貴州山區(qū)農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀分析及對策1234

1、貴州山區(qū)農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀分析及對策 -以大興鎮(zhèn)為例 目錄摘要-一:大興鎮(zhèn)農(nóng)村小學教育的現(xiàn)狀-二:大興鎮(zhèn)農(nóng)村小學教育所存在的問題-1、 大興鎮(zhèn)農(nóng)村教師素質(zhì)專業(yè)問題-2、 大興鎮(zhèn)農(nóng)村學生及其家長問題-3、 大興鎮(zhèn)農(nóng)村小學辦學條件問題-4、 大興鎮(zhèn)農(nóng)村小學教研問題-5、 應試教育色彩濃郁，師生不堪重負問題-6、 留守兒童增多問題-三、大興鎮(zhèn)農(nóng)村小學教育存在的問題的對策- 1、 加強農(nóng)村教師隊伍建設-2、 強化教學常規(guī)管理-3、 提升教師上課水平-4、充分挖掘鄉(xiāng)鎮(zhèn)校資優(yōu)勢、加強農(nóng)村小學建設 -5、建立合理的教師流動機制-6、改善農(nóng)村辦學條件，加大遠程教育資源的投入力度-7、整合政府、社會、學校、家庭的

2、力量-8、解決好留守兒童教育問題-四：結束語-五：參考文獻- 摘要：目前,貴州山區(qū)農(nóng)村小學生源流失嚴重、教育經(jīng)費短缺、師資力量薄弱、教學設備落后等因素仍然存在。本文在分析了農(nóng)村小學教育存在問題的基礎上,從合理布局小學教學點、加大師資引進力度和提高小學教育經(jīng)費投入等方面提出了解決對策。 近年來，隨著農(nóng)村學齡人口的不斷銳減，以及又一輪課程改革的不斷深入，農(nóng)村學校面臨著許多困難和問題，呈現(xiàn)了舉步維艱的局面。農(nóng)村小學學校規(guī)模的不斷縮小已成為農(nóng)村小學發(fā)展的瓶頸。實現(xiàn)教育公平，促進均衡發(fā)展，采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受教育條件最差的學校教育現(xiàn)狀，加強基礎教育薄弱環(huán)節(jié)，盡快使農(nóng)村教育走出困境，為農(nóng)村基礎教育

3、發(fā)展打下堅實的基礎，推動農(nóng)村教育的發(fā)展已成為當務之急。 關鍵詞 山區(qū)小學 教師 學生 家長 本人在巖拉村小學任教三年來，親身經(jīng)歷了本村小學的發(fā)展，巖拉小學的整體面貌發(fā)生了巨大的變化，校舍平房化，圍墻化，學生食堂餐廳化等，學校教學的硬件設施相繼完備，學生的學習環(huán)境優(yōu)良，各種教學儀器也有相應的配套，學校師資隊伍相繼不斷壯大。但是伴隨著農(nóng)村學齡人口的銳減，新一輪課程改革的不斷深入，以及城鎮(zhèn)化進程的不斷推進，農(nóng)村勞動力大量轉移及離婚率的上升，更多留守兒童和單親家庭的出現(xiàn)，農(nóng)村學校面臨著許多困難和問題，呈現(xiàn)了舉步維艱的局面。一、大興鎮(zhèn)小學教育的現(xiàn)狀通過本次對大興鎮(zhèn)所有小學調(diào)查，全鎮(zhèn)有小學16所，在校學生

4、2953人；在校教師369人，其中大專學歷113人，代課轉正178人，本科學歷78人，研究生2人。年齡分布在2539歲的有189人，占總人數(shù)的52.22%。年齡分布在4050歲的123人，占總人數(shù)的33.33%。年齡分布在50歲以上的57人，占總人口的15.44%。在校教師具體情況如圖一所示 年齡分布如圖二所示 分 類 人 數(shù) 比 例 2539歲 18952.22% 4050歲 12333.33% 50歲以上 5715.44% 總人數(shù) 369二、大興鎮(zhèn)農(nóng)村小學教育所存在的問題 近年來，隨著改革開放和九年制義務教育方略的實施，我國農(nóng)村中小學整體教育發(fā)展取得了可喜的成績。然而，由于受傳統(tǒng)教育及體制

