2022年狠抓思想作風(fēng)建設(shè) 塑造廉潔高效政府

1、高品質(zhì)文檔2022年狠抓思想作風(fēng)建設(shè) 塑造廉潔高效政府 切實(shí)抓好干部思想作風(fēng)建設(shè)，是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。在新形勢(shì)下，如何切實(shí)搞好鎮(zhèn)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè)，在這方面，我們晶橋鎮(zhèn)黨委近來(lái)作了一些嘗試和探究：在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、進(jìn)展和穩(wěn)定的工作大局，大力推動(dòng)鎮(zhèn)村兩級(jí)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、勤政建設(shè)、廉政建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、著力提高鎮(zhèn)村干部的思想政治素養(yǎng)，提高服務(wù)水平和素養(yǎng)，樹(shù)立政府機(jī)關(guān)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、廉潔從政的良好形象。廣闊鎮(zhèn)村黨員干部的精神狀態(tài)煥然一新，大家心往一處想，勁往一處使，腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)

2、取，從而有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的兩個(gè)文明建設(shè)。 一、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的主要做法： 近年來(lái)，我們重視和堅(jiān)持把加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，作為黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，特殊是把2021年作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理年，通過(guò)漸漸完善的規(guī)章制度和運(yùn)用活動(dòng)載體，富有成效地開(kāi)展思想作風(fēng)建設(shè)和整頓工作，取得良好的效果。 （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓訓(xùn)練，提高干部隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)。 1、今年以來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練作為提高鎮(zhèn)村干部素養(yǎng)的重要途徑來(lái)抓，實(shí)行定期學(xué)習(xí)、專題座談，集中培訓(xùn)等多種形式，廣泛開(kāi)展了多層次學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)，重點(diǎn)抓了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神和“兩個(gè)務(wù)必”的

3、學(xué)習(xí)訓(xùn)練，以及省、市、縣各種會(huì)議的精神。特殊是建立機(jī)關(guān)干部每月逢“十”學(xué)習(xí)制度，即在每月的10號(hào)、20號(hào)、30號(hào)，以黨校為陣地，組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，要求書寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章，村干部則分期分批組織進(jìn)行輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問(wèn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。并樂(lè)觀開(kāi)展“比學(xué)趕超、有為有位”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量要有新提高、廉潔自律要有新成效、隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌、各項(xiàng)工作有新舉措等“四新”，全面提高干部隊(duì)伍素養(yǎng)，將他們打造成一支拉得出、打得響、過(guò)得硬的干部隊(duì)伍。 （二）留意把學(xué)先進(jìn)與排找自身差距結(jié)合起來(lái)，努力解決自身存在的不足。 榜樣的力氣是無(wú)窮的。我們通過(guò)開(kāi)展“遠(yuǎn)學(xué)鄭培民，近學(xué)王家?！钡幕顒?dòng)，

4、組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)比先進(jìn)人物的典型事跡，對(duì)比本單位、本人實(shí)際狀況，仔細(xì)開(kāi)展批判與自我批判，客觀全面地分析存在問(wèn)題，圍繞目標(biāo)找差距、拿措施，為努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)領(lǐng)先”做出樂(lè)觀貢獻(xiàn)。并廣泛開(kāi)展“六比六找”活動(dòng)：即比精神狀態(tài)，找加快進(jìn)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流上的差距；比黨性原則，找顧全大局、執(zhí)行民主集中制上的差距；比宗旨意識(shí)，找喜愛(ài)人民、服務(wù)人民上的差距；比思想品質(zhì)，找克已奉公、廉潔自律上的差距；比艱苦創(chuàng)業(yè)，找迎難而上，拼搏奮進(jìn)上的差距；比工作作風(fēng)，找開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)上的差距，從而促進(jìn)廣闊黨員干部的思想觀念和精神風(fēng)貌的提高。 （三）健全制度抓管理，關(guān)心鎮(zhèn)村干部樹(shù)立行為規(guī)范。 “沒(méi)有法規(guī)，不成方園?！睘槭规?zhèn)村干部形

