



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1、 組織領(lǐng)導(dǎo)(20分)1、建立有扶貧工作組織機(jī)構(gòu),制定了相關(guān)工作方案。(6分) 每缺少一項扣2分,扣完20分為止。 2、有獨立的扶貧工作室,相關(guān)設(shè)施配備齊全,扶貧檔案柜不少于2個。(4分) 每缺少一項扣2分,扣完20分為止。 3、 每月定期召開扶貧專題工作會議,有特地的扶貧會議記錄。每周召開一次扶貧工作隊長碰頭會。(10分) 每缺少一項扣2分,扣完20分為止。 二、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧(120分)(一)扶貧手冊填寫(30分) 1、基礎(chǔ)信息正確填寫,不得漏填,同時填寫要具體。(6分)發(fā)覺一處錯誤扣2分,扣完30分為止。 2、幫扶措施要依據(jù)要求填寫,幫扶單位填寫精確。(6分)發(fā)覺一處錯誤扣2分,扣完
2、30分為止。 3、幫扶成效按要求填寫,不能錯填漏填。(6分)發(fā)覺一處錯誤扣2分,扣完30分為止。 4、幫扶人和貧困戶簽字不得漏簽,非本人簽字需按手印。(6分)發(fā)覺一處錯誤扣2分,扣完30分為止。 5、扶貧手冊填寫潔凈,切勿嚴(yán)峻涂改,規(guī)律錯誤。(6分)發(fā)覺一處錯誤扣2分,扣完30分為止。(2) 信息系統(tǒng)(10分)1、 基礎(chǔ)信息與扶貧手冊、信息采集表、實際狀況保持全都。(5分)發(fā)覺一處錯誤扣2分,扣完10分為止。2、 按要求準(zhǔn)時進(jìn)行信息更新,更新完成后不應(yīng)連續(xù)消滅客觀性錯誤。(5分)發(fā)覺一處錯誤扣2分,扣完10分為止。(3) 政策宣揚(10分)1、 通過村民代表大會,入戶等方式進(jìn)行扶貧惠民政策宣揚
3、,確保群眾政策知曉率100%。(5分)發(fā)覺一例政策不知曉狀況扣1分,扣完10分為止。2、 通過扶貧宣揚欄,宣揚頁,宣揚橫幅或標(biāo)語進(jìn)行宣揚。(5分)至少2種宣揚方式,否則不得分。(4) 扶貧工作隊管理(10分) 駐村工作隊管理規(guī)范,工作踏實,每月在崗不少于20天,履職狀況好,扶貧工作隊長要做到“十個一”。(10分)“十個一”有一個完成不了,扣10分。(5) 幫扶措施落實狀況(20分) 1、按要求申報光伏電站項目,材料齊全,選址切實可行。(4分)發(fā)覺一例錯誤扣2分,扣完20分為止。 2、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)脫貧、智力扶貧、健康脫貧、社保兜底脫貧、金融扶貧、社會扶貧落實到位。(4分)發(fā)覺一例錯誤扣2分,扣
4、完20分為止。 3、按要求準(zhǔn)時通知本村同學(xué)申報雨露方案,不得消滅漏報狀況。(4分)發(fā)覺一例錯誤扣2分,扣完20分為止。 4、幫扶責(zé)任人和扶貧工作隊隊長要按要求的次數(shù)入戶。(4分)次數(shù)不達(dá)標(biāo)不得分。 5、貧困戶對幫扶工作、幫扶責(zé)任人和扶貧工作隊長滿足度。(4分)基本滿足和不滿足不得分。 (六)村出列(貧困村),戶脫貧。(40分) 順當(dāng)完成當(dāng)年的貧困村出列(貧困村)和戶脫貧任務(wù)。村不得出列扣20分,一戶不得脫貧扣10分。3、 日常工作(60分)(1) 基礎(chǔ)臺賬(20分)1、有貧困村出列、貧困戶脫貧作戰(zhàn)圖。(6分)沒有不得分。2、有一戶一檔材料,脫貧工作臺賬、幫扶聯(lián)系卡、扶貧工作隊工作記錄、民情日記
5、,開展扶貧工作的照片。(6分)每缺少一項扣2分,扣完20分為止。3、有貧困戶進(jìn)入和退出相關(guān)資料,如申請表,評議表,兩公示一公告等資料。(8分)每缺少一項扣2分,扣完20分為止。(二)材料上報(25分)按要求按時間節(jié)點報送扶貧相關(guān)業(yè)務(wù)材料,上報之前各村扶貧專職副書記需先進(jìn)行審核,不得延報錯報。延報錯報一次扣1分,扣完25分為止。(3) 信息管理(5分)對工作群中發(fā)的信息要準(zhǔn)時回復(fù),群中布置的工作要認(rèn)真對待,樂觀支配處理。不留意群消息導(dǎo)致工作消滅嚴(yán)峻后果扣5分。(4) 扶貧會議(5分)準(zhǔn)時參與各級政府部門召開的扶貧工作會議,如不能到會必需請假。發(fā)覺一次無故缺席扣5分。(5) 貧困戶管理(5分)扶貧工作方面有群眾上訪、投訴的應(yīng)準(zhǔn)時回應(yīng),妥當(dāng)處理,不得發(fā)生越級去省市縣上訪的現(xiàn)象。發(fā)覺一例上訪現(xiàn)象扣5分。4、 其他獎懲方法(±10分)1、扶貧工作中先進(jìn)做法被廣泛宣揚,被媒體報道,國檢、省檢、第三方評估排名靠前的加5分,市、縣督查考評排名靠前的分別加4分、3分。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 沿海漁村海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 老年護(hù)理評估課件內(nèi)容
- 老年人的健康保健課件
- 老師用課件介紹視頻
- 生態(tài)保護(hù)現(xiàn)場調(diào)研委托合同書
- 建筑項目現(xiàn)場測量員雇傭合同
- 深海探測設(shè)備操作員勞動合同書
- 殘疾人勞動合同簽訂與就業(yè)援助政策實施策略
- 茶樹種植基地承包與茶葉市場推廣協(xié)議
- 出租車公司司機(jī)加班費及休息日調(diào)休合同范本
- 云南省昆明市西山區(qū)2022-2023學(xué)年五年級下學(xué)期期末科學(xué)試卷
- 兒科質(zhì)控中心建設(shè)方案
- 2013免疫吸附治療知情同意書
- 鍍鋅鋼管壁厚及重量
- 區(qū)塊鏈金融學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 2023年司法鑒定程序通則
- 2023年宜賓市敘州區(qū)區(qū)內(nèi)外考試選調(diào)在編在職教師考試題庫
- 2023屆大連市瓦房店市數(shù)學(xué)四下期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 保安員在崗培訓(xùn)法律
- 大學(xué)生心理健康教育(第二版)PPT全套完整教學(xué)課件
- 期貨市場行情及技術(shù)分析課件
評論
0/150
提交評論