信息分析匯總_第1頁
信息分析匯總_第2頁
信息分析匯總_第3頁
信息分析匯總_第4頁
信息分析匯總_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、信息分析匯總(一) 匯總說明調(diào)研組對本組負(fù)責(zé)的已有職業(yè)描述信息采集表和擬新增職業(yè)描述信息建議表進(jìn)行分析、匯總,形成已有職業(yè)描述信息建議表(表1)和擬新增職業(yè)描述信息建議表(表2),上報至行業(yè)部門工作機(jī)構(gòu),行業(yè)部門工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)整理、匯總所承擔(dān)修訂職業(yè)和擬新增職業(yè)的描述信息,并將已有職業(yè)描述信息采集建議表和擬新增職業(yè)描述信息建議表上報至行業(yè)專業(yè)委員會。(二) 匯總樣本表1 已有職業(yè)描述信息建議表項(xiàng) 目內(nèi) 容備 注職業(yè)編碼 職業(yè)名稱修改職業(yè)定義修改主要工作任務(wù)(可另附頁)1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新

2、增修改 新增普通受教育程度職業(yè)培訓(xùn)最短期限職業(yè)資格要求本職業(yè)下所包含的工種(注:新增工種請?zhí)顚憯M新增工作信息采集表表1-1-A)綠色標(biāo)識需求增長 技能改變 綠色新型本職業(yè)在新大典中的分類建議保持在大典中的原分類不變移至第 大類,第 中類, 第 小類請簡述變更職業(yè)在大典中分類的理由: 放入擬新增中類或小類中,具體理由是(小類有上級,中類有下級): 本職業(yè)所屬國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)填報單位(簽章): 填報日期: 年 月 日表1-1-A 擬新增工種信息采集表序號項(xiàng) 目內(nèi) 容1工種名稱2工種定義3所屬行業(yè)(國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類)4歸類建議(注明99版大典職業(yè)編碼)理由5工藝和設(shè)備6工作環(huán)境7主要工作內(nèi)容1.2.3.

3、表2 擬新增職業(yè)描述信息建議表項(xiàng) 目內(nèi) 容職業(yè)編碼職業(yè)名稱職業(yè)定義主要工作任務(wù)(可另附頁)任務(wù)條目特有工具專門技術(shù)1.2.3.4.5.6.7.8.910.普通受教育程度職業(yè)培訓(xùn)最短期限職業(yè)資格要求本職業(yè)所屬國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)一般工作活動1.2.3.基本能力要求 1.2.3.知識要求1.2.3.技能要求1.2.3.綠色特征需求增長 技能改變 綠色新型職業(yè)來源新增 合并 拆分本職業(yè)在新大典中的分類建議建議放在第 大類下的第 小類下,具體理由是: 放入擬新增中類或小類中,具體理由是(小類有上級,中類有下級): 填報單位(簽章): 填報日期: 年 月 日(三) 表格填寫說明具體操作詳見表格中提示。1.已有職

4、業(yè)描述信息建議表(1)職業(yè)編碼:修訂、拆分、合并的職業(yè)在99版大典中的職業(yè)編碼。(2)職業(yè)名稱:經(jīng)行業(yè)調(diào)研小組匯總形成一致的新名稱,并在其后的“備注”欄中注明“修改”,如果有其他指該職業(yè)的名稱,亦請?jiān)诖俗⒚?。?)職業(yè)定義:經(jīng)行業(yè)調(diào)研組匯總形成一致的新定義,并在其后的“備注”欄中注明“修改”。(4)主要工作任務(wù):經(jīng)行業(yè)調(diào)研小組匯總形成一致的主要工作,并在其后的“備注”欄中注明“修改”。如果該職業(yè)的主要工作任務(wù)修訂內(nèi)容改動較大或新增條目較多,調(diào)研組與行業(yè)部門專家組的意見經(jīng)行業(yè)專業(yè)小組與行業(yè)專家組平衡協(xié)調(diào)仍無法達(dá)成一致,則應(yīng)再次組織調(diào)研。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,按照如下標(biāo)準(zhǔn)篩選條目放入建議表中。主要工作任務(wù)

