人力資源管理概論第一次作業(yè)答案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上作業(yè)名稱：人力資源管理概論第一次作業(yè)  出 卷 人：SA題號(hào):1   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:人力資源質(zhì)量是顯示國家人力資源（）的指標(biāo)。A、經(jīng)濟(jì)素質(zhì)B、文化素質(zhì)C、總體素質(zhì)D、社會(huì)素質(zhì)學(xué)員答案:C題號(hào):2   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:（）是一個(gè)國家或地區(qū)具有的勞動(dòng)人口的總稱。A、人口資源B、勞動(dòng)力資源C、人力資源D、勞動(dòng)者群

2、體學(xué)員答案:B題號(hào):3   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:互相增補(bǔ)原理是人力資源管理的基本原理之一，其要求我們建設(shè)團(tuán)隊(duì)時(shí)要注意成員的能力、知識(shí)、（）等方面的結(jié)構(gòu)和管理。A、學(xué)歷B、性格C、專業(yè)D、性別學(xué)員答案:C題號(hào):4   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:與戰(zhàn)略和目標(biāo)協(xié)調(diào)一致的組織結(jié)構(gòu)不包括（）。A、扁平化組織結(jié)構(gòu) B、直線式組織結(jié)構(gòu) C、職能式組織結(jié)構(gòu) D、矩陣式組織結(jié)構(gòu) 學(xué)員答案:A題號(hào):5

3、60;  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:20世紀(jì)70年代以后，職位分析的發(fā)展出現(xiàn)了兩種不同趨勢，一種是走結(jié)構(gòu)化、定量化的道路，一種是走（）的道路。A、專業(yè)化B、個(gè)性化C、定性化D、時(shí)代化學(xué)員答案:B本題得分:2.73題號(hào):6   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:工作設(shè)計(jì)的內(nèi)容不包括對(duì)（）進(jìn)行變革和設(shè)計(jì)。A、工作環(huán)境B、工作職責(zé)C、工作關(guān)系D、工作內(nèi)容學(xué)員答案:A本題得分:2.73題號(hào):7  &

4、#160;題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:任職者勝任某項(xiàng)工作的最低資格條件，不包括（）。A、工作知識(shí)B、工作經(jīng)驗(yàn)C、性格要求D、智力水平學(xué)員答案:C本題得分:2.73題號(hào):8   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:下列屬于績效考核的指標(biāo)來源的是（）。A、工作目標(biāo)B、職位規(guī)范C、員工表現(xiàn)D、經(jīng)濟(jì)效益學(xué)員答案:B題號(hào):9   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2

5、.73內(nèi)容:下列不屬于工作分析的方法與技巧的是（）。A、觀察法B、訪談法C、調(diào)查問卷法D、文獻(xiàn)研究法學(xué)員答案:D題號(hào):10   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:最基礎(chǔ)的工作識(shí)別信息，不包括（）。A、工作名稱B、工作所屬部門C、工作編號(hào)D、直接上下級(jí)學(xué)員答案:C本題得分:2.73題號(hào):11   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:下列不屬于職位規(guī)范的是（）。A、體能素質(zhì)要求B、知識(shí)要求C、能力要求D、年齡要求學(xué)

6、員答案:D題號(hào):12   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:工作評(píng)價(jià)的方法中，對(duì)于機(jī)構(gòu)簡單的小型組織比較適用的是（）。A、因素比較法B、排序法C、工作分類法D、要素計(jì)點(diǎn)法學(xué)員答案:B題號(hào):13   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:工作評(píng)價(jià)的方法中，屬于量化評(píng)價(jià)方法的是（）。A、因素比較法B、排序法C、工作分類法D、要素計(jì)點(diǎn)法學(xué)員答案:D題號(hào):14   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)

