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1、市就業(yè)局年度就業(yè)工作總結(jié)及下一年就業(yè)工作安排市就業(yè)局年度就業(yè)工作總結(jié)及下一年就業(yè)工作安排 在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中,積極把就業(yè)扶持、激勵創(chuàng)業(yè)、公共就業(yè)服務,促進鄉(xiāng)村勞作力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作,擺在特別位置,保證就業(yè)形勢穩(wěn)定。經(jīng)省政府表彰,xx市人社局被評為全省就業(yè)工作先進集體。 一、重點目標任務完成狀況 城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人,占全年xxxx人任務的xxx%;其中用工備案xxxx人,備案率xx%;均達到目標數(shù);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.xx%;幫助企業(yè)招工xxxxx人,占全年進度的xxx%;就業(yè)扶持和技工大省技能培訓工程兩項民生工程均完成全年目標任務數(shù)。完成鄉(xiāng)村勞作力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人;完成創(chuàng)業(yè)擔保貸款
2、xxx筆、xxxx萬元,創(chuàng)業(yè)培訓一期xx人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。 二、工作開展狀況 1、推動人力資源管理改革,做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護。依據(jù)人力資源管理改革步驟安排,面向企業(yè)開展了座談調(diào)研,收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表,對我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)狀況有了較全面的了解;面向鎮(zhèn)村兩級開展了勞作力資源調(diào)查,指導基層公共就業(yè)服務平臺,做好勞作力資源信息庫更新維護管理工作,掌握我市城鄉(xiāng)勞作者的基本狀況和就業(yè)動態(tài),包括年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長以及從業(yè)分布等狀況,以加強勞作力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準確。與x、x、x及xx公司進行了洽談,探討為企業(yè)用工服務的模式,已有xx公
3、司與企業(yè)成功達成了合作。推動互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式,持續(xù)用好x省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務大廳,解決政策落實最后一公里問題,xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件,好評率xx%以上。通過x公共招聘網(wǎng)審核通過xxx家企業(yè),審核發(fā)布網(wǎng)絡職位xxx個。進場招聘企業(yè)累計達xxx家,共發(fā)布招聘崗位累計達xxxxx個。 2、把握重點群體開展多種形式的就業(yè)服務。通過市公共就業(yè)服務工作平臺、各鎮(zhèn)街就業(yè)和社會保證事務所,開展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動、"春風行動'企業(yè)用工招聘活動、退役士兵招聘周活動、高校畢業(yè)生服務月活動、校企對接招聘會、民營企業(yè)招聘周、天大集團招聘高校畢業(yè)生專場招聘會、xx有限公司的鎮(zhèn)
4、企對接招聘等一系列就業(yè)服務,積極幫助企業(yè)招工,促進退役士兵、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體就業(yè)。全市共組織各類專場招聘會xx場,幫助企業(yè)招工xxxxx人,入場招聘企業(yè)xxx戶,提供就業(yè)崗位xxxxx個,參加招聘活動xxxxx多人次,達成就業(yè)意向xxxxx多人。積極開展就業(yè)脫貧工作,實際上崗xx人,申報補貼資金x.xx萬元。 3、推動技能培訓和就業(yè)扶持民生工程。技工大省技能培訓工程及早布置安排,確定定點培訓機構(gòu)并分解任務,同時激勵企業(yè)自主參加培訓,已開展企業(yè)新選用員工的培訓xx期,完成培訓xxxx人,完成x市下達的xxxx人全年任務。在實施就業(yè)扶持民生工程工作方面,就業(yè)服務機構(gòu)充分利用網(wǎng)站、市
5、人力資源市場電子屏、各鎮(zhèn)街基層就業(yè)服務平臺、通過宣揚欄、戶外LED顯示屏、過街橫幅、政策宣揚單、展板展示、工作簡報、政策匯編等形式,進行廣泛深入宣揚,并在部、省、x市、xx市各類媒體發(fā)表宣揚稿件。開發(fā)xxx個公益性崗位用于安排就業(yè)苦難人員就業(yè),目前已有xxx人上崗就業(yè),為他們申報崗位補貼和社保補貼xxx多萬元,其崗位工資均不低于當?shù)刈畹凸べY標準;確定就業(yè)見習基地xx家開發(fā)xxx個合適高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位,用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,接受見習生xx人,申報見習補貼xx.xx萬元。 4、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來,xx市人社局依據(jù)使命分工,緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收
