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文檔簡介
1、泓域咨詢/畢節(jié)電動車項目可行性研究報告畢節(jié)電動車項目可行性研究報告xxx(集團)有限公司目錄第一章 緒論8一、 項目名稱及建設(shè)性質(zhì)8二、 項目承辦單位8三、 項目定位及建設(shè)理由9四、 報告編制說明11五、 項目建設(shè)選址13六、 項目生產(chǎn)規(guī)模13七、 建筑物建設(shè)規(guī)模13八、 環(huán)境影響14九、 項目總投資及資金構(gòu)成14十、 資金籌措方案15十一、 項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標15十二、 項目建設(shè)進度規(guī)劃15主要經(jīng)濟指標一覽表16第二章 行業(yè)、市場分析18一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素18二、 我國發(fā)展情況20第三章 選址分析22一、 項目選址原則22二、 建設(shè)區(qū)基本情況22三、 全力優(yōu)化市場營
2、商環(huán)境24四、 加大人才引進培養(yǎng)力度25五、 項目選址綜合評價25第四章 建筑工程技術(shù)方案27一、 項目工程設(shè)計總體要求27二、 建設(shè)方案28三、 建筑工程建設(shè)指標29建筑工程投資一覽表29第五章 產(chǎn)品方案與建設(shè)規(guī)劃31一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容31二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)31產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表31第六章 法人治理34一、 股東權(quán)利及義務(wù)34二、 董事36三、 高級管理人員42四、 監(jiān)事44第七章 發(fā)展規(guī)劃分析46一、 公司發(fā)展規(guī)劃46二、 保障措施52第八章 運營管理54一、 公司經(jīng)營宗旨54二、 公司的目標、主要職責(zé)54三、 各部門職責(zé)及權(quán)限55四、 財務(wù)會計制度58第九章 勞動安全
3、生產(chǎn)65一、 編制依據(jù)65二、 防范措施66三、 預(yù)期效果評價69第十章 項目進度計劃70一、 項目進度安排70項目實施進度計劃一覽表70二、 項目實施保障措施71第十一章 組織機構(gòu)及人力資源配置72一、 人力資源配置72勞動定員一覽表72二、 員工技能培訓(xùn)72第十二章 項目節(jié)能方案74一、 項目節(jié)能概述74二、 能源消費種類和數(shù)量分析75能耗分析一覽表75三、 項目節(jié)能措施76四、 節(jié)能綜合評價76第十三章 項目投資分析78一、 編制說明78二、 建設(shè)投資78建筑工程投資一覽表79主要設(shè)備購置一覽表80建設(shè)投資估算表81三、 建設(shè)期利息82建設(shè)期利息估算表82固定資產(chǎn)投資估算表83四、 流動
4、資金84流動資金估算表85五、 項目總投資86總投資及構(gòu)成一覽表86六、 資金籌措與投資計劃87項目投資計劃與資金籌措一覽表87第十四章 經(jīng)濟效益評價89一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算89營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表89綜合總成本費用估算表90固定資產(chǎn)折舊費估算表91無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表92利潤及利潤分配表94二、 項目盈利能力分析94項目投資現(xiàn)金流量表96三、 償債能力分析97借款還本付息計劃表98第十五章 風(fēng)險分析100一、 項目風(fēng)險分析100二、 項目風(fēng)險對策102第十六章 招投標方案104一、 項目招標依據(jù)104二、 項目招標范圍104三、 招標要求105四、 招標組織方式107
5、五、 招標信息發(fā)布110第十七章 項目總結(jié)111第十八章 補充表格113建設(shè)投資估算表113建設(shè)期利息估算表113固定資產(chǎn)投資估算表114流動資金估算表115總投資及構(gòu)成一覽表116項目投資計劃與資金籌措一覽表117營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表118綜合總成本費用估算表119固定資產(chǎn)折舊費估算表120無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表121利潤及利潤分配表121項目投資現(xiàn)金流量表122第一章 緒論一、 項目名稱及建設(shè)性質(zhì)(一)項目名稱畢節(jié)電動車項目(二)項目建設(shè)性質(zhì)本項目屬于擴建項目二、 項目承辦單位(一)項目承辦單位名稱xxx(集團)有限公司(二)項目聯(lián)系人董xx(三)項目建設(shè)單位概況公司在
6、“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司堅持誠信為本、鑄就
7、品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務(wù)價值”的服務(wù)理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質(zhì)的需求。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨,竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù),歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。三、 項目定位及建設(shè)理由隨著人們的健康意識快速提升,為避開人群擁擠的地方,越來越多的人群選擇在環(huán)境安靜、空氣好、人員少的高爾夫球運動場進行體育鍛煉
