辦幼兒老師待遇更差，沒有養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，有的甚至不能按月足額發(fā)放工資，老師隊(duì)伍不穩(wěn)定，流淌性很大。幼兒老師的學(xué)歷合格率較低，綜合素養(yǎng)較差，影響了學(xué)前訓(xùn)練事業(yè)的進(jìn)一步進(jìn)展。 三、今后學(xué)前訓(xùn)練的工作重點(diǎn) 省中長期訓(xùn)練改革和進(jìn)展規(guī)劃綱要（2021年）（征求意見稿）中關(guān)于2021年學(xué)前訓(xùn)練的指標(biāo)為：幼兒在園人數(shù)達(dá)到74萬人，學(xué)前一年毛入園率90%，學(xué)前二年毛入園率75%，學(xué)前三年毛入園率65%。我們的工作目標(biāo)為

7、：“xx”期間，全市幼兒在園人數(shù)達(dá)到8萬人，學(xué)前一年毛入園率95%，學(xué)前二年毛入園率85%，學(xué)前三年毛入園率82%。全市建設(shè)150所標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，主城區(qū)建設(shè)12所可容納1000名幼兒的高標(biāo)準(zhǔn)公辦幼兒園，每個(gè)縣城建設(shè)12所高標(biāo)準(zhǔn)公辦幼兒園，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)1所公辦中心園。 （一）明確政府責(zé)任，加大財(cái)政對(duì)學(xué)前訓(xùn)練的投入。把進(jìn)展學(xué)前訓(xùn)練納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，建立政府主導(dǎo)、社會(huì)參加、公辦民辦并舉的辦園體制。把學(xué)前訓(xùn)練納入公共財(cái)政保障范圍，市、縣兩級(jí)財(cái)政每年必需列出學(xué)前訓(xùn)練專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。大力進(jìn)展公辦幼兒園，擴(kuò)大公辦學(xué)前訓(xùn)練資源。 （二）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)。擴(kuò)大農(nóng)村學(xué)前訓(xùn)練資源，充分利用中學(xué)校布

8、局調(diào)整后的富余校舍，改擴(kuò)建和新建一批幼兒園。堅(jiān)持學(xué)前訓(xùn)練公益性取向，加大農(nóng)村幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入和補(bǔ)助力度，逐步推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園向公辦轉(zhuǎn)軌?！皒x”期間，全市全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)1所標(biāo)準(zhǔn)化的公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。 （三）多渠道投入、多元化辦園，加快幼兒園基本建設(shè)步伐。逐步完善以政府投入為主導(dǎo)、多渠道籌措經(jīng)費(fèi)的學(xué)前訓(xùn)練保障機(jī)制，支持、鼓舞經(jīng)濟(jì)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和效益較好的企業(yè)及個(gè)人出資興辦幼兒園。完善民辦學(xué)前訓(xùn)練扶持嘉獎(jiǎng)機(jī)制，加大對(duì)民辦幼兒園的扶優(yōu)扶強(qiáng)力度。順應(yīng)城市化進(jìn)展的需求，加快推動(dòng)城市小區(qū)配套建設(shè)幼兒園工作。 （四）加強(qiáng)政府監(jiān)管，規(guī)范幼兒園辦園行為。仔細(xì)貫徹執(zhí)行訓(xùn)練法律法規(guī)，健全完善相應(yīng)的規(guī)范管理方法及考評(píng)細(xì)則，加強(qiáng)辦園管理。將學(xué)前訓(xùn)練列入訓(xùn)練督導(dǎo)范圍，開展督導(dǎo)評(píng)估，促進(jìn)辦園規(guī)范化。制定完善中學(xué)校幼兒園安保方案，加大綜合整治，重視幼兒園飲食、住宿等平安管理工作，確保幼兒園平安。保證辦園的正確方向，訂正違反訓(xùn)練政策和訓(xùn)練規(guī)律的不良傾向，切實(shí)消退幼兒訓(xùn)練中的短視行為，扎實(shí)推動(dòng)幼兒訓(xùn)練的健康進(jìn)展。（五）進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒老師師資隊(duì)伍建設(shè)。鼓舞各縣（市、區(qū)）在編制范圍內(nèi)，公開聘請具有幼師專業(yè)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生到農(nóng)村幼