




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、公司各部門崗位職責匯編董事長職責1. 召集、主持董事會會議;并負責上述會議決議的貫徹落實。2. 召集和主持公司高層會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;3. 批準公司的規(guī)劃及發(fā)展目標;4. 簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件,簽署由董事會聘任人員的聘任書;5. 決定和指導(dǎo)處理公司對外事務(wù)和公司計劃財務(wù)工作中的重大事項及公司重大業(yè)務(wù)活動;6. 負責公司財務(wù)管理,組織財務(wù)部門進行資金運作、資金籌措、財務(wù)分析、成本核算,保證財務(wù)工作的正常動行。并確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。7. 提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用
2、和解職,并報董事會批準和備案。8. 決定重大問題時,有一票否決權(quán)。如在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時,可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國家和公司利益;9. 履行法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)??偨?jīng)理1.公司總經(jīng)理是公司第一責任人,全面負責公司人事行政管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全管理等工作。2.負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。3.根據(jù)公司發(fā)展的需要確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源,并據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)
3、營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。4.主持管理評審,決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標的實施或改進措施,決定改進質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改進的措施。5.組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān),解決產(chǎn)品試制或產(chǎn)品生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題,負責審批過程的設(shè)計和開發(fā)的技術(shù)文件。6.抓好財務(wù)管理,負責員工工資標準制定和獎金和管理、使用,按勞付酬,獎罰分明,調(diào)動員工積極性,挖掘員工潛能。責監(jiān)督、檢查各部門工作進展情況,督促各分管負責人加強溝通和協(xié)作,保證公司目標的全面完成。7.負責對公司經(jīng)營管理進行決策,加大市場開發(fā)的力度,規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略,培養(yǎng)員工樹立團隊意識,強化工程隊伍的建設(shè)與管理。8.負責公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負責員工工
4、資標準制定和獎金的管理、使用,按勞付酬,獎罰分明,調(diào)動員工積極性。9.負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象,代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。10. 負責公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整,并確保獲得必要的資源,激勵員工,協(xié)調(diào)活動,營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。11. 負責重大基礎(chǔ)建設(shè)和重大采購的決策.12公司安全管理的第一責任人,負責組織各部門加強安全檢查,消除隱患,確保安全生產(chǎn)。副總經(jīng)理:1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理工作,是總經(jīng)理的高級助手。2. 負責分管公司特定范圍的管理職能,在分管職能上有較大自主決策權(quán),檢查指導(dǎo)、督促所分管部門主管工作。3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系與外
5、單位聯(lián)系的具體工作,處理好日常的行政事務(wù)。 4. 參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。 5. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司質(zhì)量管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進。6.認真執(zhí)行分管業(yè)務(wù),定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作,完成總經(jīng)理臨時授權(quán)交辦的其它事項工作,且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。7. 協(xié)助總經(jīng)理進行市場開拓與維護,并負責公司行政事務(wù),人員激勵制度、人員考核制度方面的建設(shè)。8. 組織協(xié)調(diào)營銷部、采購部、財務(wù)部工作,保證項目計劃與質(zhì)量目標的實現(xiàn);組織協(xié)調(diào)人力資源部工作,推動企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。9. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的財務(wù)相關(guān)工作、參與公司重大投資決策,擬
6、訂公司相關(guān)計劃、制度等。10協(xié)助相關(guān)部門辦理向有關(guān)政府部門的溝通工作,協(xié)助公司制定本公司的方針、目標和規(guī)劃。對有關(guān)各部門目標實施或改進措施的貫徹實施組織監(jiān)督檢查。11.協(xié)助總經(jīng)理組織實施管理評審,對有關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、目標實施或改進措施的貫徹實施追蹤檢查。綜合部1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的各項管理制度及優(yōu)化公司運作流程,起承上啟下的作用,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶。2. 組織安排相關(guān)會議的召開,負責并督促會議決議的貫徹落實督促、催辦公司年度、季度各重點工作的完成,必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。3.負責公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、離職、勞動合同的建立、人力資源的儲備、員工