8、和商業(yè)談判等。以全球參與高爾夫球運動人次最多的美國為例,根據(jù)NGF調(diào)查報告顯示,2020年6月到11月份美國的高爾夫球比賽場次分別同比增長約14%、20%、21%、26%、32%和57%;2021年1月到6月份美國的高爾夫球比賽場次分別同比增長約21.4%、7.8%、24.3%、43.8%、33.6%和22.8%。另外,2020年美國除參與高爾夫球人次創(chuàng)歷史新高之外,場外高爾夫參與人次首次與場內(nèi)高爾夫參與人次持平并有超過的趨勢,場外高爾夫參與人次的高速增長衍生了高爾夫球車的需求。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,國際力量對比深刻調(diào)整,和平與發(fā)展仍然是時代主題,同
9、時國際發(fā)展環(huán)境日趨復(fù)雜,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,但機遇和挑戰(zhàn)都有新變化,經(jīng)濟長期向好,繼續(xù)發(fā)展具有多方面的優(yōu)勢和條件。在新發(fā)展格局下,我省特色產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、資源能源、生態(tài)環(huán)境等方面優(yōu)勢凸顯,經(jīng)濟社會發(fā)展的勢頭好、速度快、動力足??陀^來看,新發(fā)展格局對我市的經(jīng)濟社會發(fā)展總體有利。中央推進新時代西部大開發(fā),推動共同富裕,為我市加快發(fā)展提供了重大機遇;各級各界對畢節(jié)的關(guān)心支持和傾力幫扶,為我市加快發(fā)展注入了強勁動力;我市綜合立體交通網(wǎng)絡(luò)基本形成、生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好、營商環(huán)境不斷優(yōu)化,為我市加快對外開放集聚了有利條件。與此同時,也要清醒地認識到,我市發(fā)展不平衡不充分的問
10、題依然突出,經(jīng)濟總量小、人均水平低,鞏固脫貧成果壓力較大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,改革開放任務(wù)依然艱巨,城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展相對滯后,民生保障、生態(tài)環(huán)保、社會治理等還有短板弱項,財政收支矛盾突出,公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域還存在風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節(jié)。我們要深刻認識新機遇、新挑戰(zhàn)、新要求,善于在危機中育先機、于變局中開新局,搶抓機遇,迎難而上,著力破解發(fā)展難題,奮力推動高質(zhì)量發(fā)展。四、 報告編制說明(一)報告編制依據(jù)1、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年計劃綱要;2、投資項目可行性研究指南;3、相關(guān)財務(wù)制度、會計制度;4、投資項目可行性研究指南;5、可行性研究開始前已經(jīng)形成的工作成果及文件;6、根據(jù)項目需要進行調(diào)
11、查和收集的設(shè)計基礎(chǔ)資料;7、可行性研究與項目評價;8、建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù);9、項目建設(shè)單位提供的有關(guān)本項目的各種技術(shù)資料、項目方案及基礎(chǔ)材料。(二)報告編制原則1、政策符合性原則:報告的內(nèi)容應(yīng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策和行業(yè)規(guī)劃。2、循環(huán)經(jīng)濟原則:樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建節(jié)約型社會。以當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢為基礎(chǔ),通過對本項目的工藝技術(shù)方案、產(chǎn)品方案、建設(shè)規(guī)模進行合理規(guī)劃,提高資源利用率,減少生產(chǎn)過程的資源和能源消耗延長生產(chǎn)技術(shù)鏈,減少生產(chǎn)過程的污染排放,走出一條有市場、科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3、工藝先進性原則:
12、按照“工藝先進、技術(shù)成熟、裝置可靠、經(jīng)濟運行合理”的原則,積極應(yīng)用當(dāng)今的各項先進工藝技術(shù)、環(huán)境技術(shù)和安全技術(shù),能耗低、三廢排放少、產(chǎn)品質(zhì)量好、經(jīng)濟效益明顯。4、提高勞動生產(chǎn)率原則:近一步提高信息化水平,切實達到提高產(chǎn)品的質(zhì)量、降低成本、減輕工人勞動強度、降低工廠定員、保證安全生產(chǎn)、提高勞動生產(chǎn)率的目的。5、產(chǎn)品差異化原則:認真分析市場需求、了解市場的區(qū)域性差別、針對產(chǎn)品的差異化要求、區(qū)異化的特點,來設(shè)計不同品種、不同的規(guī)格、不同質(zhì)量的產(chǎn)品以滿足不同用戶的不同要求,以此來擴大市場占有率,尋求經(jīng)濟效益最大化,提高企業(yè)在國內(nèi)外的知名度。(二) 報告主要內(nèi)容1、對項目提出的背景、建設(shè)必要性、市場前景分
13、析;2、對產(chǎn)品方案、工藝流程、技術(shù)水平進行論述,確定建設(shè)規(guī)模;3、對項目建設(shè)條件、場地、原料供應(yīng)及交通運輸條件的評價;4、對項目的總圖運輸、公用工程等技術(shù)方案進行研究;5、對項目消防、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生和節(jié)能措施的評價;6、對項目實施進度和勞動定員的確定;7、投資估算和資金籌措和經(jīng)濟效益評價;8、提出本項目的研究工作結(jié)論。五、 項目建設(shè)選址本期項目選址位于xx(以最終選址方案為準),占地面積約62.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。六、 項目生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx輛電動車的生產(chǎn)能力。七、 建筑物建設(shè)規(guī)
