11月最新崗位聘用協(xié)議

1、11月最新崗位聘用協(xié)議根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達成協(xié)議如下：第一條崗位1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。2、乙方應(yīng)認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平，乙方應(yīng)予以服從。4、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，如經(jīng)勞動保障部門審批，同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制，乙方應(yīng)予以服從。第二條崗位

2、變更1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進行崗位調(diào)整。2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：l甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；l甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。l乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時進行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。第三條聘用期限1、本合同聘用期限自年

3、月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日為試工期）。2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過勞動合同期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂勞動合同，否則超過勞動合同期限的聘期無效，本協(xié)議到達勞動合同終止期即行終止。3、勞動合同解除終止的，本上崗協(xié)議同時隨之終止。4、勞動合同發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行。5、勞動合同發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。6、甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。第四條權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利義務(wù)l甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位

4、說明便于乙方執(zhí)行遵循；l甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；l甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護；l甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整；l甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負責向乙方支付工資報酬。2、乙方權(quán)利義務(wù)l乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作；l乙方協(xié)議終止，崗位變動，應(yīng)主動配合工作交接。第五條勞動報酬和保險福利1、根據(jù)甲方和乙方簽署的勞動合同，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責任和任務(wù)，每月日前享受下列基本薪酬：（1）、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣（包括社會保險個人繳費部分）；（2）、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為

5、元人民幣（包括社會保險個人繳費部分）。小編推薦11月最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議甲方：_乙方：_性別：_出生日期：_戶口所在地：_目前居住地：_身份證號碼：_甲乙雙方按照中華人民共和國勞動法，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：1責任乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的任務(wù)、指標。2勞動合同期限本合同期限為_月，自_年_月_日至_年_月_日。3工作范圍職責乙方受聘于甲方_職務(wù)_直接負責區(qū)域_（省/市）對公司_品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。4每月回款目標、考核任務(wù)（1）試用

6、期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。（2）在所屬區(qū)域老客戶負責調(diào)整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務(wù)。（3）全年該省/城市_區(qū)域完成回款指標_萬元。（公司標準：_萬元以下無提成，_萬元以上超出部分以月回款的百分之_計算）5目標工資、業(yè)績獎勵及補助（1）甲方以_元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。（2）出差標準：食宿按_元/天，每月按_天出差標準計算（因每月須回公司開會）（3）長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷。6福利、休假、重大貢獻獎（1）其他福利按公司規(guī)定辦理，其

7、他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵。7作假處理乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款_元，第二次公司將嚴重警告并罰款_元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。8解聘/辭職（1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估，達不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)（樣板、手冊、各項制度冊等）（2）若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反

8、上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。（3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。（4）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。（5）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用，（根據(jù)其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。11月最新醫(yī)師聘用合同范本甲方：醫(yī)院地址：乙方：_身份證號：_根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及XX省人民政府滬府發(fā)XX4號文XX省

9、人民政府關(guān)于印發(fā)XX省事業(yè)單位聘用合同辦法的通知，及XX省衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（XX）48號文關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_（專業(yè)技術(shù)人員工人）。聘用雙方達成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期1、自_年_月_日起至法定退休年齡為無期限合同。2、自_年_月_日至_年_月_日共_年。（其中_年_月_日至_年_月_日為試用期）為有期限合同。（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否

10、繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責與工作要求：（一）甲方安排乙方在_工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。（二）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工

11、作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則執(zhí)行。三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：（一）工資：1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。（二）福利待遇：1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探

12、親假、休假等。2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）職務(wù)職稱及其它待遇：1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。四、工作紀律：乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及xx醫(yī)院職工獎懲條例，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。11月最新酒店租賃協(xié)議范本此協(xié)議于_年_月_日由：（1）_（以下簡稱酒店）地址：_（2）_（以下簡稱承租人）地址：_雙方共同

13、制定。一、雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：1.酒店方同意將號房間出租給承租人（以下簡稱出租房間），自_年_月_日截止,租金不變。2.酒店為承租人提供_部分機電話。因線路原因，如承租方需加直線電話,分機電話將相應(yīng)減少。二、承租人同意1.自起租日開始5天內(nèi)，向酒店支付相當于一個月租金（）的押金。此押金不包含利息，在合同期滿時酒店退還給承租人。然而任何由于承租人違反合約而造成的損失，酒店，應(yīng)從押金中扣取一部分或全部作為賠償。2.從承租開始第一天起及以后合同期內(nèi)的每個月5日前，承租人需支付相當于每間每天_元的全月租金。該價格不含電話費。電話費及其它費用應(yīng)在每月月末支付。如有拖欠，將自拖欠之日起，每天加罰2

