商場集團(tuán)防損管理制度6_第1頁
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文檔簡介

1、【最新資料,WORD文檔,可編輯】商場集團(tuán)防損管理制度為將損耗控制到最低限度,降低營業(yè)成本,根據(jù)超市業(yè)務(wù)流程和崗位規(guī)范,制定本制度。一、超市員工防損管理制度1、所有員工上下班必須走員工通道,簽到、打卡須主動接受防損員的監(jiān)督和檢查對違 反規(guī)定的員工將給予口頭指導(dǎo)以上處罰。2、 員工進(jìn)店應(yīng)注意儀表,著店內(nèi)統(tǒng)一服裝,佩帶工牌,不允許員工將自己的衣服帶入 賣場,工服下擺要放入褲內(nèi),對違反規(guī)定的員工將給予錯誤提示單以上的處罰。3、員工下班要排隊依次簽到打卡,不準(zhǔn)喧嘩打鬧,并需主動接受防損員的監(jiān)督檢查, 促銷員在員工通道處將圍裙摘下方可離開。4、員工下班打完卡后,應(yīng)從員工通道離店,不允許從后區(qū)直接返回賣場

2、,如有違犯, 不聽勸阻者將給予口頭指導(dǎo)以上處罰。5、員工上班不得帶包進(jìn)入后區(qū)、加工間和倉庫,自己的私人物品必須帶入場內(nèi)的需在 員工通道粘貼“自用品標(biāo)簽”,對沒有粘貼自用品標(biāo)簽的物品,防損部有權(quán)扣留,并追究當(dāng) 事人的責(zé)任。店內(nèi)管理層必須帶包入場的,應(yīng)在離場時主動開包讓員工通道防損員檢查,對 不能確定的物品,防損員有權(quán)扣留,如有違犯,將給予書面指導(dǎo)以上處罰。6、店內(nèi)員工上班時間不得無故離店,不得做一切與工作無關(guān)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視 為不誠實行為,直接解聘。有特殊情況須離店時,應(yīng)有值班店長簽發(fā)的出店條,交至員工通 道防損員處,從員工通道出入。7、任何員工不得從收貨口出入,如有違反給予書面指導(dǎo)以上處

3、罰,情節(jié)嚴(yán)重者予以解 聘。8、任何員工不得在后區(qū)聚眾聊天,嬉笑打鬧,喝水要到飲水間,對違反規(guī)定者將給予 口頭指導(dǎo)以上處罰。9、員工不得在后區(qū)(包括衛(wèi)生間、倉庫等)吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為不誠實行為,直接解 聘。10、員工不得在后區(qū)(包括墻壁、紙箱、衛(wèi)生間)亂寫亂畫,否則將接受錯誤提示單以 上處罰。11、員工不得在后區(qū)(包括包括倉庫、辦公室、加工間)藏匿商品(降價品、促銷品、 打折商品)以便下班后購買,此行為將被視為不誠實行為,直接解聘。12、 任何供應(yīng)商及來訪人員不得進(jìn)入后區(qū),在商場內(nèi)聯(lián)系相關(guān)員工(管理層)現(xiàn)場接待, 如有違犯,不聽勸阻者,將給予相關(guān)員工(管理層)錯誤提示單以上處罰。13、員工在后區(qū)

4、堆放、搬運(yùn)商品時,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作流程,防止意外事故的發(fā)生,凡違 反流程造成事故的,將視情節(jié)予以處罰。14、店內(nèi)員工上班時間不得購物(包括午休、晚間休息時間),下班需從顧客入口進(jìn)店 購物,走員工專用款臺,否則視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。15、任何員工在通過 EAS報警門時,如果引起報警,應(yīng)積極主動配合防損員查找報警原 因,對無理取鬧、拒不配合檢查工作及解釋不清報警原因的員工將予以解聘。16、任何員工不得以任何理由,私自試探EAS報警系統(tǒng),對違反規(guī)定的員工將予以解聘。二、倉庫防損管理制度1、庫存商品要進(jìn)行定位管理,即將不同的商品按分類,分區(qū)域管理的原則來存放。2、儲存商品不可直接接觸地面。防損部進(jìn)行定期檢

