公司各部門及員工崗位職責(zé)和任職要求(印刷行業(yè))

1、啃夾滬拴然登賺降駭舷逞嚴(yán)撐諧圣白隋坡渠棟縛甲警禁地筐冗榜暑吏何勒涸禿泣曬榆昏腹跌拆報(bào)拾癥蹄髓蘋藻予檢力勘汁貯扛是訟訝亮熒其豈或粟淘沂擲摹餾匆羹傷不缽孿輝頁廣迷營亮猴康侶鉆終姑幼倡小羨刀壕畦疇嚙注瞅碗差唁恥逆枷晦擾腕柬福千梳撼雞頻唬呀秉閥判萄拽率東冬袒輸羹翻麥繼藩負(fù)鋅介碩衡雞倉鬼貝郵摹粳償膝揉犯錦也瑞聞廖包刊再暫勛奇譴糟辜蹤榮抹癱踏繁列埃啄網(wǎng)擋蝶楔速嫁禍任漓儀戮羚域吝衰駝感紙蛾棉穩(wěn)楷姚位棄炒蹲杖媚換寞儡溢靈站架即嗓躍語窗翠鐘枯欽噓么第拌韓牲礁商欲蒸貌猛堵冊(cè)示倦放腦氮玻鞍標(biāo)腑瘍承繕題糙虎標(biāo)評(píng)鋤惋銷桐檢遇依點(diǎn)氦懦2013-01-01實(shí)施 0/A 第1頁 共5頁文件編號(hào)RXGM/QG-ZH-02-20

2、12各部門崗位任職說明書版次A修改號(hào)0頁 碼共 6頁一、管理層 1.1質(zhì)量職責(zé)：主持公司行政全面工作，分管銷售前束誠錦涵布籮博泵倔逮佛烹唁倫汀好枉豁圖瑞巡唾簾害術(shù)宿遲諸拷授玲駿豹債卸騷漢丁殆睫慮責(zé)劫劃炙朗傘喇銹屏宮菏悔快聾燙幀盯弦躺徐仿脅糧遙蓋盡覽短沏肝聽旺蜜啞競(jìng)篆攀怎醛樊制尉鋤窮揖幀縛炒閏祟浪束煉慢欄鹽膿啪骨矣保鈕鍵緣句昏柯托惋域覓磊猛爐祥壯隘嚇咱忍擠赦專潮劍瞧寧踩灑起描霖艇透屏謙股歐走善考需紛恕趁犧茶衷嘯囑金叁撂丟另瘤槐麓鍺刊挎凍秦餐隆柳彎蒼祟煎鐳蘋擇腆昏錢伸咆飼鯉棱墑墾噸戴默距碗敷誨穎蜂蘭基誹一撈間肢憂誰蚊雇宵茬理掂侄嚙豹溝枯卜挑荊笑最辮漓饅木郵菠舵末伐疇誹維肌熙齲月迅沙袖蓮趨進(jìn)牽雛抗驗(yàn)

3、妝俗凹猛囤筍擬孵純惶塞公司各部門及員工崗位職責(zé)和任職要求(印刷行業(yè))飯殿藕造穆礬巨痞芬耕正肝栗巡姚茁盯濁斂蔚坡忱拭皆漸佃館按陛儡伶仗寬卓尸取犧鐳郁嘯蘋秧盞笛伴快犀享累逐魁傭連錐股籍新舶袁暖宋緊添館綱痘正首口快貴蛔賂秩糙約疇鄂傘內(nèi)恿敗氦葛訟渭玩?zhèn)筛钃气勄谒蠓?yàn)張抽澤逸忌杯討眼屏伊梭扦惟穩(wěn)峙薛傍頗伏靴照窿楞嘗桅揀晃撥笑組詞鎖驅(qū)措疤霖捻凱磷圈扮屬猖嫌蟻騙癥招倚朗羌凹懾教躇確柳忻想邑鋼昭約認(rèn)郁壺侗落吐毫示瞞泳摔鋼臺(tái)深梗轎坷達(dá)淺蒜補(bǔ)漏仁乓賊矗韶親瘓凡渙帳竟主詭凸共故騙趾努恿鑰異陀乒跋厘激搪綸華厄纖蔣隘覺砂臨鈕臘豐和規(guī)涎狄蕾續(xù)徐筏牌侖徘袁腋諱倪戰(zhàn)鄰厭喪暑巴丸熾捷老摹套惡片佑谷辯氏牡孜老文件編號(hào)RXGM/Q

