公司各部門崗位職責匯編

1、公司各部門崗位職責匯編董事長職責1. 召集、主持董事會會議；并負責上述會議決議的貫徹落實。2. 召集和主持公司高層會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；3. 批準公司的規(guī)劃及發(fā)展目標；4. 簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書；5. 決定和指導(dǎo)處理公司對外事務(wù)和公司計劃財務(wù)工作中的重大事項及公司重大業(yè)務(wù)活動；6. 負責公司財務(wù)管理，組織財務(wù)部門進行資金運作、資金籌措、財務(wù)分析、成本核算，保證財務(wù)工作的正常動行。并確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。7. 提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用

2、和解職，并報董事會批準和備案。8. 決定重大問題時,有一票否決權(quán)。如在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國家和公司利益；9. 履行法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)?？偨?jīng)理1.公司總經(jīng)理是公司第一責任人，全面負責公司人事行政管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全管理等工作。2.負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。3.根據(jù)公司發(fā)展的需要確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源，并據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)

3、營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。4.主持管理評審，決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標的實施或改進措施，決定改進質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改進的措施。5.組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品試制或產(chǎn)品生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，負責審批過程的設(shè)計和開發(fā)的技術(shù)文件。6.抓好財務(wù)管理，負責員工工資標準制定和獎金和管理、使用，按勞付酬，獎罰分明，調(diào)動員工積極性，挖掘員工潛能。責監(jiān)督、檢查各部門工作進展情況，督促各分管負責人加強溝通和協(xié)作，保證公司目標的全面完成。7.負責對公司經(jīng)營管理進行決策，加大市場開發(fā)的力度，規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略，培養(yǎng)員工樹立團隊意識，強化工程隊伍的建設(shè)與管理。8.負責公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負責員工工

4、資標準制定和獎金的管理、使用，按勞付酬，獎罰分明，調(diào)動員工積極性。9.負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。10. 負責公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，并確保獲得必要的資源，激勵員工，協(xié)調(diào)活動，營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。11. 負責重大基礎(chǔ)建設(shè)和重大采購的決策.12公司安全管理的第一責任人，負責組織各部門加強安全檢查，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。副總經(jīng)理：1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理工作，是總經(jīng)理的高級助手。2. 負責分管公司特定范圍的管理職能，在分管職能上有較大自主決策權(quán)，檢查指導(dǎo)、督促所分管部門主管工作。3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系與外

5、單位聯(lián)系的具體工作，處理好日常的行政事務(wù)。 4. 參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。 5. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司質(zhì)量管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進。6.認真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作，完成總經(jīng)理臨時授權(quán)交辦的其它事項工作，且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。7. 協(xié)助總經(jīng)理進行市場開拓與維護，并負責公司行政事務(wù)，人員激勵制度、人員考核制度方面的建設(shè)。8. 組織協(xié)調(diào)營銷部、采購部、財務(wù)部工作，保證項目計劃與質(zhì)量目標的實現(xiàn)；組織協(xié)調(diào)人力資源部工作，推動企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。9. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的財務(wù)相關(guān)工作、參與公司重大投資決策，擬

6、訂公司相關(guān)計劃、制度等。10協(xié)助相關(guān)部門辦理向有關(guān)政府部門的溝通工作，協(xié)助公司制定本公司的方針、目標和規(guī)劃。對有關(guān)各部門目標實施或改進措施的貫徹實施組織監(jiān)督檢查。11.協(xié)助總經(jīng)理組織實施管理評審，對有關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、目標實施或改進措施的貫徹實施追蹤檢查。綜合部1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的各項管理制度及優(yōu)化公司運作流程，起承上啟下的作用，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶。2. 組織安排相關(guān)會議的召開，負責并督促會議決議的貫徹落實督促、催辦公司年度、季度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。3.負責公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、離職、勞動合同的建立、人力資源的儲備、員工

