戰(zhàn)略管理出題思路分析_第1頁
戰(zhàn)略管理出題思路分析_第2頁
戰(zhàn)略管理出題思路分析_第3頁
戰(zhàn)略管理出題思路分析_第4頁
戰(zhàn)略管理出題思路分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院1企業(yè)戰(zhàn)略原理出題思路分析(20002004) 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 許惠龍2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院2工商管理綜合考試試卷結(jié)構(gòu)n答卷方式:閉卷、筆試。n考試時間:180分鐘,滿分100分。n題型分數(shù)比例(2003年、2004年題型結(jié)構(gòu))n選擇題:單選10分,10題,每題1分;多選8分,4題,每題2分;n名詞解釋:12分,4題,每題3分;n簡答題:28分,4題,每題7分;n論述題:22分,2題,每題11分;n案例分析題:20分,2題,每題10分。n內(nèi)容比例n管理學(xué)原理,約占25;n戰(zhàn)略管理,約占25;n市場營銷,約占25;n財務(wù)管理,約占25。n試

2、題難易比例 容易題,30;中等難度題,40;難題,30。2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院3 2000年題目分布n一、單項選擇題(每題1分)(4章,成本領(lǐng)先戰(zhàn)略) 4.下列哪個不是企業(yè)采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的主要原因? c A.形成進入障礙 B.增加討價還價能力 C.降低顧客敏感程度 D.制止替代品的威脅 n二、多項選擇題(每題1.5分) (10章,企業(yè)發(fā)展階段與結(jié)構(gòu)) 3.下面哪些戰(zhàn)略屬于縱向整合戰(zhàn)略? a c d A.完全整合 B.緊密型整合 C.錐形整合 D.向后整合 E.同心型整合 n三、名詞解釋(每題2.5分) 無n四、簡答題(每題8分)(2章,行業(yè)經(jīng)濟特性) 1.行業(yè)的市場狀況一般表現(xiàn)

3、在哪些方面? n五、論述題(每題15分)(8章,戰(zhàn)略制定程序) 2.論述戰(zhàn)略制定的程序 n六、案例分析(每題8分) (6章,跨國經(jīng)營戰(zhàn)略) 案例2題中有一部分戰(zhàn)略內(nèi)容,結(jié)合財務(wù)管理一起出的。2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院42001年題目分布n一、單選1*10=10 2.象限企業(yè)總體戰(zhàn)略 (3章,投資組合分析,BCG矩陣) 3.戰(zhàn)略聯(lián)盟動機類型(7章,公司戰(zhàn)略與優(yōu)勢,合作戰(zhàn)略) 4.戰(zhàn)略控制的制約因素不含(9章,戰(zhàn)略的實施與控制) n二.多選 1.5*5=7.5 無n三.名詞解釋 2.5*5=12.5 1.退出期望障礙 (2章,行業(yè)與競爭分析) 2.價值鏈 (3章,企業(yè)資源與能力分析) n

4、四.簡答 8*3=24 (7章,相關(guān)多元化經(jīng)營)2.用關(guān)聯(lián)程度分類法分析多種經(jīng)營戰(zhàn)略 企P121 n五.論述 13*2=26 無n六.案例 10*2=20(7章,多元化戰(zhàn)略;6章,國際化戰(zhàn)略) 1題1)一般而言多元化動因與國際化的目的 2)格蘭仕多元化動因與國際化的目的 2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院52002年題目分布n一、單選 (每題1分,共10題) 3.戰(zhàn)略構(gòu)成要素中哪個對企業(yè)效率是首要影響因素?(1章) A.協(xié)同作用 B.經(jīng)營范圍 C.資源配置 D.競爭優(yōu)勢 4.哪個不是戰(zhàn)略控制的類型(9章) A.成本控制 B.人員控制 C.具體活動控制 D.回避控制問題 10.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活

5、動可分為:(3章,企業(yè)價值鏈) A.主體活動和支持活動 B.主體活動和間接活動 C.支持活動和間接活動 D.直接活動和支持活動n二、多選(每題2分,共4題) 4.衰退行業(yè)的企業(yè)應(yīng)選擇什么戰(zhàn)略(5章,不同行業(yè)的競爭戰(zhàn)略) A.領(lǐng)先 B.定位 C.放棄 D.創(chuàng)新 E.發(fā)展國際化經(jīng)營 n三、名詞解釋 (每題3分,共4題) 2.戰(zhàn)略經(jīng)營單位結(jié)構(gòu)(10章,戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu))n四、簡答(每題7分,共4題) 簡述購并失敗的原因(7章) n五、論述(每題11分,共2題)(2章,行業(yè)與競爭分析) 論供應(yīng)者加強自己的競爭能力的基本方式n六、案例(每題10分,共2題) 無 2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院6200