5、的束縛和影響，長期以來，我國農(nóng)村教育存在的經(jīng)費緊缺、地區(qū)發(fā)展不平衡、應試教育思想嚴重、過分追求升學率，忽略培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力等問題逐漸成為農(nóng)村教育發(fā)展的瓶頸。通過本次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大興鎮(zhèn)農(nóng)村小學教育所存在的問題如下： （一）、教師專業(yè)素質(zhì) 通過本次對大興鎮(zhèn)所有小學調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大興鎮(zhèn)農(nóng)村小學教師大多數(shù)屬民師轉正或直轉。具體表現(xiàn)為：知識水平低、知識老化、陳舊，專業(yè)技能薄弱、職業(yè)素養(yǎng)欠缺等問題。最主要的原因是受經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，由于農(nóng)村環(huán)境及生活條件較差，不能吸引優(yōu)秀人才，難以注入“新鮮血液”，使得一些學校不得不臨時招聘代課教師以解燃眉之急。另外，必要的教師輔導用書的缺少及新課程的教學經(jīng)驗的不足

6、，使一部分教師在設計一堂課時往往感到力不從心。再次，由于農(nóng)村學校信息閉塞，農(nóng)村教育經(jīng)費短缺，使得許多教師不能完整系統(tǒng)地吸收、理解新課程實施中的思想、目標及方法，僅憑為數(shù)不多的幾次課程培訓和觀摩學習，所得十分有限，無法很好地應用于教學實踐。教師不能走出去學習先進的教育教學理念、先進的教育教學方法，很難受新思維、新觀念、新方法，造成小學教師的教育觀念滯后，教育教學能力不強，落伍已成不爭的事實。縱觀大興鎮(zhèn)農(nóng)村教師四十歲以上教師居多，年齡結構老化，知識結構不合理，這些教師雖然教學經(jīng)驗豐富，但教育方式落后，教學質(zhì)量存在很大問題。（二）、學生及家長 大興鎮(zhèn)農(nóng)村孩子由于受地域條件的制約，學生入學較晚年齡較大

7、，普遍存在著接受學前教育很不規(guī)范的現(xiàn)象，絕大多數(shù)學生只接受一年的學前教育就進入小學，錯過了幼兒智力發(fā)展的最佳期，有的較大年齡的學生還在低年級，造成學生發(fā)展很不均衡。學困生居多。致使學生家長不理解、有滿意。農(nóng)村家庭生活水平的提高，城鎮(zhèn)教育優(yōu)勢的誘惑，大量學生流入城里。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，松桃縣大興鎮(zhèn)大多數(shù)家長數(shù)文盲或半文盲狀況，文化程度較低，在輔導孩子時往往表現(xiàn)出心有余而力不足，更有甚者，他們根本不關心孩子的學習，在他們眼里，他們的任務只是把孩子送到學校，教育孩子只是學校和老師的事。有的家長還把大量干農(nóng)活的重擔加在孩子的肩上。學生在家里根本沒時間完成家庭作業(yè)，更不用說鞏固復習了。近年來，大多數(shù)家長外出

8、打工造成留守兒童增多，以至農(nóng)村孩子的家庭教育的空白。久而久之，導致家庭教育與學校教育相脫節(jié)的惡性循環(huán)。（三）、學校辦學條件 盡管農(nóng)村小學在校舍及硬件設施配備上有了很大改善，但與城市小學相比差距仍然很大。大部分農(nóng)村小學特別是村小設施不完備，教育資源分配不合理。農(nóng)村學校教學設施陳舊，教學設備缺乏，嚴重地限制了教師教學，從而影響教學質(zhì)量，阻礙學生拓展知識面。如本人所在的學校-巖拉村完小，雖然配備了少量多媒體教學儀器和實驗儀器，但由于缺少必要的教學設施環(huán)境，根本無法保證教學任務的完成，和儀器的有效利用，所謂現(xiàn)代化的教育設施也是繡花枕頭，成了擺設。圖書數(shù)量少、體育題材匱乏，教學儀器一部分成為擺設，多數(shù)教