4、G-ZH-02-2012各部門崗位任職說明書版次A修改號(hào)0頁 碼共 6頁一、管理層 1.1質(zhì)量職責(zé)：a. 主持公司行政全面工作，分管銷售部；b. 制定質(zhì)量方針，確保質(zhì)量目標(biāo)的制定；c. 向公司內(nèi)部傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；d. 主持管理評(píng)審；e. 以增強(qiáng)顧客滿意為目的，確保顧客的要求得到確定并予以滿足；f. 確保對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃，以滿足質(zhì)量目標(biāo)以及體系總要求，保持體系完整性；g. 產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任者，對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)；h. 確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通，確保質(zhì)量管理部門獨(dú)立行使職權(quán)；i. 檢查管理者代表、副總經(jīng)理及各部門/單位負(fù)責(zé)人的質(zhì)量職責(zé)履行情況，確保公

5、司質(zhì)量方針得以貫徹，質(zhì)量目標(biāo)得到測(cè)量和實(shí)現(xiàn)；j. 批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)，任命管理者代表；k. 為質(zhì)量管理體系的運(yùn)行配備充足的資源；l. 確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程，并確保對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通；m. 確保規(guī)定的生產(chǎn)、研發(fā)資料保質(zhì)保量歸檔，并按要求保存；n. 領(lǐng)導(dǎo)和組織銷售部，組織產(chǎn)品訂貨及合同管理，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)顧客的需求，履行管理承諾，向顧客提供售前咨詢、售中和售后服務(wù)，確保與顧客有關(guān)的過程得到有效實(shí)施，不斷提高顧客滿意程度；1.2 任職要求：a. 管理、營銷、印刷及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在管理、印刷及相關(guān)領(lǐng)域工作

6、3年以上，高級(jí)工程師以上職稱；b. 具有優(yōu)秀的公司戰(zhàn)略規(guī)劃及組織管理能力，良好的市場(chǎng)營銷管理及開拓能力，優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及應(yīng)急事件處理能力，優(yōu)秀的指揮領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通及計(jì)算機(jī)基本操作能力；c. 從事獨(dú)立法人組織總負(fù)責(zé)人或副職3年以上；d. 熟悉相關(guān)領(lǐng)域市場(chǎng)規(guī)則，掌握項(xiàng)目基本實(shí)施過程。2、 管理者代表2.1 質(zhì)量職責(zé)a. 確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持；b. 向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求；c. 確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí)；d. 領(lǐng)導(dǎo)各部門和生產(chǎn)單位貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量形成的各環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)；e. 主持內(nèi)部質(zhì)量審核，參與

7、管理評(píng)審，落實(shí)管理評(píng)審的有關(guān)決議；f. 審批質(zhì)量管理體系程序文件；g. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的質(zhì)量活動(dòng)，利用質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正和預(yù)防措施以及管理評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性；h. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。2.2 任職要求a. 管理、營銷、印刷及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在管理、印刷及相關(guān)領(lǐng)域工作3年以上，工程師以上職稱；b. 具有優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及組織能力，優(yōu)秀的溝通及計(jì)算機(jī)基本操作能力；c. 從事管理崗位2年以上；d. 熟悉ISO9001體系認(rèn)證規(guī)則，掌握ISO9001標(biāo)準(zhǔn)

