2022年醫(yī)德醫(yī)風培訓班學習心得體會

1、高品質(zhì)文檔2022年醫(yī)德醫(yī)風培訓班學習心得體會 醫(yī)德醫(yī)風培訓班學習心得體會 今日，局直屬單位在武漢市第五醫(yī)院開展了醫(yī)德醫(yī)風的培訓班的學習今日是第一天，總共為其四天時間的學習到會的有局領導及衛(wèi)生系統(tǒng)的眾多專家，開班儀式由局紀委書記以及局長主持，到會的有局直屬的15家醫(yī)療機構。局長在會上作了重要講話,這樣的培訓班在武漢市是首屆在全國來講也是很少開展的。其中也請到了許多的領導與專家以及在衛(wèi)生行業(yè)中的優(yōu)秀人員，比如漢口醫(yī)院的王爭艷主任以及協(xié)和醫(yī)院的孟浦教授等等。會議感言如下： 我們要以白求恩大夫為楷模，作“一個崇高的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?！?愛心

2、就像沙漠中的一泓清泉，可以使身處絕境的人重新看到盼望，愛心就像冬日的一片陽光，可以使饑寒交迫的人感到人間的暖和；愛心就像一首漂浮在夜空里的歌謠，可以使孤苦無依的人得到心靈的安慰，愛心像灑落在久旱土地上的甘霖，使心靈枯竭的人感到情感的滋潤。 對醫(yī)務人員來說，從容瀟灑的動作，會給患者以信念，端莊含蓄的行為，會給患者以膚淺穩(wěn)健值得信任的映像；坦率的微笑，則能給患者以賞心悅目的親切形象。 不能為了錢而丟失做人起碼該有的良知和底線。要為患者負責要為自己的品德負責?！吧n生大醫(yī)”“大醫(yī)者，仁愛之士，不行托也” 希波克拉底“我之唯一目的，為病家謀幸福?！?武漢市衛(wèi)生局長的話：好的醫(yī)德醫(yī)風是衛(wèi)生進展的需要 好的

3、醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)改進展的需要 好的醫(yī)德醫(yī)風是培育一批優(yōu)秀醫(yī)務人員的需要 我們的職業(yè)要求我們以我們的才智來撫平病人的創(chuàng)傷。 漢口醫(yī)院王爭艷主任：打造社區(qū)醫(yī)療中心：抓社區(qū)醫(yī)療要做好：便利問題，更重要的是方心問題。 小病進社區(qū)，大病進醫(yī)院，雙相轉診。 醫(yī)改國際難題：五項政策?人。公正正義比太陽更暖和，人人享有基本醫(yī)療。 怎樣構建和諧的醫(yī)患關系？ 協(xié)和醫(yī)院孟浦教授：德不近佛不行為醫(yī)，術不近仙不行為醫(yī)。裘法祖 不斷提高業(yè)務水平， 多跑腿，與患者建立良好的溝通，細心多匯報少打算。多請教同事同學同事之間溝通，工具書隨身帶。遇事謹慎不慌亂。 1、客觀事實法律事實，法律事實等于經(jīng)過證明的客觀事實。 2、救死扶傷不等

4、于法律條款 3、強調(diào)服務態(tài)度不等于犧牲醫(yī)療原則 4、病人及家屬簽字不等于醫(yī)院無責任 總結：對于我們的工作而言我想應當是這樣的：我們接觸的是基本上是社會中下層的基層群體文化素養(yǎng)都不很高個人自我保健的意思也不高這就要求我們的工作起到一個衛(wèi)生宣教的作用。讓不同工種不同的群體了解怎樣加強個人防護以及自身健康監(jiān)護。 對于本院工作而言本身就是一種預防性質(zhì)的工作，工作的重點依舊是做到對疾病的早期發(fā)覺，而后提出合理的建議。 工作必定有我們自己的特別性每天體檢量大不像綜合醫(yī)院看病相對而言我們的工作比較粗糙也就是基本的篩查雖粗尤其要講求細，為什么呢?對疾病而言我們沒有做出診斷足夠依據(jù)，不像綜合性醫(yī)院有這樣那樣的精

5、密儀器與高端設備，更多的是我們要做出對一些客觀依據(jù)的描述，比如五官的一個鼓膜充血，我們就不能武斷的下中耳炎的診斷，因為依據(jù)不夠，沒有和其他疾病鑒別的客觀依據(jù)像影像學檢查等等一些醫(yī)療檢查我們不能實施，詳細緣由也不清晰。即使有的時候能下診斷也要考慮到綜合各方面的因素：病人本身愿不情愿你為他蓋上這個有病的帽子（有的時候意味著他將失去這份工作等等一些個人因素）工廠主愿不情愿你為他做出這樣的診斷 ，作為一個醫(yī)生不管怎樣我們都要保持中立的態(tài)度不能偏袒任何一方，所以要對我們所把握的客觀事實做出客觀的描述，詳細找緣由那需要進一步的討論與調(diào)查，其實這本身就是對我們工作過程中的自我愛護，也是對受檢者以及托付受檢企業(yè)的負