14、模本期項目建筑面積73174.47,其中:生產(chǎn)工程46700.34,倉儲工程13350.88,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7186.18,公共工程5937.07。八、 環(huán)境影響項目建設(shè)擬定的環(huán)境保護方案、生產(chǎn)建設(shè)中采用的環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等,符合項目建設(shè)內(nèi)容要求和國家、省、市有關(guān)環(huán)境保護的要求,項目建成后不會造成環(huán)境污染。本項目沒有采用國家明令禁止的設(shè)備、工藝,生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污染物通過合理的污染防治措施處理后,均能達標排放,符合清潔生產(chǎn)理念。九、 項目總投資及資金構(gòu)成(一)項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資28707.94萬元,其中:建設(shè)投
15、資22643.00萬元,占項目總投資的78.87%;建設(shè)期利息617.68萬元,占項目總投資的2.15%;流動資金5447.26萬元,占項目總投資的18.97%。(二)建設(shè)投資構(gòu)成本期項目建設(shè)投資22643.00萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用19718.33萬元,工程建設(shè)其他費用2385.02萬元,預(yù)備費539.65萬元。十、 資金籌措方案本期項目總投資28707.94萬元,其中申請銀行長期貸款12605.84萬元,其余部分由企業(yè)自籌。十一、 項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標(一)經(jīng)濟效益目標值(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):55300.00萬元。2、綜合總成本費用
16、(TC):46058.95萬元。3、凈利潤(NP):6750.47萬元。(二)經(jīng)濟效益評價目標1、全部投資回收期(Pt):6.46年。2、財務(wù)內(nèi)部收益率:16.74%。3、財務(wù)凈現(xiàn)值:4001.97萬元。十二、 項目建設(shè)進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設(shè)程序的有關(guān)法規(guī)和實施指南要求進行建設(shè),本期項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。十四、項目綜合評價本項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術(shù)進步要求,符合市場要求,受到國家技術(shù)經(jīng)濟政策的保護和扶持,適應(yīng)本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備,交通運輸及水電供應(yīng)均有充分保證,有優(yōu)越的建設(shè)條件。,企業(yè)經(jīng)濟和社會效益較好,能實現(xiàn)技術(shù)進步,產(chǎn)業(yè)結(jié)
17、構(gòu)調(diào)整,提高經(jīng)濟效益的目的。項目建設(shè)所采用的技術(shù)裝備先進,成熟可靠,可以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積41333.00約62.00畝1.1總建筑面積73174.471.2基底面積23146.481.3投資強度萬元/畝353.142總投資萬元28707.942.1建設(shè)投資萬元22643.002.1.1工程費用萬元19718.332.1.2其他費用萬元2385.022.1.3預(yù)備費萬元539.652.2建設(shè)期利息萬元617.682.3流動資金萬元5447.263資金籌措萬元28707.943.1自籌資金萬元16102.103.2銀行貸款萬元12605.84
18、4營業(yè)收入萬元55300.00正常運營年份5總成本費用萬元46058.95""6利潤總額萬元9000.63""7凈利潤萬元6750.47""8所得稅萬元2250.16""9增值稅萬元2003.50""10稅金及附加萬元240.42""11納稅總額萬元4494.08""12工業(yè)增加值萬元15817.06""13盈虧平衡點萬元22122.09產(chǎn)值14回收期年6.4615內(nèi)部收益率16.74%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元4001.97所得稅后第
19、二章 行業(yè)、市場分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素(1)國家政策大力支持近年來,國家為倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提出“碳達峰、碳中和”的戰(zhàn)略目標。中國走綠色低碳發(fā)展道路、實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標,是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革,新能源替代傳統(tǒng)石化能源不可逆轉(zhuǎn),新能源車輛替代傳統(tǒng)燃油車輛勢在必行。做好“碳達峰、碳中和”工作,已列入“十四五”開局之年的重點任務(wù),國家政策的大力支持將對行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。(2)應(yīng)用場景不斷增多,市場需求不斷增強近年來,人們物質(zhì)文化生活水平和需求不斷提升,場地電動車的應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴展。在旅游景區(qū)、樓盤物業(yè)、政府警務(wù)、酒店、度假村