5、查。3、倉庫內(nèi)要設(shè)有防火、防水、防盜等設(shè)施,以保證商品安全。4、商品儲存貨架應(yīng)設(shè)置存貨卡,商品進(jìn)出要注意先進(jìn)先出的原則。也可采取色彩管理 法,即每周或每月采用不同顏色的標(biāo)簽,以明顯識別進(jìn)貨的日期。5、商品進(jìn)出庫要做好登記工作,以便明確保管責(zé)任,此項工作由庫管員進(jìn)行,防損部會定期進(jìn)行檢查與核實工作,如發(fā)現(xiàn)差錯,將追究當(dāng)班庫管員的責(zé)任,給予錯誤提示單以上處罰。6、凡是進(jìn)入倉庫的商品要封箱存放,尤其對于高值商品要做到隨時檢查封箱情況,如 發(fā)現(xiàn)未封箱的商品,防損部將給予相關(guān)負(fù)責(zé)人錯誤提示單以上處罰。7、倉庫要采取門禁管理,工作人員進(jìn)出庫房需進(jìn)行登記,庫管員負(fù)責(zé)隨時跟蹤監(jiān)督, 防止員工不誠實行為的發(fā)生,

6、對工作疏忽的庫管員將給予口頭指導(dǎo)以上的處罰。8、促銷員不得單獨(dú)進(jìn)入后區(qū)倉庫、冷庫,如有違犯,追究庫管員的責(zé)任,給予口頭指 導(dǎo)以上處罰。9、任何供應(yīng)商不得進(jìn)入倉庫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究倉庫保管員責(zé)任,給予口頭指導(dǎo)以上處 罰。10、營運(yùn)部應(yīng)每六個月更換一次庫管員,并做好崗前培訓(xùn)。11、倉庫內(nèi)的庫管員不得脫崗,一旦發(fā)現(xiàn),書面指導(dǎo)。三、超市專柜商品管理制度1、專柜內(nèi)陳列商品責(zé)任員工每天必須交接手續(xù),共同點(diǎn)數(shù),建立嚴(yán)整的交接記錄,做 到有據(jù)可查,檢查商品是否正常。2、專柜內(nèi)陳列商品在交接時發(fā)現(xiàn)空包裝,當(dāng)事責(zé)任人須負(fù)責(zé)賠償全部損失,如責(zé)任不 清,須由當(dāng)班主管負(fù)連帶責(zé)任。3、專柜責(zé)任人當(dāng)顧客選購專柜內(nèi)商品時,必須

7、指引顧客到指定收銀臺付款。4、專柜處須有專人負(fù)責(zé)不許隨意離崗,每天進(jìn)行盤點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)商品丟失,將給予商品 管理者相應(yīng)處罰。5、專柜除責(zé)任人及主管級以上人員外,任何人不得隨意開啟專柜。6、專柜責(zé)任人如發(fā)現(xiàn)專柜有損壞之處,應(yīng)及時報店內(nèi)維修,以避免有可能的損失。7、閉店前責(zé)任人須檢查專柜是否落鎖,陳列商品有無差異,將專柜鑰匙送至員工通道 鑰匙箱管理處,如發(fā)現(xiàn)專柜沒有落鎖,將給予嚴(yán)肅處理。四、收銀員防損管理制度1、收銀員絕不允許帶現(xiàn)金上崗,如有發(fā)現(xiàn)必須向防損部解釋原因,否則將會受到口頭 指導(dǎo)。2、不允許給自己的親朋好友結(jié)帳,如有發(fā)現(xiàn)將按照不誠實行為處理,予以解聘。3、收銀員下班后購物,必須由當(dāng)班領(lǐng)班級以

8、上人員簽字確認(rèn),如出現(xiàn)問題,簽字人員 要負(fù)責(zé)任,兩人都將給予錯誤提示單一張。4、 收銀員應(yīng)詳細(xì)了解 BOB/LISA ( BOB是指注意顧客購物籃、購物車的底部;LISA是 指注意顧客夾帶),操作當(dāng)中,如有發(fā)現(xiàn)未做到的收銀員,必須到防損部解釋原因,接受處理,并給予口頭指導(dǎo),如造成后果,給予書面指導(dǎo)。5、收銀員在工作中對顧客已結(jié)賬商品硬標(biāo)簽未取下的,給予口頭指導(dǎo);軟標(biāo)簽消磁未 凈的,給予錯誤提示單,月累計兩次軟標(biāo)簽消磁未凈的,給予口頭指導(dǎo)。6、收銀員在閉店后應(yīng)及時將收銀臺已解下的硬標(biāo)簽統(tǒng)一收集上交,如有違反將給予錯 誤提示單。7、收銀員在掃描過程中應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真,盡量避免刪除商品,多次作廢,在做整筆