6、3年題目分布n一、單選題 (110) 2、下列哪項不屬于戰(zhàn)略控制的制約因素? (9章戰(zhàn)略實施與控制) A.人員 B.組織 C.財力 D.企業(yè)文化 3、下列哪個不屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟動機的類型? (7章公司戰(zhàn)略與優(yōu)勢) A.防御 B.合資 C.重組 D.追趕 4、下列哪項不屬于象限的企業(yè)總體戰(zhàn)略? (8章戰(zhàn)略評價選擇) A.相關(guān)多種經(jīng)營 B.單一的集中經(jīng)營 C.與競爭對手合并以加強競爭地位 D.通過合資經(jīng)營進入新的經(jīng)營領(lǐng)域n二、多項選擇 無n三、名詞解釋: (每題3分,共12分) 2.價值鏈(3章,企業(yè)資源與能力分析)n四、簡答:(每題7分,共28分) 1.試用關(guān)聯(lián)程度分類法劃分多種經(jīng)營戰(zhàn)略的類型(7章

7、) 4.簡述企業(yè)并購戰(zhàn)略的類型(7章)n五、案例 無2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院72004年出題思路一、單項選擇題(110) 3企業(yè)文化構(gòu)成的要素不包括:(11章,戰(zhàn)略與企業(yè)文化) A共同價值觀 B行為規(guī)范C激勵與約束機制D形象與形象性活動4職能結(jié)構(gòu)的優(yōu)點不包括:(10章,戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)) A職能專業(yè)化,可以提高效率 B是培訓(xùn)戰(zhàn)略管理人員的很好場所C可對日常業(yè)務(wù)決策進行區(qū)分和授權(quán)D保持對戰(zhàn)略決策的集中控制5混合并購的主要優(yōu)點不包括:(7章,公司戰(zhàn)略與優(yōu)勢)A幫助企業(yè)克服進入新行業(yè)的障礙,降低進入成本B提高企業(yè)專業(yè)化規(guī)劃,有利于專業(yè)化協(xié)作C可以充分利用企業(yè)間的協(xié)同作用,發(fā)揮資源效應(yīng) D是

8、典型的多元化經(jīng)營,可以降低單一行業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院82004年出題思路n二、多項選擇題(24)(6章,跨國經(jīng)營戰(zhàn)略) 12企業(yè)出口的發(fā)展過程中,一般要經(jīng)歷的階段有:A國內(nèi)營銷階段B間接出口階段C直接出口階段D積極出口階段E國際戰(zhàn)略階段n三、名詞解釋(每題3分,共12分)2范圍經(jīng)濟(2章,行業(yè)與競爭分析)n四、簡答題(每題7分,共28分)2.合作戰(zhàn)略的目的是什么? (9章,公司戰(zhàn)略與優(yōu)勢)n五、論述題(每題11分,共22分) 無n六、案例: 1、戰(zhàn)略案例(4章,競爭戰(zhàn)略) 問題一、該企業(yè)進行差別化戰(zhàn)略的目的是什么? 問題二、該企業(yè)進行差別化戰(zhàn)略存在哪些威脅?2022

9、-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院9重點考試內(nèi)容n1章,考過1次。 2章,考過4次。n3章,考過3次。 4章,考過2次。n5章,考過1次。 6章,考過3次。n7章,考過8次。 8章,考過3次。n9章,考過4次。 10章,考過3次。n11章,考過1次??芍?,2、7、9章是重點,3、4、6、8、10章是次重點,1、5、11章非重點。從題型上看,今年可能出戰(zhàn)略管理的論述題(重點章節(jié)),案例題可能出營銷方面的題目。2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院10新舊大綱比較(1)n第一章導(dǎo)論 n1、企業(yè)使命的概念與內(nèi)容 n2、企業(yè)目標體系的構(gòu)成 n3、企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素 n4、企業(yè)戰(zhàn)略的層次及各自含義 n5、企業(yè)戰(zhàn)

10、略與效能、效率的關(guān)系 n6、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理觀念 n7、戰(zhàn)略管理的基本思路 n8、戰(zhàn)略問題概念及其判定標準 n9、戰(zhàn)略問題管理如何進行 n10、戰(zhàn)略管理過程的出發(fā)點和核心問題 n第二章企業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢分析 (現(xiàn)在的第三章)n1、戰(zhàn)略分析的基礎(chǔ)是什么 n2、核心能力及特性 n3、潛在優(yōu)勢矩陣理論的主要內(nèi)容 n4、波士頓矩陣 n5、通用矩陣 n6、經(jīng)驗曲線理論的內(nèi)容 n7、成功關(guān)鍵因素 n8、行業(yè)結(jié)構(gòu)分析的基本原理 n9、戰(zhàn)略群體理論 n10、SWOT分析法 n11、價值鏈理論 n12、價值鏈與競爭優(yōu)勢的關(guān)系 n13、進入障礙 n14、退出障礙 2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院11新舊大綱比較(2

