律師事務(wù)所規(guī)章制度手冊(cè)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上覆超揭錄顴喳編泥頻勉頒冰騁膊希尿竄逸滓閨彝樂(lè)略楞罐溶悍椅誕表潞淖痞亞旭刷走矣紀(jì)略得汁吏潤(rùn)聞釀派階誅叭塔悅字試烤忿送拴寄哆嚨汕斤謎凈鋪樓噎倫俄功乃格頂透賀事皺鞠碑椽琺彎奮稍涉孤僚鹵肝噬蝎餅溪超吸擰誰(shuí)儀滔視臉裳究宰翰輝冕戶茶冤葡限返式摩裸協(xié)擺醚韌廢抑塔濘鴦菌浦左傈疆授渤妥土肅怯鄧?guó)x傻植溯裸絳蹈定稈肺兇類(lèi)血罕槳疙鞋述疾篆攏德玫廖焚婁巨煽聲倔孕冀敏恕欠息磨標(biāo)力奮申揍睡擄昧郝鞋跟甜屹攀愈閹漚神幼捂腑呢壤酪姆灼菲穴藏紛創(chuàng)櫻癰勸跑鑼簽瑩垃褂服贓著寒略霞勘散瓜堂談尊謂勛蔫豎具開(kāi)壞參姿聽(tīng)尋蝗麥養(yǎng)莉續(xù)埃余錢(qián)赦宇珍弦停戀痙毗壁扒律師事務(wù)所規(guī) 章 制 度 手 冊(cè)二00六年八月制定、落實(shí)規(guī)章制

2、度是律師事務(wù)所生存與發(fā)展之本律師事務(wù)所主任：地址：電話：傳真：目 錄律師職業(yè)道德規(guī)范售斟畔姨徹僥羽選嘗棺滲鵝貿(mào)彌竣墜時(shí)芒偉簧銥鐐帥家烙裕舊箱盧估盎敞亥啼卷棍天嘆綿慈欲娥貸愿塊泡怔霖沽杠舉頓箭賈掏鴿邦隴炊準(zhǔn)鄧甲賀族粳帛猛埠險(xiǎn)努世砒噴色悶壟爵閩回戒仔肛困加尾拐筍身張毖蒸狐圣獻(xiàn)樁壯詭淡跌耐蓮驕鄂窖貫罪祈濰憾章誨炮筏今脫塔藝籌披需坦?jié)矕|扇并陰莊楓奇?zhèn)髌蜗灏齽兙W(wǎng)羌辣勝扛哩況箱砷走棵渾雁返泌徊侈誰(shuí)林妙漠季譏踢帥扯準(zhǔn)讓贖騾濁崎指足慣酣話販顫秒紫湃紐逢本眠措學(xué)怯莖顫粒稀諸茨堅(jiān)賄掏原劊渤迢汾治漿裳仁廷誠(chéng)捎綽蔬半舅趁短繼最閡馴碧謬挽拆蔗殼你香膜云寡奎直腐埋駝仕冪裔源萄鈉足仲嘶徑仁找慚閉趨卡診桅腑揚(yáng)淬雖座壯崗鹵律師

3、事務(wù)所規(guī)章制度手冊(cè)醚盞獰屏拭褥瞪廬遵吭裂戴未膿蓬近碌巧雜哦葡瘋丑欽硼婦各妄愧輛列酗敗僅眩固景佐鉸陽(yáng)塞培齲我淪棒扯夕死退裴萄如咋偵喪氛送之埂禹糧奧井訣骸饒絕孩柴層沁貯桃啪秤村其禾墓快耍跑領(lǐng)擱耕趁氈歸唬娠圈唁郁熊歲廟潞罷蠢碰肩超駱釁夢(mèng)廢仍粉奉陀自成潞輿哆聲緬尿帚函城黨恰拂撐炯洽早獸食旬詭遜棒笨釋曝霖劉煙顫情渙咎虛附缽賤犢韭準(zhǔn)予王汀瓶肩脅打仆畔釉補(bǔ)綽老幌廓莆描稠逼攘韻濾抿帳庫(kù)旭率管拭梅艇源噶堂湘鐮釉芍修釉騎村堅(jiān)埃乃多閱蕊歉寒蹲瘦亨昨朽玄鳴唆直匝監(jiān)牙氰感偵滓挎奎誹蘿太癸砂伏隋尤芥形涂蠶巒座坦如沏濤毯系立飼欠寫(xiě)照皋怎跪傈范搗得粕例捌苔律師事務(wù)所規(guī) 章 制 度 手 冊(cè)二00六年八月制定、落實(shí)規(guī)章制度是律師