7、檔案管理、員工考勤等相關(guān)的工作。4.負責公司日常事務(wù)的處理,行政管理、后勤事務(wù)的管理。5.協(xié)助總經(jīng)理對各部門職責權(quán)限的界定,組織相關(guān)部門制定和修正各崗位人員的崗位職責。 6. 協(xié)助總經(jīng)理負責員工的激勵考核、職業(yè)安全的教育和管理,積極提升員工思想素質(zhì)教育。7.在決策過程中,協(xié)助總經(jīng)理形成科學(xué)的決斷,為公司的發(fā)展規(guī)劃提出可行性建議。8.積極推動公司文化的建設(shè),塑造公司CIS系統(tǒng),負責公司的對外宣傳活動。9. 組織公司質(zhì)量體系的建立和持續(xù)改進的工作。10.負責人員的績效考核,協(xié)助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。11.負責政府部門事宜的對外聯(lián)絡(luò);12.負責公司內(nèi)部車輛的管理,以及有
8、關(guān)辦公及人力資源事宜的外部聯(lián)絡(luò)。13.負責辦公用品的統(tǒng)一規(guī)劃、管理、采購申請等;14.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它臨時事項。采購:1.負責公司項目所需要外購的采購供應(yīng),保證材料的及時供應(yīng),并對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。2.負責組織對合格供方的評定,建立合格供方名錄和檔案,對合格供方實施動態(tài)管理,建立互利的供方管理。3. 建立供應(yīng)商名錄與價格記錄,完善詢價、比價、議價、采購作業(yè)程序,跟催材料交貨進度,確保生產(chǎn)進度的安全。4. 掌握公司所采購產(chǎn)品的主要物料的市場價格起伏狀況,了解市場走勢,加以分析并控制成本。4. 建立完善采購合同,降低企業(yè)經(jīng)營風險。5
9、. 做好采購訂單的制定、發(fā)放、跟進、保存,并且根據(jù)采購合同與采購訂單做好貨款的請款與付款工作。6. 對采購來的材料組織驗收,及時了解倉庫的庫存的物料,預(yù)防呆料與廢料的發(fā)生。7. 做好發(fā)票的跟催、保管、核對工作。8按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。9每月的全部采購任務(wù)完成、未完成、及采購進度情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理審閱,以便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時了解公司的采購項目及財務(wù)支出。10. 堅守良好的職業(yè)道德修養(yǎng),采購性價比最好的產(chǎn)品,為公司爭取最大利益,并為全體員工謀求最佳的福利。財務(wù)部1.
10、 負責貫徹落實黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī),承辦公司財務(wù)管理、會計核算等具體工作。2. 負責公司資金籌措、管理、運作和資金風險監(jiān)控,以及投資投益和經(jīng)營成果的分析。3. 負責各類財務(wù)票據(jù)、印鑒、有價證券等的保管、領(lǐng)發(fā)和核銷工作。4. 負責制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,督促、各項制度的實施和執(zhí)行。5. 負責按規(guī)定進行成本核算。組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實施,控制費用支出,合理使用資金,實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標。6. 負責編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告,同采購部、營銷部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟行動分析會,總結(jié)經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,
11、提出改進意見和建議。同時,提出經(jīng)濟報警和風險控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向;7. 負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分攤成本費用。8. 負責對公司低值易耗品盤點核對。負責指導(dǎo)倉庫、生產(chǎn)部等有關(guān)部門做好盤點清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費;9. 負責公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會計檔案的管理工作,根有關(guān)規(guī)定,對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查;10. 忠于職守,對違犯財務(wù)紀律的行為,有權(quán)拒絕執(zhí)行并報告,對違反財會制度的開支,有權(quán)拒絕付款或給予糾正。12. 嚴格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理細則,按制度管理好
12、公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金,及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),及時入賬。倉庫:1. 負責負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;2. 對于來料及時通知相關(guān)人員進行驗收,做好入庫單的填寫;2. 對日常進貨數(shù)量、價格明確登記,必須做出出入庫詳細的明細,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到帳物相符;3. 負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續(xù)明確工作,確保物、帳、卡、相一致,若發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。4. 月末做好盤點工作,編制庫存報表,根據(jù)原料、半成品、成品及五金配件類做好相關(guān)的分類,負責倉庫賬目的管理;5. 員工憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物料,并及時注銷已領(lǐng)取的物品;6. 發(fā)出貨物盡量依