9、消單及為顧客退款時必須有防損員及收銀領(lǐng)班同時在場,并做好記錄有防損員簽字確認(rèn)。8、收銀員應(yīng)正確對待“孤兒”商品,應(yīng)及時送至顧客服務(wù)臺,不允許私藏或私拿,否 則按不誠實行為處理,予以解聘。9、收銀員要有很高的防損意識,當(dāng)顧客未購物通過收銀通道時,應(yīng)勸其走無購物通道,并觀察顧客的反映,如有情況,及時通知EAS崗的防損員。10、 收銀員要做好“收銀五步曲”(即開機(jī)、整理購物袋、BOB/LISA、掃描看屏幕、下 機(jī)),下班要及時關(guān)閉系統(tǒng),以免造成不良的后果,違者給予錯誤提示單。11、收銀員不允許記帳(即記錄收了幾筆款項,金額等),只有在顧客需要簽字時可以 用筆之外,任何時候都不允許動筆,如有違反,必須

10、向防損員解釋原因,并給予書面指導(dǎo)。12、收銀員不允許私自換零鈔,如果發(fā)現(xiàn)此行為,將按違紀(jì)處理,給予錯誤提示單一 張。13、收銀員只允許攜帶少量生活必備品,如衛(wèi)生巾,衛(wèi)生紙,但必須到防損部粘貼自用 品標(biāo)簽,否則防損部有權(quán)扣留,并給予該員工錯誤提示單。14、防損在做演習(xí)時,對演習(xí)中沒有達(dá)到防損要求的收銀員給予“錯誤提示單”以上的 處理。15、防損部將時常對平日工作有失誤的收銀員進(jìn)行面談,并針對不同過失給予“錯誤提 示單”以上處理。16、使用聲磁消磁系統(tǒng)的收銀員上崗后,要檢查消磁板電源是否插上,如有異常反應(yīng) 時,通知防損部,做好相應(yīng)處理。五、自用品標(biāo)簽使用制度為將公司商品(財產(chǎn))與員工工作使用的用品

11、(含私人物品)加以區(qū)分,公司特制作“自 用品標(biāo)簽”。以下為該標(biāo)簽的使用規(guī)定:1、防損部不定期從行政部處領(lǐng)取該標(biāo)簽,存放于員工通道處。員工在員工通道處應(yīng)自 覺的將帶入商場工作區(qū)域的私人物品向防損員出示,并由防損員粘貼后簽字確認(rèn)。2、“自用品標(biāo)簽”粘貼后撕毀無效,更不得擅自撕下貼于他處,如有違犯,將接受書 面指導(dǎo)以上處分。3、員工若將未粘貼“自用品標(biāo)簽”的物品帶出公司時,在不能確定為員工私人物品的 情況下,防損員有權(quán)將其保留在員工通道處,并追究當(dāng)事員工責(zé)任。4、如標(biāo)簽破損,員工必須到員工通道防損員處進(jìn)行更換,并說明原因。六、贈品防損管理制度贈品是指供應(yīng)商無償提供的現(xiàn)金折扣、商品和禮包,包括公司定貨

12、時或銷售達(dá)標(biāo)后供應(yīng) 商無償提供贈送給消費(fèi)者的物品。1、供應(yīng)商贈送給消費(fèi)者的贈品,在促銷期前,采購部應(yīng)詳細(xì)列出贈品的發(fā)放時間、期 限及發(fā)放辦法,并通知前臺,才可發(fā)放,防損員監(jiān)督。(收貨防損和巡視防損)2、如是捆綁發(fā)放的贈品,供應(yīng)商應(yīng)事先捆好贈品再送貨或贈品隨商品同行,由促銷員 或店內(nèi)員工在收貨部倉臺內(nèi)進(jìn)行捆綁,嚴(yán)禁在賣區(qū)及庫房內(nèi)進(jìn)行捆綁。3、 超市內(nèi)不允許有贈品派發(fā)(捆綁贈品除外),非捆綁贈品,除促銷合同確定在超市外 區(qū)自行發(fā)放外,一律到服務(wù)臺統(tǒng)一發(fā)放。嚴(yán)禁將捆綁贈品與商品拆開單獨(dú)發(fā)放。4、 供應(yīng)商將贈品送到收貨口后,與前臺員工進(jìn)行交接,在服務(wù)臺贈品發(fā)放管理單 上 填寫商品品名、條碼贈品的名稱、

