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文檔簡介

1、版權(quán)所有,請勿轉(zhuǎn)載一例因負性事件引發(fā)心理問題的個案報告安徽省合肥市 趙冬冬摘要:求助者湯某,因參加市物理教學(xué)競賽未入選省賽,情緒低落,前來求助。通過攝入性會談收集、分析、整理求助者的一般臨床資料,對其情況進行鑒別、診斷,排除了精神癥和神經(jīng)癥,診斷為一般心理問題。運用合理情緒療法,對求助者的心理與行為問題的形成和發(fā)展原因進行探討和分析,幫助其改變錯誤的認(rèn)知結(jié)構(gòu)、非理性觀念,達到了預(yù)期的咨詢目標(biāo)。一、一般資料人口學(xué)資料:求助者湯某,男,36歲,漢族,本科學(xué)歷,中學(xué)物理教師,父母為工廠退休工人,已婚,晚婚,妻子為事業(yè)單位工作人員,夫妻感情和睦,有一女在本市上幼兒園。經(jīng)詳細詢問、調(diào)查,無家族性精神病史

2、及遺傳病史,無軀體疾病。個人成長史:有一個妹妹。足月順產(chǎn),母親身體健康,孕、產(chǎn)及哺乳期未服用特殊藥物。10個月會說話,1歲會走路,4歲上幼兒園,從小性格開朗,喜歡唱歌、講故事并樂于登臺表演。小學(xué)到初中期間堅持踢足球,是校足球隊隊員,并參加多次校際足球比賽;在父母的嚴(yán)格要求和督促下,學(xué)習(xí)成績在班級一直名列前茅;但由于調(diào)皮,常常受到父親的嚴(yán)厲懲罰。高三時由于學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍不佳,參加了校外沖刺班,如愿考上本市的一所重點大學(xué)的工科重點專業(yè)。畢業(yè)后因?qū)趩挝恍б娌畈脝T多改行做行政助理,但兩年后仍因單位倒閉面臨下崗。通過自己的努力,考上教師編制在中學(xué)任教,至今已任教十二年。教學(xué)生動,深受學(xué)生喜愛;愛好運動,

3、與同事相處愉快;工作積極努力,考慮事情周到,受到領(lǐng)導(dǎo)的器重。精神狀態(tài):意識清醒,思維正常,情緒低落,有一定自制力偶爾易激動,言行一致,人格較穩(wěn)定。身體狀態(tài):身體健康,無軀體異常感覺,近兩個禮拜睡眠質(zhì)量不好。社會功能:能夠按時上下班,但工作效率下降,與學(xué)生、同事關(guān)系疏遠。心理測試結(jié)果:焦慮自評量表(SAS)標(biāo)準(zhǔn)分57,提示有輕度焦慮;抑郁自評量表(SDS)標(biāo)準(zhǔn)分38,未達到抑郁水平;SCL-90測試結(jié)果:焦慮3.2,測驗結(jié)果顯示焦慮高于常模,其余結(jié)果在正常范圍。二、主訴和個人陳述主訴:憂慮不安、近兩周睡眠質(zhì)量差。個人陳述:上個月學(xué)校指派我參加了市里的“同課異構(gòu)”課堂教學(xué)比賽。我們學(xué)科里我不算年輕

4、了,但類似的校際交流課上過很多次,教學(xué)和參賽經(jīng)驗都很豐富,因此學(xué)校沒有把這個任務(wù)交給年輕人而是交給了我。這也是對我的信任。正好我今年要評高,想一想再多一個過硬的評審材料或許會有好處。我全力以赴地參加了這次教學(xué)比賽。在比賽前我做了充分的準(zhǔn)備,準(zhǔn)備授課課件,并選擇班級進行多次試講,也順利通過初賽進入復(fù)賽,并拿到合肥市一等獎。我認(rèn)為我的課準(zhǔn)備得很充分,上得也很好。當(dāng)時6中學(xué)生的課堂反響很好,在我的引導(dǎo)下都有序參與,氛圍積極熱烈,也成功得實現(xiàn)了這堂課的教學(xué)目標(biāo);同事聽了其他學(xué)校參賽者的課,說他們上得沒我的課堂氣氛好;我和教研員關(guān)系不錯,他私下也評價說我不是第一就是第二??山Y(jié)果令我失望,我雖然是一等獎,