9、師依然是“一只粉筆、一張嘴、一本書、一塊黑板”的傳統(tǒng)方法來完成教學，而學生依然主要是靠“聽、寫、讀、備、考”來學習。 然而，基本上語文、數(shù)學是小學兩大主課，但由于教師數(shù)量少，實行非專業(yè)教師任課，音樂、體育、美術等課程雖然開課，但農(nóng)村缺少專業(yè)的教師，沒有實現(xiàn)真正意義上的教學，學生的身心難以得到全面的發(fā)展。（四）、學校教研 通過對大學鎮(zhèn)所有小學調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大興鎮(zhèn)所有小學教師普遍存在教學任務繁重，學科課程又多，教師比較匱乏的現(xiàn)象。將近百分之六十以上教師不得已實行包班制，承擔著備課、講課、批改、輔、考試、班級管理、安全等全部工作，特別是安全，家長擔心、教師操心、學校提心吊膽，教師不得不在安全工作上花費更

10、多的精力，“安全第一”成了學校工作的“重中之重”。教師參加繼續(xù)教育學習、校本培訓、政治學習只能是擠時間、搶時間，幾乎沒有空閑時間去鉆研新課程改革，去開展教研。因而造成不少教師忙于應付，手忙腳亂，心力交瘁，教研、教學相脫離，教研活動、校本培訓效果欠佳。許多教師依然是“經(jīng)驗型”、“辛苦型”?！把芯啃汀?、“創(chuàng)造型”教師在農(nóng)村微乎其微，少之又少。農(nóng)村基礎教育師資力量本來就薄弱，在課程改革過程中更需要方法理論上的指導，但受經(jīng)濟條件和安全等因素的影響，教師缺乏有效的培訓。課改很大程度上依然是“穿新鞋走老路”。（五）應試教育色彩濃郁，師生不堪重負 通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于我國舊人才觀，質(zhì)量觀的影響“以分論人，以分

11、量才”的片面現(xiàn)象長期存在，社會評價學校的教育質(zhì)量是以升學率的高低作為標準，學校領導評價教師的水平高低，工作好壞是以所教班級學生的升學度、合格率為依據(jù)，教師檢驗學生是否獲得了系統(tǒng)的知識，甄別好學生與差學生，是以考試分數(shù)為準則。上級管理部門不斷地組織統(tǒng)考統(tǒng)測，并且給各個學校排名排隊，至使學校領導給教師加壓。學校為了在社會上留下好名聲，為了下一年能有較好的生源，想方設法提高學校的知名度。提高分數(shù)和錄取率最直接，最有效的方法就是一切與經(jīng)濟掛鉤，與晉升考核掛鉤，用經(jīng)濟這根杠桿來達到這一目的。要想學生考得好，教師明知不符合教育規(guī)律，不利于發(fā)展學生個性，有礙于學生健康成長，卻還一味樂此不疲地采用“注入式”，

12、“填鴨式”教學法，以教師為中心，以課堂為中心，以課本為中心，在人才培養(yǎng)目標上重共性，輕個性；重理論，輕實踐；重模仿，輕創(chuàng)造。它嚴重制約了學生主觀能動性的發(fā)揮，單靠死死地抓住學生，反復操練，死記硬背，機械重復，帶來的結果只能是高分低能。 （6） 、留守兒童增多，缺乏必要的引導和良好的家庭環(huán)境。 本人所在的松桃縣大興鎮(zhèn)巖拉村，因生產(chǎn)力落后，條件艱苦，致使大量家長農(nóng)民工選擇外出打工將孩子留在家里，并托付給其老人或他人照看。父母出去給留守兒童帶來的諸如心理關懷缺失，情感發(fā)育不良；脫離父母監(jiān)護，安全隱患凸顯；智力發(fā)展滯后，學習成績不佳；缺乏家庭管教，日常行為不良等問題十分嚴重。三、貴州山區(qū)農(nóng)村小學現(xiàn)狀對

