公司支部經(jīng)驗(yàn)交流材料

1、公司黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料第一篇：一、 狠抓學(xué)習(xí)，營造氛圍，公示承諾，接受監(jiān)督設(shè)備動(dòng)力支部結(jié)合自身實(shí)際，制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng) 主題，敢于高 標(biāo)準(zhǔn)承諾。一是在制定活動(dòng)方案之前召開黨員 及管理人員座談會(huì)，深入分析 支部的特點(diǎn)及影響開展活動(dòng)的 不利因素，廣泛征求大家的意見，為制定活動(dòng) 實(shí)施方案打下 堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是針對(duì)支部黨員工作地較為分散、員工加班加 點(diǎn) 較多、難以集中學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，黨支部書記宋東方采用到多 點(diǎn)重復(fù)授課、摘錄 文件精髓制作小冊(cè)子發(fā)放等方式，在黨員 中加強(qiáng)學(xué)習(xí)中共中央、集團(tuán)公司黨 委、公司黨委“爭先創(chuàng)優(yōu)” 活動(dòng)的有關(guān)文件精神；三是在辦公室樓道、黨員 活動(dòng)室、工 作現(xiàn)場(chǎng)等地布置醒目、美觀的宣

2、傳視版，宣傳活動(dòng)的意義和 目標(biāo) 要求以及黨支部向黨委的承諾和黨員共性承諾等；四是 黨員立足本職工作和 急、難、重項(xiàng)目提承諾，支部審諾并公 示到崗位和機(jī)臺(tái)，接受群眾監(jiān)督。二、 建立考核機(jī)制，注重樹優(yōu)表優(yōu)為使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)促進(jìn)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚 力、戰(zhàn)斗力， 突出共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，使部門工作業(yè)績 創(chuàng)優(yōu)，設(shè)備動(dòng)力黨支部緊緊圍 繞行政工作的主要環(huán)節(jié)，認(rèn)真 制訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)考核辦法：黨支部成立活動(dòng)考核小組。由黨支部書記任組長，支委 委員、支會(huì)主 席任成員，負(fù)責(zé)對(duì)黨員進(jìn)行考核，并在每月的 專題組織生活會(huì)上聽取黨員對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)”情況的陳述，并 對(duì)黨員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”情況進(jìn)點(diǎn)評(píng)考核的主要做法是多角度、

3、全方位，按月考核，每季評(píng) 比。1、考核實(shí)行百分制，涉及四個(gè)考核項(xiàng)目，分別分配不 同的權(quán)重。這 四個(gè)考核項(xiàng)目的內(nèi)容主要有“五學(xué)”活動(dòng)參加 情況、崗位技能和自身素質(zhì)提 升程度、小改小革和技改技革 成果、履行本職工作程度、甘于奉獻(xiàn)事跡和為 群眾辦好事次 數(shù)等。每個(gè)考核項(xiàng)分為“好”、“較好”、“一般”、“差” 四個(gè)檔次，分 別分配不同分值。2、考核采取本人鑒定、群眾評(píng)議、支部考核等三種方 式相結(jié)合的辦 法，三種方式實(shí)行不同權(quán)重進(jìn)行得分累計(jì)為使 考核工作更加客觀公正，設(shè)備 動(dòng)力黨支部還在辦法中規(guī)定了 相關(guān)的硬性標(biāo)準(zhǔn)：在一個(gè)考核期內(nèi)有下列情況之一者可在相應(yīng)考核項(xiàng)中 評(píng)為“好“：1、因個(gè)人工作業(yè)績優(yōu)異、有突