5、成良好的行為規(guī)范，我們制定了相應(yīng)的制度，要求每個(gè)干部必需遵守，在機(jī)關(guān)中建：機(jī)關(guān)干部考勤制，即上班、學(xué)習(xí)、會(huì)議簽到制；機(jī)關(guān)值班制，即每天指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名值班干部值班，以此類推，確保每天都有干部值班；首問(wèn)負(fù)責(zé)制，即機(jī)關(guān)干部掛牌上班，當(dāng)來(lái)客先溝通到哪位干部，這位干部就要首問(wèn)負(fù)責(zé)；下鄉(xiāng)工作卡制，即當(dāng)機(jī)關(guān)干部下基層時(shí)，必需在工作卡上記載事由、辦理狀況；工作餐制，即機(jī)關(guān)干部午餐一律在政府食堂就餐，不準(zhǔn)在村里用餐，來(lái)客款待就餐根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；中巴車接送制，即住縣城的干部上下班一律用中巴車接送，不得用小車接送；重大事項(xiàng)票決制，即對(duì)重大事項(xiàng)或進(jìn)展黨員，實(shí)行民主投票；政府選購(gòu)制，即凡購(gòu)買物品在1000元以上，統(tǒng)一

6、由鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)行政府選購(gòu)；部門資金“零”分統(tǒng)管制，即嚴(yán)格根據(jù)“收支”兩條線，加強(qiáng)預(yù)算外，資金管理；干部選拔作用公示制度，即在選拔干部時(shí)實(shí)行考察預(yù)報(bào)；工程建設(shè)公開(kāi)招標(biāo)制，即實(shí)行“陽(yáng)光操作”，對(duì)工程建設(shè)一律公開(kāi)招標(biāo)。 在村里，我們相繼建立村黨支部、村委會(huì)工作制度、村務(wù)管理規(guī)定、村務(wù)公開(kāi)制、民主理財(cái)制，村帳鎮(zhèn)管制、宅基地支配公開(kāi)制、方案生育公開(kāi)制等項(xiàng)制度，并以公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱、“明白信”的形式“廣而告知”，增加工作透亮度，接受群眾監(jiān)督。 （四）加大對(duì)鎮(zhèn)村干部的考核力度 考核是落實(shí)工作責(zé)任制，推動(dòng)鎮(zhèn)村干部努力工作，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的重要措施。我們以履行部門職能和完成崗位目標(biāo)任務(wù)為尺度，變定性考核為百分定量考核，細(xì)

7、化指標(biāo)落實(shí)措施，定期考核與平?？己讼嘟Y(jié)合，提高可操作程度和規(guī)范性，逐條對(duì)比，以百分制論凹凸。干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類，考核結(jié)果公示。，把考核結(jié)果作為干部提拔作用的重要依據(jù)。設(shè)立“機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)”，拉開(kāi)獎(jiǎng)金分檔擋次，嘉獎(jiǎng)先進(jìn)，對(duì)工作無(wú)所專心的予以重罰，實(shí)行末位誡勉談話，一年評(píng)不為不稱職，予以警告，連續(xù)兩年的待崗，連續(xù)三年的下崗，從而營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。 （五）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力樹(shù)立鎮(zhèn)村干部的良好形象。 近年來(lái)我們把形象建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作提出了明確的要求轉(zhuǎn)變作風(fēng)要體現(xiàn)在工作上，把工作推動(dòng)程度作為改進(jìn)作風(fēng)的切入點(diǎn)，各項(xiàng)工作橫向不落后，在八個(gè)鎮(zhèn)中爭(zhēng)先越位，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)領(lǐng)先”中