5、但我是一等獎第四名,前三名才能代表合肥市進入省級比賽。雖說校領(lǐng)導(dǎo)沒說什么,但我覺得挺沒面子的。都老同志了,也認(rèn)真準(zhǔn)備了,卻比不過別人。我現(xiàn)在日常工作總提不起精神來,雖然也能正常上課,但總不自覺得想起這件事;總覺得組里年輕同事也沒以前那么尊重我了。有時在操場上踢球,想讓自己累得忘了這事,也忘不掉?;丶覍⒆右矝]那么耐心了;睡到半夜,總醒來瞎琢磨,以前可沒這樣。妻子勸我來做做心理咨詢。希望你能給我些幫助,你看我到底該怎么辦?三、觀察和他人反映(一)心理咨詢師觀察情況求助者獨自求診,身高1.7米左右,中等偏瘦身材,舉止得體有禮。性格外向,肢體語言豐富,表達清晰生動,言語邏輯性強。自知力完整,應(yīng)答切題

6、,無幻覺、妄想,無智能障礙。(二)同事反映的情況湯老師教學(xué)成績突出,但從不驕傲,為人很開朗健談,和我們年輕人一向相處得很好,對學(xué)生也很有耐心。但最近半個月,情緒低落,總是悶悶不樂的樣子,也不想和我們一起去踢球了。他說他最近睡眠不太好,看他臉色也差。昨天我看見他因為一道題的錯誤沖學(xué)生發(fā)火,他以前從不這樣,真變得不像他了。四、評估和診斷(一)心理評估綜合分析所搜集的臨床資料:1、求助者精神狀態(tài):情緒低落、焦慮。2、求助者身體狀態(tài):睡眠質(zhì)量不好。3、社會工作與社會交往:工作效率下降,人際交往減少。4、上述資料的可靠性:可靠。5、心理問題的關(guān)鍵點:癥狀的表層是比賽失敗后的情緒問題。其實質(zhì)是對待工作問題

7、存在不合理認(rèn)知,而產(chǎn)生的心理問題。6、求助者問題的性質(zhì):根據(jù)郭念鋒教授判斷心理正常與異常三原則,該求助者的問題不屬于精神疾病。理由是:求助者的主觀世界和客觀世界是統(tǒng)一的,表現(xiàn)在出現(xiàn)問題時有一定的誘因,自己對癥狀有很好的自知力,并感到痛苦,能主動尋求幫助;其認(rèn)知、情緒、意志三個方面的心理活動是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的。其人格特征很穩(wěn)定。本案例也不屬于神經(jīng)癥。雖然求助者有痛苦感,但其時間短,對社會功能未造成明顯影響,其生理功能也基本正常,故本例初步診斷為一般心理問題。7、原因分析:(1)生物原因:36歲男性,無重大疾病史,其家族無精神病史,體格檢查無異常。(2)社會原因:負性生活事件的影響,半個月前比賽失敗。缺

8、乏社會支持系統(tǒng)的幫助,未得到理解和關(guān)注,缺乏正確的引導(dǎo)。(3)心理原因:比賽成績不符合預(yù)期,受擔(dān)心、焦慮等情緒困擾,自我評價高,難以忍受被淘汰,存在不合理信念,而導(dǎo)致一系列負性情緒。(二)診斷與鑒別診斷1、診斷及依據(jù):(1)根據(jù)病與非病的三原則,該求助者的知、情、意統(tǒng)一,對自己的心理問題有自知力,無邏輯思維的混亂,無感知覺異常,并且沒有表現(xiàn)出幻覺、妄想等精神病的癥狀,因此可以排除精神病性。(2)對照癥狀學(xué)標(biāo)準(zhǔn),該求助者表現(xiàn)出焦慮、睡眠差等癥狀;從嚴(yán)重程度標(biāo)準(zhǔn)看,該求助者心理問題因現(xiàn)實一系列負性事件引起,反應(yīng)強度不甚強烈,不良情緒反應(yīng)仍在相當(dāng)程度的理智控制之下,沒有影響邏輯思維等,無回避和泛化,

