2022年醫(yī)院院長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022年醫(yī)院院長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì) 我們必需深刻領(lǐng)悟科學(xué)進(jìn)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院建設(shè)的全局，用科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的方法、科學(xué)的理念指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)工作，增加醫(yī)院綜合實(shí)力，促進(jìn)醫(yī)院全面建設(shè)。 醫(yī)院要科學(xué)進(jìn)展，必需堅(jiān)持進(jìn)展這個(gè)主題 醫(yī)院要緊緊圍繞科學(xué)進(jìn)展觀的要求，把握進(jìn)展規(guī)律，豐富進(jìn)展內(nèi)涵，創(chuàng)新進(jìn)展觀念，開(kāi)拓進(jìn)展思路，破解進(jìn)展難題，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實(shí)踐，用新的方法改進(jìn)醫(yī)院工作。 實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)進(jìn)展，必需依靠全體職工的共同努力，堅(jiān)持進(jìn)展成果由全社會(huì)和全體職工共享。近幾年，內(nèi)蒙古醫(yī)院全面改善就醫(yī)環(huán)境，全面提高服務(wù)

2、質(zhì)量和服務(wù)力量，在醫(yī)院的固定資產(chǎn)不斷快速增長(zhǎng)過(guò)程中，職工的收入、福利沒(méi)有受到任何影響，而且保持持續(xù)合理穩(wěn)步的增長(zhǎng)，做到了進(jìn)展中分散全院職工，調(diào)動(dòng)了全院職工的樂(lè)觀性、主動(dòng)性、制造性，提高了全院職工的科學(xué)進(jìn)展意識(shí)和力量，保證了醫(yī)院的全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)進(jìn)展。 醫(yī)院要科學(xué)進(jìn)展，必需堅(jiān)持以人為本 以人為本是科學(xué)進(jìn)展觀的核心。進(jìn)展為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，進(jìn)展成果由誰(shuí)共享，始終貫穿著以人為本的原則和理念。作為醫(yī)院，首先要以病人為中心，全心全意為人民健康服務(wù)，把人民群眾滿足作為醫(yī)院工作的首要任務(wù)。要讓人民群眾滿足，必需樹(shù)立全新的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)流程，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個(gè)工

3、作環(huán)節(jié)，確保全院、全員、全程、全優(yōu)服務(wù)。加強(qiáng)和改善醫(yī)院接待的各種條件，提升接待力量，真正做到“患者選擇我院是情愿，來(lái)到我院的確滿足，離開(kāi)我院布滿情意”，實(shí)實(shí)在在把黨和政府對(duì)人民群眾健康的關(guān)愛(ài)落實(shí)到每個(gè)患者身上。 醫(yī)院要以人為本，必需以全院職工為本。要重視職工人文素養(yǎng)培育和職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練，為職工的成才和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)供應(yīng)支持平臺(tái)。醫(yī)院要以人為本，必需堅(jiān)持正確的辦院宗旨，充分熟悉提高群眾健康素養(yǎng)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)展中的基礎(chǔ)性地位。堅(jiān)持醫(yī)療衛(wèi)生工作為人民健康服務(wù)的方向和公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、進(jìn)展好人民健康權(quán)益，維護(hù)和增進(jìn)人民健康，作為醫(yī)院進(jìn)展的根本動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)政府、社

4、會(huì)的健康職能和職責(zé)，架起政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到全面貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)方針政策，全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)以及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，全面落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。 醫(yī)院要以人為本，必需堅(jiān)持正確的辦院方向。實(shí)施“科技興醫(yī)、質(zhì)量興院”戰(zhàn)略是辦院之本，要充分熟悉科技興醫(yī)和質(zhì)量興院的相輔相成關(guān)系，進(jìn)展過(guò)程中必需堅(jiān)持把科技興醫(yī)和質(zhì)量興院戰(zhàn)略一起抓，使之同步進(jìn)展，為人民群眾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使醫(yī)院在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 醫(yī)院要科學(xué)進(jìn)展，必需堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù) 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展要注意預(yù)防、治療、康復(fù)的結(jié)合，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，創(chuàng)新體制機(jī)制，又立足當(dāng)前，著力解決醫(yī)院進(jìn)展中存在的問(wèn)題；既