5、條目篩選標(biāo)準(zhǔn):1)工作相關(guān)性比例在80%以上;2)工作重要性比例在60%以上;3)工作頻率“每天都發(fā)生”的比例在60%以上。如果某項(xiàng)工作任務(wù)對某職業(yè)非常重要,但發(fā)生頻率很低,請?jiān)凇皞渥ⅰ睓谥薪o出具體說明。(5)普通受教育程度:將匯總的選項(xiàng)按照從低到高的水平排列后,選擇中間數(shù)作為進(jìn)行本職業(yè)工作的最低普通受教育程度要求,按照“本職業(yè)要求從業(yè)者一般應(yīng)具有*學(xué)歷”的表述格式填寫,相關(guān)說明可在其后的“備注”欄中注明。(6)職業(yè)培訓(xùn)最短年限:將匯總的選項(xiàng)按照從低到高的水平排列后,選擇的中位數(shù)作為本職業(yè)相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目的最短培訓(xùn)時間,并按照“本職業(yè)要求初次進(jìn)入本職業(yè)工作的從業(yè)者一般應(yīng)接受*專項(xiàng)培訓(xùn),其最短職業(yè)培

6、訓(xùn)期限是*個月”的表述格式填寫,相關(guān)說明可在其后的“備注”欄中注明。(7)職業(yè)資格要求:如有70%以上受調(diào)查者認(rèn)為進(jìn)入本職業(yè)從業(yè)應(yīng)具有職業(yè)資格證書,則將此資格證書作為進(jìn)入本職業(yè)從業(yè)應(yīng)具有的職業(yè)資格要求,并按照“本職業(yè)要求從業(yè)者應(yīng)具有*頒發(fā)的*職業(yè)資格證書”的表述格式填寫;如果上述比例是在50%-70%之間,由專家小組討論決定。如果有關(guān)法律、行政法規(guī)或國務(wù)院決定設(shè)置的行政許可類的職業(yè)資格,則按照“*法規(guī)規(guī)定或國務(wù)院決定,本職業(yè)從業(yè)者應(yīng)具有*頒發(fā)的*職業(yè)資格證書”的表述格式填寫。(8)本職業(yè)在新大典中的分類建議:選擇70%以上受調(diào)查者認(rèn)為的本職業(yè)在大典中的分類建議作為建議結(jié)果填寫,相關(guān)說明可在其后

7、的“備注”欄中注明。2. 擬新增職業(yè)描述信息建議表(1)職業(yè)編碼:根據(jù)填表人自己的理解將其認(rèn)為適合的職業(yè)編碼。(2)職業(yè)名稱:根據(jù)填表人自己的理解將其認(rèn)為適合指稱該職業(yè)的名稱、或者填表人認(rèn)為現(xiàn)實(shí)中用于指稱該職業(yè)的其他名稱填寫在“職業(yè)名稱”欄。(3)職業(yè)定義:請?zhí)畋砣烁鶕?jù)自己的理解將其認(rèn)為適合指稱該職業(yè)的定義填寫在“職業(yè)定義”欄,請?zhí)畋砣艘浴皬氖氯藛T”、“操作(進(jìn)行)人員”、“使用(運(yùn)用)(進(jìn)行)人員”、“對(將、以)(進(jìn)行)人員”等語句進(jìn)行職業(yè)定義描述。(4)主要工作任務(wù):各調(diào)研組對“具體工作任務(wù)”項(xiàng)信息進(jìn)行歸類合并,整理出本職業(yè)最主要的工作任務(wù)(原則上不超過50條),按照如下標(biāo)準(zhǔn)篩選條目放入

8、建議表中。 主要工作任務(wù)條目篩選標(biāo)準(zhǔn):1) 工作相關(guān)性比例在70%以上;2) 工作重要性比例在70%以上;3) 工作頻率“每天都發(fā)生”的比例在70%以上。如果某項(xiàng)工作任務(wù)對某職業(yè)非常重要,但發(fā)生頻率很低,請?jiān)凇皞渥ⅰ睓谥薪o出具體說明。(5)普通受教育程度:將匯總的選項(xiàng)按照從低到高的水平排列后,選項(xiàng)中間數(shù)作為進(jìn)行本職業(yè)工作的最低普通受教育程度要求,按照“本職業(yè)要求從業(yè)者一般應(yīng)具有*學(xué)歷”的表述格式填寫,相關(guān)說明可在其后的“備注”欄中注明。(6)職業(yè)培訓(xùn)最短年限:將匯總的選項(xiàng)按照從低到高的水平排列后,選項(xiàng)的中位數(shù)作為進(jìn)行本職業(yè)相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目的最短培訓(xùn)時間,并按照“本職業(yè)要求初次進(jìn)入本職業(yè)工作的從業(yè)者