4、出貢獻(xiàn)、助人為樂等原 因受到本部門 行政或其他部門行政嘉獎(jiǎng)的黨員；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)的黨員；3、主動(dòng)要求并參加急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)的黨員；4、長期工作在生活較艱苦區(qū)域的黨員；5、完成預(yù)算指標(biāo)，節(jié)約成本費(fèi)用的黨員；6、敢于管理、嚴(yán)格考核、以身作則，發(fā)揮表率的黨員 ;7、在技術(shù)改造技術(shù)革新工作中取得成果以及合理化建 議被米納的黨 員；&在小組工作成績中列為前三名的黨員。在一個(gè)考核期內(nèi)有下列情況之一者須在相應(yīng)考核項(xiàng)中 評(píng)為“差“：1、有違反廠規(guī)廠紀(jì)、黨規(guī)黨紀(jì)、社會(huì)公德或參與不穩(wěn) 定事件的黨員；2、因自身能力原因不能獨(dú)立開展工作的黨員；3、發(fā)生工作失誤造成損失或發(fā)生安全事故的黨員；4、個(gè)人

5、轄區(qū)所負(fù)責(zé)費(fèi)用超預(yù)算10%以上的黨員 ；5、不服務(wù)組織工作安排的黨員；6、群眾評(píng)議得分最后一名的黨員；7、弄虛作假的黨員；&在小組工作成績中列最后一名的黨員。1、在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，應(yīng)注重形式與內(nèi)容兩促 進(jìn)。形式要體 現(xiàn)黨建工作，內(nèi)容要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作。2、有效考核是樹優(yōu)表優(yōu)的前提。沒有有效的考核就不 可能用數(shù)據(jù)來樹立典型，表彰先進(jìn)就顯得蒼白無力3、“樹優(yōu)表優(yōu)”是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的助推器。在“創(chuàng) 爭”活動(dòng)中 注意選樹典型，表彰先進(jìn)。受到表彰的黨員“再 接再厲”，沒有受到表彰的黨員“奮起直追”。 “樹優(yōu)表優(yōu)” 成了“創(chuàng)爭”活動(dòng)的助推器。4、認(rèn)真“踐諾”是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)取得效果的關(guān)鍵。在“創(chuàng)

6、先爭優(yōu)”活動(dòng)中以開展承諾活動(dòng)為主要載體，嚴(yán)格要 求黨員認(rèn)真履行自己的“諾 言”，正是有了一個(gè)個(gè)黨員認(rèn)真“踐諾”的實(shí)際行動(dòng)，公司才使能出色完成了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)， 使“創(chuàng)先爭 優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展，使我們的黨員“平時(shí)真 的看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻真的站得出來，危急關(guān)頭真的豁得出 來?！奔劝l(fā)揮了黨員的先鋒模 范作用又體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗 堡壘作用，既實(shí)現(xiàn)了自身的人生價(jià)值又得到了 群眾好評(píng)，我 們有決心更有信心在今后的創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)中進(jìn)一步總結(jié) 經(jīng) 驗(yàn)，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新自己的工作方 法，為實(shí)現(xiàn)公司 明年的奮斗目標(biāo)和集團(tuán)公司十二五宏偉藍(lán) 圖而努力奮斗！第二篇：一、狠抓學(xué)習(xí)

7、，營造氛圍，公示承諾，接受監(jiān)督 設(shè)備動(dòng)力支部結(jié)合自 身實(shí)際，制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng) 主題，敢于高標(biāo)準(zhǔn)承諾。一是在制定活動(dòng) 方案之前召開黨員 及管理人員座談會(huì)，深入分析支部的特點(diǎn)及影響開展活動(dòng) 的 不利因素，廣泛征求大家的意見，為制定活動(dòng)實(shí)施方案打下 堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是 針對(duì)支部黨員工作地較為分散、員工加班加 點(diǎn)較多、難以集中學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，黨支部書記宋東方采用到多點(diǎn)重復(fù)授 課、摘錄文件精 髓制作小冊(cè)子發(fā)放等方式，在黨員中加強(qiáng)學(xué) 習(xí)中共中央、集團(tuán)公司黨委、公 司黨委“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的 有關(guān)文件精神；三是在辦公室樓道、黨員活動(dòng) 室、工作現(xiàn)場(chǎng) 等地布置醒目、美觀的宣傳視版，宣傳活動(dòng)的意義和目標(biāo)要 求 以及黨