13、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放形式和促銷期限。前臺員工應(yīng)對贈品的數(shù)量、保質(zhì)期及檢疫(有無衛(wèi)生許可證)等方面進(jìn)行嚴(yán)格檢查。5、防損部不定期的對贈品進(jìn)行抽查,如帳面和實際不符應(yīng)查明原因,對相關(guān)責(zé)任人做 出處理,對于未經(jīng)前臺經(jīng)理同意,私拿贈品者,視為不誠實行為。6、超市內(nèi)原則上不允許有試吃的贈品,一切試吃贈品的促銷活動,均應(yīng)在超市外區(qū)進(jìn) 行,特殊情況下必須由超市集團(tuán)總裁的簽字,而且在超市內(nèi)試吃的贈品,在包裝上一定要和同類銷售的商品有所區(qū)別,且要粘貼促銷品標(biāo)簽。7、非食品類有試用品時,應(yīng)在進(jìn)店前在收貨部粘貼促銷品標(biāo)簽,以便和商品進(jìn)行區(qū) 別。8、員工和促銷員應(yīng)隨時檢查贈品是否有損壞、過期、贈品條碼外露等現(xiàn)象。9、任何

14、形式發(fā)放的贈品都必須從收貨口進(jìn)入。七、員工損毀商品鑒定賠償制度1、商品進(jìn)店后即為本店商品。每個員工在搬拿、托運(yùn)、開啟商品的過程中都應(yīng)遵循各 自的程序原則。2、區(qū)別損毀商品有責(zé)任與無責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn):凡鑒定可避免造成損失的即為有責(zé)任;例:從推車中滑落和碰撞造成損失的。凡鑒定不可避免造成損失的,即為無責(zé)任;例:包裝自然開啟、蟲鼠叮咬的。3、商品損毀后應(yīng)立即報告班長、經(jīng)理、并通知防損部,隱瞞不報不管何種情況都視為 有責(zé)任。4、商品損毀無明確責(zé)任人,應(yīng)根據(jù)所發(fā)現(xiàn)損毀商品區(qū)域地點(diǎn)、商品屬性,明確責(zé)任人 (責(zé)任人包括個人和群體)。5、庫房內(nèi)發(fā)現(xiàn)空包裝無明確責(zé)任人,庫房內(nèi)所有作業(yè)員工都視為有責(zé)任。6、對損毀商品不

15、經(jīng)防損部批準(zhǔn),任何人無權(quán)任意到掉,凡私自扔掉損毀商品,按偷竊 論處。7、對損毀商品妥善保管,對容易霉變、揮發(fā)的商品應(yīng)及時進(jìn)入索賠程序,對拖延不 辦,造成無法索賠的給予書面指導(dǎo)。8、由于工作中失職,造成商品過期的也屬商品損毀范疇。責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重給予書 面警告或開除處理。9、店內(nèi)購物車、“地?!薄ⅰ捌桨遘嚒钡氖褂?,應(yīng)按規(guī)定使用,凡使用不當(dāng),造成損 失的,給予口頭警告。10、凡損毀商品,鑒定為有責(zé)任,按損毀商品的售價賠償。11、損毀金額在50元以下的,給予錯誤提示單一次。12、損毀金額在50元以上的,給予書面指導(dǎo)一次。13、情節(jié)嚴(yán)重,造成重大損失的,開除處理。八、超市供應(yīng)商的防損管理制度大商超市