9、一般應(yīng)接受*專項(xiàng)培訓(xùn),其最短職業(yè)培訓(xùn)期限是*個月”的表述格式填寫,相關(guān)說明可在其后的“備注”欄中注明。(7)職業(yè)資格要求:如有70%以上受調(diào)查者認(rèn)為進(jìn)入本職業(yè)從業(yè)應(yīng)具有職業(yè)資格證書,則將此資格證書作為進(jìn)入本職業(yè)從業(yè)應(yīng)具有的職業(yè)資格要求,并按照“本職業(yè)要求從業(yè)者應(yīng)具有*頒發(fā)的*職業(yè)資格證書”的表述格式填寫;如果上述比例是在50%-70%之間,由專家小組討論決定。如果有相關(guān)法律、行政法規(guī)或國務(wù)院決定設(shè)置的行政許可類的職業(yè)資格,則按照“*法規(guī)規(guī)定或國務(wù)院決定,本職業(yè)從業(yè)者應(yīng)具有*頒發(fā)的*職業(yè)資格證書”的表述格式填寫。(8)本職業(yè)所屬國民經(jīng)濟(jì)行業(yè):該職業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類中的歸屬。(9)一般工作活動:

10、“相關(guān)”項(xiàng)選擇“Y-相關(guān)”的比例在70%以上,且“水平”項(xiàng)選擇“4-比較高”與“5-非常高”的比例在70%以上,“重要性”項(xiàng)選擇“4-非常重要”與“5-極度重要”的比例在70%以上的條目;或者“相關(guān)”項(xiàng)選擇“Y-相關(guān)”的比例在80%以上,且“頻率”項(xiàng)選擇“5-一周至少1次”、“6-一天至少1次”與“7-一天至少數(shù)次”項(xiàng)的比例在70%以上的條目,為該職業(yè)的“一般工作活動”。(10)基本能力要求:“相關(guān)”項(xiàng)選擇“Y-相關(guān)”的比例在70%以上,且“水平要求”項(xiàng)中選擇“4-比較高”與“5-非常高”兩項(xiàng)的比例在70%以上,“重要性”項(xiàng)中選擇“4-非常重要”與“5-極度重要”的比例在70%以上的條目作為該

11、職業(yè)“基本能力要求”。(11)知識要求:選擇“相關(guān)”項(xiàng)選擇“Y-相關(guān)”的比例在70%以上,且“水平”項(xiàng)選擇“4-比較高”與“5-非常高”的比例在70%以上,并且“重要性”項(xiàng)中選擇“4-非常重要”和“5-極度重要”的比例在70%以上的條目作為該職業(yè)的知識要求。(12)技能要求:選擇“相關(guān)”項(xiàng)選擇“1-相關(guān)”的比例在70%以上,“水平”項(xiàng)選擇“4-比較高”與“5-非常高”的比例在70%以上,并且“重要性”項(xiàng)中選擇“4-非常重要”與“5-非常重要”的比例在70%以上的條目,或者“入職要求”項(xiàng)選擇“是”的條目作為該職業(yè)的技能要求。(13)職業(yè)來源:選擇70%以上受調(diào)查者認(rèn)為的本職業(yè)職業(yè)來源作為建議結(jié)果填寫。(14)本職業(yè)在新大典中的分類建議:選擇70%以上受調(diào)查者認(rèn)為的本職業(yè)在大典中的分類建議作為建議結(jié)果填寫,相關(guān)說明可在其后的“備注”欄中注明。3. 關(guān)于綠色職業(yè)標(biāo)識和綠色特征(1)引起增長或變化的原因與綠色經(jīng)濟(jì)活動和新技術(shù)有直接關(guān)系;(2)有需求增長,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論