20、、學(xué)校、企業(yè)、廠區(qū)、高爾夫球場等場所使用場地電動車更經(jīng)濟、更安全、更環(huán)保,對場地電動車的需求快速增長。(3)行業(yè)技術(shù)不斷進步場地電動車行業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展,技術(shù)水平得到了長足的進步。整車的結(jié)構(gòu)設(shè)計更加合理,使得場地電動車更加輕量、安全、舒適;電機、電池、控制器等核心部件技術(shù)性能不斷提高,使得場地電動車產(chǎn)品爬坡、載重、續(xù)航能力更強;此外,行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)致力于提升場地電動車的使用功能,在動力提升等方面均有布局,以提升消費者體驗。場地電動車的使用功能和結(jié)構(gòu)設(shè)計趨于完善,駕駛體驗不斷提升,行業(yè)技術(shù)進步使得場地電動車產(chǎn)品能夠更好地滿足不同消費者的需求,擴大行業(yè)規(guī)模。(4)產(chǎn)業(yè)集群有利于快速完成產(chǎn)品制造,助力
21、企業(yè)形成競爭優(yōu)勢珠三角、長三角地區(qū)在場地電動車制造方面起步較早,積累了大量的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗,已形成產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)業(yè)集群具有產(chǎn)業(yè)屬性和地理集中特性,由于地理上的接近性和產(chǎn)業(yè)上的關(guān)聯(lián)性,有利于國內(nèi)企業(yè)彼此之間形成良好的分工、協(xié)作關(guān)系。中國企業(yè)利用產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢可快速完成產(chǎn)品制造,縮短交貨期,從而提高經(jīng)營效率,助力企業(yè)形成競爭優(yōu)勢。2、不利因素(1)行業(yè)人才匱乏,制約行業(yè)發(fā)展場地電動車行業(yè)是多學(xué)科交叉融合的行業(yè),涉及能源、動力學(xué)等多個學(xué)科。因此,很難從高校直接培養(yǎng)出契合場地電動車經(jīng)營所需的專業(yè)人才,對場地電動車行業(yè)的發(fā)展形成制約。作為電動車的重要依托,新能源產(chǎn)業(yè)目前人才極度短缺,后備人才梯隊不完善。新能源產(chǎn)業(yè)
22、由于涉及到高新技術(shù)問題,需要專業(yè)型的高素質(zhì)人才,而國內(nèi)對人才的培養(yǎng)速度趕不上對人才的需求速度,因而人才補空不是一朝一夕能夠解決的。(2)國內(nèi)品牌知名度較低國內(nèi)場地電動車發(fā)展較晚,企業(yè)規(guī)模普遍較小,國內(nèi)場地電動車品牌企業(yè)在全球的市場占有率較低,品牌影響力有待進一步提升。二、 我國發(fā)展情況我國場地電動車行業(yè)的發(fā)展是一個追趕外資品牌的過程。行業(yè)發(fā)展最初,國內(nèi)企業(yè)主要是追趕美國和日本產(chǎn)品,并在各領(lǐng)域的應(yīng)用中不斷吸收改進,根據(jù)客戶的個性化需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新。到2010年左右,國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)開發(fā)出多種具備自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。目前,我國場地電動車行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)廠家眾多,品牌型號多樣,國內(nèi)企業(yè)相對國際品牌企業(yè)的優(yōu)勢主
23、要在于性價比更高、定制化能力更強、反應(yīng)更迅速、產(chǎn)品種類更豐富。近年來,我國企業(yè)逐漸加大海外市場拓展力度,并通過定制化產(chǎn)品和高性價比占據(jù)了部分海外市場份額,2020年我國出口高爾夫球車等場地電動車數(shù)量達5.95萬臺,2021年上半年我國出口高爾夫球車等場地電動車達4.88萬臺,保持快速增長態(tài)勢。未來,隨著旅游觀光、地產(chǎn)樓盤、廠區(qū)貨運等主要下游行業(yè)的快速發(fā)展,場地電動車的市場需求量將得到極大拉動。第三章 選址分析一、 項目選址原則節(jié)約土地資源,充分利用空閑地、非耕地或荒地,盡可能不占良田或少占耕地;應(yīng)充分利用天然地形,選擇土地綜合利用率高、征地費用少的場址。二、 建設(shè)區(qū)基本情況畢節(jié),貴州省下轄地級
24、市,位于貴州西北部,貴州金三角之一,烏蒙山腹地,川、滇、黔之鎖鑰,扼滇楚之咽喉,控巴蜀之門戶,長江珠江之屏障,西鄰云南,北接四川,總面積2.69萬平方公里。是烏江、北盤江、赤水河發(fā)源地,一個多民族聚居、歷史文化燦爛、紅星閃耀的地方。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù),截至2020年11月1日零時,畢節(jié)市常住人口為6899636人。畢節(jié),國家“西電東送”的重要能源基地,國家新型能源化工基地,國家新能源汽車高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地,國家生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地,現(xiàn)代山地高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、新能源、新型建材、以大數(shù)據(jù)為核心的服務(wù)外包和呼叫中心等多種新興產(chǎn)業(yè)的集聚地。2020年,全市完成生產(chǎn)總值2020.39億元。畢節(jié),川、滇、黔、
25、渝結(jié)合部區(qū)域性中心城市,西南地區(qū)區(qū)域性重要綜合交通樞紐,珠三角連接西南地區(qū)、長三角連接?xùn)|盟地區(qū)的重要通道。已探明礦產(chǎn)60多種,磷礦儲量名列全國前茅,鐵礦、銅礦、鉛礦、稀土礦儲量處在貴州第一;生物資源多樣,動植物資源2800多種,有全國、全省如馬鈴薯之鄉(xiāng)、白蒜之鄉(xiāng)等眾多“地理標志”;水能資源豐富,河湖水系縱橫交錯,流域面積100平方公里以上的河流有80條。畢節(jié)是古夜郎政治經(jīng)濟文化中心之一,中國南方古人類文化發(fā)祥地。畢節(jié)風(fēng)光景色旖旎,被譽為“洞天湖地、花海鶴鄉(xiāng)、避暑天堂”;畢節(jié)氣候清涼宜人,是避暑旅游城市觀測點。畢節(jié)是三省紅都,長江以南最后一塊革命根據(jù)地,厚重歷史文化,在全國都具有唯一性?!笆?/p>