9、沒有對社會功能造成嚴(yán)重影響;從病程標(biāo)準(zhǔn)看,病程只有半個月,時間比較短;排除器質(zhì)性疾病所致。(3)根據(jù)以上依據(jù)診斷為:一般心理問題。2、鑒別診斷:(1)與焦慮性神經(jīng)癥相鑒別:該求助者雖有焦慮的癥狀,但與現(xiàn)實刺激有關(guān),并且具有道德色彩,心理沖突表現(xiàn)為常形,因此可以排除焦慮性神經(jīng)癥。(2)與嚴(yán)重心理問題相鑒別:嚴(yán)重心理問題的反應(yīng)強度強烈,內(nèi)容已泛化,對社會功能造成嚴(yán)重影響,病程超過2個月。而求助者的心理問題并沒有泛化,沒有對社會功能造成嚴(yán)重影響,持續(xù)時間也較短,約半個月,因此可以排除嚴(yán)重心理問題。五、制定咨詢目標(biāo) 根據(jù)以上的評估與診斷,經(jīng)過與求助者協(xié)商,確定如下的咨詢目標(biāo):1、具體目標(biāo)與近期目標(biāo):

10、(1)建立良好的咨詢關(guān)系,幫助求助者分析焦慮、緊張原因,緩解不良情緒,提高睡眠質(zhì)量; (2)鼓勵求助者積極調(diào)適自身的心態(tài),正確看待工作中遇到的問題和挫折。2、最終目標(biāo)與長遠目標(biāo):協(xié)助求助者運用科學(xué)、理性、求實的方式,讓求助者自己解決心理問題,并把學(xué)到的技巧和方法運用到生活的其他方面,從而促進觀念的改變和個性的成熟,最終促進心理健康和人格發(fā)展。六、制定咨詢方案雙方在相互尊重、平等的氣氛中共同商定咨詢方案。(一)咨詢的具體方法和原理1、咨詢方法:合理情緒療法。2、適用原理:(1)合理情緒療法是美國心理學(xué)家埃利斯創(chuàng)造的一種心理治療理論和方法。這種方法通過純理論分析和邏輯思辨的途徑,改變求助者的非理性

11、觀念,以幫助他解決情緒和行為上的問題。(2)ABC理論是合理情緒療法的核心理論,在ABC理論中,A代表誘發(fā)事件(即間接原因);B代表個體對這一事件的看法、解釋及評價、信念(即直接原因);C代表繼這一事件后,個體的情緒反應(yīng)和行為結(jié)果。ABC理論認(rèn)為,人們可以通過改變想法和觀念B來改變控制情緒和行為結(jié)果C。(3)應(yīng)用合理情緒療法,幫助該求助者達到三種領(lǐng)悟:使求助者認(rèn)識到是信念引起了現(xiàn)在的情緒和行為后果,而不是誘發(fā)事件本身;求助者因此必須對自己的情緒和行為反應(yīng)負有責(zé)任;只有改變了不合理信念,才能減輕或消除他目前存在的各種負性情緒癥狀。(二)雙方各自的特定責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、求助者的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

12、責(zé)任(1) 向咨詢師提供與心理問題有關(guān)的真實資料;(2) 積極主動地與咨詢師一起探討解決問題的方法;(3) 完成雙方商定的作業(yè)。權(quán)利(1)有權(quán)力了解咨詢師的受訓(xùn)背景和執(zhí)業(yè)資格;(2)有權(quán)利了解咨詢的具體方法,過程和原理;(3)有權(quán)利選擇或更換合適的咨詢師;(4)有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢;(5)對咨詢方案的內(nèi)容有知情權(quán),協(xié)商權(quán)和選擇權(quán)。義務(wù)(1) 遵守咨詢機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定;(2) 遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;(3) 尊重咨詢師,遵守預(yù)約時間,如有特殊情況提前告知咨詢師。2、咨詢師的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):責(zé)任(1)遵守職業(yè)道德,遵守國家有關(guān)的法律法規(guī);(2)幫助求助者解決心理問題;(3)嚴(yán)格

