學(xué)校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法【新】.docVIP

1、學(xué)校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法為了落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任，推動(dòng)我校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作順利進(jìn)行，根據(jù)西安市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解的通知和西安市紀(jì)委監(jiān)察局行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法，并依據(jù)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本暫行辦法。一、責(zé)任追究的內(nèi)容及范圍 對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署和校創(chuàng)衛(wèi)辦工作安排，對(duì)各處、室、組創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、效能低下，不能按期保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，造成不良后果等責(zé)任，過錯(cuò)行為的負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員和具本責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究。二、創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任分解 （一）校創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)衛(wèi)辦工作目標(biāo)責(zé)任 1創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員領(lǐng)導(dǎo)分工 張

2、宏斌副校長：總負(fù)責(zé)和創(chuàng)衛(wèi)組織管理部分 秦 健 書 記：教職工創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn) 戴興民副校長：創(chuàng)衛(wèi)材料整理、歸檔，健康教育、學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)、衛(wèi)生保健科研、學(xué)生清潔區(qū)衛(wèi)生 劉成安副校長：設(shè)備配備維修、校園環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)保衛(wèi)生督查 2校創(chuàng)衛(wèi)辦工作目標(biāo)責(zé)任 落實(shí)校創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，負(fù)責(zé)校創(chuàng)衛(wèi)日常工作安排 收集、整理各職能處室負(fù)責(zé)的創(chuàng)衛(wèi)工作材料 組織檢查，指導(dǎo)校各部門的具體創(chuàng)衛(wèi)工作，提出整改意見 負(fù)責(zé)校創(chuàng)衛(wèi)工作文件的起草、創(chuàng)衛(wèi)工作信息的報(bào)送 督查各部門創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任的落實(shí) 負(fù)責(zé)校創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任追究的具體落實(shí) （二）各處、室、組創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任 依據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作具體分工，各處室、組創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任如下：1辦

3、公室：創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳：負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)信息報(bào)告，按時(shí)更換創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄。協(xié)助創(chuàng)衛(wèi)辦工作：催辦、協(xié)調(diào)各處室、組創(chuàng)衛(wèi)工作的落實(shí)。 協(xié)同校創(chuàng)衛(wèi)辦做好創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任追究的具體落實(shí)。2教務(wù)處： 健康教育工作：做到開課率、課時(shí)、教材、師資、評(píng)價(jià)五落實(shí) ，學(xué)校健康教育器材、教具的配備、登記和管理，健康教育活動(dòng)的開展，健康教育的考核評(píng)價(jià)。 學(xué)生健康監(jiān)測(cè)：體質(zhì)監(jiān)測(cè)，疾病預(yù)防和"六病"防治工作措施和計(jì)劃、總結(jié)，做好瑪麗斯特普國際組織在我市實(shí)施的"校園紅絲帶，你我同行動(dòng)"項(xiàng)目。 衛(wèi)生保健科研：教研組健康教育教學(xué)研究活動(dòng)記錄，學(xué)校開展健康教育的課題實(shí)驗(yàn)中的材料、報(bào)告，論文、經(jīng)驗(yàn)交流材料。 所轄

4、人員及區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。向校創(chuàng)衛(wèi)辦保送學(xué)生常見病登記表外傷登記表學(xué)生傳染病登記表學(xué)生預(yù)防接種登記表體弱病殘學(xué)生登記表智力低下學(xué)生登記表等相關(guān)創(chuàng)衛(wèi)業(yè)務(wù)表格。 對(duì)書記負(fù)責(zé)，抓好教職工的創(chuàng)衛(wèi)知訓(xùn)培訓(xùn)，教職工創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)有計(jì)劃、有方案，有記錄，確保教職工創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)普及率不低于100%。3政教處： 在學(xué)生中開展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng)，確保健康教育知識(shí)普及充不低于100%，積極開展"我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)"為主要內(nèi)容的重點(diǎn)活動(dòng)。 開展環(huán)保教育和環(huán)保知識(shí)普及，確保環(huán)保知識(shí)普及率在學(xué)生中保持在100%。 按時(shí)向創(chuàng)衛(wèi)辦報(bào)送早操檢查統(tǒng)計(jì)表、眼保健操檢查統(tǒng)計(jì)表、學(xué)生因病缺課登記表、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生檢查統(tǒng)計(jì)表、教學(xué)