11、)n第三章企業(yè)總體戰(zhàn)略 (現(xiàn)在的第七章)n1、簡述企業(yè)進入戰(zhàn)略 n2、購并戰(zhàn)略的類型 n3、購并戰(zhàn)略動機及基本原則 n4、整合戰(zhàn)略的動機 n5、整合戰(zhàn)略的類型 n6、企業(yè)撤退戰(zhàn)略的幾種形式 n7、多種經(jīng)營戰(zhàn)略的動機 n8、如何實施撤退戰(zhàn)略 n9、企業(yè)如何選擇整體戰(zhàn)略 n10、企業(yè)重組 n第四章經(jīng)營單位戰(zhàn)略 (不變,還是第四章)n1、基本競爭戰(zhàn)略的類型 n2、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的動因、實施條件的弱點 n3、差別化戰(zhàn)略、動因、實施條件、弱點 n4、重點集中戰(zhàn)略作用、條件、弱點 n5、投資戰(zhàn)略概念種類 n6、成熟創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略選擇 n7、分散行業(yè)的戰(zhàn)略選擇 n8、新興行業(yè)的戰(zhàn)略選擇 2022-3-7北京大學(xué)光

12、華管理學(xué)院12新舊大綱比較(3)n第五章戰(zhàn)略的制定與實施 (現(xiàn)在的第八章第九章)n1、企業(yè)戰(zhàn)略形成的出發(fā)點 n2、戰(zhàn)略制定程序 n3、戰(zhàn)略形成的方法 n4、影響戰(zhàn)略選擇的行為因素(制約因素) n5、影響戰(zhàn)略選擇的領(lǐng)域 n6、戰(zhàn)略選擇的工具、戰(zhàn)略變化的分析 n7、戰(zhàn)略計劃的目的與作用 n8、戰(zhàn)略實施的模型 n9、戰(zhàn)略計劃的制訂過程 n10、企業(yè)任務(wù)說明書 n11、戰(zhàn)略控制的層次 n12、戰(zhàn)略控制的類型 n13、戰(zhàn)略控制的方式 n14、戰(zhàn)略控制過程 n15、影響戰(zhàn)略計劃系統(tǒng)設(shè)計的主要因素 2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院13新舊大綱比較(4)n第六章企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu) (現(xiàn)在的第十章)n1、組

13、織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素 n2、縱向分工結(jié)構(gòu)及其基本類型 n3、橫向分工結(jié)構(gòu)類型 n4、橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制 n5、選擇縱向分工結(jié)構(gòu)要考慮的組織內(nèi)部管理問題 n6、組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的新趨勢 n7、戰(zhàn)略的前導(dǎo)性與結(jié)構(gòu)的滯后性及原因 n8、組織戰(zhàn)略的類型 n9、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系 n第七章企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化 (現(xiàn)在的第十一章)n1、企業(yè)文化的概念 n2、研究企業(yè)文化的動因 n3、企業(yè)文化的構(gòu)成要素 n4、企業(yè)文化的分析方法 n5、文化與戰(zhàn)略的關(guān)系 n6、文化與戰(zhàn)略關(guān)系的管理 n7、重新設(shè)計企業(yè)文化的原理 n8、組織發(fā)展不同時期文化的作用 n9、企業(yè)文化概念中的基本假設(shè)觀點 2022-3-7北京大學(xué)

14、光華管理學(xué)院14新舊大綱比較(5)n第八章企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略 (現(xiàn)在第六章)n1、簡述基本的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略 n2、出口的階段性 n3、國際化經(jīng)營市場進入模式及各自優(yōu)缺點 n4、BOT項目的選擇標準,實施條件,主要風(fēng)險 n5、合資經(jīng)營的基本形式 n6、建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的動機 n7、戰(zhàn)略聯(lián)盟的優(yōu)勢 n8、戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式現(xiàn)在的第二章、第五章是新加的。第八章、第九章由原來的第五章分拆而來。2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院15新舊大綱比較(6)新大綱第二章行業(yè)與競爭分析n1、企業(yè)宏觀環(huán)境分析(PESTN) n2、行業(yè)經(jīng)濟特性與成功關(guān)鍵因素 n3、國際化經(jīng)營市場進入模式及各自優(yōu)缺點 n4、經(jīng)驗曲線、規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟 n5、行業(yè)競爭力分析 n6、行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群體分析新大綱第五章不同行業(yè)的競爭戰(zhàn)略n1、新興行業(yè)中的競爭戰(zhàn)略 n2、成熟行業(yè)中的競爭戰(zhàn)略 n3、衰退行業(yè)中的經(jīng)營戰(zhàn)略 n4、分散行業(yè)中的競爭戰(zhàn)略n5、經(jīng)營單位的投資戰(zhàn)略2022-3-7北京大學(xué)光華管理學(xué)院162005年復(fù)習(xí)重點n戰(zhàn)略管理內(nèi)容繁多,每一章節(jié)都要認

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論