8、支部向黨委的承諾和黨員共性承諾等；四是黨員立 足本職工作和急、 難、重項(xiàng)目提承諾，支部審諾并公示到崗 位和機(jī)臺(tái)，接受群眾監(jiān)督。二、建立考核機(jī)制，注重樹優(yōu)表優(yōu) 為使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)促進(jìn)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚 力、戰(zhàn)斗力，突出共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，使部門工作業(yè)績 創(chuàng)優(yōu)，設(shè)備動(dòng)力黨支部緊緊圍 繞行政工作的主要環(huán)節(jié)，認(rèn)真 制訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)考核辦法： 黨支部成立活動(dòng)考核小組。由黨支部書記任組長，支委 委員、支會(huì)主 席任成員，負(fù)責(zé)對(duì)黨員進(jìn)行考核，并在每月的 專題組織生活會(huì)上聽取黨員對(duì) “創(chuàng)先爭優(yōu)”情況的陳述，并 對(duì)黨員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”情況進(jìn)點(diǎn)評(píng)?？己说闹饕龇ㄊ嵌嘟嵌?、全方位，按月考核，每季評(píng) 比。1、考

9、核實(shí)行百分制，涉及四個(gè)考核項(xiàng)目，分別分配不 同的權(quán)重。這 四個(gè)考核項(xiàng)目的內(nèi)容主要有“五學(xué)”活動(dòng)參加 情況、崗位技能和自身素質(zhì)提 升程度、小改小革和技改技革 成果、履行本職工作程度、甘于奉獻(xiàn)事跡和為 群眾辦好事次 數(shù)等。每個(gè)考核項(xiàng)分為“好”、“較好”、“一般”、“差” 四個(gè)檔次，分 別分配不同分值。2、考核采取本人鑒定、群眾評(píng)議、支部考核等三種方 式相結(jié)合的辦 法，三種方式實(shí)行不同權(quán)重進(jìn)行得分累計(jì)為使 考核工作更加客觀公正，設(shè)備 動(dòng)力黨支部還在辦法中規(guī)定了 相關(guān)的硬性標(biāo)準(zhǔn)：在一個(gè)考核期內(nèi)有下列情況之一者可在相應(yīng)考核項(xiàng)中 評(píng)為“好“：1、因個(gè)人工作業(yè)績優(yōu)異、有突出貢獻(xiàn)、助人為樂等原 因受到本部門

10、行政或其他部門行政嘉獎(jiǎng)的黨員；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)的黨員；3、主動(dòng)要求并參加急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)的黨員；4、長期工作在生活較艱苦區(qū)域的黨員；5、完成預(yù)算指標(biāo)，節(jié)約成本費(fèi)用的黨員；6、敢于管理、嚴(yán)格考核、以身作則，發(fā)揮表率的黨員 ;7、在技術(shù)改造技術(shù)革新工作中取得成果以及合理化建 議被采納的黨員；&在小組工作成績中列為前三名的黨員。在一個(gè)考核期內(nèi)有下列情況之一者須在相應(yīng)考核項(xiàng)中 評(píng)為“差“：1、 有違反廠規(guī)廠紀(jì)、黨規(guī)黨紀(jì)、社會(huì)公德或參與不穩(wěn) 定事件的黨 員；2、 因自身能力原因不能獨(dú)立開展工作的黨員；3、發(fā)生工作失誤造成損失或發(fā)生安全事故的黨員；4、個(gè)人轄區(qū)所負(fù)責(zé)費(fèi)用超預(yù)算 10%以上