13、遵守保密原則,并說明保密例外。權(quán)利(1)有權(quán)利了解與求助者心理問題有關(guān)的個人資料;(2)有權(quán)利選擇合適的求助者;(3)本著對求助者負責(zé)的態(tài)度,有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或終止咨詢。義務(wù)(1)向求助者介紹自己的受訓(xùn)背景,出示營業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件;(2)遵守咨詢機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定;(3)遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;(4)尊重求助者,遵守預(yù)約時間,如有特殊情況提前告知求助者。(三)咨詢的次數(shù)、時間安排和收費每周一次,每次50分鐘,共五次。收費:咨詢室為學(xué)校教育附屬機構(gòu),免費為師生提供咨詢和心理測量。七、咨詢過程(一)咨詢過程階段的劃分第一階段,建立咨詢關(guān)系和診斷階段。(第一次咨詢)第二階段,心理

14、幫助和改變階段。具體分:領(lǐng)悟階段(第二次咨詢);修通階段(第三次咨詢);再教育階段(第四次咨詢)。第三階段,鞏固提高與結(jié)束階段(第五次咨詢)。(二)具體咨詢過程1、第一次咨詢:建立咨詢關(guān)系和診斷階段任務(wù):了解基本情況,收集相關(guān)信息,進行心理測量,進行心理診斷,對求助者的問題形成初步印象,確定主要問題;建立良好的咨詢關(guān)系,商定咨詢方案,確定咨詢目標(biāo)。過程:填寫咨詢登記表,詢問基本情況,做SAS、SDS、SCL90自評量表,介紹咨詢的有關(guān)事項和規(guī)劃。攝入性會談,通過平等、真誠的交流與求助者建立合作、平等的良好的咨詢關(guān)系,獲得求助者的信任,較全面、真實地了解了求助者的基本情況。2、第二次咨詢:領(lǐng)悟階

15、段過程:主要采用埃利斯的合理情緒療法(部分摘錄如下)向求助者介紹合理情緒療法的理論基礎(chǔ),舉例說明該療法的使用程序,使求助者接受合理情緒療法的ABC理論。求助者領(lǐng)悟后,再結(jié)合具體問題進行分析,指出他的問題是因為不合理信念引起的,引導(dǎo)求助者運用ABC理論來思考自己的問題。咨詢片段:咨詢師:你的心情似乎不太好,能和我說說原因嗎?求助者:唉,我做了那么多準(zhǔn)備,卻沒得到想要的結(jié)果。選*做第一名我能理解,畢竟她是市教育局領(lǐng)導(dǎo)的孩子,潛規(guī)則嘛。但*和*比我好我就不認(rèn)同了,我不比他們上課上得差,難道就因為我沒他們年輕。咨詢師:你的痛苦我能理解,工作當(dāng)中,難免遇到和人競爭,有時競爭得的確不止是自身的能力。周圍的

16、其他同事有沒有遇到過類似的事呢?求助者:有的有,有的沒有吧。咨詢師:你有沒有從自身角度考慮過這個問題的原因呢?求助者:我不太明白你的意思,你是說我的焦慮是我自己造成的?咨詢師:不知道你有沒有聽過一位老人,大女兒家賣傘,小女兒家賣草帽的故事?求助者:你是說,同樣的一件事,悲觀的人看到的是弊,樂觀的人看到的是利么?咨詢師:是的,你看,都是同樣一個誘發(fā)事件(A)半杯水,每個人都有不同的想法(B),情緒和行為反應(yīng)(C)也迥然不同??梢娪绊懬榫w行為C的是B因素(不同的信念)而不是A因,素(事件本身),是嗎?求助者:好象是。咨詢師:真正導(dǎo)致你的壞情緒的原因是你在生活中的各種不合理信念,同樣的天氣,不同的人

