勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員招聘考試試題與答案(答案全)

1、1. 就業(yè)促進(jìn)法中規(guī)定：國(guó)家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)崗位。2. 勞動(dòng)合同法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種人生關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié) 合的社會(huì)關(guān)系 。一、填空題（每小題1分，共15分）3. 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面 勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。4. 用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支 付；逾期不支付的，有關(guān)部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以 上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。5. 就業(yè)援助是國(guó)家采取措施，通過稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn) 補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法、通過公益性崗位安置等途

2、徑，對(duì)就業(yè)困難人 員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。6. 就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán) 利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。7. 訂立勞動(dòng)合同雙方應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng) 實(shí)信用原則協(xié)商確定8. 用人單位工作日安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的， 支付 不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。9. 無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同 。10. 用人單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 也不得低于集體合同中約定的勞動(dòng)報(bào)酬水平。11. 勞

3、動(dòng)保障監(jiān)察遵循公平原則、公開原則、高校原則、便民原則、 教育與處罰相結(jié)合原則和接受社會(huì)監(jiān)督原則的原則。12. 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例中規(guī)定：勞動(dòng)保障監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，罹勤政廉潔，保守秘密。13. 勞動(dòng)法于1995年1月1日施行，勞動(dòng)合同法于 2008 年1月1日起施行。14. 勞動(dòng)合同法的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和 諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。15. 用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系二、單項(xiàng)選擇題（在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確的， 請(qǐng)將正確項(xiàng)的代碼填寫在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共15分。）1. 用人單位

4、自用工之日起滿（C）不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的, 視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。A. 6個(gè)月B. 1年C.3年D.10年2. 非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一 般平均每日工作時(shí)間不超過 4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過（B） 小時(shí)的用工形式。A. 36B.24C.8D. 283. 國(guó)家對(duì)從事涉及公共安全、人身健康、（C）等特殊工種的勞動(dòng)者, 實(shí)行職業(yè)資格證書制度。A. 國(guó)家財(cái)產(chǎn)B.消費(fèi)者利益C.生命財(cái)產(chǎn)安全D.國(guó)家重大工程4. 勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得 勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得（B）的權(quán)利、接受職業(yè)技 能培訓(xùn)的權(quán)利

5、、 享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、 提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán) 利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。A. 職業(yè)資格B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)C.勞動(dòng)保護(hù)D. 勞保用品5. 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)（ D ）不實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。A. 用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況B. 用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況C .用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況D. 用人單位建立工會(huì)情況6. 勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察過程中，采?。?D ）措施不 當(dāng)。A. 要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，并作出解 釋和說明，必要時(shí)可以發(fā)出調(diào)查詢問書B. 記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料

6、C. 委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況 進(jìn)行審計(jì)D. 暫時(shí)封存用人單位銀行資金帳戶，解決清欠農(nóng)民工工資托欠問題7. 用人單位違反就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以（C）OA. 向勞動(dòng)保障部門投訴B.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C. 向人民法院提起訴訟D. 向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解8. 勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的， 勞動(dòng)者可以向（D）申請(qǐng)支付令，該組織應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。A. 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門B. 當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ篊.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧?dòng)保障行政部門D.當(dāng)?shù)毓?huì)組織或工商部門9. 就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，對(duì)（B）,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方

7、面 給予照顧，免除行政事業(yè)性收費(fèi)。A. 農(nóng)民工和殘疾人B. 從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的 殘疾人C. 失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生D. 享受城市最低生活保障人員10. 勞動(dòng)合同法規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序有（ D ）。A. 提前 30 日向工會(huì)或者全體職工說明情況B. 聽取工會(huì)或者職工的意見C.將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告D.以上A 、 B、C 三項(xiàng)11. 勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡， 開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇， 其 勞動(dòng)合同（ B）。A.解除B.終止C.撤銷D.消亡12. 依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，下列的說法不準(zhǔn)確的是（ B）。A. 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合

8、同，或者違反勞動(dòng)合 同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制， 給用人單位造成損失的， 應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)賠償責(zé)任B. 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng) 者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任C. 對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其 出資人應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償、賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任D. 用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由有關(guān)部門責(zé)令限期支付； 逾期不支付的，責(zé)令用人單位應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金13. 就業(yè)困難人員是指因（C）等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及

9、連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。A. 家庭貧困、技能水平、失業(yè)人員、喪失勞動(dòng)力B. 身體狀況、個(gè)人原因、技能水平、失去土地C. 身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地D. 家庭貧困、身體狀況、失業(yè)人員、失去土地14. 依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同無效的說法正確的是（ BCD ）。A. 勞動(dòng)合同部分無效，則整個(gè)勞動(dòng)合同無效B. 勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效C. 勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，勞動(dòng)合同變更后，用 人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬D. 對(duì)勞動(dòng)合同的無效或部分無效有爭(zhēng)議的， 由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和人 民法院確定15. 勞動(dòng)法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基