5、注意總體設(shè)計(jì)，明確總體目標(biāo)，又突出重點(diǎn)，分步實(shí)施，樂(lè)觀穩(wěn)妥地推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作。 全面進(jìn)展，就是推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡進(jìn)展，應(yīng)在管理、醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、經(jīng)營(yíng)、環(huán)境、文化等方面下功夫，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤保障的社會(huì)化、醫(yī)院環(huán)境的生態(tài)化、醫(yī)院服務(wù)的人文化、醫(yī)院信息的數(shù)字化、醫(yī)院管理的科學(xué)化、管理隊(duì)伍的專業(yè)化以及技術(shù)、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)代化，為人民群眾供應(yīng)高水平、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療健康服務(wù)。 協(xié)調(diào)進(jìn)展，就是促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研各個(gè)方面以及醫(yī)療、政治、行政各個(gè)環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，通過(guò)深化改革，強(qiáng)化管理，加快進(jìn)展速度，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的有機(jī)統(tǒng)一。必需始終

6、堅(jiān)持以醫(yī)療工作為中心，教學(xué)和科研都應(yīng)圍繞提高醫(yī)療技術(shù)水平來(lái)開(kāi)展。醫(yī)療、教學(xué)和科研是“一體兩翼”的關(guān)系，醫(yī)療是主體，教學(xué)和科研是兩翼。脫離了臨床的科研，不是醫(yī)院科研進(jìn)展的方向；脫離了臨床的教學(xué)，也培育不出優(yōu)秀人才。醫(yī)院要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動(dòng)教學(xué)科研的整體提升，以臨床疑難問(wèn)題作為教學(xué)科研的主攻方向，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動(dòng)醫(yī)療水平的全面提高。 醫(yī)院要協(xié)調(diào)進(jìn)展，還必需堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相協(xié)調(diào)。要充分發(fā)揮城市大醫(yī)院在急危重癥和疑難病癥的診療、醫(yī)學(xué)教學(xué)及科研、指導(dǎo)和培訓(xùn)基層衛(wèi)生人員等方面的骨干作用，堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)結(jié)合，將醫(yī)院進(jìn)展速度和社會(huì)經(jīng)濟(jì)可承受的程度，以及服務(wù)人民群眾的滿足度統(tǒng)一起來(lái)，

7、防止片面追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視社會(huì)效益的傾向，只有這樣才能滿意人民群眾的要求，才能突出公立醫(yī)院的公益性。 醫(yī)院要協(xié)調(diào)進(jìn)展，必需堅(jiān)持學(xué)科建設(shè)與社會(huì)需求協(xié)調(diào)進(jìn)展。醫(yī)院的進(jìn)展必需有賴于學(xué)科的進(jìn)展壯大，而學(xué)科的領(lǐng)先與突破要面對(duì)社會(huì)需求，必需適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)病人的需求。醫(yī)院必需為每個(gè)學(xué)科供應(yīng)一個(gè)公平的進(jìn)展平臺(tái)，為每個(gè)人供應(yīng)一個(gè)公平的進(jìn)展機(jī)遇，要注意長(zhǎng)遠(yuǎn)，規(guī)劃將來(lái)，防止浮躁、急功近利、急于求成的思想和做法，以觀念創(chuàng)新為前提、文化創(chuàng)新為基礎(chǔ)、制度創(chuàng)新為保障，通過(guò)創(chuàng)新求進(jìn)展。 醫(yī)院要可持續(xù)進(jìn)展，必需加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才建設(shè)是醫(yī)院科學(xué)進(jìn)展的打算性因素，必需用好現(xiàn)有人才，引進(jìn)急需人才，培育優(yōu)秀人才，選拔突出

8、人才。醫(yī)院必需把人才培育作為可持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略方案，敢投成本，在引進(jìn)高層次人才的同時(shí)，重點(diǎn)培育一批中青年專家，力爭(zhēng)培育國(guó)內(nèi)外拔尖專業(yè)人才。 醫(yī)院要可持續(xù)進(jìn)展，必需加快醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院文化具有興奮醫(yī)院精神、提高員工素養(yǎng)、塑造醫(yī)院形象、分散職工力氣的重要作用。通過(guò)文化建設(shè)，提高每個(gè)職工的整體素養(yǎng)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。同時(shí)必需創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，把學(xué)習(xí)當(dāng)成醫(yī)院貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的基礎(chǔ)工程，當(dāng)成醫(yī)院進(jìn)展的第一要?jiǎng)?wù)，提倡職工養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)、重新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 醫(yī)院要科學(xué)進(jìn)展，必需堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧 加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高處理利益關(guān)系的力量。要深化分析討論醫(yī)院進(jìn)展中消失的利益關(guān)系和利益格局調(diào)整，把各方面的樂(lè)觀性引導(dǎo)好、愛(ài)護(hù)好、發(fā)揮好。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動(dòng)全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問(wèn)題，著力推動(dòng)、重點(diǎn)突破。正確處理醫(yī)院規(guī)模建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系，正確處理醫(yī)院當(dāng)前進(jìn)展與可持