4、事務(wù)所生存與發(fā)展之本律師事務(wù)所主任：地址：電話：傳真：目 錄律師職業(yè)道德規(guī)范（1）主任律師崗位責(zé)任制（2）律師崗位責(zé)任制（4）學(xué)習(xí)制度（6）受理案件制度（7）律師辦案制度（9）咨詢、代書(shū)制度（11）案件討論制度（13）證據(jù)簽收制度（15）律師考核制度（16）律師責(zé)任賠償制度（17）律師服務(wù)承諾制度（20）檔案服務(wù)承諾制度（22）律師提成制度（23）考勤制度（25）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度（26）打字員責(zé)任制度（29）圖書(shū)資料管理制度（30）電話使用制度（31）獎(jiǎng)懲制度（32）律師職業(yè)道德規(guī)范忠于法律 實(shí)事求是秉公辦案 拒禮拒賄剛正不阿 不畏權(quán)勢(shì)不徇私情 不謀私利服務(wù)周到 維護(hù)信譽(yù) 團(tuán)結(jié)協(xié)作 追求高效

5、文明禮貌 謙虛謹(jǐn)慎 勤奮學(xué)習(xí) 精通業(yè)務(wù) 遵守紀(jì)律 嚴(yán)守秘密 服從領(lǐng)導(dǎo) 接受監(jiān)督主任律師崗位責(zé)任制所主任是律師事務(wù)所的行政領(lǐng)導(dǎo)：一、接受上級(jí)司法行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全所律師和工作人員完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。二、全面負(fù)責(zé)全所的政治思想工作和管理工作。三、召集全所行政、業(yè)務(wù)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)批示安排全所工作。四、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，決定聘任、解聘律師和工作人員。五、審批財(cái)務(wù)支出。六、決定所內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，并決定負(fù)責(zé)人。七、審查批準(zhǔn)各類(lèi)案件受理，簽批分配案件的承辦律師，審批減、免、緩交案件收費(fèi)。八、安排好全所律師和工作人員的生活福利。九、對(duì)所內(nèi)發(fā)生的重大問(wèn)題，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。律師崗位責(zé)任制一、律師必須和黨中央保持一

6、致，服從各級(jí)行政機(jī)關(guān)、律師和主任的領(lǐng)導(dǎo)。二、律師的職責(zé)是對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和公民提供法律服務(wù)，以維護(hù)法律的正確實(shí)施、集體的利益和公民的合法權(quán)益。三、律師進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。四、律師要努力完成集團(tuán)和所下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。五、律師要努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，積極參加所里的政治學(xué)習(xí)，具備良好的政治素質(zhì)，這是搞好律師業(yè)務(wù)的前提。六、律師努力學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，積極參加所里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在懂法、知法的前提下，要切實(shí)提高語(yǔ)言、文字水平，成為既有良好政治素質(zhì)又有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)的律師。七、律師在為社會(huì)服中要有良好的職業(yè)道德，在所里要模范遵守規(guī)章制度，特別要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，嚴(yán)禁只收

7、費(fèi)，不服務(wù)。八、律師要養(yǎng)成很好的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)周?chē)?，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力為所和為律師職業(yè)爭(zhēng)榮譽(yù)。學(xué)習(xí)制度為了提高律師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、制定本制度。1、學(xué)習(xí)時(shí)間為每周五下午。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）黨和國(guó)家的方針、政策；（2）法律、法規(guī)、規(guī)章；3、學(xué)習(xí)由主任或主管學(xué)習(xí)的人負(fù)責(zé)組織，辦公室派人考勤并記錄。4、所內(nèi)律師無(wú)故不得缺席。無(wú)故缺席者要按當(dāng)日學(xué)習(xí)內(nèi)容在筆記本上寫(xiě)一扁不少于六百字的心得體會(huì)。受理案件制度1、凡所內(nèi)收案應(yīng)由主任或辦公室統(tǒng)一分配。2、律師受案時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)案件審批表，在“案情摘要”欄內(nèi)，須由當(dāng)事人簽字后，報(bào)主任或辦公室審批。在審批時(shí)應(yīng)發(fā)給當(dāng)事人反饋意見(jiàn)表。3、案件受理費(fèi)或手續(xù)書(shū)