11、的黨員 ；5、不服務(wù)組織工作安排的黨員；6、群眾評(píng)議得分最后一名的黨員；7、弄虛作假的黨員；&在小組工作成績中列最后一名的黨員。另外辦法還規(guī)定：黨員個(gè)人在自己鑒定打分前必須征求 所在辦公室或 所在轄區(qū)或所在小組同事5 人以上的意見，并要求在自己鑒定表上附上征求意見人姓名，以便支部備查。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，設(shè)備動(dòng)力黨支部注重“樹優(yōu)表優(yōu)”工作。支部每月將考核情況反饋給本人，以便本人 及時(shí)調(diào)整行為，爭當(dāng)季度先 進(jìn)；每季對(duì)“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動(dòng)進(jìn) 行評(píng)比，并召開支部大會(huì)，邀請(qǐng)職工代表參 加，對(duì)獲得前四 名的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在支部公 示欄設(shè)立”創(chuàng)先爭優(yōu)“光榮榜進(jìn)行公示，公司廣播、內(nèi)部

12、網(wǎng) 站也大力宣傳優(yōu) 超”有標(biāo)桿，極大地調(diào)動(dòng)了 職工比、學(xué)、趕、超的積極性，推動(dòng)了設(shè)備動(dòng)力 黨支部“創(chuàng) 先爭優(yōu)”活動(dòng)不斷深入開展，取得實(shí)效。秀黨員的先進(jìn)事跡，把優(yōu)秀黨員真正“樹”起來，使“學(xué)習(xí)”有榜樣，“趕在今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動(dòng)中，樹立起來的先進(jìn)典型中 有機(jī)械技術(shù)員 陳尾森，維修部主任王建勇、唐國平，材料管 理員嚴(yán)寒梅，能源計(jì)量管理員 梁小紅，鍋爐技術(shù)員王賓，鍋 爐操作工羅成富等就起到了很好的示范帶動(dòng)作 用。機(jī)械技術(shù) 員陳尾森身先士卒、不計(jì)個(gè)人得失、不怕吃苦、長期加班加 點(diǎn)，連續(xù)三個(gè)月未休息一個(gè)星期天，帶頭組織完成了20 余次急難搶修任務(wù)，在一次”140 密煉機(jī)“的搶修中，為了保質(zhì)量、搶時(shí)間、

13、保生產(chǎn)，在其 他員工輪班搶 修前提下，他三天沒合眼睡上一覺，毅然堅(jiān)守 在搶修現(xiàn)場(chǎng)；維修部主任王建 勇，通過業(yè)余時(shí)間自學(xué)相關(guān)知 識(shí)、總結(jié)設(shè)備運(yùn)行維修特點(diǎn)， 在三個(gè)月內(nèi)就首 創(chuàng)編寫出了 三 五三七公司生產(chǎn)設(shè)備故障快速檢修手冊(cè)，在維修材料大幅 漲價(jià)和各維修部費(fèi)用超支的情況下，他所管的維修部節(jié)約維修費(fèi) 2.5 萬元；鍋爐技術(shù)員王賓，大膽承諾、敢于創(chuàng)新，成功組織實(shí)施了”油 面干燥器“升 溫節(jié)能改造、蒸汽回收系統(tǒng)應(yīng)用、鍋爐分層燃 燒節(jié)能改造等節(jié)能技改項(xiàng)目， 節(jié)約能耗110 多萬元；鍋爐操作工羅成富，結(jié)合崗位職責(zé)作出了“爭做節(jié)能操作前 3 名” 的承諾。他克服家中雙老需人照顧、個(gè)人體弱多病等困難， 幾乎把心

