企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查表

1、附件六企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查表檢查項目檢查內(nèi)容及要求檢查情況存在問題及隱患一、安全目標(biāo)1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)；制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。2.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。3年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。4.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法；定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。二、管理機構(gòu)和人員1安全管理機構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委

2、會職責(zé)明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；按規(guī)定設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。2管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；公司領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。三、安全責(zé)任體系1健全責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位；主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企

3、業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實到位。2責(zé)任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。四、法規(guī)和安全管理制度1.資質(zhì)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。2.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。3安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制

4、；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；對從業(yè)人員進行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。5制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、

5、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；建立和完善各類臺賬和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。五、安全投入1.資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。2.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；建立安全費用使用臺賬。六、裝備設(shè)施1.設(shè)施設(shè)備具備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備，并符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求；按有關(guān)規(guī)定配足有效的安全防護、環(huán)境保護、消防、救生設(shè)備及器材；按規(guī)定對設(shè)施設(shè)備進行定期檢驗，檢驗證書合法有效；按規(guī)定設(shè)置設(shè)施設(shè)備安全警告標(biāo)志、指示牌。2.設(shè)施安全管理規(guī)范施工現(xiàn)場臨時設(shè)施(包括臨時建、構(gòu)筑物、活動板房)的

6、采購、租賃、搭設(shè)與拆除、驗收、檢查、使用的相關(guān)管理，有明確的安全制度，并嚴(yán)格落實；設(shè)施設(shè)備（包括作業(yè)船舶、車輛、特種設(shè)備等）符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，設(shè)施設(shè)備及操作人員證書齊全有效；按規(guī)定定期對設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)，特種設(shè)備定期進行檢測檢驗，設(shè)備狀態(tài)良好；指定專人對特種設(shè)備進行管理；建立并規(guī)范設(shè)備管理臺賬。3.電氣安全管理按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范電氣安全管理。七、安全技術(shù)管理1.施工組織設(shè)計制定施工組織設(shè)計編制、審核、批準(zhǔn)制度；施工組織設(shè)計中有明確的安全技術(shù)措施；按程序進行審核、批準(zhǔn)；嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計執(zhí)行。2.專項施工方案制定危險性較大的分部、分項工程編寫、審核、批準(zhǔn)

7、專項施工方案制度；按程序進行審核、批準(zhǔn)；嚴(yán)格按照專項施工方案執(zhí)行。3.安全技術(shù)交底制定安全技術(shù)交底規(guī)定；落實各級安全技術(shù)交底；交底有書面記錄，履行簽字手續(xù)。4.科技應(yīng)用及創(chuàng)新使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設(shè)備；設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺；取得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000認(rèn)證；組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究；設(shè)有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。八、隊伍建設(shè)1培訓(xùn)計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。2宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。3管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)

8、人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。4從業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓(xùn)；新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)。5規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況；對培訓(xùn)效果進行評審，改進提高培訓(xùn)質(zhì)量。九、作業(yè)管理1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴(yán)

9、格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律；在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時，布置安全生產(chǎn)工作要求；從業(yè)人員具有相關(guān)資質(zhì)條件；指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理；建立完善的安全檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域;作業(yè)場所及設(shè)施設(shè)備應(yīng)采用可靠的防雷、防風(fēng)、防火和防電等措施;生產(chǎn)物資堆放和存儲符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求。2.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。3.相關(guān)方管理兩個或兩個以上單位共用生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實到位；制定了協(xié)作單位（含供應(yīng)商）管理制度，嚴(yán)格協(xié)作單位安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格審

10、查，并嚴(yán)格執(zhí)行開工前準(zhǔn)備、過程監(jiān)督、續(xù)用等管理；與協(xié)作單位簽訂安全協(xié)議，明確雙方各自的安全責(zé)任；對短期合同工、臨時用工、實習(xí)人員、外來參觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現(xiàn)場有相應(yīng)的安全管理制度和措施；建立合格協(xié)作單位名錄和安全生產(chǎn)檔案。4.工作環(huán)境工作、生活場所的布置符合安全、消防和職業(yè)健康要求，疏散距離合理，消防通道暢通，各種設(shè)施布局合理。5警示標(biāo)志在存在危險因素的場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施；十、危險源辯識與風(fēng)險控制1.危險源辨識開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作；辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關(guān)部門備案。2.風(fēng)險控制及

11、時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別；向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。十一、隱患排查與治理1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。2.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求;對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實防范和整改措施，并組織整改到

12、位;重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”;建立隱患治理臺賬和檔案，有相關(guān)的記錄;按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。十二、職業(yè)健康1.健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。2.工傷保險為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險。3.危害告知對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項。4.勞動保護為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具；對于會造成

13、職業(yè)危害的崗位實行輪崗制度，或定期安排員工休假、療養(yǎng)。十三、安全文化1.安全環(huán)境設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內(nèi)容；公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。2.安全行為開展安全承諾活動；編制安全知識手冊，并發(fā)放到職工；組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)；對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。十四、應(yīng)急救援1.預(yù)案制定制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施

14、；結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報有關(guān)協(xié)作單位；定期評審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。2.預(yù)案實施開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識；開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；發(fā)生事故后，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。3.應(yīng)急隊伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。4.應(yīng)急裝備

15、按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。5.應(yīng)急演練按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。十五、事故報告調(diào)查處理1.事故報告發(fā)生事故及時進行事故現(xiàn)場處置，按相關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、如實向有關(guān)部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況;跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺賬。2.事故處理接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況;按時提交事故調(diào)查報告，分析事故原因，落實整改措施;發(fā)生事故后，及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當(dāng)事人的