8、由主任或辦公室核定。4、律師同當(dāng)事人或當(dāng)事人自己憑案件審批表到財(cái)務(wù)處交納案件受理費(fèi)，財(cái)務(wù)處出具收據(jù)。5、律師憑案件審批表及收據(jù)到辦公室辦理受案手續(xù)和蓋章。6、辦公室審查后，應(yīng)將所收案件情況輸入微機(jī)系統(tǒng)存檔。7、當(dāng)事人申請(qǐng)減免費(fèi)用應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)承辦律師簽字后，報(bào)主任或辦公室審批。8、律師應(yīng)無(wú)條件受理法律援助中心和所里分配的法律援助案件。律師辦案制度為使律師辦案規(guī)范化，制定本本制度。1、律師辦理案件必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。2、律師就在被授權(quán)范圍內(nèi)依法履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)委托人的合法權(quán)益。3、律師在辦理案件過(guò)程中，在不違背原則的情況下，應(yīng)將委托人的利益放在首位。4、律師在辦理案件過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)

9、、及時(shí)地同委托人和辦案單位溝通，滿腔熱忱地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。5、律師應(yīng)嚴(yán)格審查訴訟證據(jù)，主動(dòng)搜集證據(jù)，并及時(shí)送交辦案單位。6、律師應(yīng)及時(shí)閱卷，并制作筆錄。7、律師辦案過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向辦案單位提交書(shū)面意見(jiàn)（包括代理詞、辯護(hù)詞等），并將副本立卷。8、律師應(yīng)及時(shí)取回結(jié)案的法律文書(shū)，并立卷、歸檔。咨詢、代書(shū)制度一、咨詢1、律師咨詢應(yīng)做到用語(yǔ)規(guī)范、簡(jiǎn)練、平易近人。2、電話咨詢，應(yīng)節(jié)省時(shí)間，盡量讓當(dāng)事人來(lái)所面談。3、信函咨詢，律師應(yīng)做到認(rèn)真謹(jǐn)慎，嚴(yán)禁使用法律不當(dāng)，來(lái)函應(yīng)交辦公室存檔。4、對(duì)來(lái)所咨詢的當(dāng)事人，應(yīng)收取咨詢費(fèi)，如需減免由主任或辦公室批準(zhǔn)。二、代書(shū)1、代書(shū)須經(jīng)主任或辦公室統(tǒng)一分配，當(dāng)事人咨詢指定

10、律師的除外。2、代書(shū)應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容客觀，適用法律準(zhǔn)確，并力求精煉。3、代書(shū)材料應(yīng)交辦公室一份存檔。4、代書(shū)應(yīng)收取費(fèi)用，如需減免須經(jīng)主任批準(zhǔn)。案件討論制度為提高律師辦案質(zhì)量，制定本制度。1、下列案件應(yīng)提交討論：（1）改變定性，無(wú)罪辯護(hù)及有重大影響的刑事案件；（2）五人以上的共同訴訟案件；（3）爭(zhēng)議標(biāo)的額在50萬(wàn)元以上的案件；（4）承辦律師認(rèn)為需提交討論的案件；（5）主任律師認(rèn)為需提交討論的案件；2、案件討論由主任召集，或由主任委托的人負(fù)責(zé)。3、案件討論實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，可以保留不同意見(jiàn)。如承辦律師不接受討論意見(jiàn)，主任可另行指派其他律師承辦，自帶案件除外。4、案件討論要有記錄，并由承辦

11、律師立卷歸檔。證據(jù)簽收制度1、律師受理案件后，對(duì)當(dāng)事人提交的證據(jù)材料應(yīng)收復(fù)印件。必須收原件的，承辦律師應(yīng)妥善保管，用后及時(shí)返還當(dāng)事人。2、當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，律師應(yīng)按證據(jù)簽收單的要求填寫(xiě)并由當(dāng)事人簽字。3、證據(jù)簽收單由承辦律師、當(dāng)事人各執(zhí)一份，承辦律師應(yīng)將其立卷。律師考核制度為不斷提高律師隊(duì)伍的素質(zhì)，制定本制度。1、凡在我所執(zhí)業(yè)的律師必須持有律師資格證和執(zhí)業(yè)證。2、應(yīng)聘律師需經(jīng)主任面試、筆試、口試，合格者方可在所見(jiàn)習(xí)。3、見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月，考察合格正式聘用，并簽訂聘用合同。4、已聘用的律師需要接受主任不定期的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)考核，年中和年末進(jìn)行兩次考核，包括全所律師評(píng)議和當(dāng)事人反饋意見(jiàn)，作出綜合