13、策 目前農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀不容樂觀。實現(xiàn)教育公平，促進均衡了展，采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受教育條件最差的學校教育的現(xiàn)狀，加強基礎教育薄弱環(huán)節(jié)，盡快使農(nóng)村小學走出困境，為農(nóng)村基礎教育了展打下堅實的基礎，推動農(nóng)村教育的發(fā)展是當務之急。（一）、加強農(nóng)村師資隊伍建設。真正實現(xiàn)教育公平、均衡發(fā)展。選派優(yōu)秀教師、專業(yè)型教師到農(nóng)村任教，特別是科學、體育、音樂、美術教師。從真正意義上實現(xiàn)素質(zhì)教育。一是每年聘用一批師范類大中專畢業(yè)生，補充“新鮮血液”；二是從城鎮(zhèn)學校富余人員中選派部分教師下到邊遠窮鄉(xiāng)支教；三是成立教育人才交流中心，統(tǒng)一管理，隨時向各農(nóng)村小學提供推介服務，使教師隊伍建設有“源頭”。學校要注重教師培

14、訓的經(jīng)常性，經(jīng)常創(chuàng)造條件促使農(nóng)村小學教師參加各種形式的學習，以新課程、新知識、新技術、新方法為重點，以提高教師實際教學能力和接受計算機基礎知識為主要內(nèi)容，開展好教師全員培訓和繼續(xù)教育，使教師成為學會學習、熱愛學習、終身學習的楷模，成為全社會的表率。通過學習和培訓，了解最新教學理念，熟悉全新教學方法，掌握現(xiàn)貨教學手段，在知識的廣度和深度上有所完善，從而提高教師的整體素質(zhì)。教師本身要不斷提高自身的教學技能和教育責任感，根據(jù)學生的沒特點和素質(zhì)教育要求，不斷改進教學方法。以適應現(xiàn)化社會對人才的需要，要關心、幫助、激勵農(nóng)村孩子，特別是留守兒童，學困兒童，多關注其學習完成和變化情況，多與他們談話和交流，及

15、時了解他們在學習中存在的問題和困難。 （二）、強化教學常規(guī)管理 學校教導處要進一步加強教學常規(guī)管理，要認真探索研究行之有效的管理辦法，狠抓教學過程管理，進一步規(guī)范、細化和夯實“備”、“教”、“改”、“導”、“考”、“評”各個環(huán)節(jié)的工作。1、認真學習教學常規(guī)，強化常規(guī)意識。 教學常規(guī)是落實教育教學任務的重要環(huán)節(jié)，是規(guī)范教學行為的主要依據(jù)，是提高教育質(zhì)量的基礎，是優(yōu)良教風、學風的體現(xiàn)和量度。要加強教學常規(guī)管理，首先要學習常規(guī)，理解常規(guī)，強化常規(guī)。 2、從實際出發(fā)，制定實施辦法。 提高教學的實效性是常規(guī)管理的出發(fā)點，也是落腳點。各校必須根據(jù)常規(guī)管理的要求，結合本校實際，從高標準、嚴要求、重落實的原則

16、出發(fā)，重視抓細節(jié)、抓過程、抓考評，制定本校的實施意見和措施，使教學常規(guī)管理有章可循、規(guī)范生動、有序落實，形成優(yōu)良的教風和學風，創(chuàng)建學校的管理文化。3、加強課堂教學研究，提高課堂效率。課堂教學是教學工作的主陣地，是學生學會學習的主渠道，是提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是教學常規(guī)管理的重點。 首先要加快課堂教學理念的轉變。有什么樣的理念，就有什么樣的行動。教育理念不轉變，許多教育問題不可能解決。而新課程的最大特點是：要充分體現(xiàn)學生的主體地位，使學生在教師的引導和幫助下與教師一起通過自主、合作、探究的方式掌握知識，學會學習。以此提高學習能力，增進智慧生長，養(yǎng)成良好的學習習慣。 其次學校要加強教研組、備課組

17、的建設，強化校本教研，使教師要在新課程的理念指導下，潛下心來研究學生、研究課堂教學。針對學生實際和教學要求，在集體備課的基礎上，確定教學的難度和節(jié)奏，設計課堂教學的方案，集中精力抓好課堂教學水平的提高，打造“活力、高效”課堂，探索建立有助于增強學生學習信心、興趣和能力的課堂發(fā)展性評價體系。教師在教學過程中要不斷地反思自己的教學行為，在反思中促成專業(yè)成長。4、精心編選學科資料，提高訓練的針對性。學生的訓練是學生有效學習過程中不可缺少的環(huán)節(jié)。對學生的訓練要講究科學有效，否則，就會加重學生的課業(yè)負擔，訓練效率低下，使學生產(chǎn)生厭學情緒。因此，教師在備課過程中，要精心設計課內(nèi)、外練習，使訓練能針對學生實