16、集團(tuán)與供應(yīng)商保持一種長期合作伙伴關(guān)系,并始終將誠實原則放在合作第一位,如發(fā)現(xiàn)有任何廠商違反此原則,有損害超市集團(tuán)利益的行為發(fā)生,我們將視其情節(jié),做如下 處罰:1、如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了反商業(yè)賄賂與饋贈制度,超市集團(tuán)將終止與他們的合作;2、如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商對大商超市集團(tuán)有欺詐行為(提供虛假資料、涂改商品的生產(chǎn)日期、以次充好、短斤少兩等),超市集團(tuán)將視其情節(jié),做如下處理:交付Y5000 ¥ 20000元不等的賠償金直至終止合作;3、供應(yīng)商確認(rèn)對其所指派的促銷員個人品德進(jìn)行了深入調(diào)查并負(fù)責(zé)任,所以我們視促銷員行為為供應(yīng)商行為,如發(fā)現(xiàn)廠家促銷員在本公司有不誠實行為,立即開除,當(dāng)事人從此不能在本公司任

17、何商場、部門工作,超市集團(tuán)視情節(jié),讓其所屬廠家交付¥5000元的賠償金;4、如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商及供應(yīng)商代表(業(yè)務(wù)員、送貨員、理貨員等)在本公司有不誠實行為,從此拒絕當(dāng)事人進(jìn)入本公司工作,超市集團(tuán)視情節(jié),讓其所屬廠家交付¥5000元 ¥ 10000元不等的賠償金。補(bǔ)充說明:超市防損部對違紀(jì)員工的處罰,根據(jù)情節(jié)輕重依次下發(fā)錯誤提示單、口頭指導(dǎo)、書面指導(dǎo)、解聘。它是依據(jù)大商超市集團(tuán)員工手冊人事制度中紀(jì)律處分條款確定的。九、空包裝回收規(guī)定商品空包裝的產(chǎn)生在一定程度上反映了商品被盜情況,員工在商場內(nèi)任何地點(diǎn)(如超市 內(nèi)或后方工作區(qū)域等)發(fā)現(xiàn)商品空包裝時,都應(yīng)立即將其收集上交指定區(qū)

18、域。1商品空包裝產(chǎn)生的原因:商品被盜,空包裝被小偷扔在賣場內(nèi)。 營業(yè)員理貨時,空包裝未被清掃干凈。 顧客拆開包裝試商品后,未及時恢復(fù)原樣。2、空包裝回收規(guī)定:員工在超市內(nèi)、后方辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)商品空包裝時,應(yīng)第一時間將其收集并上交 指定部位(通常在員工通道處),不得讓他人轉(zhuǎn)交,否則給予書面指導(dǎo),同時 應(yīng)告知發(fā)現(xiàn)空包裝的時間和具體位置、商品的條形碼、售價、金額。填寫空 包裝登記表。每日的空包裝防損部統(tǒng)一集中交到索賠辦以修改庫存。十、HBA精品區(qū)域防損管理規(guī)定HBA精品區(qū)域內(nèi)的商品,由于體積小、金額高, 屬于超市高損耗商品。因此,HBA精品區(qū)域的員工應(yīng) 具備較高的工作素質(zhì)和防損意識,為做好該區(qū)域的損耗

19、 控制工作,特制定以下規(guī)定:1、部門應(yīng)依據(jù)商品特性,對本區(qū)域的員工(含促銷員)進(jìn)行合理的人員安排,很好地 進(jìn)行商品管理,把損耗率控制在合理范圍內(nèi)。2、 部門內(nèi)實行 HBA區(qū)域周盤點(diǎn)制度(貴重商品每日盤點(diǎn))。即班組每周匯總并申報周 盤點(diǎn)結(jié)果,盤點(diǎn)結(jié)果及時反饋至防損部。3、防損部根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果制定損耗計劃,重點(diǎn)跟進(jìn)較大的庫存更正、損耗更正,堵塞管 理漏洞,降低損耗,同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時的工作指導(dǎo)。4、部門HBA區(qū)域應(yīng)實行崗位責(zé)任制,員工(促銷員)有責(zé)任確保班長損耗控制的完 成,當(dāng)損耗發(fā)生時或發(fā)現(xiàn)異常顧客應(yīng)及時通知區(qū)域巡視防損員做相應(yīng)處理。5、部門應(yīng)要求每位促銷員協(xié)助看管好商品,正確引導(dǎo)顧客到指定收銀

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