2022變更勞動合同三方協(xié)議一定要簽嗎VIP

1、2022變更勞動合同(láo dòn hé tón)三方協(xié)議一定要簽嗎2022變更勞動合同三方(sn fn)協(xié)議一定要簽嗎 變更勞動合同三方協(xié)議(xiéyì)一定要簽嗎： 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障(bozhàng)自己的勞動關系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。勞動合同法中規(guī)定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么(nà me)，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定

2、的義務。 變更勞動合同是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)用人單位和勞動者雙方當事人協(xié)商同意，對勞動合同內容作局部修改、補充或者刪減的法律行為。是用人單位與勞動者的一種雙方合意行為。 簽三方協(xié)議要留心六個細節(jié)： 第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。 第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的'長度，可以從13個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。 第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約

3、束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承當違約金。所以學生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。 第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同，但“備注局部允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說

4、明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權利。 第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。 第六，學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位。 三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在

5、你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的'單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份每年根本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學校。 三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原那么，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。 內容總結（1）2022變更勞動合同三方協(xié)議一定要簽嗎2022變更勞動合同三方協(xié)議一定要簽嗎 變更勞動合同三方協(xié)議一定要簽嗎： 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關系的合法性，要是自己沒有簽