8、找準(zhǔn)位置。要求機(jī)關(guān)干部每天書寫工作日記，注意深化基層，深化群眾，大興調(diào)查討論之風(fēng)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、討論問(wèn)題、解決問(wèn)題，并通過(guò)超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，便利投資商和群眾，在群眾中樹(shù)立務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。同時(shí)，樂(lè)觀開(kāi)展為人民群眾辦實(shí)事活動(dòng)，推動(dòng)工作作風(fēng)向下延長(zhǎng)，大興真抓實(shí)干之風(fēng)，鎮(zhèn)兩套班子成員每人蹲點(diǎn)一個(gè)村，機(jī)關(guān)和農(nóng)村干部層層分解目標(biāo)任務(wù)，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，把職責(zé)與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的形式，關(guān)心其脫貧致富。另一方面，我們先后從交通、飲用水、訓(xùn)練設(shè)施、有線電視、居住環(huán)境等方面，千方百計(jì)多投入，改善群眾物質(zhì)文化生活水平。此外我們加強(qiáng)了政務(wù)監(jiān)督，注意傾聽(tīng)人大、政協(xié)代表建議，

9、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，大力推行“開(kāi)門評(píng)議”活動(dòng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等，“公生廉、廉生威”，我們仔細(xì)落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，時(shí)刻留意看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，從而在廣闊群眾中樹(shù)立起廉潔從政、勤政為民的干部形象。 二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部思想作風(fēng)建設(shè)的體會(huì)： 近年來(lái)，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了肯定成果，贏得了一些榮譽(yù)，少數(shù)同志認(rèn)為可以松口氣了，思想有所放松，工作有所松動(dòng)。針對(duì)這些狀況，我們?cè)谌?zhèn)黨員干部中大力提倡求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，增加越位爭(zhēng)先意識(shí)，要求各項(xiàng)工作跳出晶橋看晶橋，跳出溧水找對(duì)手，瞄準(zhǔn)先進(jìn)創(chuàng)一流

10、，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，查找差距，明確目標(biāo)，增加信念，特殊是把機(jī)關(guān)形象建設(shè)作為一項(xiàng)分散力工程、民心工程和標(biāo)志性工作來(lái)抓，進(jìn)一步樹(shù)立“高效、務(wù)實(shí)、廉潔、文明”的機(jī)關(guān)新形象，全鎮(zhèn)黨員干部精神面貌更新，進(jìn)取意識(shí)深厚，各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流，思想作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，進(jìn)而推動(dòng)了農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)進(jìn)展。 實(shí)踐證明，抓好鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，必需以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，圍繞基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)問(wèn)題及其產(chǎn)生的緣由，從加強(qiáng)訓(xùn)練管理入手，強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，深化開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)各種渠道、多項(xiàng)措施，真正把農(nóng)村基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓好，抓出成效

11、。 近年來(lái)我們晶橋鎮(zhèn)黨委雖然在加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)方面做，做了許多工作，取得肯定成效。但是，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展和農(nóng)村改革的日益深化，農(nóng)村工作不同程度消失了一些新?tīng)顩r、新問(wèn)題，這些都為農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的目標(biāo)和要求，需要引起足夠重視。目前，部分鎮(zhèn)村干部思想作風(fēng)存在的問(wèn)題及主要表現(xiàn)在：思想觀念陳舊、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神；公仆意識(shí)不夠、群眾觀念淡?。回潏D安逸享受、擔(dān)心心基層工作；工作方法簡(jiǎn)潔、組織紀(jì)律性差等，這些都需要我們付出加倍的努力來(lái)解決。 實(shí)現(xiàn)晶橋的跨躍式進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)領(lǐng)先”，最重要的是建設(shè)一支高素養(yǎng)的干部隊(duì)伍，為此我們要對(duì)基層干部“加壓、充電”，學(xué)文化、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)、學(xué)科技；要重用那些擅長(zhǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新，作風(fēng)扎實(shí)，公道正派、群眾擁