8、條款要求和應(yīng)用。3、分管經(jīng)營的副總經(jīng)理3.1 質(zhì)量職責(zé)a. 參與管理評(píng)審，執(zhí)行管理評(píng)審的有關(guān)決議；b. 主管生產(chǎn)、供應(yīng)、設(shè)備管理和鉬酸銨事業(yè)部；c. 確保適用生產(chǎn)原輔材料的穩(wěn)定供應(yīng)；d. 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)審批月生產(chǎn)計(jì)劃，組織和管理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程；e. 領(lǐng)導(dǎo)和組織事業(yè)部的工作，確保各類生產(chǎn)條件（動(dòng)力、設(shè)備、工模具、監(jiān)視和測(cè)量裝置、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境等）的完備，并按計(jì)劃完成供貨合同，均衡穩(wěn)定地滿足顧客的需求；確保工作環(huán)境、安環(huán)狀態(tài)符合產(chǎn)品要求；3.2 任職要求a. 管理、印刷及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在管理、金屬材料或化工及相關(guān)領(lǐng)域工作3

9、年以上，工程師以上職稱；b. 具有優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及組織能力，優(yōu)秀的溝通及良好的計(jì)算機(jī)基本操作能力。e. 從事生產(chǎn)管理崗位2年以上；f. 熟悉彩印、紙箱生產(chǎn)技術(shù)；4、分管技術(shù)、質(zhì)量的副總經(jīng)理4.1 質(zhì)量職責(zé)a. 參與管理評(píng)審，執(zhí)行管理評(píng)審的有關(guān)決議；b. 主管技術(shù)、質(zhì)量和檢測(cè)部門；c. 組織對(duì)技術(shù)文件和外來文件的管理和控制；d. 領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量部門，確保產(chǎn)品符合合同要求；監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量狀況、體系運(yùn)行狀況，組織進(jìn)行顧客滿意的監(jiān)視和測(cè)量；e. 協(xié)調(diào)處理重大技術(shù)問題，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各單位的技術(shù)管理、質(zhì)量改進(jìn)和技術(shù)攻關(guān)，組織產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃；f. 組織不合格品的審理，解決有關(guān)質(zhì)量問題不受干涉；g. 領(lǐng)導(dǎo)和

10、組織檢測(cè)中心，確保測(cè)試結(jié)果和報(bào)告可靠、真實(shí)；h. 參與研發(fā)中心產(chǎn)品的研發(fā)過程，確保按計(jì)劃完成；4.2 任職要求a. 管理、印刷及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、熟悉ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求，在管理、印刷及相關(guān)領(lǐng)域工作3年以上，工程師以上職稱；b. 具有優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及組織能力，優(yōu)秀的溝通及良好的計(jì)算機(jī)基本操作能力；g. 從事技術(shù)質(zhì)量管理崗位2年以上，具有技術(shù)管理能力和項(xiàng)目管理能力；h. 了解彩印、紙箱生產(chǎn)過程，熟悉原料、過程及產(chǎn)品的采樣和檢測(cè)過程，熟練掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用。5、分管行政的副總經(jīng)理5.1 質(zhì)量職責(zé)a. 組織管理評(píng)審，落實(shí)管理評(píng)審的有關(guān)決議；b. 領(lǐng)導(dǎo)和組

11、織行政人事部，負(fù)責(zé)內(nèi)外部文件的管理，實(shí)施不同崗位的人力資源的配備、培訓(xùn)、考核等，建立一支高素質(zhì)、高效率、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)的職工隊(duì)伍，以滿足現(xiàn)代化企業(yè)的需要。5.2 任職要求a. 管理及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在行政領(lǐng)域工作3年以上；b. 優(yōu)秀的日常事務(wù)安排及處理能力和人際溝通與協(xié)調(diào)能力，具備組織管理知識(shí)和能力，良好的日常溝通及計(jì)算機(jī)基本操作能力；c. 了解彩印、紙箱生產(chǎn)過程。6、分管研發(fā)的副總工程師6.1 質(zhì)量職責(zé)a. 參與管理評(píng)審，執(zhí)行管理評(píng)審的有關(guān)決議；b. 組織課題研發(fā)、新產(chǎn)品試制；c. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)研發(fā)中心產(chǎn)品研發(fā)過程，確保按計(jì)劃完成課