7、選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:影響人力資源獲取的因素不包括（）。A、道德因素B、環(huán)境因素C、人口因素D、法律與政策因素學(xué)員答案:A本題得分:2.73題號(hào):15   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:下列不屬于網(wǎng)絡(luò)招聘優(yōu)點(diǎn)的是（）。A、方便快捷B、成本較低C、存貯和檢索容易D、時(shí)間限制高學(xué)員答案:D本題得分:2.73題號(hào):16   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:在人

8、力資源獲取的甄選測試方法中，需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)模擬的管理系統(tǒng)或工作場景的是（）。A、心里測驗(yàn)法B、評(píng)價(jià)中心法C、結(jié)構(gòu)化面試D、訪談法學(xué)員答案:B題號(hào):17   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試，強(qiáng)調(diào)（）、面試試題、面試結(jié)果評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。A、面試環(huán)境B、面試時(shí)間C、面試程序D、面試方法學(xué)員答案:C題號(hào):18   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:影響甄選測試信度的因素中，因測試題目取樣不當(dāng)而降低信度的，屬于（

9、）。A、被測試者的因素B、主測者的因素C、實(shí)踐測試情景方面的因素D、測試內(nèi)容方面的因素學(xué)員答案:D題號(hào):19   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:在作出錄用決策時(shí)，對(duì)候選人的各方面勝任特征進(jìn)行描述性評(píng)價(jià)，屬于（）。A、定量方法B、定性方法C、定量和定性相結(jié)合的方法學(xué)員答案:B本題得分:2.73題號(hào):20   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容:絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行試用時(shí)的試用期為（）。A、1年B、6-12個(gè)

10、月C、4-8個(gè)月D、1-6個(gè)月學(xué)員答案:D本題得分:2.73題號(hào):21   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4.55內(nèi)容:人力資源管理有很多基本原理，其中系統(tǒng)化原理包括（）。A、系統(tǒng)的整體功能必須大于部分功能的代數(shù)和B、系統(tǒng)的整體功能必須在大于部分功能之和的各值中取最優(yōu)C、系統(tǒng)的內(nèi)部消耗必須達(dá)到最小D、系統(tǒng)內(nèi)的人員必須身心健康、奮發(fā)向上、和諧歡樂。學(xué)員答案:ABCD題號(hào):22   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)

11、）  本題分?jǐn)?shù):4.55內(nèi)容:在工作分析的基礎(chǔ)上可以進(jìn)行工作設(shè)計(jì)，一般來說，可通過哪些途徑進(jìn)行工作設(shè)計(jì)（）。A、工作輪換B、工作擴(kuò)大化C、工作單一化D、工作再設(shè)計(jì)學(xué)員答案:ABD題號(hào):23   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4.55內(nèi)容:工作環(huán)境主要包括（）。A、工作的自然環(huán)境B、工作的經(jīng)濟(jì)環(huán)境C、工作的安全環(huán)境D、工作的社會(huì)環(huán)境學(xué)員答案:ACD題號(hào):24   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多

12、個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4.55內(nèi)容:最為基礎(chǔ)的工作描述信息包括（）。A、工作方法 B、工作概要 C、工作職責(zé) D、工作背景 學(xué)員答案:BCD題號(hào):25   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4.55內(nèi)容:評(píng)價(jià)中心法的具體實(shí)施方法包括（）。A、公文筐處理B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C、結(jié)構(gòu)化面試D、角色扮演E、管理游戲?qū)W員答案:ABDE題號(hào):26   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):4.55內(nèi)容:能級(jí)對(duì)應(yīng)原理指在人力資源管理中，要根據(jù)人的學(xué)

13、歷安排工作。1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 學(xué)員答案:1本題得分:4.55題號(hào):27   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):4.55內(nèi)容:人力資源戰(zhàn)略管理的核心是，獲得并保持人力資源競爭的優(yōu)勢。1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 學(xué)員答案:2本題得分:4.55題號(hào):28   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):4.55內(nèi)容:作為工作分析方法之一的工作日志法，強(qiáng)調(diào)將注意力集中于結(jié)果，而不是工作過程。1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 學(xué)員答案:1本題得分:4.55題號(hào):29   題型:判斷題 &