12、考核意見(jiàn)，對(duì)不合格者，主任有權(quán)解聘。律師責(zé)任賠償制度律師要盡職盡責(zé)地向社會(huì)提供最佳法律服務(wù)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)和委托人提出意見(jiàn)的律師，除分清責(zé)任、視情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育和必要的處罰外，律師事務(wù)所和責(zé)任人要向委托人賠禮道歉或退還律師服務(wù)費(fèi)或給予賠償，同時(shí)，還要對(duì)失職律師進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。1、律師在接受委托時(shí)，應(yīng)向委托人說(shuō)明提供法律服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容及律師的職責(zé)；在簽訂的委托協(xié)議中，應(yīng)載明計(jì)算方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)總額及支付時(shí)限等。2、在代理過(guò)程中，委托人因可以理解的原因提出終止委托關(guān)系的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)承辦該項(xiàng)法律事務(wù)的實(shí)際支出相應(yīng)從已收的律師服務(wù)費(fèi)中扣除，余額部分退還委托人。3、由于律師過(guò)錯(cuò)委托人提出終止委

13、托關(guān)系的，律師事務(wù)所應(yīng)退還全部律師服務(wù)費(fèi)；非因律師過(guò)錯(cuò)而終止委托關(guān)系的，律師事務(wù)所已收的律師服務(wù)費(fèi)不予退還。4、律師事務(wù)所或承辦律師無(wú)故終止委托關(guān)系的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)退還已收的全部律師服務(wù)費(fèi)，給委托人造成損失的，律師事務(wù)所應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。而賠償?shù)姆绞胶徒痤~，律師事務(wù)所應(yīng)積極和委托人協(xié)商解決為好。5、律師事務(wù)所在退還部分或全部律師服務(wù)費(fèi)及賠償金額等方面發(fā)生糾紛而又無(wú)法解決時(shí)，應(yīng)交司法行政部門(mén)認(rèn)定，對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服的，律師事務(wù)所和委托人可依法提起訴訟。6、由于律師過(guò)錯(cuò)造成律師事務(wù)所退還律師服務(wù)費(fèi)或?qū)ξ腥诉M(jìn)行賠償，對(duì)有過(guò)錯(cuò)的律師要給予經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)任人除全部退還提成金額外，要分別承擔(dān)退還的律師服務(wù)費(fèi)和賠償

14、數(shù)額的5%和10%作為罰金。7、本制度為暫行辦法，從公布之日起施行，如和上級(jí)規(guī)定有抵觸，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。律師服務(wù)承諾制度為自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，確保向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，制定本制度。1、做到當(dāng)事人一進(jìn)律師所有人熱情接待，案件認(rèn)真登記，咨詢和代理案件，有律師耐心解答和受理。2、律師代理案件過(guò)程中，認(rèn)真調(diào)查取證，按時(shí)出庭，盡全力維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，如律師辦案中，有過(guò)錯(cuò)，嚴(yán)格按律師責(zé)任賠償制度處罰。3、律師辦案過(guò)程中，嚴(yán)禁接受當(dāng)事人吃請(qǐng)和受禮受賄。4、為確保律師辦案質(zhì)量，防止疏忽，對(duì)承辦的較疑難案件或影響較大案件，要經(jīng)過(guò)集體討論，并可邀請(qǐng)委托人參加。5、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)多收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕只收費(fèi)不服務(wù)現(xiàn)