18、際，針對教學要求。學校要建立控制學生作業(yè)總量和監(jiān)控作業(yè)布臵、批改的有效措施，規(guī)范作業(yè)布臵、批改要求，并做到作業(yè)“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。同時要控制考試頻度，杜絕考試的隨意性，提高考試的實效性。 5、加強監(jiān)督管理，使常規(guī)管理經(jīng)?；?優(yōu)良的常規(guī)管理最終要創(chuàng)建優(yōu)良的教風和學風，成為學校文化建設的重要方面。只有常抓不懈，持之以恒，才能做到。在常規(guī)管理實施過程中，要開展多種形式的活動來監(jiān)督常規(guī)管理的有效實施。進一步完善校內(nèi)教學評價方案，注重對教師教學的過程評價，通過評價的杠桿作用，引導教師鉆研教學、關注學生、提升質(zhì)量。最終使常規(guī)成為習慣，成為學校優(yōu)良文化，進而促進學校教學質(zhì)量不斷提高

19、。（三）、提升教師上課水平 教師要加強學習，提高自身素質(zhì)。要隨時收集所教學科的信息，還要加強教育理論學習，只有用系統(tǒng)的先進的思想和方法指導教學，才能提高教育教學質(zhì)量。要在實踐中學習，學習觀摩優(yōu)秀教師的課，與同學科教師互相學習，在對比中反思，在切磋中進步。要認真上好每一節(jié)課，通過不斷反思自己的課堂教學，找出存在于自己課堂教學中的缺失和原因。提高課堂教學質(zhì)量和效果，首先要抓好備課這一環(huán)。教學實踐表明，教師在備課上所花工夫的多少直接影響授課的質(zhì)量。（4） 、充分挖掘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校資源優(yōu)勢，加強村小內(nèi)涵建設。 實施理念帶動、科研聯(lián)動、教研互動、蹲點促動、督導推動戰(zhàn)略。中心校統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)人力資源，

20、開展各類教育科研活動，如公開課、研討課、校本研修、課題研究等。實現(xiàn)資源共享，增加學習機會，感受先進的課程理念，為教師提供實現(xiàn)個人價值的平臺，鍛煉的機會。為農(nóng)村教育發(fā)展奠定基礎。（五）、建立合理的教師流動機制。打破學校之間的嚴格界限，讓校校有歌聲、校校球聲、校校有繪畫。激勵優(yōu)秀教師到薄弱學校任教。實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育資源的優(yōu)化組合，提高整體辦學水平，縮小校際間的差距，促進農(nóng)村小學的均衡發(fā)展。只有這樣，農(nóng)村孩子才有享受優(yōu)質(zhì)教育資源的可能。（六）、改善農(nóng)村辦學條件，加大遠程教育資源的投入力度。改善農(nóng)村小學（特別是村?。┑慕逃龡l件，物質(zhì)條件，需以政府投入為主，教育經(jīng)費、教育設施盡可能向農(nóng)村傾斜，特別是遠程教

21、育資源的投入，學?？沙浞掷媒逃W(wǎng)絡資源平臺，學習優(yōu)秀教育和備課、教學設計、作業(yè)優(yōu)化等，溶入自己教學實踐，為農(nóng)村教育發(fā)展服務，為培養(yǎng)人才服務。 （七）、整合政府、社會、學校、家庭的力量，解決好留守兒童教育問題。一是政府要針對留守兒童現(xiàn)狀，發(fā)揮其主導作用，改革現(xiàn)存的城鄉(xiāng)二元體制結構和創(chuàng)新現(xiàn)在教育模式，使留守兒童能夠盡量在城市享受到與城市兒童同等的教育；二是學校應該開設針對留守兒童自立自強的課程，經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)他們的學習興趣。并配備專業(yè)性心理教師，可以選取學校教師參加系統(tǒng)性培訓，解決好留守兒童的心理問題；三是要凈化留守兒童周邊環(huán)境的空氣，嚴格控制網(wǎng)吧、游戲廳等場所的設立，多管齊下，為留守兒童創(chuàng)造有利的外部環(huán)境；四是