10、金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（C）任何組織和個(gè)人 不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。A. 和審計(jì)部門依照法律規(guī)定對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí) 施監(jiān)督和管理。B. 和財(cái)政部門依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，并負(fù) 有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。C. 依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，并負(fù)有使社會(huì)保 險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。D. 依照法律規(guī)定對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督和管 理。三、判斷題（正確的劃“”，錯(cuò)誤的劃“X”。每小題1分，共10 分）。1. 縣級(jí)以上人民政府在就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面的職責(zé)是鼓勵(lì)社會(huì)各 方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)， 加強(qiáng)對(duì)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步完善覆蓋

11、城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。()2 試用期不含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。()3. 合法、公平、公正、協(xié)商一致是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。 ()4. 勞動(dòng)合同解除或者終止后， 用人單位應(yīng)當(dāng)在 30 日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理 檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).()5. 用人單位不能安排懷孕四個(gè)月以上的女工上夜班。 () 6. 勞動(dòng)合同期限、社會(huì)保險(xiǎn)、合 同終止條件是勞動(dòng)合同的必備條款。()7. 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的 調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)完成。 ()8. 用工單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付被派遣勞動(dòng)者的工)9. 女職工在孕期用人單位不可以與其解除勞動(dòng)合同。（）10. 勞動(dòng)關(guān)系自用人單

12、位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同之日起同時(shí)建立。 （）第二部分公共基礎(chǔ)知識(shí)四、填空題（時(shí)事政治。每小題1分，共10分）1. 科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。2. 黨的十七大提出，我國(guó)人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值到二 O二O年比二OOO 年翻兩番。3. 今年4月19日被稱為“萬里長(zhǎng)江第一隧”的武漢長(zhǎng)江隧道雙線 貫通，全長(zhǎng)3609米。4. 今年6月24日，京津城際列車在測(cè)試中時(shí)速突破了 394公里，超 過了波音747飛機(jī)起飛時(shí)的速度，也創(chuàng)造了我國(guó)軌道交通史上的新 紀(jì)錄。5. 在二十九屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)上，中國(guó)體育代表團(tuán)取得了 51枚金 牌、21枚銀牌、28枚銅牌的優(yōu)異成績(jī)，第一次名列奧運(yùn)會(huì)金牌榜首 位。6.

13、在9月24日下午舉行的日本臨時(shí)國(guó)會(huì)上，自民黨新總裁麻 生太郎當(dāng)選日本第九十二任首相。7. 9月15日一大早，美國(guó)第四大投資銀行雷曼兄弟公司宣布申請(qǐng) 破產(chǎn)保護(hù)。8. 9月27日16時(shí)41分OO秒，我國(guó)航天員翟志剛打開神舟七 號(hào)載人飛船軌道艙艙門，首度實(shí)施空間出艙活動(dòng)，茫茫太空第一次留 下中國(guó)人的足跡。9. 賈平凹的秦腔、遲子建的額爾古納河右岸、周大新的湖 光山色、麥家的暗算四部長(zhǎng)篇小說榮獲第七屆茅盾文學(xué)獎(jiǎng)。10. 在2008年美國(guó)總統(tǒng)大選中，奧巴馬以壓倒性優(yōu)勢(shì)贏得了大選的 勝利，成為美國(guó)歷史上第44位，也是美國(guó)建國(guó)200多年來的第一位 黑人總統(tǒng)。五、單項(xiàng)選擇題（計(jì)算機(jī)常識(shí)及應(yīng)用。在每小題列出的四

14、個(gè)備選項(xiàng)中 只有一個(gè)是正確的，請(qǐng)將正確項(xiàng)的代碼填寫在題干的括號(hào)內(nèi)。 每小題 1分，共20分。）1 .計(jì)算機(jī)系統(tǒng)由（C）組成。A. 主機(jī)和系統(tǒng)軟應(yīng)用軟件件B.硬件系統(tǒng)和C.硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)D.微B.D.B.實(shí)現(xiàn)軟硬D.把源處理器和軟件系統(tǒng)2. 通常，在微機(jī)中標(biāo)明的P4或奔騰4是指（D）A.產(chǎn)品型號(hào)主頻C.微機(jī)名稱微處理器型號(hào)3. Windows2000操作系統(tǒng)的主要功能是（A）A. 控制和管理系統(tǒng)資源的使用件的轉(zhuǎn)接C.管理計(jì)算機(jī)的硬件設(shè)備程序譯成目標(biāo)程序4. 計(jì)算機(jī)中，一個(gè)浮點(diǎn)數(shù)由兩部分組成，它們是（A）A. 階碼和尾和尾數(shù)數(shù)B.基數(shù)數(shù)D.整C.階碼和基數(shù)和小數(shù)5. 在 Windows的窗口中

