穎最有效的班規(guī)及懲罰

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上最新穎最有效的班規(guī)及懲罰最有效的班規(guī)懲罰（一）1、上課及自修課、早晚讀不許嬉戲、喧鬧、影響課堂秩序?！颈焕蠋熤该目垡环郑话喔刹坑浢目垡环郑ò喔刹刻嵝炎疃?次，上課時不提醒）】2、絕對不能逃課，尤其是體育課，遲到5分鐘以上且沒有請假或特殊情況的視為逃課，扣2分。3、自修課、早晚讀不許私自走動，（不許丟垃圾，不許隔空傳物）、上廁所的同學(xué)要向老師或值日班長請假。4、因衛(wèi)生、紀(jì)律、寢室、遲到、儀表儀態(tài)等使班級扣分的，個人扣分兩倍（班級扣1分，扣個人2分）。5、月考現(xiàn)在班級排名20名以內(nèi)的加0.5分，10名以內(nèi)的加1分，5名以內(nèi)的加2分，運動會、各類比賽中獲一等獎加3分，

2、二等獎加2分，三等獎加1分。6、受學(xué)校表揚（如拾金不昧受德育處肯定）加1分。懲罰制一周下來的扣分情況記錄在值日本上。一周下來：扣2分的，罰一篇檢討。（400字）扣3分的，罰掃教室一周，加罰一篇檢討。（400字）扣4分的，罰掃教室一周，加擦黑板一周，加罰一篇檢討。（400字）扣5分的，罰掃教室一周，加擦黑板一周，罰一篇檢討。（400字）加跑圈。（扣幾分，跑幾圈）扣5分以上的，班主任思想教育、警告加前面扣5分的懲罰。若一個月下來，每周都有扣1分或1分以上的，包掃教室或擦黑板2周。如果多次扣分嚴(yán)重的，將被特殊對待，（如座位獨立安排，擦黑板一學(xué)期等）。備注：1、扣分記錄本每周六或周日上交給老師查看后交

3、到勞動委員處排掃地，每位扣分同學(xué)的名字及相應(yīng)的懲罰會在周日晚貼在黑板報上通知，并被會告知。檢討在下周一交到班主任處。2、若同學(xué)們都表現(xiàn)良好，且已養(yǎng)成練好習(xí)慣，則在兩個月后，暫停懲罰制度；反之，則繼續(xù)使用懲罰制度，之前的懲罰沒完的繼續(xù)道完為止。初始分?jǐn)?shù)為0分，上不封頂；以加分為主，扣分為輔；期末以100分為合格標(biāo)準(zhǔn)；每周一小結(jié)，每月一總結(jié)，期末為終結(jié)。最后得分作為三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、校園之星、班級之星，操行評定等推擾評先的依據(jù)。最有效的班規(guī)懲罰（二）（一）學(xué)風(fēng)1、上課認(rèn)真聽講。凡一周之內(nèi)無做小動作、講話、寫紙條、看小說等行為加5分，否則每次扣5分；2、自習(xí)課（含晚自習(xí)）要認(rèn)真復(fù)習(xí)，積極預(yù)習(xí)。凡

4、一周之內(nèi)無聊天、講話、無故離開座位、調(diào)換座位、影響他人學(xué)習(xí)的行為加5分，否則每次扣5分；3、認(rèn)真做作業(yè)。凡一周之內(nèi)無抄襲作業(yè)或無故不做的行為，加5分，否則每次扣10分；4、誠信考試。考試無作弊行為，期中加10分，否則每次扣10分，并該科成績作零分處理。（二）行為習(xí)慣1、凡一周之內(nèi)無無故遲到、早退和曠課行為，加5分，否則每次扣5分；2、凡一周之內(nèi)無上網(wǎng)吧、打游戲等行為加5分，否則每次扣10分；3、凡一周之內(nèi)無打架、斗毆行為，加5分，否則每次扣5分；4、凡一周之內(nèi)無看口袋書、武俠、言情等不健康書籍加5分，否則每次扣5分。7、凡一學(xué)期之內(nèi)無破壞公物的行為，加10分，否則每次扣5分，并按原價賠償。8、

5、凡一學(xué)期之內(nèi)無任何違紀(jì)行為，加20分，如有其它違規(guī)違紀(jì)行為，每次扣5分。懲罰措施：1、看不健康書籍或者在課內(nèi)看雜書的，罰讀一本名著（由老師挑選），并罰寫800字以上的讀書筆記；2、在課堂內(nèi)聊天講閑話的，罰給全班同學(xué)講一個故事，并且要得到師生的認(rèn)可；3、抄襲作業(yè)或者無故不完成作業(yè)的，罰幫相關(guān)的任課老師批改作業(yè)一次；4、上課不認(rèn)真聽講，不認(rèn)真做筆記的，罰替相關(guān)的任課老師上一堂課，并且和老師一同備課，包括搜集資料、設(shè)計教案等；5、衛(wèi)生值日被學(xué)校扣分的，罰唱一首歌（并能得到師生的認(rèn)可）；6、上網(wǎng)吧聊天玩游戲的，罰出一期黑板報或班報，內(nèi)容一般與“網(wǎng)絡(luò)游戲或網(wǎng)上聊天對學(xué)生的危害”等內(nèi)容有關(guān)的；7、同學(xué)之間吵架打架的，罰當(dāng)事者必須找出對方5條以上的優(yōu)點；8、亂吃零食或者隨意浪費的，或損壞公物的，罰給父母洗一次衣服，或者做一