2022年“百名院長訪千家”活動總結(jié)范文.doc

1、2022年“百名院長訪千家”活動總結(jié)范文百名教師訪千家，創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象為進(jìn)一步促進(jìn)家校教育有效銜接，宣傳正確人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，營造全員關(guān)愛學(xué)生、教育學(xué)生育人網(wǎng)絡(luò)，提高育人質(zhì)量，武勝中學(xué)于_年_月至_年_月開展“百名教師訪千家”（即全校_余名黨員教師訪問_余名學(xué)生家庭）活動，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動取實效。一是強(qiáng)化_領(lǐng)導(dǎo)。成立家訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，落實職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)，建立以班級為單位，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，班主任_，黨員教師參與的家訪制度，統(tǒng)籌安排家訪時間；并通過告家長書、“家校通”等形式告知家長家訪活動安排。二是注重家訪質(zhì)量。加大年輕教師家訪培訓(xùn)，要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用，與家長親切溝通，積

2、極宣傳家教理念；認(rèn)真作好家訪記錄，力求形成學(xué)生個性化家訪檔案，家長合理化意見建議，學(xué)校、教師要積極采納、及時改進(jìn)。三是嚴(yán)格家訪要求。按照預(yù)約時間，按時家訪，注重言行舉止，拒絕接受家長晏請，嚴(yán)禁收受禮金、禮券、禮品等不良現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)教師清正廉潔形象，全面提升人民群眾對武勝中學(xué)的滿意度。四是強(qiáng)化考核督查。成立家訪工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查力度，把家訪工作納入教師工作范疇進(jìn)行考評，作為教師師德考核和年度評優(yōu)重要內(nèi)容。對在活動中弄虛作假、“走過場”、不深入實際家訪教師實行師德考核一票否決制。五是及時總結(jié)表彰。積極開展經(jīng)驗交流和研討活動，及時做好家訪總結(jié)，梳理意見，為學(xué)校正確制定育人措施提供第一手資料

3、。同時給在活動中表現(xiàn)積極、務(wù)實高效教師予以表彰，鞭策后進(jìn)。此次活動，加強(qiáng)了學(xué)校和家庭、教師和家長有效溝通，為共同搭建育人平臺拓寬了教育路子；也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員服務(wù)意識、責(zé)任意識，展現(xiàn)了“武中”教師良好師德形象。（李澤）普興學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)重實效在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，普興學(xué)校黨支部注重做實事、抓實效，讓身邊群眾真正感受到_員就在自己身邊。推進(jìn)書香校園建設(shè)，爭當(dāng)書香教師。大興讀書之風(fēng)，_、引領(lǐng)全校師生勤讀書、善讀書，積極開展“優(yōu)雅校園，書香致遠(yuǎn)”活動，努力營造“書香校園”，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?！?，推進(jìn)“書香文化校園”特色學(xué)校創(chuàng)建工作。截止目前，讀書已成為我校師生一種習(xí)慣，其中黨員教師讀書筆記與摘抄均達(dá)_字

4、以上，讀書心得_字左右。推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，爭當(dāng)教學(xué)先鋒?！跋蠕h就是模范，先鋒就是標(biāo)桿”。黨支部廣泛宣傳黨員模范教師先進(jìn)事跡，充分展現(xiàn)黨員精神風(fēng)貌，努力把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為教學(xué)骨干；黨員教師帶頭承擔(dān)主要學(xué)科教學(xué)任務(wù)，帶頭開展教學(xué)方式方法改革與創(chuàng)新，積極參與賽課、聽課、評課和教育教學(xué)成果評選等活動，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大教師參與教育教學(xué)改革與管理熱情。推進(jìn)黨員服務(wù)工作，爭當(dāng)模范黨員。積極開展“崗位奉獻(xiàn)”活動，注重解決實際問題，力求踐諾做得實、做得勤、做得有效果。目前，每位黨員對口聯(lián)系學(xué)生成績都有了長足進(jìn)步，由陳雪梅、彭昭虞分別領(lǐng)銜的兩個黨員示范班級都受到師生、家長稱贊。此外活動中還涌現(xiàn)出了熱心工會工作、樂于為群眾做實事的蔣志勇；愛崗敬業(yè)、任勞任怨的張臺明