15、切換、可以通過（A）A.AIt+Esc鍵資源管理器C.選擇任務(wù)欄擇控制面板6. 噴墨打印機(jī)較針式打印機(jī)的最大優(yōu)點(diǎn)（C）A.打印成本較低重量輕C.采用非擊打式，噪音較小說法都不對(duì)7. 計(jì)算機(jī)病毒是指（D）方式進(jìn)行B.選擇D.選B.體積小,D.以上A.編制有錯(cuò)誤的計(jì)算機(jī)程序B.設(shè)計(jì)不完善的計(jì)算機(jī)程序C.計(jì)算機(jī)的程序已被破壞D.以危害系統(tǒng)為目的的特殊的計(jì)算機(jī)程序8.400個(gè)24 24點(diǎn)陣漢字的字形庫(kù)存儲(chǔ)容量是（A）A.28800 個(gè)字節(jié)B.0.23604M個(gè)二進(jìn)制位C.0.8K個(gè)字節(jié)D.288 個(gè)二進(jìn)制位9.文件夾中不可存放（D）A.文件B.多個(gè)文件C.文件夾D.字符10. 在微型機(jī)算計(jì)中，若將一個(gè)

16、物理硬盤劃分為多個(gè)邏輯硬盤，則約 定第一個(gè)邏輯硬盤的名稱為（B）A. A 盤B.C 盤C.D盤D.E盤11. 下面關(guān)于快捷菜單說法正確的是（A）A.快捷菜單內(nèi)容與鼠標(biāo)指向的區(qū)域和對(duì)象有關(guān)其默認(rèn)值為（B）D.B.決策支持系統(tǒng)D.人工智能B. 快捷菜單的內(nèi)容是一樣的C. 單擊鼠標(biāo)左鍵調(diào)出快捷菜單D. 雙擊鼠標(biāo)右鍵調(diào)出快捷菜單12. 在Excel中，給當(dāng)前單元格輸入文字型數(shù)據(jù)時(shí),A.居中B.左對(duì)齊C.右對(duì)齊隨機(jī)13. 在計(jì)算機(jī)的應(yīng)用中，“ OA ”表示（C）A.管理信息系統(tǒng)C.辦公自動(dòng)化14. 在W Ord中將鼠標(biāo)指針移動(dòng)到文檔某一段的任意行處并要選定該 段的內(nèi)容，則鼠標(biāo)的操作是（D）1。社會(huì)主義職

17、業(yè)道德的基本原則是什么？核心是什么？ （5分）A.單擊左B. 單擊右鍵C.雙擊左鍵C.三擊左鍵15. 在磁盤上保存的演示文稿的文件擴(kuò)展名是（B）A.POTB. PPTC. DOTD. PPA16. WOrd中顯示頁號(hào)、節(jié)號(hào)、頁數(shù)、總頁數(shù)等內(nèi)容的是（D ）A.常用工具欄B.菜單欄C. 格式工具欄D.狀態(tài)欄17. 在W ord中，默認(rèn)的行間距是（A）A.單倍行距B.1.5倍行距C.2倍行18. 在Windows 中，終止應(yīng)用程序的正確方法是（A）A.按組合鍵Alt+F4B.將應(yīng)用程序最小化成圖標(biāo)C.用鼠標(biāo)雙擊標(biāo)題欄C.以上都不正確19. 以下操作中，不能關(guān)閉窗口的是（D）A. Alt+F4B.用鼠

18、標(biāo)左鍵單擊窗口標(biāo)題欄上的“X”B. 雙擊窗口的控制菜單按鈕C.用鼠標(biāo)左鍵單擊窗口標(biāo)題欄上的“”20. 在W Ord中，進(jìn)行“撤銷”操作，應(yīng)按的快捷鍵是（A）A.Ctrl+ZB.Ctrl+YC. Ctrl+WD. Ctrl+X六、簡(jiǎn)答題（職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)。共10分。）1. 社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則是集體主義，核心是全心全意為人民服務(wù)2. 社會(huì)主義職業(yè)道德基本規(guī)范的主要內(nèi)容是什么？ （5分）愛崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會(huì)七、判斷題（公文寫作知識(shí)。正確的劃“,錯(cuò)誤的劃“X”。每小題1分，共10分）。1. 在報(bào)告中不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。（）2. 為使上行文能得到及時(shí)的處理，應(yīng)在文中多標(biāo)注幾個(gè)主送機(jī)關(guān)。（）3. 公告用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)。（）4. 一份公文不能以一個(gè)機(jī)關(guān)為主送機(jī)關(guān)。（）5. 印章的位置應(yīng)在正文的左下方，不壓正文與日6. 通常一件公文只有一個(gè)主送機(jī)關(guān)，防止多頭主送。（）7 .通知具有多種功能，既能上傳，又可以下達(dá)。（）8. 通告的結(jié)構(gòu)通常由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、成文日期四部分組成。 （）9. 函與私人信件沒有什么