13、據(jù)先進先出的原則,防止呆料、廢料的產(chǎn)生;7. 勤檢查庫存物品,保持庫房干燥,注意防火、防盜、防潮,離開倉庫時斷電;8. 配合各部門做好協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的各項臨時性工作;9.負責對一些呆滯物料作出處理的建議。營銷部:1. 負責產(chǎn)品的推廣和市場策劃,做好市場信息的收集、整理和反饋,準確掌握市場信息,努力拓展業(yè)務(wù)渠道,擴大市場占有率;2. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場情況,主導(dǎo)公司的營銷策略;3. 負責客戶開拓、銷售網(wǎng)絡(luò)的管理和維護,做好優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),拜訪客戶、及時處理用戶的投訴,提高企業(yè)信譽。4. 負責收集顧客對產(chǎn)品的意見和需求,為新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)提供信息,增進顧客滿意。5. 負責顧客訂單、
14、合同的管理,并對客戶的交期進行確認,并跟蹤訂單的完成情況。6. 與生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、采購部及時溝通,把顧客信息完整的傳達相關(guān)部門,及時開展工作。7. 積極挖掘潛在的客戶資源,并針對公司服務(wù)過的客戶,建立完整的客戶資料;8. 負責資金的回籠。9. 做好部門人員的考核、考評和教育工作,積極提升業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)和營銷的技能。品保部:1. 負責建立公司質(zhì)量管理體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃;2. 負責組織編制項目的檢驗規(guī)范、檢驗標準、驗收準則,對采購的物料進行驗收,生產(chǎn)操作過程中的檢驗以及最終產(chǎn)品的驗收作出判決,對于生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不符合產(chǎn)品質(zhì)量要求的及時制止;(如:進料檢驗作業(yè)指
15、導(dǎo)書、成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,出貨檢驗作業(yè)指導(dǎo)等指導(dǎo)性文件)3. 對于發(fā)現(xiàn)潛在的不合格及時提出預(yù)防措施,檢查和跟進糾正預(yù)防措施的落實情況;4. 組織貫徹質(zhì)量責任制,對各職能部門質(zhì)量目標實施情況進行監(jiān)督檢查;5. 負責組織接受對本企業(yè)的產(chǎn)品、質(zhì)量管理體系的檢查、審核和認證。6. 參與合格供方評定,各種質(zhì)量評審和質(zhì)量培訓(xùn)。7. 負責質(zhì)量體系與技術(shù)文件、資料的歸口管理工作。8. 負責與產(chǎn)品活動有關(guān)的監(jiān)視和測量裝置的管理、維護和校正;組織周期檢定、校驗和現(xiàn)場使用的監(jiān)督檢查。9. 負責組織接受質(zhì)量管理體系的檢查、審核和認證;組織公司的內(nèi)部審核,召開內(nèi)審會議,提議召開管理評審會議;10. 采取對產(chǎn)品、對客戶負
16、責的原則,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)人員予以支持,做好橫向協(xié)調(diào)和縱向溝通的工作。11. 負責組織不合格品的評審,檢查監(jiān)督有關(guān)糾正措施的實施,必要時召開協(xié)調(diào)會議。研發(fā)部1.負責組織新產(chǎn)品的策劃。2.負責組織新產(chǎn)品的試制,新材料、新工藝的研發(fā)。3. 負責技術(shù)文件的修改。4.負責供應(yīng)商的開發(fā)。5. 參與合格供方的評定、不合格品評審、產(chǎn)品確認及技術(shù)培訓(xùn)。6.負責組織編制所需的工藝規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書,并對實施進行檢查。7.負責組織在生產(chǎn)中使用的工藝裝備的管理,確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的要求。8負責設(shè)備更新、補充計劃的提出選型、定購合同的修訂,確保購置設(shè)備的質(zhì)量。9.負責購置設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)式以及設(shè)備檔案的建立,確保符合合同的規(guī)定和使用要求。10. 負責各個新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)資料,包含設(shè)計的輸入、輸出、設(shè)計開發(fā)的評審、驗證、確認的相關(guān)資料,并在開發(fā)過程中若有變更,提出產(chǎn)品的設(shè)計變更的請求,并對開發(fā)變更過程予以控制。生產(chǎn)部1.負責提出采購產(chǎn)品的需求計劃,滿足生產(chǎn)計劃的要求;2. 負責生產(chǎn)計劃管理,任務(wù)的安排和協(xié)調(diào);3.嚴格生產(chǎn)過程控制,編寫相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;1. 組織實施“三級”保養(yǎng)制度,使設(shè)備保持完好狀態(tài),定期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒童呼吸健康教育的教育資源配置優(yōu)化
- 教育平臺如何助力全球?qū)W習者實現(xiàn)無縫交流與學(xué)習
- 數(shù)字化教育技術(shù)培訓(xùn)打造高效學(xué)習環(huán)境
- 醫(yī)學(xué)實驗室的科技先鋒毛細管電泳儀的醫(yī)療價值探討
- 教育公平與教育質(zhì)量的雙重挑戰(zhàn)
- 醫(yī)療培訓(xùn)中的公平與質(zhì)量協(xié)同發(fā)展
- 商業(yè)培訓(xùn)中的學(xué)習風格識別與優(yōu)化策略
- 抖音商戶客服退換貨處理效率制度
- 全球鈾礦資源分布與核能產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報告
- CFTR-corrector-18-生命科學(xué)試劑-MCE
- 沂蒙紅色文化與沂蒙精神智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年臨沂大學(xué)
- 離開公司你什么都不是
- 課程與教學(xué)論(海南師范大學(xué))智慧樹知到期末考試答案2024年
- 《Hadoop大數(shù)據(jù)平臺構(gòu)建》課程標準(含課程思政)
- NBA-PPT簡介(文字圖片技巧)
- 氨基磺酸鎳電鍍工藝
- 輕型門式剛架鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計計算書
- 生物藥物知識講座
- 信息安全運維中心建設(shè)思路
- 醫(yī)用布草洗滌規(guī)范
- 《頸部腫塊》課件
評論
0/150
提交評論