2022年奉獻(xiàn)青春 經(jīng)受錘煉 鍛造自我——基層干部座談會(huì)發(fā)言

1、XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告很感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們年輕干部在一起相互溝通學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我是20XX年我縣招錄的其次批高校生村干部，在高校生村干部崗位上工作了三年多，通過(guò)事業(yè)編制考試進(jìn)入鎮(zhèn)里工作，后又經(jīng)過(guò)考試走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，于20XX年XX月開頭任XX，在我一步步成長(zhǎng)的過(guò)程中，不得不說(shuō)組織和領(lǐng)導(dǎo)給了我很多進(jìn)步的機(jī)會(huì)和呈現(xiàn)才能的平臺(tái)，組織對(duì)年輕干部的關(guān)懷和培育造就了現(xiàn)在的我。在這將近XX年的時(shí)間里，我始終都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，分管過(guò)包括黨員進(jìn)展、黨建、民政、宣揚(yáng)、文教衛(wèi)、勞動(dòng)保障、婦聯(lián)、團(tuán)委以及現(xiàn)在的XX工作，并分管XX工作。在長(zhǎng)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，雖然很勞碌、很緊急，但是過(guò)得格外充實(shí)，收獲

2、也格外多，自身的素養(yǎng)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)力量、待人處事、與群眾打交道等各方面力量和水平都得到了很好的熬煉。就目前我個(gè)人的工作而言，由于去年剛剛分管XX工作，雖然經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間，對(duì)XX各項(xiàng)工作和程序有了肯定的了解，但是在XX方面有所欠缺，閱歷不夠，業(yè)務(wù)不熟。我認(rèn)為，既然分管一項(xiàng)工作，就要精通一項(xiàng)工作，否則會(huì)心有擔(dān)憂。一年來(lái)，面臨各種工作形勢(shì)，深刻生疏到想要會(huì)干事、干成事，需要實(shí)實(shí)在在的基層工作本事?？傮w來(lái)講，有5個(gè)方面感受。（一）要有“立身正”的底氣。對(duì)于我們年輕干部來(lái)講，進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)直面群眾，是難得的機(jī)遇，由于初來(lái)乍到，沒有利益牽扯，可以放開手腳干；但也是極大的挑戰(zhàn)，要在紛繁簡(jiǎn)單的工作和人際關(guān)系中，始終堅(jiān)守

3、初心，就必需要有過(guò)硬的政治力量、要有立身正的底氣。這也要求我們要始終把握正確政治方向，要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特殊是要能夠透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動(dòng)快；要對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治法規(guī)懷有敬畏之心，在工作和生活中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和上級(jí)要求；要自覺加強(qiáng)政治歷練，增加政治自制力，始終做政治上的“明白人”“狡猾人”。（二）要有“為群眾”的情懷?；鶎庸ぷ髦苯优c群眾打交道，看似不起眼的小事在群眾眼中就是當(dāng)前迫切需要解決的大事，因此，面對(duì)群眾“急難愁盼”的問(wèn)題，我最大的感受就是心中始終要有為群眾的情懷，不怕苦和難，鉆得進(jìn)去，這樣才會(huì)“苦盡甘來(lái)”、取得成效。基層工作的魅力就在于用“奉獻(xiàn)指

4、數(shù)”換來(lái)群眾“滿足指數(shù)”，我們年輕干部要堅(jiān)守初心、時(shí)刻踐行為民服務(wù)宗旨，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。（三）要有“勤學(xué)習(xí)”的自律?；鶎庸ぷ麇e(cuò)綜簡(jiǎn)單，涉及方方面面，不學(xué)習(xí)，吃不透上級(jí)政策，工作起來(lái)，尤其是在處理敏感問(wèn)題和重點(diǎn)工作，就有可能“拉偏套”，因此，只有學(xué)明白、才能想明白、干明白。一是要擠時(shí)間學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作格外繁重瑣碎具體，越是這樣，越要擠時(shí)間學(xué)，爭(zhēng)做會(huì)學(xué)、勤學(xué)的干部。要抽時(shí)間多學(xué)習(xí)上級(jí)政策和揣摩領(lǐng)導(dǎo)講話精神，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、老同志學(xué)、群眾學(xué)；二是要廣泛地學(xué)。“上邊千條線，下邊一根針”，需要用廣博的學(xué)問(wèn)把上邊的線梳理后穿到我們的針眼里，并落實(shí)到針尖上。作為年輕干部，要知差距、補(bǔ)不足，只有廣博的學(xué)問(wèn)和