6、入工作,促增收,強調(diào)度,與統(tǒng)計部門密切協(xié)調(diào),完成收入xxxxx元,增速xx%,位列x市第二。一是完善工作機制。下發(fā)了關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機制的通知,采用領(lǐng)導班子成員包點制度,一把手任領(lǐng)導小組組長,其他四位領(lǐng)導班子成員分別包保五個統(tǒng)計樣本點所在的四個鎮(zhèn)街道,并設聯(lián)系員負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào),四個鎮(zhèn)街道勞作保證所所長為直接責任人,負責城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜,鎮(zhèn)社區(qū)兩級再進行分包,最終包戶到人。二是綜合施策促增收。各包點領(lǐng)引發(fā)揚一線工作作風,上門上戶開展工作,協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)街道綜合施策,一戶一策促增收。重點了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況,了解調(diào)查戶主要勞作力特長、技能以及個人想法,幫助推舉合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)
7、項目。三是強化協(xié)調(diào),保證收入得到客觀反映。人社部門與統(tǒng)計部門領(lǐng)導多次對接,邀請統(tǒng)計部門業(yè)務工作人員輔導統(tǒng)計基本業(yè)務,近期協(xié)助統(tǒng)計部門推行電子記賬。向有關(guān)鎮(zhèn)街道主要領(lǐng)導專題報告,強化鎮(zhèn)一級勞作保證所與統(tǒng)計員、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào)。與調(diào)查戶堅持溝通,談家常、交朋友,落實激勵措施,力求調(diào)查戶配合工作,收入做到應記盡記。 5、做好服務企業(yè)等各項中心工作。一是做好服務x市直園區(qū)用工。制定出臺了xx市服務x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎勵辦法。建立市直單位包保制度和幫招確保金制度。執(zhí)行天天一通報,每周一調(diào)度。市、鎮(zhèn)、村三級利用戶外LED顯示屏,對x經(jīng)開區(qū)招聘企業(yè)招聘信息,進行廣泛宣揚推介,執(zhí)行全員發(fā)動,開展逐人逐
8、戶摸排。累計輸送人員xxxx人,達成就業(yè)意向xxx人,留用入職xxx人,超額完成x市下達的xxx人輸送任務。二是開展"四送一服'活動。對結(jié)對企業(yè)上門了解狀況,解決實際問題。重點就我市重點缺工企業(yè)進行了扶持,通過多種手段幫助企業(yè)招工,今年以來已幫助企業(yè)招工xxxx多人。 6、做好失業(yè)保險工作。努力擴展失業(yè)保險覆蓋面,全市參加失業(yè)保險人數(shù)截止xx月底x.xx萬人,完成x市下達參保人數(shù)x.xxx人的任務,截止xx月底征收失業(yè)保險費xxxx.xx萬元;失業(yè)保險支出方面,為xxx名失業(yè)人員支付失業(yè)保險金xxx.xx萬元,并為xxx名失業(yè)人員代繳醫(yī)療保險費xxx.xx萬元。對依法參加失業(yè)
9、保險,自xxxx年x月x日起取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的給予技能提升補貼。截止xx月底補貼xx人,計xxxx元。xxxx年穩(wěn)崗補貼xxx家企業(yè),補貼金額xxx.xx萬元。在基金安全管理方面,對失業(yè)保險內(nèi)控制度管理執(zhí)行狀況、基金預算管理執(zhí)行狀況、審計整改看法落實狀況、基金財務管理狀況及臺賬管理狀況常常性的檢查,做到應發(fā)盡發(fā),應停盡停。及時處理了信息系統(tǒng)反映的預警信息,為失業(yè)人員提供專門崗位開展就業(yè)服務。 xxxx年工作安排: 一是全面完成就業(yè)工作考核各項指標,爭取爭先進位。對照考核指標及時關(guān)注完成進度,發(fā)揮優(yōu)勢補短板,做好服務企業(yè)和勞作者的基礎(chǔ)工作,重點關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標完成狀況,加快就業(yè)資金使用進度。 二是做好就業(yè)扶持、技工大省技能培訓工程兩項民生工程。及早完成目標任務數(shù),加深享受政策的人員、參訓員工對政策的理解度,爭取在社情民意回訪中取得好成績。做好檔案整理、資金申報。 三是推動人力資源管理改革。在x市統(tǒng)一安排下,出具高質(zhì)量的調(diào)研報告,聯(lián)合相關(guān)部門出
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