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1、學(xué)期末師徒結(jié)對發(fā)言稿模板各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:晚上好!非常榮幸地以師傅的身份在這兒發(fā)言。我和孟的“師徒結(jié)對”活動開展已有一個學(xué)期了。在這個學(xué)期內(nèi),盡管心中有幾許壓力,背上添了許多額外的責(zé)任,但我還是能清醒地認(rèn)識到我校為青年教師所搭建的這個培訓(xùn)平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于小孟的在職培訓(xùn)起著非常重要的引導(dǎo)、榜樣與示范作用。在這一學(xué)期的教學(xué)相長中,我似乎又獲得了新的感悟與啟迪。從小孟身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多新奇的點子,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當(dāng)自己認(rèn)為有足夠的經(jīng)驗可以應(yīng)付孩子、應(yīng)付工作,開始享受自如的工作狀態(tài)的時候,
2、往往又會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產(chǎn)生新的'無法解決的問題。當(dāng)默默地努力之后,又會因為外在環(huán)境的影響而消散、褪盡教育的激情與教學(xué)的熱情?!肮ぷ餍腋8小睍a(chǎn)生沖擊,甚至?xí)訐u教育的信心。這時候,需要我們的提醒,示范,警示,幫助。我首先肯定她在執(zhí)教過程中的積極優(yōu)勢,幫助她認(rèn)識到工作方法相比工作熱情更重要,敬業(yè)精神相比教學(xué)藝術(shù)更重要。同時,以自己的經(jīng)驗教訓(xùn)當(dāng)作前車之鑒,警示其積極地應(yīng)對每一次的班級活動,以活動提升班級凝聚力,增強班級自信心,塑造良好的班風(fēng),班風(fēng)好了,學(xué)風(fēng)自然形成了。這樣,工作的幸福感就自然而然地產(chǎn)生了,而且長久的存在于日常的教學(xué)管理和班級管理工作中,不會因為某個學(xué)生的表現(xiàn)
3、,某個家長的責(zé)難,某次批評而消失殆盡。工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當(dāng)對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結(jié)對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學(xué)的精彩課堂”。小孟不僅經(jīng)常坐在我的教室里聽課,還經(jīng)常主動要求我聽她課,為了準(zhǔn)備一節(jié)充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都可以看出,新教師在努力學(xué)習(xí)帶班經(jīng)驗、積累班主任工作經(jīng)驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。小孟能把自己準(zhǔn)確定位,揚長避短,努力在“課堂的高效性”上下功夫,多動腦,認(rèn)真鉆研
4、教材,自發(fā)積累經(jīng)驗,漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。在教學(xué)研討活動,她在教學(xué)技能上獲得了新的提升。我鼓勵她整理教學(xué)資料、案例,這對于她以后的寫文章、寫總結(jié)等奠定了基礎(chǔ)。一個學(xué)期的“師徒結(jié)對”,也讓我意識到自身的諸多不足?!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導(dǎo)”的重任,就只能努力縮小學(xué)科差距,減少教學(xué)盲點。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,我也逐日努力充實自己,勇于自我挑戰(zhàn),試圖在教學(xué)反思、總結(jié)提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學(xué)特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。相信在以后的師徒結(jié)對活動中,我有更多的理論與實踐相結(jié)合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小孟,說教的力度也會更強,指導(dǎo)的深度與廣度亦能得到進(jìn)一步的深掘與拓寬。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當(dāng)師傅是信任,是囑托,是榮幸;更是責(zé)任,是壓力,是義務(wù)。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學(xué)上,在師德上,在業(yè)務(wù)技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難
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