5、閱歷，才能在干部面前樹立威信，支配工作才能有條不紊，讓下屬信服你。三是要機(jī)敏地學(xué)。對(duì)于上級(jí)政策，我們不遵守不行，但農(nóng)村狀況格外簡(jiǎn)單，一律照抄照搬也不行。因此，學(xué)習(xí)要機(jī)敏，要正確理解好政策，活學(xué)活用，既要把工作干好，又不能因此犯錯(cuò)誤。（四）要有“沉下去”的韌勁。基層工作紛繁簡(jiǎn)單，要做出科學(xué)決策，就必需始終扎根一線，有沉下去的毅力，在一線調(diào)研了解狀況、在一線決策、在一線干事。對(duì)于我們年輕干部來(lái)講，就是要堅(jiān)固樹立民本意識(shí)，思想上敬重群眾、感情上貼近群眾，行動(dòng)上深化群眾。沒事經(jīng)常進(jìn)村轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，經(jīng)常深化到田間地頭和群眾促膝交談，和村干部交伴侶、增感情，準(zhǔn)時(shí)了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽取群眾的看法建議，滿腔熱

6、忱地服務(wù)群眾，這樣才能把工作干好、群眾才能擁護(hù)。如，在脫貧攻堅(jiān)中，沉得下去入戶，就肯定能發(fā)覺問(wèn)題，就能夠準(zhǔn)時(shí)化解苗頭性問(wèn)題。（五）要有“破難題”的本事?；鶎庸ぷ骷纫€(wěn)定，又要進(jìn)展；既要會(huì)彈鋼琴，又要會(huì)破難題，所以我們年輕干部要時(shí)刻珍惜機(jī)會(huì)，苦練本事。一是工作要分清輕重緩急，學(xué)會(huì)重點(diǎn)突破，絕不能想起什么是什么，更不能蠻干、瞎干，由于短期的、局部的問(wèn)題而耽擱主要工作和緊急任務(wù)。二是抓好工作落實(shí)，嚴(yán)格依據(jù)職責(zé)分工落實(shí)到每個(gè)副職，拴樁定位，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，誰(shuí)的活誰(shuí)干，誰(shuí)的工作誰(shuí)負(fù)責(zé)。定期督導(dǎo)、定期調(diào)度、定期要賬，發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決。三是抓細(xì)節(jié)不疏忽，細(xì)節(jié)打算成敗，決勝在于末端。作為正職，必需“膽大包天

7、、心細(xì)如發(fā)”。在支配好全局工作的同時(shí)，對(duì)微小之處同樣不能忽視。下步，要在工作中，不斷學(xué)習(xí)提升，在實(shí)踐中磨練提升自己，提高四種力量，爭(zhēng)做“會(huì)學(xué)、會(huì)謀、會(huì)寫、會(huì)講、會(huì)干”的基層干部。一是提升“謀項(xiàng)目”的力量。千道理、萬(wàn)道理，進(jìn)展才是硬道理。要進(jìn)展就離不開項(xiàng)目，尤其是作為政府層面，更要立足實(shí)際、立足優(yōu)勢(shì)，提升抓好謀劃、推動(dòng)項(xiàng)目的力量。二是要提升“抓落實(shí)”的力量?；鶎庸ぷ魇玛P(guān)群眾切身利益，不能做樣子，必需腳踏實(shí)地，作為年輕干部，下步要更沉得下去、以上率下，重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)狀況親自督查，以抓落實(shí)來(lái)推動(dòng)難題化解。三是要提升“用法治”的力量。當(dāng)前群眾的法制觀念，特殊是依法維權(quán)意識(shí)明顯增加。因此，我們要學(xué)法懂法，用法律政策武裝頭腦，尤其是要學(xué)與基層工作親密相關(guān)的，如土地法、稅法、行政訴訟法等法律法規(guī)，只有這樣才能依法辦事，用法律手段解決好基