14、%的滯納金，如拖欠逾期30天，則視為承租方單方終止合同。3.在承租期內(nèi)沒有酒店的書面同意，不得轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)讓或分租部分房間給其他人。4.遵守酒店的規(guī)章制度。5.不得使用出租房間進行任何非法及不道德活動。6.未經(jīng)征得酒店的書面同意，不得對出租房間做出任何改變。7.出租房間的內(nèi)部、地面、墻壁、頂棚及室內(nèi)的裝置，包括所有出租房間的門、窗、電器設(shè)施、排風(fēng)扇、管道、線路應(yīng)保持良好狀態(tài)。8.在接到酒店書面通知七日之內(nèi)，賠償不論是由于承租人疏忽還是由于承租人的服務(wù)員、職員、工人、客人或租人無法控制的因素造成的任何損壞的原有設(shè)施的更換費用。9.在出租房間內(nèi)不得做任何對建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施的任何一部分會產(chǎn)生傷害、損

15、壞的活動。10.在出租房間內(nèi)不得安裝使用除標準辦公用品以外的任何設(shè)備、機器用品，未經(jīng)事先征得酒店書面同意，也不得安裝額外的電線。心須配電的辦公設(shè)備，必須征得酒店批準同意，由酒店派電工進行安裝。11.允許任何酒店授權(quán)的酒店人員在任何合理的時間內(nèi)進行出租房間檢查，并完成必要的維修與保養(yǎng)工作。12.除了指出酒店的地址、位置外，不得在與承租人有關(guān)的生意經(jīng)營中使用酒店名稱。13.不得在出租房間或部分出租房間內(nèi)存放易燃物、大量物品或做飯。14.任何時間不得在出租房間內(nèi)大聲播放音樂、制造噪音。15.不得改換出租房間入口門上現(xiàn)有的門鎖、栓或其他裝備，未經(jīng)酒店書面痛意，也不得額外增加門鎖、門栓或其他裝備。16.

16、空調(diào)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)時，請保持門窗在關(guān)閉狀態(tài)。17.不得在出租房間外擺放任何物品。18.合同期滿時，歸還出租房間內(nèi)的所有原有設(shè)備，所有設(shè)施應(yīng)保持在完好、干凈、可出租狀態(tài)，并清理掉所有個人物品。19.分機電話不可做傳真機使用，如承租方需安裝直線或傳真機，須征得酒店同意并由承租方支付相應(yīng)費用。三、特別提示1.酒店將對電動扶梯、電梯、公共照明、火警監(jiān)視、空調(diào)系統(tǒng)的失靈或停止運轉(zhuǎn)向承租人做出合理保證，但不能減少降低所應(yīng)該付的租金或部分租金。2.在任何情況下，酒店不對在出租房間內(nèi)發(fā)生的丟失、盜竊向承租人做任何保證與賠償，但可以協(xié)助承租人報案及公安機關(guān)調(diào)查。3.酒店應(yīng)為承租方提供信件、報紙傳遞、清除垃圾、衛(wèi)生清潔

17、等服務(wù)，并為出租房提供電視機一臺、電視柜一個。四、裝修承諾酒店在承租方租期內(nèi)，可能對酒店的某些部分進行裝修，屆時酒店將保證承租方員工正常出入，對因施工給承租方可能造成的影響，請承租方給予諒解，但不能減少所應(yīng)該付的租金或部分租金。五、終止協(xié)議：在承租期內(nèi)，雙方都有權(quán)提前終止此協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，在扣除對酒店的所有未付帳款后，酒店應(yīng)在協(xié)議終止后將承租方所付兩個月押金退還承租方。六、未盡事宜：雙方在執(zhí)行合同時應(yīng)保持誠意，在試圖解決任何不符合之處時應(yīng)采取友好態(tài)度，并且堅持相互信任的原則。七、本合同及合同中的條款條件交由酒店、其繼任或指派人監(jiān)督執(zhí)行。承租人也應(yīng)履行義務(wù)，嚴格執(zhí)行承租承

18、擔的責任。酒店授權(quán)代表：承租人代表簽名：日期：年月日日期：年月日11月最新門面租賃合同范本本文由本站整理提供，謝謝欣賞！甲方：xx乙方：xx為更好提高單位房屋的使用率，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，一致同意簽訂租賃合同，合同條款如下：一、甲方將座落于縣城xx中路汽車站運達商場靠車站東大門一間面積為82.5平方米的臨街門面租賃給乙方，作xx使用。二、租期從二OO四年元月一日起至二OO五年十二月三十一日止（即：兩年）。三、年租金x萬元整，乙方于每年元月份一次性向甲方交清當年的租金，但甲方必須提供稅務(wù)發(fā)票。四、房屋租賃合同生效后，乙方應(yīng)向甲方交付xxx元押金（不計利息），合同期滿押金退回。五、乙方必須依約交付租金，如有拖欠，按拖欠額每日收取0.5%的違約金。六、承租期內(nèi)乙方在不改變和影響房屋整體結(jié)構(gòu)的前提下，可進行裝修裝飾；期滿不續(xù)租，其裝修材料由乙方自行處理，若拆除，其費用由乙方自理并恢復(fù)原貌。七、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)提供水、電供應(yīng)。水、電費按月按表由甲方計收。同時乙方應(yīng)自覺遵守甲方的