26、”期間,畢節(jié)市加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展,質(zhì)量和效益進一步提高。地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計突破2000億元,年均增速8.1,高于全國全省平均水平。城鎮(zhèn)常住居民、農(nóng)村常住居民人均可支配收入預(yù)計達到34820元、11210元,年均增速分別為8.5、10.1。綜合科技進步水平指數(shù)增幅居全省第二。一批重大項目建成投產(chǎn),經(jīng)濟社會發(fā)展支撐能力明顯增強?!笆奈濉睍r期,奮力實現(xiàn)以下目標:綜合實力顯著提升。地區(qū)生產(chǎn)總值增速高于全國全省平均水平,財政收入穩(wěn)步增長,城鄉(xiāng)居民人均可支配收入顯著提升,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,創(chuàng)新能力更加增強,一產(chǎn)持續(xù)鞏固、二產(chǎn)不斷提升、三產(chǎn)實現(xiàn)突破,高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。鄉(xiāng)村振興
27、穩(wěn)步實施。脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固拓展,農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革全面推進,強村富民產(chǎn)業(yè)體系基本形成,農(nóng)民增收渠道有效擴大,鄉(xiāng)村建設(shè)、治理、經(jīng)營水平持續(xù)提升,鄉(xiāng)村振興取得階段性成效,實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。三、 全力優(yōu)化市場營商環(huán)境探索建立政府和市場作用“雙強疊加”機制,完善政府與市場正向疊加預(yù)警緩沖機制,健全政府與市場疊加效應(yīng)評價反饋機制,保障政府與市場關(guān)系始終保持良性互動。持續(xù)深化“放管服”改革,深入開展?fàn)I商環(huán)境評估和整治,完善要素市場化配置和公平競爭制度,提高行政審批和服務(wù)的透明度和便利度。健全黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度,完善企業(yè)公共服務(wù)體系,構(gòu)建“親清”政商關(guān)系。加強企業(yè)家合法產(chǎn)權(quán)保護。持續(xù)鼓
28、勵和支持非公經(jīng)濟發(fā)展,堅持“非禁即入”原則,加快發(fā)展壯大民營經(jīng)濟,放開民間投資限制,簡化審批程序,鼓勵民營企業(yè)依法進入更多領(lǐng)域。嚴格落實國家和省出臺的各項稅收優(yōu)惠和收費減免政策、社保政策,降低企業(yè)基本要素經(jīng)營成本,完善支持企業(yè)發(fā)展的抵押、融資、擔(dān)保制度,健全金融機構(gòu)激勵與約束機制,提升信貸服務(wù)質(zhì)效。四、 加大人才引進培養(yǎng)力度深入實施人才強市戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機制改革,全方位培養(yǎng)、引進、留住和用好人才。健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系。創(chuàng)新并落實人才激勵和保障機制,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制,完善科研人員職務(wù)發(fā)明成果權(quán)益分享和技術(shù)入股機制。創(chuàng)新
29、人才引進機制和培育模式,深入實施“百千萬人才引進計劃”“同心智力支持工程”、院士專家柔性引進項目,壯大高端管理人才、技能人才隊伍。建立健全本土人才培養(yǎng)、引進、使用和激勵機制,抓好“引鳳回巢”工程。加強與國內(nèi)知名高校、科研機構(gòu)合作,構(gòu)建人才培養(yǎng)協(xié)作機制,加大人才外送培養(yǎng)工作力度,加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)。借助統(tǒng)一戰(zhàn)線智力幫扶平臺,積極推進教育、醫(yī)療等領(lǐng)域的人才培訓(xùn)培養(yǎng),提升現(xiàn)有人才質(zhì)量。探索建立現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)制度,實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,大力培養(yǎng)懂技術(shù)、善管理、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民,壯大農(nóng)村人才隊伍。五、 項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊,四周無污染源、自然景觀及保護文物。
30、供電、供水可靠,給、排水方便,而且,交通便利、通訊便捷、遠離居民區(qū),所以,從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析,擬建工程的項目選址選擇是科學(xué)合理的。第四章 建筑工程技術(shù)方案一、 項目工程設(shè)計總體要求(一)土建工程原則根據(jù)生產(chǎn)需要,本項目工程建設(shè)方案主要遵循如下原則:1、布局合理的原則。在平面布置上,充分利用好每寸土地,功能設(shè)施分區(qū)設(shè)置,人流、物流布置得當(dāng)、有序,做到既利于生產(chǎn)經(jīng)營,又方便交通。2、配套齊全、方便生產(chǎn)的原則。立足廠區(qū)現(xiàn)有基礎(chǔ)條件,充分利用好現(xiàn)有功能設(shè)施,保證水、電供應(yīng)設(shè)施齊全,廠區(qū)內(nèi)外道路暢通,方便生產(chǎn)。在建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計,嚴格執(zhí)行國家技術(shù)經(jīng)濟政策及環(huán)