14、思全用 在鍋爐操作上，在今年節(jié)能操作考核中三次 取得小組第一名的佳績，成為小 組員工學(xué)習(xí)的榜樣。以上這些典型，在設(shè)備動(dòng)力部黨支部還有許多，他們都 在以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真履行自己的諾言，譜寫了當(dāng)代共產(chǎn)黨人的 新篇章三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，成績顯著設(shè)備動(dòng)力黨支部通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，在廣大共 產(chǎn)黨員的帶領(lǐng)下，設(shè)備動(dòng)力部取得了優(yōu)異的成績。一是圓滿完成公司生產(chǎn)布局調(diào)整的重大任務(wù)。如20 條鞋幫生產(chǎn)線的安裝調(diào)試任務(wù)、 2 條成型生產(chǎn)線的制造、安裝 任務(wù)。二是度實(shí)現(xiàn)服務(wù)零投訴目標(biāo)，設(shè)備大中修完成率100%設(shè)備事故率為零。三是節(jié)能降耗成績突。 1-11月份節(jié)煤 1500噸，節(jié)電 110 萬千瓦時(shí)，合 計(jì)節(jié)約成本

15、 200 多萬元，完成了到十一五末能 耗下降 20%勺目標(biāo)。四是技改技革成績突出。完成“氣壓機(jī)”、蒸汽回收系 統(tǒng)、鍋爐分層 燃燒等 21 項(xiàng)技改技革任務(wù)，取得經(jīng)濟(jì)效益 500 余萬元。設(shè)備動(dòng)力黨支部通過認(rèn)真制定考核辦法和“樹優(yōu)表優(yōu)” 工作的開展， 使黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得了很好的效果，圓 滿完成了公司交給設(shè)備動(dòng)力部 的各項(xiàng)工作任務(wù)，設(shè)備動(dòng)力部也受到了職工群眾的好評(píng)和公司的表揚(yáng)四、通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)我們體會(huì)到：1、在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，應(yīng)注重形式與內(nèi)容兩促 進(jìn)。形式要體 現(xiàn)黨建工作，內(nèi)容要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作。2、有效考核是樹優(yōu)表優(yōu)的前提。沒有有效的考核就不 可能用數(shù)據(jù)來 樹立典型，表彰先進(jìn)

16、就顯得蒼白無力。3、“樹優(yōu)表優(yōu)”是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的助推器。在“創(chuàng) 爭”活動(dòng)中注意選樹典型，表彰先進(jìn)。受到表彰的黨員“再 接再厲”，沒有受到表彰的黨員“奮起直追”。 “樹優(yōu)表優(yōu)” 成了“創(chuàng)爭”活動(dòng)的助推器。4、認(rèn)真“踐諾”是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)取得效果的關(guān)鍵。 在“創(chuàng)先爭 優(yōu)”活動(dòng)中以開展承諾活動(dòng)為主要載體，嚴(yán)格要 求黨員認(rèn)真履行自己的“諾 言”，正是有了一個(gè)個(gè)黨員認(rèn)真“踐諾”的實(shí)際行動(dòng)，公司才使能出色完成了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)， 使“創(chuàng)先爭 優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展，使我們的黨員“平時(shí)真 的看得出來， 關(guān)鍵時(shí)刻真的站得出來，危急關(guān)頭真的豁得出 來?！奔劝l(fā)揮了黨員的先鋒模 范作用又體現(xiàn)

17、了黨支部的戰(zhàn)斗 堡壘作用，既實(shí)現(xiàn)了自身的人生價(jià)值又得到了 群眾好評(píng)，我 們有決心更有信心在今后的創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)中進(jìn)一步總結(jié) 經(jīng) 驗(yàn)，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新自己的工作方 法，為實(shí)現(xiàn)公司 明年的奮斗目標(biāo)和集團(tuán)公司十二五宏偉藍(lán) 圖而努力奮斗 !第三篇：黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料市 xxxxxxx 現(xiàn)有職工 45 人，其中黨員 10 名，下設(shè) 1 個(gè) 黨支部。自開展 “五強(qiáng)”基層黨組創(chuàng)建及“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治 庸問責(zé)”活動(dòng)以來， xxxxxxx 黨支部在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為指 導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨 的十七大精神，全面貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞

