退休返聘協(xié)議書-模板

1、退休返聘協(xié)議書甲方（用人單位）：地址： -乙方（離退休人員）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：現(xiàn)住址：.鑒于乙方已達(dá)退休年齡，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合 同法等相關(guān)法律規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一 致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。第一條返聘期限返聘期限：自 年一月日起至 年月日止。期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)； 經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。第二條工作內(nèi)容 1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 （內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。2、乙方

2、應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方 發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工

3、作時(shí)間乙方每周工作 天,具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。第五條工作報(bào)酬1、乙方工作報(bào)酬為每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月、津貼為一元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金為0-元/月, 伙食補(bǔ)助為元/月；按月支付，每月 日發(fā)放上月工資。2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。第六條協(xié)議的終止和解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。2、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。3、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面發(fā)出通知，立即解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；2）乙方工作過(guò)程中，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；4）乙方因客

4、觀情況，無(wú)法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處 工作；5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。4、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面立即解除本協(xié)議：1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益。5、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。6、本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在 5_個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第八條損害賠償、醫(yī)療1、返聘期

5、間甲方為乙方投保意外傷害險(xiǎn)，乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險(xiǎn) 的賠付金額作為甲方的賠償，如保險(xiǎn)不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩 余部分根據(jù)雙方過(guò)錯(cuò)比例協(xié)商解決。2、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償 責(zé)任。3、乙方在本協(xié)議簽訂前，甲方已工作中的安全等相關(guān)事項(xiàng)對(duì)乙方進(jìn)行了明確培訓(xùn)，如乙方在工作中致其他第三方財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p失，由乙方最終承擔(dān)責(zé)任。4、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。第九條爭(zhēng)議解決履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。第十條特別約定1、 2、 第十一條附則1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。2、本協(xié)議一式貳份，