勞動(dòng)合同十一

1、勞動(dòng)合同（十一）用人單位名稱：用人單位性質(zhì)：職工姓名： 姓名曾用名貼照片性別出生年月民族身份證號(hào)碼戶口性質(zhì)學(xué)歷政治面貌 參加工作時(shí)間健康狀況職稱或技術(shù)等級(jí)崗位或工種家庭住址工作簡(jiǎn)歷律、根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法 法規(guī)和行政規(guī)章，和 , 經(jīng)協(xié)商同意 , 簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限有固定期限。本合同期限為 年，自年 月 日起至 年 月日止。其中，試用期 年個(gè)月，自年 月 日起至日止；學(xué)徒期 個(gè)月，自年 月 日起至 年月 日止。無(wú)固定期限，自 年 月 日起到 終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期 個(gè)月， 自 年 月 日起 年月 日止；學(xué)徒期 年個(gè)月，自 年 月 日起至 年月 日

2、止。終止勞動(dòng)合同的條件為：以完成一定的工作為期限。具體工作為：二、生產(chǎn)任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方從事工作，為崗位。具體生產(chǎn)任務(wù)為：。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下： O三、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利1. 按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)任 務(wù)情況；2. 按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；3. 根據(jù)生產(chǎn)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意 后變更乙方生產(chǎn)崗位；4. 當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴；5. 雙方約定的其他權(quán)利：。甲方的義務(wù)1. 按照有關(guān)勞動(dòng)安

3、全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)條件；2. 創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；3. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；4. 向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；5. 雙方約定的其他義務(wù)：。乙方的權(quán)利1. 享有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工等權(quán)利；2. 按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；3. 享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 ;4. 按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng) 合 同； 1/4

4、5. 甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁 委員會(huì)提起申訴；6. 雙方約定的其他權(quán)利： 0乙方的義務(wù)1. 服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生 產(chǎn) 任務(wù)；2. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國(guó)家秘密、 甲 方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物；3. 遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞 動(dòng) 安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；4. 努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高 專 業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或 崗位 的，上崗前必須接受培訓(xùn)；5. 雙方約定的其他義務(wù)：四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)實(shí)際，實(shí)行 制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)

5、間 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間小 時(shí) 的 工 時(shí) 制 度 。確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日 超過(guò) 1 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò) 36 小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定 加班費(fèi)或調(diào)休。勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形 式每 元支付給乙方工資，支付時(shí)間為2. 甲方除按本款第 1 項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外， 每月支付給乙方：3. 加班工資，按不低于本款第 1 項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo) 和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：4. 從事午間或夜間工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班 津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：32 作甲方 不 支付款方協(xié)5. 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本 協(xié)

6、商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙 商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：6. 雙方商定的其他報(bào)酬： 0五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的 定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保 乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳 , 納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為： O乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社 險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職 病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和 現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定 行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1. 甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；2. 甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的3. 由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的；4. 雙方約定的其他情況： o險(xiǎn)費(fèi)，具體繳會(huì)保業(yè)執(zhí)行。省執(zhí)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1. 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