物流管理專業(yè)職務說明書_第1頁
物流管理專業(yè)職務說明書_第2頁
物流管理專業(yè)職務說明書_第3頁
物流管理專業(yè)職務說明書_第4頁
物流管理專業(yè)職務說明書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、北京申通快遞公司組織結構圖及其職務說明崗位名稱總經理崗位編號所屬部門行政級別薪酬類別對外聯(lián)絡負責對象直屬上級下屬崗位內部協(xié)調部門任職資格年齡區(qū)間25-40性別學歷專業(yè)本科以上資歷要求5年以上相關的物流倉儲管理工作經驗,具備豐富實戰(zhàn)經驗;其他要求崗位職權1負責對物流部門工作流程(收貨、倉儲、配送)以及編制進行再次合理規(guī)劃,并在已有的基礎上逐步改進和優(yōu)化物流部門的工作流程。不斷控制和提升物流運作的質量、參與制定物流解決方案、提升客戶滿意度;2管理下屬團隊,監(jiān)控物流運輸、倉儲日常操作,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;崗位職責1根據銷售計劃和采購計劃制定倉庫備貨計劃,并協(xié)調外部物流提供商的關系;2

2、負責物流中心成員的培養(yǎng)、考核及任職期的綜合評定;3定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作;4執(zhí)行、完善部門規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,保證庫品的存放和質量,提高效率,降低成本;5.保持與各相關部門良好的合作關系,對物流中發(fā)現(xiàn)的問題及時的和其他部門進行溝通,或向公司領導進行匯報,保證問題能及時有效解決;工作壞境良好工作環(huán)境工作時間每天8小時辦公設備培訓編制審核復核審批崗位名稱總經理助理崗位編號所屬部門行政級別薪酬類別對外聯(lián)絡負責對象直屬上級下屬崗位內部協(xié)調部門任職資格年齡區(qū)間性別學歷專業(yè)資歷要求具有三年以上物流行業(yè)工作經驗,大專以上學歷,貿易或英語專業(yè)尤佳;其他要求1.具備一定的

3、的分析、解決問題的能力;2,良好的組織、協(xié)調、溝通能力;3思路清晰,具備一定的時間管理能力;4組織溝通協(xié)調能力強,具備較強的理解能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。崗位職權1.協(xié)助總經理進行日常行政事務管理;2.協(xié)助總經理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類,方案制訂、協(xié)同完成團隊目標等。崗位職責1.根據總經理工作情況,安排外來人員對總經理的訪問、會見工作;2.負責會議籌備記錄、參與商務談判;3.負責接待客戶來訪,協(xié)調本公司內部各部門、分支機構以及外部機構的關系;4.總經理辦公室物品及文檔的管理工作;5.完成其它總經理交辦的其他相關工作。工作壞境良好工作環(huán)境工作時間每天8小時辦公設備辦公桌椅,電腦,文件

4、柜,電話,文具培訓編制審核復核審批崗位名稱人事部崗位編號所屬部門行政級別薪酬類別對外聯(lián)絡負責對象直屬上級下屬崗位內部協(xié)調部門任職資格年齡區(qū)間25-40性別學歷專業(yè)本科資歷要求本科以上學歷其他要求崗位職權1.公司(含分支機構)人力資源分析與規(guī)劃。 2.建立和完善各項人力資源管理制度。 3.指導、幫助公司各部門及分支機構進行內部人力資源開發(fā)及管理。 4.人員招聘與任用崗位職責1.指導、幫助公司各部門及分支機構進行內部人力資源開發(fā)及管理。 2.人員招聘與任用工作壞境良好的工作環(huán)境工作時間每天8小時辦公設備辦公桌椅,電腦,文件柜,電話,文具培訓編制審核復核審批崗

5、位名稱管理顧問崗位編號所屬部門行政級別薪酬類別對外聯(lián)絡負責對象直屬上級下屬崗位內部協(xié)調部門任職資格年齡區(qū)間25-30性別學歷專業(yè)物流管理專業(yè)資歷要求本科以上學歷其他要求熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策崗位職權。1.參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;2.參與本部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;3.指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成崗位職責1.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;2.起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3.監(jiān)督控制各部門

6、績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;4.制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;5.受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;工作壞境基本的工作環(huán)境工作時間每天8小時辦公設備辦公桌椅,電腦,文件柜,電話,文具培訓人力資源管理技能培訓編制審核復核審批崗位名稱財務部崗位編號所屬部門行政級別薪酬類別對外聯(lián)絡負責對象直屬上級下屬崗位內部協(xié)調部門任職資格年齡區(qū)間23-40性別學歷專業(yè)本科資歷要求本科以上學歷其他要求崗位職權1負責記賬,管理部門賬務崗位職責1 做好出納記賬工作等2 對總經理負責工作壞境良好工作時間8小時辦公設備培訓編制審核復核審批崗位名稱現(xiàn)場主管崗位編號所屬部門行政級別薪酬類別對外聯(lián)絡負責對象直屬上級下屬崗位內部協(xié)調部門任職資格年齡區(qū)間30-40性別學歷專業(yè)儲運專業(yè)大專以上學歷資歷要求3年以上倉儲工作經驗受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓。其他要求熟悉公司業(yè)務區(qū)域內地理狀況;熟悉公司產品運輸方式及特征;熟悉物流管理業(yè)務流程;具有豐富的流程管理技能;熟練使用辦公軟件。崗位職權完成與貨物的進出庫、存儲相關的日常事務等工作,以達到庫存管理目標崗位職責1. 組織、指導有關定單貨物送達活動;2.評價及選擇最佳送貨路線及方式;3.檢查丟失及損

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論