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文檔簡介
1、客戶交接表填表人:填表日期:客戶名稱客戶地址聯(lián)系人聯(lián)系方式職務(wù)目前進(jìn)度客戶名稱客戶地址聯(lián)系人聯(lián)系方式職務(wù)目前進(jìn)度客戶名稱客戶地址聯(lián)系人聯(lián)系方式職務(wù)目前進(jìn)度客戶名稱客戶地址聯(lián)系人聯(lián)系方式職務(wù)目前進(jìn)度交接人:員工離職申請書填表日期:年月日姓名部 門職 位入職日期申請離職日 期離職日期離職原因員工簽名:日期:部門意見簽名:日期:總經(jīng)辦審 核或?qū)徟灻喝掌冢嚎偨?jīng)理簽名:日期:提示:1、員工離職必須按公司相關(guān)之人事制度辦理,并遵守相關(guān)流程和制度。否則,由此造成的 責(zé)任,公司概不負(fù)責(zé);Q/TH-HR-AO-014員工離職交接清單交接人簽字直接主管核準(zhǔn)總經(jīng)辦核準(zhǔn)意向客戶跟蹤明細(xì)表客戶名稱行業(yè)公司性質(zhì)地址客
2、戶需求及意向聯(lián)系人姓名職務(wù)聯(lián)系關(guān)系、作用銷售預(yù)測產(chǎn)品以及型號單價成交時間購買方式跟進(jìn)情況1時間地點人物拜訪目標(biāo)達(dá)成情況客戶問題解答收獲情報跟進(jìn)方案預(yù)約日程2時間地點人物拜訪目標(biāo)達(dá)成情況客戶問題解答收獲情報跟進(jìn)方案預(yù)約日程3時間地點人物拜訪目標(biāo)達(dá)成情況客戶問題解答收獲情報跟進(jìn)方案預(yù)約日程4時間地點人物拜訪目標(biāo)達(dá)成情況客戶問題解答收獲情報跟進(jìn)方案預(yù)約日程5時間地點人物拜訪目標(biāo)達(dá)成情況客戶問題解答收獲情報跟蹤結(jié)果放棄原因成交心得自我總結(jié):員工姓名部位/職入職日1、工作事項交接項 目內(nèi)容工作文檔(包括書面及電子檔)進(jìn)行中工作事 項特別說明事項外部工作關(guān)聯(lián)人聯(lián)系方式離職后聯(lián)系方式銀行卡 號交接人簽字:接
3、收人簽字:監(jiān)交人簽字:填表日期:備注:1.辦理員工異動、離職等涉及到工作交接時使用;2. 表中各項不能為空白,若涉及不到或沒有填“無”,部門主管(負(fù)責(zé)人)簽字視為交清;3. 員工完成全部交接工作后,請將此表交至人力資源部門存檔。員工姓名部門/職 位入職日 期2、資產(chǎn)交接部門交接事項移交狀態(tài)部門主管/負(fù)責(zé)人 確認(rèn)簽字財務(wù)部財務(wù)部借款 賬務(wù)情況行政部電腦檢測車輛鑰匙及證照A. 車輛交接核實情況B. 車輛違章處理情況工服公司 卡公司公交卡辦公室鑰匙公司 及話費清算辦公用品 其他:人 力 資 源 部公司資料/教材/書籍等 勞動合同員工手冊由于本人原因,對公司的資產(chǎn)造成遺失或損壞,我同意按公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償,補償費 用從本人工資中扣除。簽字:日期:備注:1.辦理員工異動、離職等涉及到工作交接時使用;2. 表中各項不能為空白,若涉及不到或沒有
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