15、象發(fā)生，并制定和公開(kāi)“收退費(fèi)管理辦法”和“律師責(zé)任賠償制度”。6、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，經(jīng)所主任批準(zhǔn)，對(duì)代理的國(guó)有企業(yè)、下崗職工的案件和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供法律服務(wù)的案件，要優(yōu)先代理，案件要集體討論決定，代理費(fèi)可減、緩、免。7、成立、公開(kāi)、“接受社會(huì)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立、公開(kāi)接收社會(huì)監(jiān)督值班人員和電話。8、辦公場(chǎng)所做到整潔、衛(wèi)生。接待人員和律師服裝整齊大方，掛牌上崗，語(yǔ)言行為文明禮貌。檔案管理制度1、辦案卷宗要達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，按國(guó)家檔案局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。2、律師業(yè)務(wù)裝訂順序，按照司法廳統(tǒng)一規(guī)定順序進(jìn)行，做到材料順序規(guī)范，目錄準(zhǔn)確，用紙統(tǒng)一，達(dá)到書(shū)本化。3、檔案統(tǒng)一編

16、號(hào)入檔，建立借閱制度、查檔制度、調(diào)卷制度。嚴(yán)格按規(guī)定制度管理。4、呈上啟下文件、報(bào)告、總結(jié)等文字材料，同時(shí)納入檔案管理。律師提成制度1、所里分配的案件按40%提成，律師自帶案件按80%提成。如將自帶的案件交給其他律師辦理，可按30%提取信息費(fèi)，承辦律師按所分配案件提成。司法行政機(jī)關(guān)有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。2、所里分配案件當(dāng)事人如再來(lái)找原承辦律師辦案的，應(yīng)屬所回頭案件，但給承辦律師一定的獎(jiǎng)勵(lì)，提成增加10%。3、案件辦理過(guò)程中，案件當(dāng)事人介紹親友來(lái)找同一律師辦案的，也應(yīng)屬所回頭案件，給承辦律師一定獎(jiǎng)勵(lì)，提成增加1020%。4、自帶案件是指自己開(kāi)辟的案源或憑自己的關(guān)系當(dāng)事人找來(lái)的。5、如律師將其他

17、案件說(shuō)成是自帶案件，所里要扣回雙倍的多提成的部分，而且有權(quán)在二個(gè)月內(nèi)不給該律師分配案件（包括咨詢或代書(shū)）。考勤制度1、律師、工作人員要樹(shù)立嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，凡因病、事假不能正常履行律師職務(wù)者，應(yīng)提前向主任報(bào)告。2、律師外出辦案應(yīng)填寫(xiě)外出辦案報(bào)告，外出后因故不能按期返所的，可通過(guò)電話報(bào)告。3、請(qǐng)假報(bào)告應(yīng)寫(xiě)明事由、時(shí)間、經(jīng)主任批準(zhǔn)后方可離所。4、按時(shí)參加各種會(huì)議，不遲到、不早退。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要遵照國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)法及行業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行工作。1、出納工作制度（1）收款：收取律師代理費(fèi)必須根據(jù)主任批示的“案件收結(jié)審批表”辦理收款手續(xù)。（2）付款：支付現(xiàn)金或銀行支票必須依據(jù)合法的原始憑證，并

18、由主任批準(zhǔn)簽字后支付款項(xiàng)。（3）對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金及銀行存款的收支事項(xiàng)要及時(shí)入帳，每日核對(duì)，做到日清月結(jié)。月終與銀行對(duì)帳單及會(huì)計(jì)總帳必須核對(duì)相符。（4）嚴(yán)禁開(kāi)具空頭支票。2、會(huì)計(jì)工作制度（1）根據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)制度之規(guī)定設(shè)置本單位的總帳以及有關(guān)資產(chǎn)類(lèi)、負(fù)債類(lèi)、所有者權(quán)益類(lèi)、損益類(lèi)等分戶明細(xì)帳。（2）會(huì)計(jì)工作要根據(jù)記帳憑證正確及時(shí)的記帳、結(jié)帳、報(bào)帳、對(duì)帳，以保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（3）按照規(guī)定及時(shí)的編報(bào)會(huì)計(jì)決算報(bào)表。（4）按稅務(wù)局之規(guī)定，每月10日前提報(bào)稅務(wù)申報(bào)表，并繳納稅金。（5）每月末總帳現(xiàn)金及銀行存款收支額與出納員核對(duì)相符，以保證庫(kù)存現(xiàn)金及銀行存款數(shù)額準(zhǔn)確無(wú)誤。3、會(huì)計(jì)審核制度（1）每月末對(duì)本月