31、保、節(jié)能等有關(guān)要求。在滿足工藝生產(chǎn)特性,設(shè)備布置安裝、檢修等前提下,土建設(shè)計要盡量做到技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、安全適用和美觀大方。建筑設(shè)計要簡捷緊湊,組合恰當(dāng)、功能合理、方便生產(chǎn)、節(jié)約用地;結(jié)構(gòu)設(shè)計要統(tǒng)一化、標準化、并因地制宜,就地取材,方便施工。(二)土建工程采用的標準為保證建筑物的質(zhì)量,保證生產(chǎn)安全和長壽命使用,本項目建筑物嚴格按照相關(guān)標準進行施工建設(shè)。1、工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準2、公共建筑節(jié)能設(shè)計標準3、綠色建筑評價標準4、外墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程5、建筑照明設(shè)計標準6、建筑采光設(shè)計標準7、民用建筑電氣設(shè)計規(guī)范8、民用建筑熱工設(shè)計規(guī)范二、 建設(shè)方案1、本項目建構(gòu)筑物完全按照現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)要求進行
32、設(shè)計,采用輕鋼結(jié)構(gòu)、框架結(jié)構(gòu)建設(shè),并按建筑抗震設(shè)計規(guī)范(GB500112010)的規(guī)定及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)文件采取必要的抗震措施。整個廠房設(shè)計充分利用自然環(huán)境,強調(diào)豐富的空間關(guān)系,力求設(shè)計新穎、優(yōu)美舒適。主要建筑物的圍護結(jié)構(gòu)及屋面,符合建筑節(jié)能和防滲漏的要求;車間廠房設(shè)有天窗進行采光和自然通風(fēng),應(yīng)選用氣密性和防水性良好的產(chǎn)品。.2、生產(chǎn)車間的建筑采用輕鋼框架結(jié)構(gòu)。在符合國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范的前提下,做到結(jié)構(gòu)整體性能好,有利于抗震防腐,并節(jié)省投資,施工方便。在設(shè)計上充分考慮了通風(fēng)設(shè)計,避免火災(zāi)、爆炸的危險性。.3、建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火規(guī)范,耐火等級為二級;屋面防水等級為三級,按照屋面工程技術(shù)規(guī)范要求施工。.4
33、、根據(jù)地質(zhì)條件及生產(chǎn)要求,對本裝置土建結(jié)構(gòu)設(shè)計初步定為:生產(chǎn)車間采用鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)。.5、根據(jù)項目的自身情況及當(dāng)?shù)匾?guī)劃建設(shè)管理部門對該區(qū)域建筑結(jié)構(gòu)的要求,確定本項目生產(chǎn)生間擬采用全鋼結(jié)構(gòu)。.6、本項目的抗震設(shè)防烈度為6度,設(shè)計基本地震加速度值為 0.05g,建筑抗震設(shè)防類別為丙類,抗震等級為三級。.7、建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計使用年限為50年,安全等級為二級。三、 建筑工程建設(shè)指標本期項目建筑面積73174.47,其中:生產(chǎn)工程46700.34,倉儲工程13350.88,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7186.18,公共工程5937.07。建筑工程投資一覽表單位:、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備
34、注1生產(chǎn)工程12036.1746700.346087.901.11#生產(chǎn)車間3610.8514010.101826.371.22#生產(chǎn)車間3009.0411675.081521.971.33#生產(chǎn)車間2888.6811208.081461.101.44#生產(chǎn)車間2527.609807.071278.462倉儲工程6481.0113350.881132.412.11#倉庫1944.304005.26339.722.22#倉庫1620.253337.72283.102.33#倉庫1555.443204.21271.782.44#倉庫1361.012803.68237.813辦公生活配套1247.6
35、07186.181093.883.1行政辦公樓810.944671.02711.023.2宿舍及食堂436.662515.16382.864公共工程3471.975937.07490.28輔助用房等5綠化工程6733.15109.02綠化率16.29%6其他工程11453.3751.547合計41333.0073174.478965.03第五章 產(chǎn)品方案與建設(shè)規(guī)劃一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容(一)項目場地規(guī)模該項目總占地面積41333.00(折合約62.00畝),預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積73174.47。(二)產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xxx(集團)有限公司建設(shè)能力分析,建設(shè)規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)x