17、會得出兩種截然不同的看法,如果只看到不好的那一半,那就是在扼殺快樂,自我折磨。求助者:嗯,是有道理。咨詢師:這就是合理情緒療法的ABC理論,如果你想改變自己的情緒,可以改變的是什么?求助者:自己的想法。咨詢師布置家庭作業(yè):讓求助者記錄在隨后的生活中,因為換一個角度看問題,改變信念,有沒有產(chǎn)生不同的情緒體驗?思考生活事件、信念、情緒體驗三者之間的關(guān)系。3、第三次咨詢:修通階段任務(wù):與求助者一起討論和反駁他的不合理信念,進而放棄這些不合理信念,并幫助來訪者產(chǎn)生某種認(rèn)知層次的改變。咨詢片段:求助者:我還是覺得自己很失敗,我已經(jīng)不年輕了,這樣的機會越來越少,我卻沒有抓住這次機會,即辜負了單位領(lǐng)導(dǎo)的期望

18、,也侵占了年輕同事自我提升的資源。咨詢員:我能不能這樣理解,在你看來這次比賽的失利是對你工作能力和人際關(guān)系的一種否定。求助者:是的。咨詢員:那你之前的參賽經(jīng)歷有沒有帶來這種想法呢?求助者:似乎沒有,之前的是我的比賽成績都很好,當(dāng)時也年輕,很有一股初生牛犢不怕虎的勇氣,即使偶有挫折也并不覺得什么。咨詢員:你的意思是如果你年輕幾歲,就有失敗的余地;那么倘若有一位年長你幾歲但工作很出色的同事參加比賽,你會認(rèn)為他不應(yīng)該去參加,即使參加了也必須拿第一而沒有任何理由失敗嗎?求助者:也不是,人人都有展現(xiàn)自我的權(quán)利,有時失敗是多種因素造成,不能說誰總是成功或必須成功。咨詢員:你之前提到辜負了單位領(lǐng)導(dǎo)的期望,也

19、侵占了年輕同事自我提升的資源,那領(lǐng)導(dǎo)和同事有沒有對你這次比賽的結(jié)果說什么呢?求助者:也沒有說什么,領(lǐng)導(dǎo)只是讓我把獎狀復(fù)印存檔,同事也并沒有說什么不好聽的話,辦公室的同事還和往常一樣邀我踢球,組里的同事也安慰我別太沮喪。咨詢師:同樣的情況,你似乎有雙重標(biāo)準(zhǔn),對別人就能接受,對自己還想不明白嗎?求助者:(沉默)我明白了。或許這件事上我鉆牛角尖了。我可以對自己有更嚴(yán)格的要求,但我并不能避免失敗。而且就像我對別人的態(tài)度一樣,別人也并不可能因為這件看輕我或指責(zé)我,抹殺我以前的成績4、第四次咨詢:再教育階段任務(wù):鞏固之前取得的效果,使求助者徹底擺脫原有的不合理的信念及思維方式,學(xué)會理性的思維方式,學(xué)會與環(huán)境相適應(yīng)的情緒和行為反應(yīng)模式,從根本上清除病因,并對新的信念進行及時的強化和鞏固,使其以后仍能應(yīng)用學(xué)到的理性信念應(yīng)對生活中的問題,減少情緒困擾和不良行為傾向,更好地適應(yīng)社會現(xiàn)實生活,從而促進身心的全面健康和發(fā)展。過程:繼續(xù)使用與有合理信念辯論的技術(shù),同時咨詢師還教給求助者一個簡單的放松訓(xùn)練,幫助他在遇到事情控制不住情緒的時候,轉(zhuǎn)移自己的注意力,緩解焦躁情緒,提高應(yīng)付負面情緒反應(yīng)的能力。第四次咨詢結(jié)束以后,求助者在日常生活中能有意識地改變自己不合理的信

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