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1、【精品文檔】如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學(xué)習(xí)與交流幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃.精品文檔.寧陽縣華豐鎮(zhèn)中心幼兒園發(fā)展規(guī)劃一、指導(dǎo)思想:以“科學(xué)發(fā)展觀”為指針,以幼兒園工作規(guī)程、綱要為準(zhǔn)繩,以教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化、教學(xué)管理科學(xué)化、辦園特色鮮明為工作目標(biāo),以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,提高保教質(zhì)量為重點,深化教育體制改革,加快內(nèi)涵發(fā)展,加強硬件建設(shè),全面實施素質(zhì)教育,提高辦園水平,到2013年跨入泰安市先進幼兒園行列。二、當(dāng)前現(xiàn)狀基本情況。中心幼兒園是2004年以政府投入為主,采用多渠道籌資的辦法,建起高標(biāo)準(zhǔn)的保教綜合樓。總占地面積2500平方米,建筑面積1300平方米,戶外場地1200平方米,綠化面積200平方米。服

2、務(wù)村5個,覆蓋人口5200人?,F(xiàn)有保教班級6個,小班、中班、大班各兩個,在園幼兒218人。2004年被評為市規(guī)范化幼兒園,2007年12月年被評為省規(guī)范化幼兒園,連續(xù)三年被評為縣保教質(zhì)量先進單位。保教樓設(shè)計科學(xué)合理。集活動室、休息室、洗刷室于一體,設(shè)有多媒體室、多功能室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室,音樂舞蹈室、衛(wèi)生保健室、教具資料室等,配套設(shè)施齊全。各保教班配有電視機、VCD、電子琴、錄音機、空調(diào)、開放式玩具櫥、圖書架等,大、中、小型玩具基本滿足幼兒需要。有一支優(yōu)秀的教師隊伍。我園現(xiàn)有教師24人,本科學(xué)歷7人,大專學(xué)歷11人,中師、幼師、學(xué)歷6人,學(xué)歷達標(biāo)率100%。其中,中學(xué)高級教師3人,中學(xué)一級教師3人,

3、中學(xué)二級教師4人,小學(xué)高級教師7人,小學(xué)一級教師7人。近年來,幼兒園不斷加強教師隊伍建設(shè),不斷加強園本培訓(xùn),教師素質(zhì)有了較大提升。一人被評為市教學(xué)先進工作者,4人被評為縣優(yōu)秀教師,一名教師被評為市教學(xué)英才,2人被評為市教學(xué)能手, 3人被評為縣幼教教學(xué)能手。一人獲得優(yōu)質(zhì)課一等獎,8人次獲得縣優(yōu)質(zhì)課獎,3人獲縣公開課獎,1人獲縣鋼琴比賽一等獎,五十多篇論文獲省、市、縣以上獎勵。2007年10 月獲縣藝術(shù)節(jié)比賽集體一等獎。管理較規(guī)范。以規(guī)范化管理為目標(biāo),建立了一整套保教管理制度,保教管理水平不斷提高,在社會上有了較好的聲譽。但是,也存在一些問題。管理的科學(xué)化、精細化程度不高;教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)基本

4、功有待提高;辦園條件有待改善。三、具體目標(biāo):第一階段:2009年2月2009年12月1、修改規(guī)章制度,細化考核、量化標(biāo)準(zhǔn),增強可操作性。2、加強常規(guī)管理、嚴(yán)格按“一日活動表”進行活動,常規(guī)管理實現(xiàn)科學(xué)化、精細化。3、教師高一級學(xué)歷達標(biāo)率達80%,專任教師至少有兩項基本功過關(guān),有2名教師獲縣級優(yōu)質(zhì)課以上獎勵。4、幼兒就餐率達100%。5、03周歲幼兒受教育率達35%。6、各功能室有效使用率明顯高于上年。7、加強園領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平。第二階段:2010年1月2011年12月1. 專任教師100%達本科學(xué)歷,教學(xué)理念先進,五項教學(xué)基本功全部過關(guān),掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段。培養(yǎng)一名泰山教壇英才,一名