36、xx輛電動車,預(yù)計年營業(yè)收入55300.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應(yīng)情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風(fēng)險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整,各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平,并參考市場需求預(yù)測情況確定,同時,把產(chǎn)量和銷量視為一致,本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品(服務(wù))名稱單位單價(元)年設(shè)計產(chǎn)量產(chǎn)值1電動車輛xx2電動車輛xx3電動車輛xx4.輛5.輛6.輛合計xxx55300.00場地電動車是指以蓄電池為驅(qū)動力,在旅
37、游景區(qū)、工廠廠區(qū)、高爾夫球場等特定區(qū)域使用的專用車輛。在海外市場,由于場地電動車最早應(yīng)用于高爾夫球行業(yè),因此海外市場一般把此類車輛稱為高爾夫球車;而在國內(nèi)市場,場地電動車產(chǎn)品主要應(yīng)用于旅游景區(qū)、高爾夫球場、工廠廠區(qū)、巡邏等場景,因此國內(nèi)市場一般把應(yīng)用于不同場景的車輛分別稱為觀光車、高爾夫球車、巡邏車等。場地電動車不存在廢氣排放,對環(huán)境污染較?。黄渥罡咝旭偹俣炔怀^30公里/小時,遠低于普通汽車,因此駕駛更穩(wěn)定,安全系數(shù)更高;場地電動車采用電機驅(qū)動,其產(chǎn)生的噪音遠低于燃油車;其采購單價也較低,消耗的能源主要為電,采購及運營成本相比燃油車更低。因此,場地電動車具有高環(huán)保、高安全性、低噪聲、低成本等
38、特點,深受廣大消費者的青睞。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決
39、議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(3)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司
40、債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(4)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、
41、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,董事應(yīng)具備履行職務(wù)所必須的知識、技能和素質(zhì),并保證其有足夠的時間和精力履行其應(yīng)盡的職責(zé)。董事應(yīng)積極參加有關(guān)培訓(xùn),以了解作為董事的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,熟悉有關(guān)法律法規(guī),掌握作為董事應(yīng)具備的相關(guān)知識。有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的
42、董事或者廠長、總裁,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會選舉或更換,并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務(wù)。董事每屆任期3年,任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可以由總
43、裁或者其他高級管理人員兼任,但兼任總裁或者其他高級管理人員職務(wù)的董事以及由職工代表擔(dān)任的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司
44、的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)保證及
45、時、公平地披露信息;(5)應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內(nèi)容的真實性、準確性、完整性或者存在異議,應(yīng)當(dāng)在書面確認意見中發(fā)表意見并陳述理由,公司應(yīng)當(dāng)披露,公司不予披露的,董事可以直接申請披露;(6)應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);(7)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如
46、因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司承擔(dān)的忠實義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除,在半年內(nèi)仍然有效。董事對公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效,直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董
47、事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、公司設(shè)立獨立董事。獨立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務(wù)。獨立董事應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)、公司章程的要求,認真履行職責(zé),維護公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨立董事應(yīng)獨立履行職責(zé),不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨立董事應(yīng)當(dāng)確保有足夠的時間和精力有效地履
48、行獨立董事的職責(zé),公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業(yè)人士。獨立董事每屆任期三年,任期屆滿可以連選連任,但連續(xù)任期不得超過六年。獨立董事連續(xù)三次未親自出席董事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔(dān)任獨立董事:(1)在公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關(guān)系;直接或間接持有公司已發(fā)行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬;(2)在直接或間接持有公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬;(3)最近三年內(nèi)曾經(jīng)具有前兩項所列舉情形的人員;(4)為公司或者其附屬企業(yè)提供財務(wù)