18、 局黨委目標(biāo)要求，推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本建設(shè)”，一切 以人民群眾的滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過理清思路，健全機(jī)制，強(qiáng)化 責(zé)任，精心組織，形成了良好的 工作格局，促進(jìn)了全所經(jīng)濟(jì) 建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一、健全黨支部學(xué)習(xí)制度，提高黨政班子政治素質(zhì) xxxxxxx 黨支部始終 堅(jiān)持把抓好理論學(xué)習(xí)貫穿于思想政 治建設(shè)的全過程。健全學(xué)習(xí)制度，務(wù)求學(xué) 習(xí)成效。所黨支部 學(xué)習(xí)中心組率先垂范，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，堅(jiān)持每周一上 午 黨政班子成員輪流帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo) 集體，在干部 中營造崇尚知識(shí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力 提高解決復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜 局面的能力。在學(xué)習(xí)過程中堅(jiān) 持做到“五個(gè)有”

19、，既有學(xué)習(xí)討論記錄、有個(gè) 人讀書筆記、 有出勤考勤記錄、有專題討論發(fā)言、有落實(shí)情況反饋，從而 更 好地集中和發(fā)揮集體智慧，提高工作水平，扎實(shí)開展學(xué)習(xí) 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。二、堅(jiān)持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 11、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，切實(shí)發(fā)揮班子成員 的積極性和主 動(dòng)性。堅(jiān)持用民主集中制來規(guī)范班子成員的思 想和行為，凡是關(guān)系到全局、 人事任免和獎(jiǎng)懲等重大事項(xiàng)都 經(jīng)過所黨支部會(huì)議集體研究討論，充分發(fā)揮班 子整體效能。2、擺正位置，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。 嚴(yán)格實(shí)行集 體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，班子每位成員都能擺 正位置，處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和 個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員 之

20、間互相信賴、互相支持，大事講原則，小 事講風(fēng)格，塑造 了一個(gè)重事業(yè)、顧大局、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)，一心一意搞建設(shè)， 團(tuán)結(jié)一致謀發(fā) 展的良好班子形象。三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)水平1、創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范行為，注重實(shí)效。工作中，我們堅(jiān) 持創(chuàng)用并舉的原 則，堅(jiān)持“圍繞生產(chǎn)抓創(chuàng)建，抓好黨建促發(fā) 展”的指導(dǎo)思想，通過進(jìn)一步鞏 固、完善、拓展、提高，使 機(jī)制建設(shè)有了新突破，為加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部的各 項(xiàng)工作提供 了規(guī)范性依據(jù)。針對(duì)“五好班子”創(chuàng)建工作，建立并認(rèn)真執(zhí) 行了 相應(yīng)的配套制度。一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導(dǎo)班 子議事的程序、方法 以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子 會(huì)議的質(zhì)量和效果。二是廉政勤政制 度，明

21、確領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力 和工作的關(guān)系。三是民主生活會(huì)和交心通氣制度。每 月召開 一次民主生活會(huì)、每周一次中層干部例會(huì)、每日一次班子通 氣會(huì)，將 問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護(hù)短，不搞背 后議論，把一切思想情緒 和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。四是精細(xì)化管理制度。將黨支部管理的目標(biāo)、任務(wù)、職 責(zé)細(xì)化分解、 落實(shí)，目標(biāo)精細(xì)到人頭、至 U 崗位，實(shí)現(xiàn)了支部 管理科學(xué)化、規(guī)范化。2、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng)。我們把作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)建活 動(dòng)的一項(xiàng)重要 內(nèi)容，努力圍繞全所黨員干部在思想作風(fēng)、工 作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問題， 采取多種方式， 進(jìn)行教育整 改。要求每名黨員從自身作風(fēng)抓起， 以一流作風(fēng)， 樹一流行象，創(chuàng)

