優(yōu)秀教師評選方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上招舍完小評優(yōu)評先方案一、指導(dǎo)思想為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)示范作用，全面提高教師素質(zhì)，最大限度調(diào)動全體教師工作的積極性和創(chuàng)造性，不斷提升學(xué)校整體教育教學(xué)水平，經(jīng)校委會研究，決定評選年度校級優(yōu)秀教師。二、評選范圍教學(xué)一線任教教師。三、評選原則1、堅持優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫的原則。2、堅持評審與考核相結(jié)合，注重工作實績的原則。3、評選重點為教學(xué)一線骨干教師。四、評選辦法1、 教學(xué)水平（20分）在課堂教學(xué)中，體現(xiàn)新課程改革精神，注重培養(yǎng)學(xué)生綜合實踐的能力和創(chuàng)新精神，教學(xué)中注重信息技術(shù)的應(yīng)用，并與其他學(xué)科有效結(jié)合。參考教務(wù)處聽課打分，分優(yōu)、良、中三個檔次，分別記20分、15分、10

2、分。2、教學(xué)常規(guī)檢查（20分）參考常規(guī)教學(xué)管理檢查結(jié)果，分優(yōu)、良、中三個檔次，分別記20分、15分、10分。3、 教學(xué)成績（50分）參照量化考核標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測情況相應(yīng)計分。4、民主評議（10分）由級部相關(guān)人員對參評教師進行師德、業(yè)務(wù)能力綜合測評。五、凡有下列情況之一的，不得評為“優(yōu)秀教師”。1、教學(xué)成績，在每學(xué)年考試中，兩次及以上倒第一者。2、在課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)中，未參加講課者。（除學(xué)校規(guī)定免講人員外）3、在學(xué)校常規(guī)檢查中，無相關(guān)材料（除學(xué)校規(guī)定的部分材料免交人員外）或提交假冒材料者。師德標(biāo)兵評選方案為貫徹九龍鎮(zhèn)關(guān)于進一步加強師德師鳳建設(shè)的意見，結(jié)合我校實際，“師德標(biāo)兵”評選工作方案如下：一、

3、評選名額、范圍及條件（一）評選名額、范圍1、評選名額：1名2、評選范圍：全體教師（二）評選條件堅持正確的政治方向，熱愛黨，熱愛社會主義祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，在以下一個或幾個方面事跡十分突出、感人，成績顯著，受到全體師生員工一致公認(rèn)。符合以下標(biāo)準(zhǔn)：1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，有良好的師德風(fēng)范，遵紀(jì)守法，以身作則。2、有較為典型的愛生事例，并得到全體教工的認(rèn)同，在校內(nèi)起表率作用。3、有健康的心理素質(zhì)，有良好的自控能力，能協(xié)調(diào)好各種人際關(guān)系。4、教育、教學(xué)工作得到家長、學(xué)生的充分認(rèn)可，滿意度在校內(nèi)名列前茅。5、教學(xué)成績顯著，科研成果突出。6、積極參加教育教學(xué)活動，成績突出。二、評選辦法和程序“師德標(biāo)兵”評選采取： 個人申請、學(xué)校和學(xué)生推薦相結(jié)合。三、表彰及獎勵評選出的“師德標(biāo)兵”，學(xué)校將給予一定的物資和精神獎勵并予以表彰；在本年