人力資源招聘分析報(bào)告模板

1、人力資源部月招聘分析報(bào)告擬制日期審核日期簽發(fā)日期目錄1、簡介1.1 目的1.2 范圍2、衡量指標(biāo)定義3、數(shù)據(jù)源4 、衡量指標(biāo)分析4.1 簡歷初選通過率4.2 有效簡歷率4.3 初試通過率4.4 復(fù)試通過率4.5 報(bào)到率4.6 招聘方案完成率4.7 人均直接招聘本錢4.8 招聘渠道分布4.9 錄用人員信息分布4.10 月招聘指標(biāo)匯總5、發(fā)現(xiàn)的問題及改良措施5.1 問題一5.2 問題二第 2 頁 共 18 頁5.3問題三5.4問題四人力資源部 月招聘分析報(bào)告關(guān)鍵詞：簡歷初選通過率、有效簡歷率、初試通過率、復(fù)試通過率、報(bào)到率、招聘方案完成率、人均直接招聘本錢、招聘渠道分布、錄用人員信息分布。摘要：本

2、月人力資源部共對 份簡歷進(jìn)行了初步篩選，簡歷初選通過率為，有效簡歷率為 ，初試通過率為 ，復(fù)試合格率為 ，報(bào)到 率為，招聘方案完成率為 ，最終錄用人，人均直接招聘本錢為元?？s略語清單:1 簡介1.1目的本報(bào)告是對各部門及各子公司招聘工作的衡量和分析，適用對象為公司高層領(lǐng)導(dǎo)、 各部門經(jīng)理、招聘專業(yè)人員等1.2范圍本報(bào)告衡量和分析的范圍為 年月及各子公司招聘方案完成率，并通過簡歷初選通過率、有效簡歷率、筆試通過率、復(fù)試通過率、報(bào)到率、招聘方案完 成率、人均直接招聘費(fèi)用、錄用人員信息渠道分布等指標(biāo)進(jìn)行說明。2衡量指標(biāo)定義本報(bào)告使用的衡量指標(biāo)的定義可見各表標(biāo)題3 數(shù)據(jù)源本報(bào)告計(jì)算使用的原始數(shù)據(jù)來源為由

3、 擬制，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的月招聘方案、月份招聘工作總結(jié)。4 衡量指標(biāo)分析4.1簡歷初選通過率=人力資源部初選合格簡歷數(shù)/收到的簡歷總數(shù)自 月 日一 月 日部門職位收到簡歷數(shù)HR初選合格簡歷數(shù)簡歷初選通過率小計(jì)圖表 1 ：簡歷初選通過率第 6 頁 共 18 頁4.2有效簡歷率=部門選擇合格通知面試的人數(shù)/HR初選合格簡歷數(shù)自 月 日一月 日部門職位HR初選簡歷數(shù)部門篩選合格簡歷數(shù)有效簡歷率小計(jì)圖表2有效簡歷率4.3筆試初試通過率=筆試初試通過人數(shù)/面試總?cè)藬?shù)自 月 日一月 日部門職位通知面試人數(shù)筆試初試通過人數(shù)筆試初試通過率小計(jì)圖表3初試通過率4.4復(fù)試錄用合格率二錄用人數(shù)/初試通過人數(shù)自 月

4、 日一 月 日部門職位復(fù)試人數(shù)錄用人數(shù)復(fù)試錄用合格率小計(jì)圖表4復(fù)試合格率4.5報(bào)到率結(jié)果指標(biāo)=實(shí)際報(bào)到人數(shù)/發(fā)出錄取通知人數(shù)自 月 日一 月 日部門職位實(shí)際報(bào)到人數(shù)發(fā)出錄取通知人數(shù)報(bào)到率小計(jì)圖表5報(bào)到率4.6招聘方案完成率結(jié)果指標(biāo)=實(shí)際報(bào)到人數(shù)/該月需求人數(shù)自 月 日一月 日部門職位實(shí)際報(bào)到人數(shù)月需求人數(shù)招聘方案完成率小計(jì)圖表6招聘方案完成率4.7人均直接招聘本錢=總招聘本錢/實(shí)際報(bào)到人數(shù)自 月 日一月 日部門職位錄用人數(shù)錄用人員部門比率總費(fèi)用招聘費(fèi)用分?jǐn)偤嫌?jì)另:第13頁共18頁4.8 招聘渠道分布4.9 錄用人選信息分布4.10月招聘指標(biāo)匯總表指標(biāo)本月比例上月基線增減變化偏差原因備注簡歷初選通過率有效簡歷率初試通過率復(fù)試合格率報(bào)到率招聘方案完成率人均直接招聘費(fèi)用備注指標(biāo)說明：簡歷初選通過率=人力資源部初選合格簡歷數(shù)/收到的簡歷總數(shù)有效簡歷率=部門選擇合格通知面試的人數(shù)/人力資源部初選合格簡歷數(shù)筆試初試通過率=筆試初試通過人數(shù)/面試總?cè)藬?shù)第16頁共18頁復(fù)試錄用合格率二錄用人數(shù)/初試通過人數(shù)報(bào)到率結(jié)果指標(biāo) = 實(shí)際報(bào)到人數(shù) /發(fā)出錄取通知人數(shù) 招聘方案完成率結(jié)果指標(biāo) = 實(shí)際報(bào)到人數(shù) /該月