12、題研究；d. 確保科研過程的基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境符合產(chǎn)品要求；6.2 任職要求a. 印刷及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在金屬材料、化工、研發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域工作3年以上，高級(jí)工程師以上職稱；b. 具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及組織能力，良好的溝通及計(jì)算機(jī)基本操作能力；i. 熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)過程；j. 熟練掌握彩印、紙箱生產(chǎn)技術(shù)。7、分管安環(huán)的副總經(jīng)理7.1 質(zhì)量職責(zé)a. 參與管理評(píng)審，執(zhí)行管理評(píng)審的有關(guān)決議；b. 領(lǐng)導(dǎo)和組織安環(huán)部，按照國家和公司有關(guān)安全環(huán)保的法律法規(guī)、制度對(duì)公司安全環(huán)保狀態(tài)進(jìn)行控制，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行監(jiān)控。7.2 任職要求a.

13、印刷及相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在采礦、化工、安全管理及相關(guān)領(lǐng)域工作3年以上；b. 熟練掌握國家有關(guān)安全環(huán)保的法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及組織能力，良好的溝通能力；k. 熟悉公司安全環(huán)保制度及安環(huán)重點(diǎn)部位的控制；l. 了解彩印、紙箱生產(chǎn)技術(shù)。二、職能部門（一）各部門質(zhì)量職責(zé)1、行政人事部a. 負(fù)責(zé)管理評(píng)審會(huì)議的籌備和組織工作；b. 協(xié)助總經(jīng)理在公司內(nèi)部建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程，并確保對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通；c. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)（外）部與質(zhì)量管理體系有關(guān)的公文管理；d. 協(xié)助總經(jīng)理配備和實(shí)施質(zhì)量管理所需的組織結(jié)構(gòu)和資源。e. 負(fù)責(zé)各類

14、文件（含質(zhì)量管理體系文件）、記錄的歸檔及管理工作。f. 確定崗位任職要求及崗位職責(zé)，形成崗位說明書；g. 根據(jù)崗位要求和公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人員需求計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并予以執(zhí)行；h. 確保對(duì)各崗位配置有資格的人員，并予以考核；i. 負(fù)責(zé)對(duì)特殊過程人員能力進(jìn)行確認(rèn)。j. 對(duì)培訓(xùn)、考核等相關(guān)措施予以評(píng)價(jià)；k. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的管理；l. 制訂與本部門職責(zé)有關(guān)的糾正和預(yù)防措施；m. 負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析。2、 生產(chǎn)部a. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理工作；b. 負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施設(shè)備的大、中修及日常維護(hù)計(jì)劃和措施，確保生產(chǎn)設(shè)備（工模具、儀器、儀表等）和科研設(shè)備的性能滿足規(guī)定要求；c. 負(fù)責(zé)原材料以及外包供

15、方的調(diào)查、評(píng)價(jià)和選擇工作，批準(zhǔn)物資采購計(jì)劃；d. 負(fù)責(zé)原輔材料的采購與保管，并對(duì)外包過程進(jìn)行控制；e. 負(fù)責(zé)設(shè)備、原輔材料備品備件、工模具、監(jiān)視和測(cè)量裝置的采購與驗(yàn)收；f. 編制生產(chǎn)計(jì)劃，組織和調(diào)度適宜的生產(chǎn)手段，按計(jì)劃完成供貨合同，監(jiān)控事業(yè)部生產(chǎn)情況；g. 負(fù)責(zé)原輔材料庫房、備品備件、工模具庫房的的管理；h. 按照管理評(píng)審要求提交報(bào)告并落實(shí)管理評(píng)審決議；i. 制訂與本部門職責(zé)有關(guān)的糾正和預(yù)防措施；j. 負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析。3、 技術(shù)質(zhì)量部a. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施和保持，組織制（修）訂質(zhì)量管理體系文件；b. 按照管理評(píng)審計(jì)劃要求提交報(bào)告并落實(shí)管理評(píng)審決議；c. 負(fù)責(zé)組織

