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1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-751編號:_求職應(yīng)聘策劃書編輯:_日期:_單位:_求職應(yīng)聘策劃書用戶指南:該方案資料適用于在初步調(diào)查時(shí),根據(jù)預(yù)定的行動(dòng)方針和思路,制定具備可行性的計(jì)劃,對從計(jì)劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),提出有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。對以后形成類似的事項(xiàng)的應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。風(fēng)風(fēng)雨雨,我們一路走來。從孩童天真,到青年成熟,這一路,我們走了十幾年.幾多艱辛幾多挫折,困難磨練了我們,鍛造了我們,使我們成為一個(gè)有理想有追求的陽光少年我們走過,我們驕傲!即將畢業(yè)的我們,將面臨的是職場
2、的考驗(yàn)。我們要以高起點(diǎn)進(jìn)入職場,一開始就讓自己立于不敗之地,那么我們應(yīng)該擁有一張進(jìn)入職場的通行證,揚(yáng)帆起航.一、活動(dòng)主題:積累技巧經(jīng)驗(yàn),輕松進(jìn)入職場二、活動(dòng)宗旨與目標(biāo):職場,是一個(gè)陌生而又熟悉的字眼,如何在應(yīng)聘時(shí)把自己的才能表現(xiàn)得淋漓盡致,這其中存在著很多技巧與經(jīng)驗(yàn)。希望通過此次活動(dòng),讓廣大同學(xué)對職場應(yīng)聘有個(gè)基本的了解,積累些許經(jīng)驗(yàn),合理定位自己,在以后的應(yīng)聘中能夠充分發(fā)揮自己。三、主辦單位:電子工程系學(xué)習(xí)部四、活動(dòng)地點(diǎn):*5#樓406教室五、參賽對象:電子工程系全體即將畢業(yè)學(xué)生六、準(zhǔn)備工作:1、利用海報(bào)形式進(jìn)行宣傳2、邀請嘉賓及教師3、制作嘉賓座位牌和會(huì)場布置七、參賽形式:以個(gè)人為單位參賽八
3、、比賽定位:整場活動(dòng)圍繞“求職應(yīng)聘“為中心,選手們各自展現(xiàn)自己的才能,體驗(yàn)職場氛圍,從中獲得經(jīng)驗(yàn)。九、比賽流程安排:(時(shí)間控制在兩個(gè)半小時(shí)左右)一、 嘉賓、教師和選手的介紹二、 選手自我介紹以及才藝表演(個(gè)人特長表現(xiàn))三、 參賽宣言(企業(yè)選擇我的理由)四、 測試環(huán)節(jié):1、面試(問題提問)2、商業(yè)談判五、選手參賽心得十、比賽流程分析;才藝表演,不僅僅極限于唱歌跳舞,還可以是詩歌朗誦或者英語朗誦,只要能展現(xiàn)出一個(gè)人的特長就可以,個(gè)人魅力在領(lǐng)導(dǎo)方面起著舉足輕重的作用,所以,通過才藝表演,目的是考察一個(gè)人的性格特征,這個(gè)環(huán)節(jié)不可或缺。接下來由主持人對應(yīng)聘的職位做比較詳細(xì)的介紹,由選手選擇一個(gè)參賽職位。參賽宣言,則主要是讓選手來闡述下自己選擇應(yīng)聘的職位,有什么理由讓公司應(yīng)聘自己,通過這個(gè)環(huán)節(jié)可以考察選手的表達(dá)能力。測試環(huán)節(jié),通過面試,考察選手的應(yīng)變能力,由嘉賓提問問題,選手自由回答,最后結(jié)束后由嘉賓來進(jìn)行點(diǎn)評以及指導(dǎo)。商業(yè)談判,這個(gè)環(huán)節(jié),將選手分成三個(gè)小組,分別代表三個(gè)公司,我們提供一個(gè)場景給他們,讓選手自由發(fā)揮,這個(gè)環(huán)節(jié)則考察選手的調(diào)諧能力和應(yīng)變能力。整場比賽結(jié)束后,由嘉賓以及老師對每個(gè)選手進(jìn)行一一指導(dǎo),使選手方有所
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