49、、法律、咨詢等服務(wù)的人員;(5)公司章程規(guī)定的其他人員。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司可設(shè)副總經(jīng)理,由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。財務(wù)總監(jiān)是公司的財務(wù)負責(zé)人。董事會秘書負責(zé)信息披露事務(wù),是公司的信息披露負責(zé)人。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務(wù)負責(zé)人作為高級管理人員,除符合前款規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控
50、股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理和其他高級管理人員每屆任期3年,連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責(zé),行使下列職權(quán):(1)主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān);(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;(8)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;(9)本章程或董事會授予的其他職權(quán)。
51、6、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)列席董事會會議。非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。7、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)制定總經(jīng)理工作細則,報董事會批準后實施。8、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容:(1)總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認為必要的其他事項。9、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。10、公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理提名,董事會聘任,副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)對總經(jīng)理負責(zé),向其匯報工作,并根據(jù)分派業(yè)務(wù)范圍履行相關(guān)職責(zé)。11、
52、總經(jīng)理及其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、本章程條關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形同時適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),對公司資金安全負有法定義務(wù),不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。4、監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職。監(jiān)事辭職應(yīng)向監(jiān)事會提交書面辭職報告。監(jiān)事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人
53、數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。除上述情形外,監(jiān)事辭職自辭職報告送達監(jiān)事會時生效。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,若給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐,正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)
54、展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術(shù)創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù),保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內(nèi)部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質(zhì)量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓
55、計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應(yīng)能力; (2)進一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò),加強銷售隊伍建設(shè),優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設(shè),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶,充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,積極開拓新市場,推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工作,將技
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