5、用房衛(wèi)生檢查統(tǒng)計(jì)表等創(chuàng)衛(wèi)業(yè)務(wù)工作表格。 校紅十會(huì)計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄及所轄人員及區(qū)域衛(wèi)生。4總務(wù)處：除"四害"工作：除"四害"工作計(jì)劃、總結(jié)， 愛衛(wèi)會(huì)計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄， 向校創(chuàng)衛(wèi)辦報(bào)送除"四害"監(jiān)測(cè)表、四害孳生地調(diào)查表、除"四害"檢查統(tǒng)計(jì)表、校園環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表、日產(chǎn)垃圾清運(yùn)情況檢查記錄表、廁所衛(wèi)生檢查表、教室采光、照明和黑板、課桌椅、飲水機(jī)、洗漱設(shè)施衛(wèi)生檢查統(tǒng)計(jì)表。衛(wèi)生管理： 學(xué)校衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法，學(xué)校衛(wèi)生管理部門和人員， 保潔人員和工作責(zé)任書，所轄人員及區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。環(huán)境保護(hù)： 創(chuàng)建綠色學(xué)校

6、計(jì)劃、總結(jié)，教職工環(huán)保教育和環(huán)保知識(shí)普及，確保環(huán)保知識(shí)普及率保持在100%， 學(xué)校綠化面積、示意圖和保養(yǎng)制度。食品衛(wèi)生管理： 上級(jí)下發(fā)的食品衛(wèi)生管理文件、復(fù)印件資料， 學(xué)校師生飲用水水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告、管理制度，校園環(huán)境衛(wèi)生（學(xué)生清潔區(qū)除外），學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施配備與維修。5年級(jí)組、班： 按各處室要求配合完成有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)表格的填報(bào)。 負(fù)責(zé)本年級(jí)和本班學(xué)生健康知識(shí)、創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)、環(huán)保知識(shí)的普及，確保普及率達(dá)到100%。全面負(fù)責(zé)本年級(jí)、本班級(jí)的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作，不留死角。6教研組： 執(zhí)行各處室有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作的安排 所轄辦公室環(huán)境衛(wèi)生的達(dá)標(biāo) 7教師、職工個(gè)人： 執(zhí)行校創(chuàng)衛(wèi)工作具體措施的落實(shí) 根據(jù)所在處、室、組的具體創(chuàng)衛(wèi)分工，

7、明確責(zé)任，抓好落實(shí)。三、責(zé)任追究方式 （一）對(duì)教師、職工（個(gè)人）的責(zé)任追究：1在校創(chuàng)衛(wèi)辦組織的檢查評(píng)比中排名列后三名一次的給予個(gè)人通報(bào)批評(píng)和減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)50元；連續(xù)三次排名后三名者給予誡免談話、減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)100元；具體責(zé)任不清時(shí)對(duì)所屬年級(jí)組、教研組、各處室給予通報(bào)批評(píng)并減發(fā)處、室、組負(fù)責(zé)人當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)100元。2對(duì)校創(chuàng)衛(wèi)辦檢查中提出的意見不夠重視，整改不力，在限定時(shí)間內(nèi)沒有明顯變化的、對(duì)校創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)出的整改通知落實(shí)不及時(shí)、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)熱線反映的問題和新聞媒體暴光屬實(shí)的問題整改不力一次的，給予誡免談話和減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)100元；對(duì)創(chuàng)衛(wèi)熱線反映的問題和新聞媒體暴光屬實(shí)的問題整改不力二次或二次以上的給予取

8、消年終評(píng)優(yōu)資格，減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)200元，具體責(zé)任不清時(shí)減發(fā)各處室負(fù)責(zé)人當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)200元并取消本部門年終評(píng)優(yōu)資格。（二）對(duì)處、室、組（部門）的追究：1不按工作目標(biāo)責(zé)任按時(shí)向創(chuàng)辦報(bào)送相關(guān)資料或報(bào)送資料不符合要求一次的，給予報(bào)送部門通報(bào)批評(píng)一次，并減發(fā)處、室員和直接責(zé)任人人員當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)50元。2對(duì)上級(jí)創(chuàng)衛(wèi)辦檢查出的問題，經(jīng)校創(chuàng)衛(wèi)辦督促在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改不力一次者，給予部門主管人員和直接責(zé)任人減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)100元。3按工作目標(biāo)責(zé)任應(yīng)開展相關(guān)工作和活動(dòng)而未組織或開展達(dá)一次者，給予部門負(fù)責(zé)人減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)100元；影響校創(chuàng)衛(wèi)辦資料收集減發(fā)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員100元；致使創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)工作不落實(shí)空白者給予處室負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)，誡免談話，減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)2