


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、人事保管合同:現(xiàn)金代保管協(xié)議根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定, 甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:甲方的責(zé)任:甲方為乙方提供下列_項(xiàng)服務(wù):1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;5.辦理出國(guó)(境)政審,申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);8.代管黨組織關(guān)系;9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;10.接
2、受各種培訓(xùn)申請(qǐng),進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);11.單純保管人事檔案。乙方的責(zé)任:1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定,配合甲方做好管理工作。2.按_政府_號(hào)文規(guī)定,向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)。5.自覺(jué)遵守_省計(jì)劃生育條例,并與甲方簽訂計(jì)劃生育合同書(shū)。非_戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。本協(xié)議有效期_年,自_年_月_日至_年_月_日,期滿可續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):_乙方(簽字):_經(jīng)辦人(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單向閥閥片行業(yè)深度研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 水廠可行性研究報(bào)告
- 中國(guó)鎂鋰合金行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
- 青稞酒可行性研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)園林施工養(yǎng)護(hù)行業(yè)全景評(píng)估及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 《全球氣候變化的原因與影響探究教案》
- 童年的記憶回憶過(guò)去寫(xiě)景(5篇)
- 自制離乳期貓糧緩解斷奶幼貓腸道應(yīng)激的作用研究
- 等離子體電解稀土滲碳層組織結(jié)構(gòu)和性能調(diào)控研究
- 交互式教學(xué)模式在高中英語(yǔ)閱讀教學(xué)中的實(shí)驗(yàn)研究
- 2022年N2觀光車和觀光列車司機(jī)考試技巧及N2觀光車和觀光列車司機(jī)考試試題
- 使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用 課件【新教材備課精講精研】高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)
- SB/T 10279-2017熏煮香腸
- GB/T 6185.2-20162型全金屬六角鎖緊螺母細(xì)牙
- GA/T 1394-2017信息安全技術(shù)運(yùn)維安全管理產(chǎn)品安全技術(shù)要求
- IB教育中的PYP介紹專題培訓(xùn)課件
- 2022年桂林市衛(wèi)生學(xué)校教師招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 欄桿安裝單元工程施工質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定表完整
- 外墻清洗服務(wù)工程項(xiàng)目進(jìn)度保障計(jì)劃
- 2×300MW火電廠電氣一次部分設(shè)計(jì)
- (全新)政府專職消防員考試題庫(kù)(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論