7、檔案管理、員工考勤等相關(guān)的工作。4.負責公司日常事務(wù)的處理，行政管理、后勤事務(wù)的管理。5.協(xié)助總經(jīng)理對各部門職責權(quán)限的界定，組織相關(guān)部門制定和修正各崗位人員的崗位職責。 6. 協(xié)助總經(jīng)理負責員工的激勵考核、職業(yè)安全的教育和管理，積極提升員工思想素質(zhì)教育。7.在決策過程中，協(xié)助總經(jīng)理形成科學(xué)的決斷，為公司的發(fā)展規(guī)劃提出可行性建議。8.積極推動公司文化的建設(shè)，塑造公司CIS系統(tǒng)，負責公司的對外宣傳活動。9. 組織公司質(zhì)量體系的建立和持續(xù)改進的工作。10.負責人員的績效考核，協(xié)助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。11.負責政府部門事宜的對外聯(lián)絡(luò)；12.負責公司內(nèi)部車輛的管理，以及有

8、關(guān)辦公及人力資源事宜的外部聯(lián)絡(luò)。13.負責辦公用品的統(tǒng)一規(guī)劃、管理、采購申請等；14.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它臨時事項。采購：1.負責公司項目所需要外購的采購供應(yīng)，保證材料的及時供應(yīng)，并對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。2.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方管理。3. 建立供應(yīng)商名錄與價格記錄，完善詢價、比價、議價、采購作業(yè)程序，跟催材料交貨進度，確保生產(chǎn)進度的安全。4. 掌握公司所采購產(chǎn)品的主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。4.   建立完善采購合同，降低企業(yè)經(jīng)營風險。5

9、.   做好采購訂單的制定、發(fā)放、跟進、保存，并且根據(jù)采購合同與采購訂單做好貨款的請款與付款工作。6.   對采購來的材料組織驗收，及時了解倉庫的庫存的物料，預(yù)防呆料與廢料的發(fā)生。7.  做好發(fā)票的跟催、保管、核對工作。8按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。9每月的全部采購任務(wù)完成、未完成、及采購進度情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理審閱，以便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時了解公司的采購項目及財務(wù)支出。10. 堅守良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，采購性價比最好的產(chǎn)品，為公司爭取最大利益，并為全體員工謀求最佳的福利。財務(wù)部1.

10、 負責貫徹落實黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，承辦公司財務(wù)管理、會計核算等具體工作。2. 負責公司資金籌措、管理、運作和資金風險監(jiān)控，以及投資投益和經(jīng)營成果的分析。3. 負責各類財務(wù)票據(jù)、印鑒、有價證券等的保管、領(lǐng)發(fā)和核銷工作。4. 負責制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行。5. 負責按規(guī)定進行成本核算。組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標。6. 負責編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告，同采購部、營銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，

11、提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；7. 負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。8. 負責對公司低值易耗品盤點核對。負責指導(dǎo)倉庫、生產(chǎn)部等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；9. 負責公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；10. 忠于職守，對違犯財務(wù)紀律的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行并報告，對違反財會制度的開支，有權(quán)拒絕付款或給予糾正。12. 嚴格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理細則，按制度管理好

12、公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金，及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，及時入賬。倉庫：1. 負責負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；2. 對于來料及時通知相關(guān)人員進行驗收，做好入庫單的填寫；2. 對日常進貨數(shù)量、價格明確登記，必須做出出入庫詳細的明細，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符；3. 負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續(xù)明確工作，確保物、帳、卡、相一致，若發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。4. 月末做好盤點工作，編制庫存報表，根據(jù)原料、半成品、成品及五金配件類做好相關(guān)的分類，負責倉庫賬目的管理；5. 員工憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物料，并及時注銷已領(lǐng)取的物品；6. 發(fā)出貨物盡量依

13、據(jù)先進先出的原則，防止呆料、廢料的產(chǎn)生；7. 勤檢查庫存物品，保持庫房干燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電；8. 配合各部門做好協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的各項臨時性工作；9.負責對一些呆滯物料作出處理的建議。營銷部：1. 負責產(chǎn)品的推廣和市場策劃，做好市場信息的收集、整理和反饋，準確掌握市場信息，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴大市場占有率；2. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場情況，主導(dǎo)公司的營銷策略；3. 負責客戶開拓、銷售網(wǎng)絡(luò)的管理和維護，做好優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，拜訪客戶、及時處理用戶的投訴，提高企業(yè)信譽。4. 負責收集顧客對產(chǎn)品的意見和需求，為新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)提供信息，增進顧客滿意。5. 負責顧客訂單、

