發(fā)揮文化正能量 構建本質安全礦_第1頁
發(fā)揮文化正能量 構建本質安全礦_第2頁
發(fā)揮文化正能量 構建本質安全礦_第3頁
發(fā)揮文化正能量 構建本質安全礦_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 發(fā)揮文化正能量 構建本質安全礦 冀中能源股份公司顯德汪礦位于河北省沙河市境內,是冀中能源旗下股份公司的一個主力生產礦井,年核定生產力量170萬噸。顯德汪礦于1982年11月投產,礦井為主斜井、副立井、立風井混合式開拓,主要可采煤層為1#、2#、9#煤層,屬低瓦斯礦井。2021年,是顯德汪礦連續(xù)平安生產第六年,截至3月21日,我們已經實現連續(xù)平安生產2038天的建礦最長平安生產周期,并連續(xù)保持了良好的進展勢頭。         說到平安文化,不得不說顯德汪礦以“立五德、建五化、創(chuàng)五型”為基本內涵的品德管理文化。所謂“建五化”

2、是指“平安管理常態(tài)化、生產管理高效化、成本管理效益化、資金管理預算化、崗位管理價值化”。我們把平安放在首位不僅體現了平安的重要性,更說明白我們對平安的重視,對職工的關愛。平安管理常態(tài)化就是指通過加強平安訓練培訓,強化平安責任落實,構建長效平安管理機制,最終實現人人平安、時時平安、事事平安、到處平安。        一、宣教、培訓、監(jiān)督,三環(huán)節(jié)力促職工行為本質平安化        俗話說意識是行為的先導,為此,顯德汪礦抓平安建設首先從職工的意識提升抓起,全面

3、構筑堅實的平安防火墻。        一是建好一站一廊一街一臺一網,構筑立體宣教網        為了營造深厚的平安文化氛圍,使平安文化易于被職工所接受,我們利用聲、文、圖等不同方式,從井下到地面,打造了全方位立體化宣教平臺。井下平安文化站。我礦在寬敞光明的井下候車硐室和停車場等人員流淌頻繁的場所,設有“微型”平安文化宣揚站。這里有潔凈、舒適的臨時休息座椅,醒目的平安理念牌板,內容幽默詼諧的漫畫,為職工供應便利的同時,時刻傳播著“生命高于一切”的平安理念。

4、井口平安文化走廊。這是職工下井的必經之路,在這里安放有經過細心設計的平安文化燈箱,在暖和的橘色燈光和圖片襯托下的平安理念;有內容新奇的電子大屏;更時??梢娦θ菘捎H的女工前來慰問。地面平安文化街。即礦生產樓通往礦門口的寬敞公路,在這里我們以平安事故回顧、井下工人一路歌、平安案例剖析等多種多樣的形式,提示上下班的職工生命至尊,人人盡責,保證平安。平安文化傳聲臺。這一平臺有廣播站和電視臺兩個系統(tǒng)組成。廣播站每天早7點和晚6點準時開播,礦井平安生產動態(tài)通過音頻傳遍礦區(qū)各個角落。礦區(qū)電視臺設有顯礦新視線宣揚專欄,通過鏡頭將一線職工生產點滴呈現給職工家屬,每天都有職工及家屬駐足觀看,有評價、有監(jiān)督,稱為最

5、好、最便捷的平安訓練平臺。平安文化信息網。我們充分利用網絡這一現代化媒體,特地開設了“顯礦平安生產”電子專欄,內容有平安動態(tài)、質量標準化創(chuàng)建、區(qū)隊三違公布、平安罰款、隱患排查狀況通報等,便利辦公的同時,也起到了潛移默化的影響帶動作用。        二是抓好一日一題一月一考,保證培訓常態(tài)化        提高職工平安操作技能,是實現員工行為本質平安化的關鍵一環(huán)。顯德汪礦在保證特別崗位定期培訓的同時,結合煤礦一線職工學問水平較低,工作辛苦,學習愛好不濃等實際

6、狀況,實施了一日一題一月一考培訓措施,把各類學問化整為零,讓職工每天上班之前學一道相關題目,兩次學習之間有充分的消化時間,有效消退了職工因學不懂、學不會,而產生的厭煩心理;月底,結合全月所學學問進行考試,再次鞏固,解決了職工只學不記,學習新學問忘掉舊學問的普遍現象,實現職工培訓常態(tài)化。        三是推行群監(jiān)工作“一二一”,嚴把現場監(jiān)督關        要保證職工行為本質平安化,監(jiān)督必不行少。我礦從發(fā)揮群監(jiān)隊伍平安監(jiān)督職責動身,創(chuàng)新推出了群監(jiān)員“一二一

7、”工作法。一證,即群監(jiān)員必需持證上崗;二卡即群監(jiān)員上崗必需攜帶平安信息卡及平安監(jiān)督責任卡;一標識即群監(jiān)員平安帽必需貼有群監(jiān)標識。這種方法首先有助于亮明群監(jiān)員身份,使那些心存僥幸的職工,在監(jiān)督之下,心中不想、行動上不能、思想上不敢消失“三違”。其次,群監(jiān)員亮明身份后,便于接受廣闊職工的監(jiān)督,隨時置于群眾監(jiān)督之下,不敢消失瀆職現象。第三,監(jiān)督員攜帶平安監(jiān)督責任卡、信息卡下井,可以準時記錄當班發(fā)覺的平安隱患,并在升井后的碰頭會上準時進行梳理和匯報。第四,依據平安監(jiān)督責任卡和信息卡的記錄,有關部門可以準時支配整改,并依據兩卡信息進行復查,跟蹤整改處理狀況,構成了時時有監(jiān)督、班班有匯報、每天有復查的動態(tài)監(jiān)管格局,極大地促進了平安生產。        二、雙卡、雙述、雙簽字,六舉措保障日常管理本質平安化&#

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論