5、泰安市學(xué)科帶頭人,三名縣級以上優(yōu)質(zhì)課一等獎。2、爭創(chuàng)縣十佳幼兒園。 3、豐富強幼兒園文化建設(shè)。墻壁文化、室內(nèi)文化、走廊文化、地面文化更具幼兒化、教育化、科學(xué)化,文化材料及形式更上檔次、上水平。4、繼續(xù)完善多元化幼兒評價制度。5、各年齡班實行多媒體教學(xué),提高現(xiàn)代化教學(xué)程度。6、改善辦園條件,擴大辦園規(guī)模。7、通過探索實踐,建立起具有本園優(yōu)勢和特點的可持續(xù)發(fā)展的園本課程結(jié)構(gòu)。第三階段:2012年1月2013年12月1. 爭創(chuàng)泰安市一流幼兒園。2、合理優(yōu)化整合各種教育教學(xué)資源,提高保教質(zhì)量。3、分別和市、縣內(nèi)兩家幼兒園建立合作關(guān)系。4、硬化幼兒園門前路面,幼兒戶外活動場地再擴大1000平方米,新建高

6、標(biāo)準(zhǔn)保教樓一座,新增綠化面積300平方米。5、教師教學(xué)水平、教研水平大速度提高。專任教師90%獲縣級以上優(yōu)質(zhì)課獎,有5人獲縣級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人獎、有2人獲市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人獎,至少有兩篇論文在省級以上刊物上發(fā)表。6、突出藝術(shù)教育,注重文化熏陶,形成鮮明的教學(xué)特色。7、注重文化的內(nèi)涵發(fā)展,形成以“愛”為核心教師精神文化和以“愛”為核心的幼兒德育教育文化。四、保障措施1、加大教師培訓(xùn)力度。(1)加強專業(yè)理論培訓(xùn)。制訂學(xué)習(xí)制度和評價方法,制訂學(xué)習(xí)計劃,提供學(xué)習(xí)材料,及時檢查學(xué)習(xí)筆記,進行學(xué)習(xí)水平測試,將學(xué)習(xí)成績納入教師考核。(2)加強教學(xué)基本功培訓(xùn)。制訂教師基本功訓(xùn)練計劃,安排專門

7、訓(xùn)練時間,明確訓(xùn)練要求,定期進行比賽,確保教師每年要有過兩項基本功過關(guān)。(3)積極支持教師參加學(xué)歷進修,對達本科學(xué)歷的教師給予適當(dāng)鼓勵。(4)鼓勵教師外出參觀、學(xué)習(xí)。建立專項基金,定期派教師到市、縣內(nèi)外優(yōu)秀幼兒園參觀學(xué)習(xí)。(5)定期開展教師業(yè)務(wù)比賽,對優(yōu)秀者給予獎勵。(6)定期請專家、行家來園作現(xiàn)場指導(dǎo)、專題講座,提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。(7)在園內(nèi)分層次對教師進行培養(yǎng)。(8)創(chuàng)編本園幼兒教師論文集,鼓勵教師勤于總結(jié)、思考,寫出一批既有理論水平,又有實踐經(jīng)驗的好文章,鼓勵教師向研究型、學(xué)者型、專家型攀登。2、以“培養(yǎng)習(xí)慣、奠基人生”為出發(fā)點,培養(yǎng)更多的品德優(yōu)、習(xí)慣好、能合作、會交往、愛探

8、索、會生活、會學(xué)習(xí)、健康自信、聰明活潑、誠實勇敢的好孩子。提高教育質(zhì)量,提升辦園水平。3、建立一支能力較強的新聞宣傳隊伍,及時宣傳我園的優(yōu)秀教師和我園的突出成績。4、抓好常規(guī)落實。強化計劃-實施-檢查-總結(jié)各環(huán)節(jié),強化管理過程,細化管理內(nèi)容和目標(biāo)。5、適應(yīng)現(xiàn)代教育多元化發(fā)展的需要,充分開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源并整合利用,如社區(qū)資源、家長資源、外校資源等,為幼兒全面發(fā)展提供更廣闊的視野和空間。6、依靠鎮(zhèn)政府的支持,和駐地村搞好關(guān)系。7、健全民主監(jiān)督體制,實現(xiàn)管理的民主化、科學(xué)化。8、加強教學(xué)行動研究管理,以問題即課題,分析即研究,解決即成果為教學(xué)研究理念,引導(dǎo)教師善于發(fā)現(xiàn)、分析教育教學(xué)中存在的問題,不斷提高教學(xué)水平、研究水平。9、突出藝術(shù)教育,注重文化熏陶,堅持走特色發(fā)展的路子。在藝術(shù)教育整體水平發(fā)展的基礎(chǔ)上、著重發(fā)展一兩個藝術(shù)門類,定期開

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