14、合同的管理，并對客戶的交期進行確認，并跟蹤訂單的完成情況。6. 與生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、采購部及時溝通，把顧客信息完整的傳達相關(guān)部門，及時開展工作。7. 積極挖掘潛在的客戶資源，并針對公司服務(wù)過的客戶，建立完整的客戶資料；8. 負責資金的回籠。9. 做好部門人員的考核、考評和教育工作，積極提升業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)和營銷的技能。品保部：1. 負責建立公司質(zhì)量管理體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃；2. 負責組織編制項目的檢驗規(guī)范、檢驗標準、驗收準則，對采購的物料進行驗收，生產(chǎn)操作過程中的檢驗以及最終產(chǎn)品的驗收作出判決，對于生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不符合產(chǎn)品質(zhì)量要求的及時制止；（如：進料檢驗作業(yè)指

15、導(dǎo)書、成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，出貨檢驗作業(yè)指導(dǎo)等指導(dǎo)性文件）3. 對于發(fā)現(xiàn)潛在的不合格及時提出預(yù)防措施，檢查和跟進糾正預(yù)防措施的落實情況；4. 組織貫徹質(zhì)量責任制，對各職能部門質(zhì)量目標實施情況進行監(jiān)督檢查；5. 負責組織接受對本企業(yè)的產(chǎn)品、質(zhì)量管理體系的檢查、審核和認證。6. 參與合格供方評定，各種質(zhì)量評審和質(zhì)量培訓(xùn)。7. 負責質(zhì)量體系與技術(shù)文件、資料的歸口管理工作。8. 負責與產(chǎn)品活動有關(guān)的監(jiān)視和測量裝置的管理、維護和校正；組織周期檢定、校驗和現(xiàn)場使用的監(jiān)督檢查。9. 負責組織接受質(zhì)量管理體系的檢查、審核和認證；組織公司的內(nèi)部審核，召開內(nèi)審會議，提議召開管理評審會議；10. 采取對產(chǎn)品、對客戶負

16、責的原則，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)人員予以支持，做好橫向協(xié)調(diào)和縱向溝通的工作。11. 負責組織不合格品的評審，檢查監(jiān)督有關(guān)糾正措施的實施，必要時召開協(xié)調(diào)會議。研發(fā)部1.負責組織新產(chǎn)品的策劃。2.負責組織新產(chǎn)品的試制，新材料、新工藝的研發(fā)。3. 負責技術(shù)文件的修改。4.負責供應(yīng)商的開發(fā)。5. 參與合格供方的評定、不合格品評審、產(chǎn)品確認及技術(shù)培訓(xùn)。6.負責組織編制所需的工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書，并對實施進行檢查。7.負責組織在生產(chǎn)中使用的工藝裝備的管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的要求。8負責設(shè)備更新、補充計劃的提出選型、定購合同的修訂，確保購置設(shè)備的質(zhì)量。9.負責購置設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)式以及設(shè)備檔案的建立，確保符合合同的規(guī)定和使用要求。10. 負責各個新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)資料，包含設(shè)計的輸入、輸出、設(shè)計開發(fā)的評審、驗證、確認的相關(guān)資料，并在開發(fā)過程中若有變更，提出產(chǎn)品的設(shè)計變更的請求，并對開發(fā)變更過程予以控制。生產(chǎn)部1.負責提出采購產(chǎn)品的需求計劃，滿足生產(chǎn)計劃的要求；2. 負責生產(chǎn)計劃管理，任務(wù)的安排和協(xié)調(diào)；3.嚴格生產(chǎn)過程控制，編寫相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；1. 組織實施“三級”保養(yǎng)制度，使設(shè)備保持完好狀態(tài)，定期