22、一流業(yè)績，展一流風(fēng)采。通過抓作風(fēng)建設(shè)， 塑造了黨員干部 的良好形象。我們要求所領(lǐng)導(dǎo)班子和支部班 子成員努力樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的 思想，改進(jìn)工作方式方法， 變號(hào)召為實(shí)干，變命令為示范，變督促為指導(dǎo)， 深入基層、 現(xiàn)場(chǎng)開展調(diào)查研究，摸情況、找亮點(diǎn)、聽意見、查問題，聯(lián) 系實(shí) 際，解決矛盾。特別是在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前， 勇于打頭陣、當(dāng)先鋒，以無聲的命令，影響帶動(dòng)職工群眾3、健全內(nèi)部機(jī)制，務(wù)求工作實(shí)效。所黨支部注重從抓 制度入手，健 全完善單位內(nèi)部管理機(jī)制，內(nèi)增素質(zhì)，外塑形 象，切實(shí)提高工作實(shí)效。及時(shí) 出臺(tái) XXXXXXX 工作管理規(guī)定 XXXXXXX 干部考勤制度、 XXXXXXX 目標(biāo)考核管理制

23、度 把工作 成效與所干部職工的評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核、福利獎(jiǎng)金 直接掛鉤，進(jìn)一步明確 黨政班子成員和機(jī)關(guān)干部的職責(zé)，真 正落實(shí)責(zé)任，有力促進(jìn)全體干部真正知 民情、幫民困、解民 憂。4、深化效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是實(shí)行首問責(zé)任 制和 班子成員接待日制度。 凡有困難、有需求的同志要辦事， 首先問到 誰，誰就是首問責(zé)任人，就有責(zé)任協(xié)助其辦好事情。 二是明確效能考核內(nèi) 容。按照德、能、勤、績四個(gè)方面對(duì)全 體黨員干部實(shí)行考核。三是實(shí)行工作 會(huì)議制度。四是強(qiáng)化效 能督查。調(diào)整充實(shí)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由各隊(duì)負(fù)責(zé)任 人負(fù)責(zé) 考勤工作，并效能督查工作向基層延伸。四、標(biāo)本兼治，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)1、 加強(qiáng)國法、黨

24、紀(jì)的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任 制，規(guī)范黨員干部的從政行為，始終保持自重、 自省，牢固樹立拒腐防變的 思想防線。2、 深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加 強(qiáng)對(duì)黨員的教 育，扎實(shí)開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育系列活動(dòng) C3、進(jìn)一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部 門的工作程序 規(guī)范運(yùn)作，完善公開工作硬件建設(shè)，健全各項(xiàng) 規(guī)章制度，提高公開工作質(zhì)4、構(gòu)筑監(jiān)督機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。注重平時(shí) 提醒，筑牢反腐倡廉的思想防線；建立健全監(jiān)督制約機(jī)制， 拓寬監(jiān)督制約的網(wǎng)絡(luò)和渠道， 從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推 進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。五、樹立形象，凝聚合力， 整體形象日新月異黨建活動(dòng)的成功開

25、展，使 XXXXXXX 五強(qiáng)黨支部建設(shè)碩果 累累，整體 面貌和綜合形象日新月異。1、 領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力，真正做到了政治素質(zhì)好、 工作 業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，凝聚力、創(chuàng)造力、 戰(zhàn)斗力得到進(jìn) 一步加強(qiáng)。2、 黨支部班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力。成為“團(tuán)結(jié)、廉政、開 拓、務(wù)實(shí)”好 班子，是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。3、黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下， XXXXXXX 所黨員站得穩(wěn)，行得正，樂于奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗，以 特有的人格魅力，在每一 個(gè)平凡的工作崗位上，展示著工人 階級(jí)先進(jìn)代表的良好風(fēng)范，成為一面面昭 示前進(jìn)方向的鮮艷 旗幟。4、職工隊(duì)伍精神風(fēng)貌明顯改觀。職工思想境界、道德 水平、文明程 度、業(yè)務(wù)技能發(fā)生了質(zhì)的飛躍，明星職工大量 涌現(xiàn)?！拔鍙?qiáng)黨支部”基層教 育活動(dòng)在理論和實(shí)踐的結(jié)合上 實(shí)現(xiàn)了深化。5、單位