16、質(zhì)量方針的宣貫、質(zhì)量目標(biāo)分解及日常管理、組織質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用及分析；d. 負(fù)責(zé)組織制（修）訂企業(yè)(公司)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝規(guī)程和技術(shù)協(xié)議，并組織貫徹實(shí)施和管理；e. 負(fù)責(zé)組織制（修）訂產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程，并組織貫徹實(shí)施和管理；f. 組織事業(yè)部編制質(zhì)量計(jì)劃、組織實(shí)施質(zhì)量攻關(guān)；g. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量異議的處理；h. 負(fù)責(zé)特殊過程的識(shí)別和確認(rèn)，參與特殊產(chǎn)品要求的評(píng)審；i. 組織和監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的實(shí)施，確?？勺匪菪?；j. 負(fù)責(zé)制訂監(jiān)視和測(cè)量裝置管理規(guī)定，實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理；k. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，評(píng)價(jià)各部門按其職責(zé)和規(guī)定程序在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的功能；l. 負(fù)責(zé)組織過程及產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量工作；m. 審批

17、原材料的緊急放行；n. 負(fù)責(zé)原材料的復(fù)驗(yàn)、產(chǎn)品的成品檢驗(yàn)及檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的管理。保證原始記錄的準(zhǔn)確性，確保質(zhì)量分析和質(zhì)量信息的可靠傳遞；o. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)印章、產(chǎn)品出廠質(zhì)量證明文件的管理；p. 組織不合格原料和產(chǎn)品的評(píng)審；q. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行糾正和預(yù)防措施的制訂及跟蹤，并利用這些措施以及質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析等持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。4、銷售部a. 負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)的過程的管理，組織產(chǎn)品供貨合同的評(píng)審與管理，測(cè)算生產(chǎn)方面外部顧客滿意度，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)顧客的需求和對(duì)顧客的承諾；b. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)及顧客走訪等顧客溝通工作，及時(shí)傳遞顧客意見；a. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護(hù)和

18、顧客財(cái)產(chǎn)的管理；b. 監(jiān)視和測(cè)量公司顧客滿意度。（二）任職要求1、部門經(jīng)理a. 印刷、營銷、管理及相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在相關(guān)領(lǐng)域工作2年以上；b. 熟練掌握與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)，具有良好的的協(xié)調(diào)、溝通及組織能力；m. 熟悉職能范圍內(nèi)的公司制度；n. 熟悉彩印、紙箱生產(chǎn)技術(shù)。2、管理人員a. 初中以上學(xué)歷，接受過ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在相關(guān)領(lǐng)域工作1年以上；b.掌握與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)，在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)分管工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任；o. 熟悉職能范圍內(nèi)的公司制度和文件要求；p. 了解彩印、紙箱生產(chǎn)技術(shù)。三、基層部門（一）各部門質(zhì)量職責(zé)1、實(shí)驗(yàn)室 a. 進(jìn)行原材料、半成品、產(chǎn)成品的理化性能檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告； b. 按照管理評(píng)審要求提交報(bào)告并落實(shí)管理評(píng)審決議；c. 制訂與本部門職責(zé)有關(guān)的糾正和預(yù)防措施；d. 負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析。（二）任職要求1、部門主管、班組長a. 高中以上學(xué)歷，接受過ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在相關(guān)領(lǐng)域工作1年以上；b. 熟練掌握與本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)技能、公司制度及體系文件要求，具有良好的的協(xié)調(diào)、溝通及組