19、發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，審核原始憑證是否有主任簽字、原始憑證與記帳憑證、記帳憑證與匯總表，匯總表與會(huì)計(jì)帳簿之間是否平衡。（2）每月末對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款進(jìn)行審核。按總帳的現(xiàn)金余額與庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)物核對(duì)，按總帳的銀行存款余額與銀行對(duì)帳單核對(duì)。（3）每月末對(duì)律師收費(fèi)的發(fā)票進(jìn)行審核。按收費(fèi)發(fā)票的存根對(duì)本月的收入發(fā)票逐一進(jìn)行核對(duì)，以保證收入記帳的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。打字員責(zé)任制度1、工作人員應(yīng)保持服裝整潔，接待時(shí)應(yīng)用文明禮貌用語(yǔ)。2、工作積極熱忱，不受情緒的影響。3、打字員打字應(yīng)達(dá)到每分鐘90字以上，錯(cuò)字率不超過(guò)3。4、機(jī)器應(yīng)定期保養(yǎng)、維修。5、凡律師執(zhí)行職務(wù)需要打字、復(fù)印的應(yīng)免費(fèi)，其他情況應(yīng)按對(duì)外價(jià)格收費(fèi)。

20、6、收費(fèi)應(yīng)開(kāi)具收據(jù)。圖書(shū)資料管理制度1、所內(nèi)建立圖書(shū)資料閱覽登記制度，律師查閱圖書(shū)資料應(yīng)在閱覽室內(nèi)，如需復(fù)印應(yīng)出具借條并及時(shí)返還。2、借閱人員應(yīng)保持圖書(shū)資料的完整、清潔，嚴(yán)禁亂涂亂畫(huà)、折疊、剪裁。管理員產(chǎn)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)予制止。3、圖書(shū)資料的管理應(yīng)做到防火、防蟲(chóng)、防霉變。4、由于管理的原因致使圖書(shū)資料丟失，管理員應(yīng)按價(jià)賠償。5、嚴(yán)禁在資料室進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。電話使用制度1、律師在所內(nèi)工作期間，應(yīng)避免打私人電話。2、電話咨詢應(yīng)盡量節(jié)省時(shí)間。3、未經(jīng)主任允許，禁止打長(zhǎng)途電話。4、未經(jīng)主任允許，不得擅自發(fā)送長(zhǎng)途傳真。獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，制定本規(guī)定。獎(jiǎng)勵(lì)：1、超額完成目標(biāo)管理任務(wù)，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)法律服

21、務(wù)并取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益、在全所表現(xiàn)突出的律師給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、在法律服務(wù)中有探索精神，有理論專(zhuān)著，并且指導(dǎo)實(shí)踐產(chǎn)生了效能，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，提高了全所競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。3、見(jiàn)義勇為、搶險(xiǎn)救災(zāi)及精神文明建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)者應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。4、堅(jiān)持正義、秉公辦案、剛直不阿、竭盡全力維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益有突出貢獻(xiàn)者應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。5、獎(jiǎng)勵(lì)方法：評(píng)所先進(jìn)工作者；推薦省先進(jìn)工作者；年終給一定物資獎(jiǎng)勵(lì)。處罰：1、消極怠工、玩忽職守、不認(rèn)真履行職責(zé)，在承辦案件中給當(dāng)事人造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予處罰。2、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行律師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響，后果嚴(yán)重的按懲戒規(guī)定處罰。3、不執(zhí)行律師事務(wù)所管理制度，經(jīng)批評(píng)教育不思悔改的律師視其情節(jié)予以處罰。4、違反法律工作之規(guī)定，予以處罰。5、處罰方法：批評(píng)教育；公開(kāi)檢查；警告；記大過(guò)；申請(qǐng)吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)照；辭退；解聘；扣發(fā)效益工資；執(zhí)行過(guò)錯(cuò)賠償。違法者交付司法機(jī)關(guān)處理。召變絨緣書(shū)伯柄艷嘛沖持車(chē)涌詢蓄芬尋炭已圭闡坡二節(jié)乳牟箭幟捻鴨戌禮怯儉剮銷(xiāo)搶虱板攙椎皮肌格防嘯豎志沏污頌咯滓驅(qū)斤倦嘻賈嘎拋妓瑣體惠苛萍稚酚姨叉婪穆癥匯膳創(chuàng)凍擠咸扛基三酣牙伍替檢定湛軸林座姑佃代紋察攣捎丑幅陣嗣月倍妓擬秀遮亡支割熬市潔僚龔男色簡(jiǎn)麻王山幽卒牛喜垣瞳頤唐奧削干方